CALIDAD DE CONFIABILIDAD

DE SISTEMA
INFORME EJECUTIVO

30-Mayo-2018
 INFORME EJECUTIVO
1.- Se han realizado estudios sobre el tipo de personas que trabajan de medio tiempo y de
tiempo completo.

2.- Dado que las personas de medio tiempo suelen ser individuos con otras actividades, la
atención con el cliente y el desempeño del trabajo tienden a ser de mayor calidad por la poco
monotonía que existe sobre la acción y la energía que se dedica a éste mismo.

3.- Sus habilidades pueden verse incrementadas por el interés que crean al desarrollar dichas
acciones, pues su mente se tiene despejada y su atención se centra a las actividades que se
desempeñan a un alto nivel cerebral.
4-. Ya que usualmente las personas de medio tiempo son estudiantes o aprendices, su interés
está enfocado en poder abarcar la mayor parte de conocimiento posible sobre nuevos temas.
Además de que tienen la oportunidad de conocer áreas en las que se pudieran desarrollar en
un futuro, explotando los erudiciones que les brinda la capacitación actual.

5.- Las personas que son de tiempo completo tienden a tener más responsabilidades fuera de
su trabajo, por lo que la mayor parte de las veces su incentivo puede ser la parte monetaria y
no la disfruto el trabajo. Por ello, las personas de medio tiempo suelen tener un mayor gusto
por su empleo, pues el ingreso que tienen es extra y no por algo que se necesite de razones
extraordinarias.

Con los datos que hemos estudiado, podemos llegar a la conclusión de que, al existir una
diferencia de tiempos laborales (30 horas semanales para uno de medio tiempo y 40 horas
semanales con respecto de tiempo completo), existen diversos factores que incentivan las
estrategias de ciertos vendedores para con el cliente y sus necesidades.

Como hemos comentado, una diferencia significativa que da resultados favorables es la

variedad en actividades de un vendedor; es decir, la variación de acciones que un trabajador
de medio tiempo puede llegar a tener. Así mismo, refiriéndonos de igual modo a dichos
trabajadores, desarrollan un interés mayor por nuevas experiencias puesto que su primordial
motivo de trabajo es la adquisición de nuevos conocimientos.

Explicado esto, es entendible que lo que motiva a trabajadores inexpertos a este tipo de
puestos es la curiosidad por su desarrollo personal; o bien, tomarlo como un reto personal las
nuevas y distintas actividades que pudiesen realizar en distintos trabajos de medio tiempo. A
raíz de esto, comparando el desempeño de los dos tipos de contrato laborales, se vuelve

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notorio que el impulso que las personas tienen es el crecimiento laboral (con respecto a
experiencias y servicios) más que la remuneración por su trabajo.
as jornadas laborales por lo general se dividen en dos tiempos, una es llamada tiempo
completo y la otra medio tiempo. Todo dependerá de las necesidades de los empleadores, el
área y del tipo de trabajo.
Las jornadas de tiempo completo son aquellas donde el empleado cumple con 40 horas
semanales o más de trabajo, sin embargo, las de medio tiempo son las que tienen una
duración de 6 horas diarias, aproximadamente.
Como emprendedor, debes analizar cuál es la jornada que más le conviene a tu PYME y
asegurarte antes de contratar a un empleado de los beneficios que le corresponden a cada
quien, así como también, cuál debe ser la paga por tiempo extra trabajado y cuánto tiempo
de descanso debes proporcionarles.
Por ejemplo, en un banco, los colaboradores de las áreas administrativas deben cumplir con
sus 8 horas diarias, sin embargo, los cajeros tienen en su gran mayoría medio tiempo.
Empleo a tiempo completo
La ventaja de esta modalidad es que la rutina es menos compleja, no hay que estar pendiente
a los horarios ya que por lo general siempre son las mismas horas, la relación con los
compañeros es igual y las jornadas nunca son más cortas o largas.
La desventajas se enumeran como las de ir todo los días al mismo lugar para realizar las
mismas acciones, el empleo full-time es muy absorbente por lo tanto las jornadas son muy
estresantes.
Empleo de media jornada
Su ejercicio se va en pocas horas, este tipo de trabajo es ideal para la persona que aun esta
estudiando, esto te permitirá tener suficiente tiempo libre como para ir a clases o realizar
cualquier actividad que pretendas.
Una de las desventajas que se ve en este empleo que es no siempre te ofrecerá grandes
posibilidades de crecer dentro de la empres, ciertamente tu despeño no viene de otro lado
sino de ti.

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