CURSO:

PSICOLOGÍA

ACTIVIDAD:
SEGUNDO PRODUCTO ACADÉMICO
Calificación para el EXAMEN PARCIAL

Docente:

Apellidos y Nombres del estudiante:

Código del estudiante:

Sede:

HUANCAYO - PERÚ
2018
1.1 Aplicación de los conceptos temáticos de las actitudes.

Objetivo:
Fortalecer la comprensión de los conceptos teóricos de las actitudes mediante
la aplicación a un caso o situación.

Descripción del caso:

 Empresa: COMEXT Servicios de Atención al cliente
 Practicantes a contratar: 01 - Administración
 Tiempo de Prueba en el trabajo: 02 meses.

Consigna para el desarrollo:

“Usted se encuentra a cargo de elaborar un plan de evaluación de contrata de

trabajo a 01 practicante de administración, en el cual su informe final
determinará a establecer el contrato a la empresa. De tal, modo usted decidirá
evaluar una (01) conducta dentro de los 2 meses, escogiendo entre estas la:
Conducta de Puntualidad - Conducta de Responsabilidad - Conducta Moral. A
solicitud de su jefe inmediato, le solicita de manera adelantada un aspecto
muy determinante de su informe, siendo que describa los resultados que
identifico en los tres componentes de las actitudes, siendo estas de
manera positiva. Para tal desarrollará la tabla siguiente:

Evaluación descriptiva de las conductas del postulante.

De acuerdo al concepto de la actitud

Componentes ¿Cuáles fueron las conductas principales que se
identificaron durante los 2 meses?

Cognitivo

Afectivo

Acciones
 1.2 Aplicación de los conceptos temáticos de grupos.

Objetivo:
Fortalecer la comprensión de los conceptos teóricos de la motivación de
conformar un grupo.

Consigna para el desarrollo:

A continuación establecerá la elaboración de una situación o caso laboral

desde su perfil de carrera profesional, considerando los siguientes enunciados
solicitados en las siguientes tablas:

Motivación de conformación de un grupo: RECOMPENSA

“……

Motivación de conformación de un grupo: EVALUACIÓN

“……

1.3 Aplicación de los conceptos temáticos de las influencias sociales.

Consigna para el desarrollo:

A continuación establecerá la elaboración de una situación o caso laboral

desde su perfil de carrera profesional, en los siguientes enunciados
presentados en las tablas siguientes:
 Influencia Social de Conformidad: Presión Social Normativa

“……

Influencia Social de Acatamiento: Pie en la Puerta

“……

1.4 Aplicación de los conceptos temáticos de las motivaciones laborales.

Consigna para el desarrollo:

A continuación establecerá la elaboración de una situación o caso laboral

desde su perfil de carrera profesional, en los siguientes enunciados
presentados en las tablas siguientes:

Motivación Laboral: EQUIDAD

“……

Motivación Laboral: METAS

“……

Bibliografía