Sei sulla pagina 1di 4

Recinto Cibao Oriental, Nagua

Escuela de Psicología
Carrera
Psicología en general

Asignatura:
Terapia de Grupo
Participante:
Merlín Javier Javier

Matrícula:
15-0835
FACILITADOR

Francisco Grullon
Fecha 15/06/2018
1. realización de un informe acerca de los estadios iníciales y finales en el
desarrollo grupal, que incorpora los siguientes aspectos:

a) características del estadio inicial.

1. Puede producir tristeza y ansiedad por la separación.


2. Los miembros pueden inhibirse y participar de forma menos intensa al
anticipar el final del grupo.
3. Los miembros deciden los cursos de acción que probablemente
adoptaran.
4. Puede producir temor a la aplicación del entorno cotidiano.
5. Puede comentarse la posibilidad de reuniones de seguimiento para
ayudar a los miembros a llevar a cambio sus planes de cambio.

Las características del grupo de trabajo efectivo son: que están dispuestos a
identificar sus metas, a ser responsables de sí mismos, trabajar dentro y fuera
del grupo para modificar su conducta, se compara al grupo con una orquesta
donde el terapeuta es solicitado como director, aunque también los demás
miembros del grupo tienden a iniciar la dirección que desean seguir, realizan
una evaluación del grupo, si algo no consiguen lo deseado, lo expresan.

b) funciones.

Funciones de los miembro: La principal función que deben efectuar los


miembros durante el estadio final del grupo es la consolidación de su
aprendizaje y la generalización de lo aprendido a su entorno cotidiano, otras
tareas son, manejar los sentimientos referente a la separación y a la
finalización del grupo, adoptar decisiones y planes con respecto a los cambios
que se desean efectuar y al modo de ejecutarlos.

Las funciones del terapeuta son: proporcionar la estructura que permita a los
participantes clarificar el significado de su experiencia el significado de sus
experiencias en el grupo y ayudar a los miembros en la generalización del
aprendizaje del grupo a las situaciones cotidianas.

Para alcanzar este estadio, los miembros cuentan con algunas


responsabilidades y algunos roles:

 Plantear en las sesiones los aspectos que desearían comentar.


proporcionar feedback a los otros y estar abierto para recibirlo. compartir
el efecto que produce la presencia y el trabajo en el grupo. practicar
nuevas destrezas y conductas en la vida diaria .comentar los resultados
en las sesiones. ofrecer a los otros reto y apoyo y confrontarse a sí
mismo. evaluar continuamente la satisfacción con el grupo y adoptar
activamente pasos para modificar el nivel de implicación en las sesiones
si es necesario.
FUNCIONES DEL TERAPEUTA. Algunas de las principales funciones del
liderazgo en este estadio son: * proporcionar el refuerzo sistemático de las
conductas deseables que potencian la cohesión y el trabajo productivo en el
grupo. * buscar temas en común del trabajo de los miembros y ofrecer cierta
universalidad. * seguir modelando la conducta apropiada, cuidando
especialmente la confrontación, y revelando al grupo las reacciones
persistentes. * apoyar la voluntad de los miembros para arriesgarse y ayudarles
a aplicar esta conducta en su entorno diario. * interpretar el significado de los
patrones de conducta en los momentos apropiados para que los miembros
sean capaces de alcanzar un nivel más profundo de auto-exploración y
consideren otras conductas alternativas. * ser consciente de los factores
terapéuticos que operan para la producción del cambio e intervenir de forma tal
que sea útil para ayudar a los miembros a ejecutar las modificaciones
deseadas en los pensamientos, sentimientos y acciones. * centrarse en la
importancia de convertir el insight en acción; animar a los miembros a poner en
práctica sus destrezas. * animar a los miembros a recordar lo que desean del
grupo y a solicitarlo.

c) factores

Factores terapéuticos de un grupo son:


Confianza y aceptación.
Empatía e interés.
Esperanza.
Libertad para experimentar.
Compromiso de cambio.
Intimidad.
Catarsis
Reestructuración cognitiva.
Auto-Apertura.
Confrontación.

La confianza y aceptación es expresada abiertamente en el grupo, esta varia,


cambia, corresponde a los miembros del grupo analizar la confianza y
seguridad que hay en el grupo.

d) formas.

Formas Efectivas de Finalización de un Grupo.

Se refiere a las formas de finalizar la experiencia grupal mediante el análisis de


preguntas. Por limitaciones espaciales, la mayor parte de los comentarios se
centran en la finalización de un grupo cerrado, es decir, un grupo constituido
por los mismos miembros durante toda la existencia del mismo y cuya
terminación se produce en una fecha predeterminada.

Potrebbero piacerti anche