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TEMA:
Manejo Empírico de la Contabilidad en Pequeños Negocios
AUTORES:
Daniela Danixa De la Vera Castro
Julia Elizabeth Herrera Torres
Andrea Paulina Miranda Chimbo
Karen Denisse Toala Morán
DOCENTE
Ing. Cristina Zambrano de Pérez
PERÍODO:
1 SEMESTRE 2018 (ABRIL - SEPTIEMBRE DEL 2018)
MILAGRO – ECUADOR
INTRODUCCIÓN
La idea del proyecto surge a raíz de carencia de una preparación contable para
aquellos pequeños comerciantes, ya que la parte lucrativa ola ganancia es lo que a
ellos realmente les importa, dejando de un lado el control y organización de sus
negocios, así como también la parte tributaria.
Se busca con este proyecto lograr convertir al vendedor, en este caso específico, al
pequeño comerciante, que logre descifrar y hacer gestión, en determinado
momento, de la contabilidad de su propio negocio.
2. Objetivos
El Empirismo:
Se dice que es la experiencia adquirida de la vida diaria la que les ha enseñado
que se debe hacer y que no se debe hacer en los negocios, y es gracias a ella
que se han convertido en grandes empresarios. Tal parece que el conocimiento
empírico se quisiera o pudiera contraponer con la administración científica.
Gestión a realizar:
Efectuar acciones para el logro de objetivos.
Según Para William Pyle “la contabilidad es el arte de registrar y sintetizar las
transacciones de un negocio, y de interpretar sus efectos sobre los asuntos y las
actividades de una entidad económica”.
Lüque de Lázaro la define como “la ciencia que tiene por objeto el estudio
cuantitativo y cualitativo del patrimonio de la empresa, tanto en su aspecto estático
como en el dinámico, con la finalidad de lograr la dirección apropiada de las
riquezas que lo integran”. (FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD I, 2011)
MARCO LEGAL
El marco legal de las PYMES. Pequeñas y medianas empresas están dado por:
las Leyes 590 de 2000 y 905 de 2004, conocida como LEY MIPYME. Creó
importantes espacios de concertación, como son:
Consejo Superior de la Microempresa.
La Ley Mipyme creó el ámbito para que las entidades financieras y las
ONG’s especializadas en crédito micro-empresarial dirijan sus recursos a
este segmento.
Esta ley guarda relación con la ley 789 de 2002 por la cual se hizo la reforma
laboral, entre otras, se creó el subsidio al desempleo, se creó la
superintendencia de subsidio familiar, el fondo Emprender para financiar nuevas
microempresas y se reguló sobre la jornada laboral y la flexibización laboral
como medios de incentivar la creación de nuevas empresas y fortalecer el
empleo, a la par que se creaban nuevas plazas de trabajo.
Micro negocios
Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores o,
a) Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500)
salarios mínimos mensuales legales vigentes.Los contadores se
preocupan por comprender el significado de las cantidades que obtienen.
Buscan la relación que existe entre los eventos cuales, a menudo la
familia es parte de la fuerza laboral de la pequeña empresa. Por ejemplo,
el esposo es el gerente general, la esposa la gerente comercial, el hijo
mayor el jefe de ventas, etc., y además, todos ellos participan de una u
otra manera en la producción o prestación de servicios.
Su financiamiento, en la mayoría de los casos, procede de fuentes
propias (ahorros personales) y en menor proporción, de préstamos
bancarios, de terceros (familiares o amistades) o de inversionistas.
El propietario o los propietarios de pequeñas empresas suelen
tener un buen conocimiento del producto que ofrecen y/o servicio
que prestan y además, sienten pasión, disfrutan y se enorgullecen
con lo que hacen.
El flujo de efectivo es uno de los principales problemas con los que
atraviesa la pequeña empresa, especialmente en sus inicios.
Realizan compras de productos y servicios a otras empresas y
hacen uso de las innovaciones, lo cual, genera crecimiento
económico
Proporciona a la economía beneficios catalíticos. Contribuye a la
producción nacional y a la sociedad en general, aparte de los
gastos y ganancias que generan
Un buen porcentaje de pequeñas empresas opera en la casa o
domicilio de sus propietarios. Por ejemplo, peluquerías,
consultorías, etc.
Tiene sistemas administrativos menos jerárquicos y una fuerza
laboral menos sindicalizada que la mediana y grande empresa.
En muchos casos, son proveedores de medianas y grandes
empresas1
http://www.promonegocios.net/empresa/pequena-empresa
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