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ANTECEDENTES
Como mecanismo que coadyuva al proceso de rehabilitación y tratamiento del
interno, la redención de pena por el trabajo se incluye por primera vez en la
Legislación Penitenciaria Peruana, mediante el Decreto Ley 17581 del 15 de
abril de 1969 conocido como "Unidad de Normas para la Ejecución de Sentencias
Condenatorias". Este dispositivo legal recogiendo los postulados del tratamiento
penitenciario moderno y las recomendaciones de las Naciones Unidas, sobre la
materia y en base a los avances logrados en otros países, lo genera en el Perú
como un instituto de carácter penitenciario que, constituye un medio de rehabilitación
y enmienda para el interno, la redención de pena por el trabajo frente a los
problemas de hacinamiento existentes en los establecimientos penitenciarios del
país juega un rol importante como incentivo a la población penal, a fin de que
un mayor número de internos puedan dedicarse al trabajo que le permita no sólo el
aprendizaje de un oficio, sino un ingreso para el autosostenimiento y, de ser factible,
de ayuda a la familia, además de evitar el ocio reinante en los establecimientos
penales; desde este punto de vista, la redención de la pena por trabajo no se
circunscribe sólo dentro del concepto mismo del trabajo penitenciario, sino que tiene
sus propias reglas, mecanismos y modalidades; en tanto que el beneficio
penitenciario es un estímulo al interno que lo incentiva a tener una ocupación en el
establecimiento penitenciario que como premio, le otorga una rebaja al tiempo
de permanencia en el establecimiento
penal.
La redención de pena por el trabajo se concibe como un incentivo que coadyuva
plenamente al proceso de rehabilitación del interno, pues el trabajo, a no dudar,
constituye el mejor medio de realización del ser humano.
Cuando, en 1969. surge la redención de pena por el trabajo en el Perú, ésta nace
en forma muy limitada tal como se ha expresado precedentemente pues sólo
alcanzaba conforme al artículo 27 del Decreto Ley 17581: a "los condenados a
más de 2 años, abonándose un día de su pena por cada dos de trabajo a efectos
de su liberación definitiva, siendo de aplicación al beneficio de la liberación
condicional cuando, por el tiempo redimido, reúna los requisitos legales para su
concesión"; de esta norma se desprende, que sólo podrían acceder a la redención
de pena por el trabajo:
Los condenados a más de 2 años y que tuvieran la condición de primarios.
Los que hubieran observado buena conducta.
Siendo esto así y considerando que la población penal nacional se divide en dos
grandes categorías: procesados y sentenciados, el porcentaje de internos sin
condena siempre ha estado por encima del 80° o del total de la población
penitenciaria nacional y. tomando en cuenta las reglas que establecía la norma en
comento, este beneficio, excluyente para los sentenciados reincidentes y para los
sentenciados a penas de internamiento y relegación así como para los inculpados,
permitía el acceso a este incentivo de apenas un 5% de la población penal,
convirtiéndolo en un beneficio limitado a un pequeño sector de la población
penitenciaria; por lo que era necesario e indispensable buscar la modificatoria de
este dispositivo legal con el objeto de ampliar su cobertura a toda la población penal,
como en efecto sucedió con la dación del Decreto Ley 23164.
Cabe indicar que con el Decreto Ley 23164 surge, por primera vez. en el Perú la
redención de pena por el estudio (ahora educación) con las mismas
características, modalidades y limitaciones establecidas para la redención de pena
por el trabajo; por lo que, si bien ambos beneficios tienen las mismas características,
la redención de pena por el trabajo es la que dio origen a la redención de pena por
el estudio como un complemento básico al tratamiento penitenciario, teniendo en
cuenta que el trabajo y la educación son los dos pilares fundamentales en los que
descansa el tratamiento y la rehabilitación del interno.
III.
OBJETO.
Es un medio eficaz de incorporación
social.
IV.
IMPORTANCIA.
El beneficio de la redención de la pena por el trabajo y la educación le ofrece al
interno una mejor estancia en el establecimiento penitenciario y le resulta
importante para su tratamiento porque le permite mantenerse ocupado y sentirse
útil, e incrementar sus conocimientos.
El trabajo en el campo penitenciario se convierte en un elemento capaz de
transformar la conducta del interno hacia una relación que motive y valore la
actividad, tendente a lograr no sólo el sostenimiento del recluso, sino que este
pueda mantener a la familia, haciendo del encierro una permanencia útil para él
mismo y para los suyos. El trabajo contribuye a la mejora espiritual y física del
interno, evitando una serie de actos contrarios al tratamiento que se da en
la prisión como consecuencia de la prisionización.
A través de este beneficio se contribuye a la rehabilitación del delincuente, de tal
forma que permita asegurar que no volverá a delinquir y que actuará en adelante
por el buen camino. Su importancia también radica en el esfuerzo de hacer
del interno una persona re socializada se ve complementada con el apoyo de la
sociedad cuando egrese del Penal, brindándole un ambiente no hostil, ni
delincuencial, que podría perjudicar su aprendizaje.
Un complemento de la contribución a la rehabilitación del delincuente, es el
ingreso económico que percibe por el trabajo efectuado. Esta retribución le
permite no sólo cooperar económicamente con su familia, le sirve para pagar la
reparación civil impuesta en la sentencia y De lo mencionado se desprende la
importancia que tiene este beneficio no solo en el Tratamiento Penitenciario, o
en
V. UBICACIÓN
LEGISLATIVA
La redención de pena por el trabajo y la educación se encuentra descrita en
el Código de Ejecución Penal en la Sección II Artículos Nº 44 al 47 y en el
Reglamento de Ejecución de los artículos Nº 104 al 123. En caso de estudio y
trabajo el control de la redención estará a cargo del Órgano de Tratamiento
Penitenciario del establecimiento penal del Callao, el interno redime un día
de pena por dos días de labor efectiva o por estudio, debiendo aprobar la
evaluación periódica de los estudios que realiza.
El tribunal Constitucional se ha expresado respecto a la redención de pena por
el
trabajo y estudio en el EXP. N° 04855-2007-
PHC/TC.
Sin embargo; no en todos los casos, se aplica la redención de pena por trabajo y
estudio, existen casos especiales en nuestro ordenamiento Jurídico que no
cuentan con este beneficio penitenciario por ser delitos de gravedad como son los
casos expresados en los Artículos 153º-A, 173-A, Ley 25745 delito de terrorismo,
319º, 320º, 321º, 322º, 323º, del Código Penal. .Tráfico Ilícito de Drogas en su
forma agravada. Artículo Nº. 297 del Código Penal Peruano. Decreto Legislativo
Nº 635 del 08 de Abril de 1991.
Asimismo, se fijan normas donde la redención de pena por el trabajo o estudio
es a razón de siete días. A continuación, veamos algunas normas de nuestro
ordenamiento jurídico referidas a la redención de Pena por trabajo y
educación:
1. Ley Nº 28074. Dictada el 25 de Setiembre del 2003. "Ley que modifica artículos
del Código Penal relativos a los delitos contra la Libertad Sexual y excluye a los
sentenciados de los derechos de gracia, indulto y conmutación de la pena que
regula los beneficios penitenciario para los casos contra la libertad sexual".
Artículo 3º "Los beneficios penitenciarios de redención de la pena por el trabajo
y la educación, semi-libertad y liberación condicional, no son aplicables a los
sentenciados por los delitos previstos en los Artículos 173º y 173º - a-. En
los casos de los delitos previstos en los artículos 170º, 171º, 172º y 174º, el interno
redime la pena mediante el trabajo o la educación a razón de un día de pena por
cinco días de labor efectiva o de estudio, en su caso.