“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”

FACULTAD : CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA : CONTABILIDAD
PROFESIONAL

CENTRO ULADECH : TUMBES

ASIGNATURA : DEONTOLOGIA PROFESIONAL

TEMA : ACTIVIDAD N° 4
LA MORAL

CICLO : VI

DOCENTE TUTOR : CPCC. DELFINA ROJAS AGURTO

INTEGRANTES : - MARCHAN JIMÉNEZ, Erla K.

- SILVA VALDEZ, Pedro A.

FECHA : Zorritos, octubre del 2017

 LA MORAL

Es una palabra de origen latino, que proviene del término moris (“costumbre”). Se trata de
un conjunto de creencias, costumbres, valores y normas de una persona o de un grupo social,
que funciona como una guía para obrar. Es decir, la moral orienta acerca de que acciones
son correctas (buenas) y cuales son incorrectas (malas).

La moral es la suma total del conocimiento que se adquiere sobre lo más alto y noble, y que una
persona respeta en su conducta. Las creencias sobre la moralidad son generalizadas y codificadas
en una cierta cultura o en un grupo social determinado, por lo que la moral regula el
comportamiento de sus miembros. Por otra parte, la moral suele ser identificada con
los principios religiosos y éticos que una comunidad acuerda respetar.

Generalmente, la moral con la que uno vive es una herencia, le fue transmitida por su
familia desde muy pequeño y así fue criado. Cuando la moral se encuentra tan firme en la mente de
alguien (sea o no positiva para una persona) es muy difícil que la cambie, puesto que es su
inconsciente quien no se lo permite.

La moral nos guiará señalando qué está bien y qué no , por lo tanto, qué no queremos para
nuestra vida y de lo que nos alejaremos. El comportamiento de una persona es directamente
fruto de su moral

PODEMOS IDENTIFICAR DOS TIPOS DE MORALES:

La moralidad objetiva
Es el conjunto de normas morales que existen y se cumplen dentro de una sociedad, más allá de que
haya sujetos que no estén de acuerdo o dispuestos a llevarlas a cabo.

La moralidad subjetiva
Es conformada por aquel conjunto de actos a través de los cuales la persona respeta o viola la
norma moral.

FALTA DE MORAL

Cuando se dice de una persona que falta a su moral, se trata de un individuo que actúa distinto
según sea la situación, en ese caso sería un hipócrita

CLASIFICACIÓN DE LA MORAL
Se clasifican en:

Sistemas morales basados en el motor:

Dentro de estos sistemas, lo importante es que sentimiento o sentimientos hacen que una persona
desee hacer algo. Si son sentimientos nobles, lo que se haga puede estar equivocado

Sistemas morales basados en la acción.

Llamados “deontológicos”: Se determinan actos obligatorios y actos prohibidos. Hacer los unos y
evitar los otros siempre es bueno, y lo opuesto, malo.

Morales basadas en las consecuencias.

Llamadas “consecuencialistas“: Las cosas son buenas o malas dependiendo del daño o bien que
producen.

CARACTERÍSTICAS DE LA MORAL
La moral es normativa, porque establece las normas que determinan lo que está Bien y lo que está
Mal.

ELEMENTOS DE LA MORALEN LA FORMACIÓN PROFESIONAL DEL CONTADOR

Es la persona moral justo, responsable, solidario en todos sus actos responsabilidad moral se
maneja bien dirigido por la razón conciencia moral aporta en los trabajos grupales, siente que debe
hacerlo estudiante deber moral decide excluir a un integrante por tener dos faltas

ÁMBITO INDIVIDUAL DE LA MORAL

El ámbito individual de la moral se refiere al espacio o campo en el que se desenvuelven los

individuos. La palabra “Individuo” significa indivisible, en otros sentidos también significa único o
singular; en el sentido ético se refiere a cada uno de los hombres y mujeres del género humano.
Es la dimensión de lo que debe o no debe hacer el ser humano para actuar con responsabilidad y
dignidad.
El ser humano es social por naturaleza, a través de la historia se ha desarrollado la forma en como
nos organizamos para convivir con los demás, así se requirieron muchas etapas históricas para
pasar del estado tribal a la organización social, a la constitución de la sociedad, la cual se define
como la unión estable y duradera de cierto número de personas moralmente obligadas, bajo alguna
autoridad legítimamente establecida, a cooperar con miras a un bien común.

AMBITO SOCIAL

Por ejemplo, los Derechos Humanos pertenecen a la dimensión ética, porque nos señalan aquellos
derechos que deben ser respetados para que la dignidad humana no quede reducida a cero.
Los valores y las actitudes que debemos cultivar también pertenecen a este ámbito, pues la ética no
sólo trata de estudiarlos, sino de tratar de instalarlos en el interior de la persona con miras a una
más alta elevación de la integridad de las personas en el marco de la sociedad. Familia - Escuela
Trabajo

ÁMBITOS DE LA PRÁCTICA MORAL

Para que los valores cobren vida es necesario que estén insertos en los ámbitos de la vida cotidiana
tales como

 Ámbito individual
 Ámbito interpersonal
 Ámbito familiar
 Ámbito social
 La escuela
 El trabajo y el ocio
 Ámbito de la nación o la patria
 Ámbito internacional y la humanidad en general

ELEMENTOS ESENCIALES DE LA MORAL

 Normas o códigos morales que regulan las acciones.

 Sujeto libre y consciente capaz de acatar o realizar estas normas.
 Valores inherentes a las normas o reglas de conducta: bien, bondad, justicia, honor,
fidelidad, entre otros.

El contador frente al deber moral y las decisiones administrativas ha sido abordado de una manera
más que nada instructiva.
Puesto que la ética es lo más importante que debe imperar en un contador profesional para que
pueda cumplir con su trabajo de una forma honrada y fidedigna, sin dejarse manipular por los de la
alta gerencia para faltar a su moral en mostrar información falsa puesto que con esto también le
está faltando el respeto a la comunidad y al Estado.
De esta reflexión nace que el Contador Público, como tal, debe cimentar su reputación en la
honestidad, laboriosidad y capacidad profesional, Precisamente este proceder ha sido una de las
causas, o quizás la principal, que últimamente se han suscitado cuantiosas demandas, sobre todo a
firmas de prestigio internacional, que, tratando de abarcar un ámbito mayor de sus
posibilidades técnicas, en ocasiones, han tenido que sucumbir en cuanto a la calidad profesional.
Así pues, los profesionales que se alejan de los códigos de conducta y ética profesional, exponen, no
únicamente su prestigio personal, sino el servicio a la comunidad y de manera particular,
comprometen el futuro de la profesión. Así mismo el egoísmo, el yo por encima de los demás, el
propósito de servirse de la sociedad y no el de servir a la sociedad, con la finalidad de escalar
posiciones que se suponen de privilegio, y las tendencias que parecen encaminarse a centrar
ambiciones en importantes retribuciones económicas, han dado como resultado negativo el de
sacrificar en ocasiones, la calidad.

"Es hora de empezar a amar nuestra profesión, luchar por ella, que nos corra por las venas, vivir
cada día para ella, disfrutarla, que nos duela cuando atenten contra ella, es el momento de
apoderarnos y armarnos de conocimiento, mejorando primordialmente como personas dignas e
integras que sirven a su profesión, a su comunidad y lo más importante a nuestra patria".