Aproximación a la definición de

Buena Práctica en Responsabilidad

Corporativa
Buenas y malas prácticas empresariales
¿Qué son?
• El concepto genérico de“Buena Práctica”hace alusión a una
experiencia sistematizada y documentada que tiene como
fundamento la aplicación de métodos de excelencia y/o innovativos
que agreguen calidad adicional al desempeño de los distintos
procesos de una gestión. Por primera vez, se vincula este concepto al
desarrollo social y sostenible en la segunda Conferencia de Naciones
Unidas sobre Asentamientos Humanos ``HABITAT II'', en Estambul,
Turquía, en el año 1996.
LA RSE
Calidad de vida
• El proceso de reflexión arrojó entre sus resultados el compromiso de
identificar políticas y actuaciones urbanas, que desde unos criterios
de sostenibilidad, se hubiesen mostrado eficaces para mejorar las
condiciones de vida en las ciudades y pueblos
Objetivos
• 1) Que arrojen un impacto tangible en la mejora de la calidad de vida
de las personas.
• 2) Que sean el resultado de una asociación efectiva entre actores de
los sectores público, privado y la sociedad civil.
• 3) Que resulten sostenibles desde el punto de vista cultural, social,
económico y medioambiental.
Buena práctica empresarial
• La noción de“Buena Práctica”de Naciones Unidas incluye criterios que
han de ser tenidos en cuenta para vincular este concepto al desarrollo
social y sostenible. No obstante, no contempla otros no menos
importantes que son de la esencia misma del concepto genérico.
Desarrollo social
• Incluye entre los criterios relacionados con el desarrollo social y
sostenible que exista un impacto demostrado en mejoras tangibles,
una asociación p ara su desarrollo con otros actores sociales, que
existan arantías de continuidad y un beneficio en la calidad de vida y
sostenibilidad del entorno.
Mala práctica empresarial
Generar valor

• Excluye criterios del concepto genérico de“Buenas Prácticas”como la

innovación y la generación de valor a los procesos de una gestión.