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RESUMEN.
La siguiente propuesta y plan de trabajo parte de una situación problemática observada en las
diferentes empresas de Bolivia, dedicadas a distintos rubros donde se observan poco o nulo
interés relacionados al tema de Seguridad.
Los peligros a los que están expuestos los trabajadores pueden ser de origen químico - físico,
manipulación de herramientas, inhalación de sustancias irritantes, etc.
Es por ello que se ha creído conveniente realizar un plan de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
para prevenir, identificar, evaluar y controlar los peligros y riesgos a los que están expuestos los
trabajadores de dicha empresa.
Este Plan de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL nos ayudara a prevenir y minimizar los riesgos
laborales que se puedan presentar en dicha empresa.
MISIÓN
Representar, integrar y fortalecer a los profesionales de seguridad y salud ocupacional de Bolivia y promover
la difusión, actualización y desarrollo de conocimiento técnico-científico en la materia, con la finalidad de
potenciar la acción nacional orientada a la prevención de lesiones y enfermedades derivadas del trabajo,
promoviendo de esta manera la preservación del capital humano, la mejora y optimización de la productividad
y competitividad del sector
VISIÓN
La Sociedad Boliviana SySO en el 2020:
Será la entidad que congrega e integra a los profesionales de seguridad y salud ocupacional enlas
diferentes regiones de Bolivia.
Será la entidad representativa a nivel mundial de los profesionales de seguridad y salud ocupacional de
Bolivia
Será la institución que marque la vanguardia en el desarrollo científico de las disciplinas de Seguridad y
Salud Ocupacional en todo el territorio Boliviano.
INTRODUCCION.
De acuerdo a lo anterior, la presente Propuesta de un Plan de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
para prevenir, identificar, evaluar y controlar los peligros y riesgos en las operaciones de la
Empresa estará basado en la Normativa Boliviana OHSAS 18001, la cual se ira describiendo y
detallando en el desarrollo del Plan de Investigación.
OBJETIVOS.
OBJETIVO GENERAL.
OBJETIVO ESPECIFICO.
ECONOMICA.
En cualquier actividad industrial existen riesgos profesionales que, según la Ley de Prevención de
Riesgos Laborales, deben ser eliminados o minimizados para asegurar la seguridad de los
trabajadores, durante su actividad laboral. Para eliminar los riesgos, en primer lugar deben ser
encontrados y analizados, para finalmente tomar las medidas correctoras pertinentes.
SOCIAL.
En la actualidad existen muchas empresas que le dan poca o nula importancia a los temas
relacionados en seguridad, el mercado laboral adolece de desigualdad y déficit de trabajo decente,
el trabajo que se crea en muchas empresas Bolivianas es informal y por ende muy precario en el
aspecto de seguridad y protección para sus colaboradores, es por estas razones que nuestra
legislación cuenta con puntos específicos para proteger a los trabajadores frente a los diferentes
accidentes de trabajos y enfermedad profesional, pero pese a estas acciones existe un alto índice
de trabajadores que se mantienen al margen de los sistemas de protección social.
Son estándares voluntarios que buscan asegurar el mejoramiento de la Salud y la Seguridad en los
lugares del trabajo, a través de una gestión sistematica y estructurada, la cual es compatible y
complementaria con los sistemas de Gestion de Calidad y Medio Ambiente. Estas normas al igual
que la serie ISO son genéricas, y por lo tanto se pueden aplicar a cualquier tipo de empresa que
desee.