UNIVERSIDAD PERUANA UNION

FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES

EAP ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

Asignatura:

MODELOS CUANTITATIVOS Y DE OPTIMIZACIÓN

Alumno:

Jurado Zuñiga, Magali

Docente:

Ing. Marco Antonio Ramírez Sánchez

Tema:

ANTAMINA

Lima, 19 de Junio del 2017

 INTRODUCCIÓN

Antamina es un complejo minero polimetálico que produce concentrados

de cobre, zinc, molibdeno, plata y plomo. La mina está ubicada en el distrito
de San Marcos, provincia de Huari en la Región Ancash, a 200 km. de la ciudad
de Huaraz y a una altitud promedio de 4,300 msnm. Además, también contamos
con el puerto de embarque Punta Lobitos, ubicado en la provincia costera
de Huarmey.
Nuestra empresa ha realizado una de las mayores inversiones mineras en la
historia del Perú: 3,600 millones de dólares que incluye lo invertido en la
expansión de sus operaciones. Además, en la actualidad, somos uno de los
mayores productores peruanos de concentrados de cobre y zinc y una de las
diez minas más grandes del mundo en términos de volumen de producción.

Somos una empresa constituida bajo las leyes peruanas, con trabajadores
peruanos que día a día buscan hacer del Perú un mejor país. Asimismo, surgimos
como producto de una alianza estratégica entre cuatro empresas líderes en el
sector minero mundial.
 INDICE

CAPÍTULO I ACERCA DE ANTAMINA

1.1 Historia
1.2 ¿Quiénes somos – ANTAMINA?
1.3 Misión
1.4 Visión
1.5 Valores y Principios
1.5.1 Valores
1.5.2 Principios
1.6 Objetivos Estratégicos
1.6.1 Plan Estratégico

CAPÍTULO II PRODUCTOS Y SERVICIOS

2.1 Cobre
2.2 Hierro
2.3 Zinc
2.4 Molibdeno
2.5 Plata
2.6 Plomo

CAPITULO III RESPONSABILIDAD SOCIAL

3.1 Presentación

3.2 Gestion ambiental

3.3 Gestion del agua

3.4 Gestion del agua

de capacidades

Conclusiones

Anexos
 CAPITULO I

ACERCA ANTAMINA

1.1Historia
La palabra quechua «anta» significa cobre y da origen a “Antamina”, o mina
de cobre. Desde los tiempos de la Cultura Chavín, los hombres del antiguo Perú,
ya conocían las propiedades de este mineral y lo utilizaban con fines religiosos.
Los trabajos en metales eran utilizados para comunicar sus creencias, pues los
motivos eran complejos símbolos religiosos.
En 1860, el sabio italiano Antonio Raimondi, documentó las propiedades del
yacimiento de Antamina en su emblemática obra El Perú, que se publicaría en
seis tomos entre 1874 y 1913. El yacimiento quedó en el olvido durante décadas
y no es hasta 1952 cuando Antamina se integró a la cartera de exploración de
proyectos mineros de la Cerro de Pasco Mining Company.

En la década de los años setenta, Antamina pasó a manos del Estado y así se
mantuvo hasta 1996. En ese año, luego de un proceso de privatización el
yacimiento fue adquirido por las mineras canadienses Rio Algom e Inmet.
1.2 ¿Quiénes somos?
Antamina es una de las 10 minas más grandes del mundo en capacidad de
producción. Conoce sobre los 8 pasos dentro del proceso productivo que
realizamos para la obtención de cobre, zinc, plata, plomo y molibdeno. Cada uno
de estos están garantizados con los estándares más altos en salud, seguridad
y medio ambiente, ya que, Antamina se preocupa por realizar una minería
responsable y segura, siempre trabajando comprometidos con la gente, la
región de Ancash y con el Perú.
1.3 Misión

Logramos resultados extraordinarios y predecibles en salud y seguridad,

medio ambiente, relaciones comunitarias, calidad, y eficiencia, con el
compromiso, participación y liderazgo de nuestra gente.

1.4 Visión

Ejemplo peruano!!! de excelencia minera en el mundo. Extraordinarios líderes

transformando retos en éxitos. ¡Trabajando por el desarrollo del
mañana…ahora!

1.5 Valores y Principios

Valores

 Salud y seguridad industrial. Asumimos la salud y la seguridad industrial

en todas nuestras acciones y decisiones, protegiendo proactivamente a
las personas y a la propiedad.

 Integridad. Somos nuestra palabra, honramos nuestros compromisos y

cumplimos con las leyes y las políticas corporativas.
 Responsabilidad. Somos responsables de nuestros actos y sus
consecuencias y de la administración eficiente de los recursos, operando
con responsabilidad social y ambiental, promoviendo el desarrollo
sostenible.

 Respeto y reconocimiento. Reconocemos los logros de cada uno,

respetando las tradiciones y promovemos una cultura donde las ideas y
contribuciones se valoran.

 Aprendizaje continuo. Promovemos una cultura de aprendizaje y mejora

continua para nuestro equipo, socios estratégicos, clientes e industria,
optimizando los procesos y el uso de la tecnología.

 Excelente desempeño e innovación. Creamos un ambiente apropiado

donde surgen ideas y métodos innovadores para mejorar nuestros
procesos.
1.6 Objetivos Estratégicos

 La industria minera ha crecido sosteniblemente con lo cual han

aumentado también las necesidades y nuevos desafíos. La minería en el
Perú aporta el 57% de las exportaciones y moviliza el empleo de más de
dos millones de personas. Sin embargo, demanda soluciones cada vez más
eficientes, limpias e innovadoras.

 Por ello, en Antamina apostamos por un modelo de creación de valor

compartido y trabajo colaborativo con nuestros socios estratégicos para
la creación de ideas nuevas y asegurar el funcionamiento integral de la
compañía y la continuidad de las operaciones.

 Buscamos desarrollar proveedores capaces de prestar servicios cada vez

más complejos e incrementar la productividad, porque creemos que el
desarrollo de nuestra competitividad involucra también la de nuestros
socios estratégicos, con ello, logramos una mejor posición competitiva en
nuestro país por un futuro mejor para todos.

 En ese sentido, nuestro compromiso trasciende la relación con nuestros

proveedores y clientes, pues manejamos una noción de logística
socialmente responsable (LSR). Con este concepto consideramos a la
sociedad como nuestro principal cliente y como nuestro principal
proveedor. Buscamos la mejora de la sociedad y de sus integrantes de
manera integral. Por lo tanto, es necesario que nos anticipemos a los
cambios y tendencias del mercado, brindando una asesoría especializada
a nuestros clientes internos, compartiendo altos estándares, en
seguridad, en cuidado ambiental y actuando con integridad y ética con
las comunidades.
.
1.6.1 Plan Estratégico

 En Antamina, luego de un proceso de reflexión hemos reestructurado A

cada dimensión estratégica.

 Mantenemos nuestras prioridades estratégicas: Salud y Seguridad,

Desarrollo Sostenible, Desarrollo de Personas, Excelencia Operacional y
Creación de Valor; sólo estamos reordenándolos y dándole un enfoque
prioritario a Nuestra Reputación y Activos Intangibles.
 La dirección de las flechas le da a este modelo el “enfoque
causativo”. Queremos transmitir que somos parte de un “Círculo
Virtuoso” que nos permite aprovechar mejor nuestros recursos tangibles
e intangibles para generar valor responsablemente.
 La reputación que hemos construido, con nuestra gente y nuestros
procesos, retroalimenta a toda la estrategia, es lo más importante. Si
perdemos reputación perdemos oportunidades, gente, proveedores,
capital, etc.
Premio Sumajg

“Sumajg”, término quechua que significa excelencia, es nombre que recibe el

premio que nació en el 2007 con el objetivo de reconocer aquellas experiencias
exitosas y/o mejores prácticas de nuestros socios estratégicos, de tal manera
que sirvan de referencia para otras empresas. Sin embargo, con el paso del
tiempo ampliamos la red del premio, ya que la «experiencia» no necesariamente
tiene que estar relacionada a Antamina.

Esperamos que puedan compartir con nosotros muchas ideas que con poca
inversión hayan logrado un gran impacto en sus empresas. Para participar de los
premios “Sumajg” es necesario presentar cada idea en el formato de
participación en versión electrónica. La extensión del formato debe ser de sólo
dos páginas y respondiendo puntualmente a las preguntas presentadas.
Premiaremos sus iniciativas y creatividad.

Los premios “Sumajg” se otorgan en las siguientes categorías:

 Gestión del Desarrollo Humano

 Protección del Entorno
 Innovación en Transporte
 Seguridad Industrial
 Salud Ocupacional-
 Compromiso con la Sociedad
 Innovación en Gestión Logística
 Gestión de la Información
 Derechos Humanos y Transparencia
 Socios Indirectos
 Sumajg Universitario
Ideas con valor

El concurso “ideas con valor” surge con el objetivo de incentivar y promover

propuestas e iniciativas de mejora continua a través de la generación de ideas
nuevas que ayuden a resolver los problemas que se presentan en los procesos
de la operación.

Por ello, se invita a participar a todos los colaboradores para que contribuyan
con la Innovación, Mejora y Aprendizaje Continuo, valores fundamentales de
Antamina.

La finalidad es que todos pueden ser parte de la mejora continua de la

organización, presentando sus sugerencias para mejorar la calidad de nuestros
procesos y los métodos y condiciones de trabajo, optimizar la productividad y
reducir costos en la compañía.

Las mejores sugerencias son evaluadas e implementadas a lo largo del año por
la Gerencia de Excelencia Operacional y Continuidad de Negocio.

Asimismo, como parte de esta iniciativa, se lleva a cabo “La noche de la mejora
continua”, un evento que reconoce la Excelencia como práctica constante en la
organización. En esta ceremonia se reconoce públicamente el aporte de los
colaboradores por sus ideas innovadoras, así como a líderes y miembros de
diferentes proyectos que logran mejorar procesos en Mina y Mantenimiento.
 CAPITULO II
2.1 Productos y Servicios

En Antamina producimos diferentes concentrados de mineral,

fundamentalmente cobre y zinc, además de molibdeno, plata y plomo que son
obtenidos de manera secundaria en el proceso de producción.
El cobre conforma un grupo amplio de aleaciones que presentan propiedades
mecánicas, a pesar de tener una conductividad eléctrica menor. El cobre es
un metal duradero, ya que tiene la ventaja de poder ser reciclado de manera
casi ilimitada sin que pierda sus propiedades mecánicas. Las aleaciones más
importantes se conocen como el nombre de bronce o latón.

La demanda del cobre tiende a ser creciente, ya que este metal está presente
en casi todos los elementos tecnológicos y todo parece indicar que por lo menos
esto se mantendrá así en el futuro próximo. Esto lo podemos ver en muchos
sectores, como el transporte, la construcción, los medios de comunicación y la
informática, el medio ambiente y la energía. Debido a ello, en Antamina
buscamos aportar a nuestro país y al mundo con la producción de este metal.
 2.3. Zinc

El zinc es un metal blanco azulado que tiene la propiedad de ser un agente

anticorrosivo y es esencial para muchos aspectos de la salud humana. Se
encuentra en la corteza terrestre, en la atmósfera y también en los seres
vivos.
Su creciente producción en la última década puede deberse a su mayor
demanda, sobre todo en el sector construcción, dado el dinamismo
económico de China e India. En el Perú, en el 2014, las principales empresas
productoras de zinc en el Perú fueron Volcan (con el 22%* del total
producido), Antamina (20%) y Milpo (17%). Estas tres empresas fueron
responsables del 59% de la producción de zinc en dicho año.

Por otro lado, el zinc tiene diversos usos, uno de ellos es en la industria
farmacéutica, porque produce vitaminas que ayudan a prevenir
enfermedades como la diarrea y la neumonía; también, se puede encontrar
en productos de uso diario como vendas adhesivas, cremas bloqueadoras,
desodorantes, cosméticos, etc. Además, el 50% en el mundo es empleado en
la galvanización, que es el recubrimiento de un metal con otro para reducir
su corrosión y es usado en aleaciones como el latón (zinc + cobre), que por
su mayor resistencia es empleado en armamento y en los terminales
eléctricos.
2.4 Plata

La plata es un excelente conductor del calor y la electricidad, es un metal

blanco brillante que usualmente se encuentra en la corteza terrestre junto
a otros minerales. Su brillo y ductibilidad lo hacen ideal para la joyería y
las artesanías.

Entre sus usos, podemos encontrarla en la industria para fabricar material

de soldadura, paneles solares, entre otros productos, y como conector en
aparatos electrónicos (pantallas táctiles), también sirve como catalizador
en la producción de algunos insumos químicos del plástico, sirve en la
fotografía pues permite la impregnación del color en los rollos de película.
Por otro lado, en la joyería y orfebrería es utilizada por su belleza y brillo,
así como también en la fabricación de cubiertos y vajillas. Por lo que, debido
a su abundancia y menor precio, se ha convertido en un atractivo para la
inversión.
2.5 Molibdeno

El Molibdeno es un metal gris plateado, utilizado principalmente en

aleaciones de acero y hierro por su durabilidad, fortaleza y resistencia a la
corrosión y las altas temperaturas. En la naturaleza no se encuentra en
estado puro, sino asociado a otros elementos.

Su producción está liderada por China, seguida por Estados Unidos, Chile y
por Perú en el cuarto puesto. Se usa generalmente en aleaciones de acero,
de hierro y en las llamadas “superaleaciones”, pues eleva su resistencia.
Asimismo, en la industria química, el molibdeno es usado para elaborar
pigmentos para plásticos, pinturas, micronutrientes de fertilizantes e
inhibidores de humo, entre otros productos.

En la electrónica, se usa para fabricar semiconductores de potencia,

lámparas halógenas y electrodos de fusión de vidrio y en la industria
petrolera, se usa como catalizador para eliminar el azufre.
 CAPITULO III

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

3.1 Nuevo Enfoque:

3.2 Gestion del Medio Ambiente

En la Gestión Ambiental en Antamina buscamos proteger el medio ambiente en

todo momento.
Debido a ello, articulamos eficientemente nuestros recursos para salvaguardar
el entorno y a las poblaciones de nuestra zona de influencia estratégica. En ese
sentido, queremos lograr un excelente desempeño social y ambiental,
generando condiciones favorables para la preservación del medio ambiente y el
desarrollo de nuestra operación, promoviendo la participación del Estado,
comunidades y sociedad civil en cumplimiento estricto de las regulaciones
ambientales vigentes y los compromisos derivados de nuestros permisos,
autorizaciones y Estudios de Impacto Ambiental.
Minería responsable

Los modelos socios ambientales de Antamina se rigen en base a la Política de

Salud, Seguridad Industrial, Medio Ambiente, Relaciones Comunitarias y
Derechos Humanos, reflejando una perspectiva moderna y cuidadosa con
el medio ambiente.
Tenemos sólidos estándares técnico-ambientales que se enmarcan en
una Sistema de Gestión Ambiental basado en la norma internacional ISO
14001, liderado por la Gerencia de Medio Ambiente.
Antamina ha trabajado por el desarrollo y creación de nuevos espacios verdes,
logrando como resultado importantes activos sociales y ambientales en su área
de Influencia Operativa como el bosque de Huarmey o los bosques de
quenuales.

El Bosque de Huarmey, 177 hectáreas donde conviven aves, algunos mamíferos

e incluso florecen árboles con frutos, hace once años era un típico desierto de
la costa peruana.
Bosque de Huarmey: un logro de la gestión ambiental de Antamina
El bosque de Quenuales en Conchucos sirve como única fuente de energía para
las comunidades cercanas. Este proyecto no solo va de la mano con el cuidado
del medio ambiente, sino también en el ámbito económico debido a la creación
de empleos, viveros y acceso a madera para leña en bosques secundarios
dedicados a manejo sustentable.
Estos esfuerzos se dan a conocer a través de programas como ‘Conoce
Antamina’, el cual informa a estudiantes de universidades aledañas, los
procesos adecuados de extracción de minerales y su posterior procesamiento y
su embarque comercial a destinos comerciales en todo el mundo.
Buscamos mejorar el bienestar y la calidad de vida de la población en nuestra
área de influencia operativa. Por ello establecemos Mesas de Desarrollo
bajo nuestro enfoque multiactor, con el fin de generar espacios de diálogo
entre las comunidades, las autoridades y Antamina.
De tal manera, articulamos el trabajo con los Gobiernos Locales y dentro de los
Programas del Estado: Obras por Impuestos (OxI), Asociaciones Público
Privadas (APP).

3.3 Gestión del agua

En Antamina asumimos un compromiso real por el uso responsable de los
recursos hídricos. Por ello, cumplimos con todos los estándares de calidad de
aguas nacionales e implementamos, controles con estándares internacionales.
Contamos con las autorizaciones de uso de agua y vertimiento,
derivadas de los estudios de impacto ambiental y otorgadas por la
autoridades correspondientes. Asimismo, promovemos iniciativas de reuso de
agua para minimizar el consumo de aguas frescas:

 Presa de relaves: Asegura la correcta disposición de los relaves

resultantes del proceso productivo. Así, del total de agua utilizada en la
planta concentradora, un 98.5% proviene de la recirculación de agua
desde la presa de relaves.
 Manejo eficiente del agua al finalizar el proceso (Puerto Punta Lobitos):
El agua que utilizamos para el transporte del concentrado de la mina al
puerto, es filtrada y tratada hasta cumplir con los límites máximos
permisibles establecidos. Luego es reutilizada para el riego de más de
177 hectáreas del bosque de Huarmey.

Monitoreo de agua

Contamos con un programa de monitoreo de calidad, que incluye el muestreo y

análisis de nuestros vertimientos y de los cuerpos receptores. Con orgullo
podemos decir que logramos el 100% de cumplimiento en los estándares de
calidad de agua. Asimismo, verificamos la calidad del agua antes de descargarla
a las quebradas de Ayash y Pampa Moruna, cumpliendo con los controles
exigidos por el Estado.
Consumo de agua
Antamina cuenta con dos licencias de uso de aguas para el desarrollo de sus
operaciones:

 Cumplimiento de la R.D. Nº 322-2013-ANA-AAAM, que autoriza el uso de

aguas subterráneas para la operación.
 Cumplimiento de la R.D. 848-2013.ANA.AAA.M, que autoriza el uso de
aguas superficiales para la operación.
Por ello, en Antamina se ha establecido los controles para el adecuado consumo
del recurso hídrico y su reporte a las autoridades.
Ell cuidado del medio ambiente

Gracias a este programa se ha desarrollado un corredor que une los bosques

del valle de Conchucos, entre el Parque Nacional Huascarán y la Reserva
Huayhuash, en el departamento de Áncash, siendo un modelo internacional de
responsabilidad empresarial ambiental y social para el sector minero.

El quenual (Polylepis) es un género botánico conformado por más de veinte

especies de arbustos y árboles pequeños. Su gran particularidad radica en ser
las únicas especies capaces de formar bosques a alturas que van desde los
2800 a 5000 msnm, es decir que pueden constituir los bosques más altos del
mundo.

Medio ambiente: bosque de quenuales

Su importancia es fundamental para la supervivencia humana a más de 3,000

msnm ya que, además de ser la única fuente de energía para las comunidades
cercanas, actúan como cobertizos contra las fluctuaciones drásticas de
temperatura, las heladas nocturnas y los vientos fríos, al mismo tiempo
albergan una fauna y flora única. y cumplen un rol vital en la regulación del ciclo
hidrológico, además, controlan la erosión de los suelos y reducen las emisiones
de C02 en el aire.

Así, además de promover la restauración y protección de los bosques

remanentes de Polylepis, este proyecto busca implementar un plan de manejo
de cabeceras de cuencas en la región. Del mismo modo, este programa genera
beneficios económicos para las comunidades; tales como, fuentes de trabajo,
viveros y acceso a madera para leña en bosques secundarios dedicados a
manejo sustentable.

En Antamina no se registra actividades en áreas consideradas dentro del

Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas por el Estado (SINANPE) o
en otras áreas con altos valores de biodiversidad en su entorno, por lo que no
genera impactos medioambientales significativos sobre la biodiversidad. Sin
embargo, como parte del Plan de Monitoreo Ambiental aprobado en nuestro
EIA 2010, Antamina ha realizado el monitoreo de aves en la zona de influencia
directa de la mina (Quebrada Ayash y Quebrada Antamina y zonas
adyacentes).

Asimismo, como parte de una iniciativa compartida con la Autoridad Local del
Agua (ALA) en Huaraz, Antamina realiza 2 monitoreos anuales de avifauna en la
laguna Conococha.
De acuerdo a las tendencias temporales y espaciales de biodiversidad acuática
y terrestre, no se puede distinguir un impacto significativo atribuible a la
operación de Antamina en su zona de influencia directa (Quebrada Ayash y
Quebrada Antamina). Del mismo modo, el monitoreo de avifauna en la Laguna
Conococha no distingue impactos a la operación del mineroducto que puedan ser
observables por cambios importantes en el patrón de biodiversidad aviaria en
dicho cuerpo de agua.

Asimismo, realizamos Monitoreos de Efectos Ambientales para evaluar las

comunidades de organismos acuáticos tanto en aguas marinas como
continentales contiguas a las operaciones. De acuerdo a los resultados
obtenidos a la fecha, las tendencias en abundancia y diversidad de
macroinvertebrados bentónicos y el estado de salud de peces (truchas, lornas
y pintadillas) permanecen similares a aquellos valores registrados en los
estudios de línea base, antes del inicio de operaciones de Antamina.

Algunas variables como la abundancia de peces (ejem. trucha) en el río Ayash y

Pampa Moruna, ha permanecido estables o inclusive se ha elevado incrementado
debido a que el régimen hídrico es controlado y asegura al menos 150 litros por
segundo de caudal (lps) durante todo el año.

Proyectos e iniciativas para el desarrollo

Productividad:
Impulsar el desarrollo tiene que ver con participar de iniciativas, proyectos y
obras que mejoren la calidad de vida de las comunidades de nuestro entorno. La
clave: construcción participativa de progreso y gestión interdisciplinaria.Leer
Mas...
Así, promovemos progreso y futuro a través de proyectos enfocados en las
familias y su territorio, con intervención de las propias comunidades, así como
del gobierno local, regional y nacional. Por ello, apostamos por incorporar las
expectativas de sus grupos de interés en el ánimo de construir una visión
conjunta de futuro.

Obras por Impuestos en Huarmey

Hemos ejecutado el primer proyecto bajo la modalidad de obras por impuestos

en Huarmey con la construcción de nuevas pistas y veredas para la ciudad. Este
es el resultado de un proceso coordinado entre la Municipalidad Provincial de
Huarmey y Antamina en el marco de la ley 29230, que busca acelerar la
ejecución de obras de infraestructura pública prioritarias en todo el país, a
través del concurso de empresas privadas con cargo a sus rendiciones por
concepto de impuesto a la renta.
Con una inversión de más de 15 millones de soles durante la primera y segunda
etapa del proyecto, se logró el asfaltado de aproximadamente 115,000 m2 de
pistas y la construcción de casi 18,000 m2 de veredas.

Esto demuestra que se pueden desarrollar proyectos de esta envergadura

mediante la suscripción de convenios con los gobiernos regionales y/o locales.

Paltas de Chasquitambo

Este proyecto productivo, que ya viene trabajando hace cuatro años, cuenta
con el apoyo de la Municipalidad distrital de Colquioc – Chasquitambo y
Antamina, quienes desde un principio apoyaron y apostaron por el cultivo de
paltas en la jurisdicción de Chasquitambo, Valle Fortaleza, Ancash.

El proyecto ha permitido mejorar los ingresos de más de 126 familias de

productores agrícolas del distrito de Colquioc, a través de la mejora integral
de la producción y comercialización de paltas. El volumen anual de producción
de paltas es alrededor de 1,920 toneladas (240 has x 8 toneladas promedio).

Asistencia técnica, mejoras en la infraestructura de riego y una mejor

organización hicieron realidad una producción de primer nivel que se disfruta
en el Perú y el mundo. Incluso las paltas se consumen en el comedor del
campamento de Yanacancha por nuestros colaboradores.

Por ello, la Asociación de Productores de Paltas de Chasquitambo (APEP), se ha

consolidado logrando exportar el 20% de su producción a Europa, mientras que
el 80% abastece el mercado nacional, principalmente a la ciudad de Lima.

Una vez más, esta alianza estratégica permite que los proyectos productivos
sostenibles que son apoyados en el Valle Fortaleza, contribuyan a mejorar la
economía local y generar desarrollo y crecimiento en la región Ancash.

Proyecto de Ovinos en Catac y Huaripampa

El proyecto “Formación de un Núcleo Genético Élite de Ganado Ovino” fue

puesto en marcha en enero del 2011 sobre la base del buen trabajo iniciado con
la comunidad campesina de Cátac, provincia de Recuay, en Ancash, para
introducir buenas prácticas de crianza de ovinos, las que incluyeron control
sanitario, castración de animales de baja calidad genética, selección de
vientres entre otros.

A partir del trabajo de desarrollo paulatino de la ganadería ovina en Cátac

(cuatro años de trabajo continuo), se decidió avanzar en la mejora de la
productividad de este ganado con la introducción de razas con mejores
características para el mercado.

Así, el proyecto ha puesto énfasis en las razas East Friesian (para el desarrollo
de una industria lechera ovina especializada) y Dohne Merino (para la
producción de lana fina y corderos destetados de alto peso y calidad de
carcasa). Ambas razas se han introducido mediante la importación de
embriones y semen congelado, procedentes de Australia y de Nueva Zelanda.

Además se ha puesto en marcha actividades como la siembra de pastos, el

cercado y rotación de canchas, la generación de infraestructura para la
protección de los animales y para la transferencia de embriones e inseminación
artificial, así como la provisión del equipamiento necesario para este último fin.
Todas estas acciones han permitido la formación de un núcleo genético élite de
ovinos en la comunidad campesina de Cátac.

A la fecha se ha logrado el mejoramiento genético de cerca de 2,500 ovejas

y 300 hectáreas de pastos mejorados, beneficiando a 1,200 pobladores.
Sostenibilidad:

Articulamos eficientemente recursos para las comunidades vecinas a nuestras

operaciones, promoviendo el desarrollo sostenible. Por ello, en Antamina
trabajamos en proyectos agropecuarios, sistemas de irrigación, forestación,
educación, salud, infraestructura, fortalecimiento y desarrollo de capacidades,
historia, cultura y turismo. Todo en un marco participativo (multiactor),
inclusivo y valor compartido.Leer mas...
Así, nuestro foco programático tiene en el agua la base para el crecimiento
económico, social y ambiental: agua y saneamiento, para la salud y
nutrición; agua para el desarrollo económico y construir capital social; Gestión
del agua y cambio climático.

Represa Huarco Curán

Gracias a este proyecto más de 1500 pobladores de 12 caseríos del valle de

Sta. Rosa de Cajacay –ubicado en la provincia de Bolognesi en Ancash–
resolverán su carencia de agua. Esto será posible debido a la construcción del
Sistema de riego de Cushurococha – Huarco Curán, que permitirá el riego
tecnificado de 652 hectáreas de campos de cultivo y el mejoramiento de otras
200. El proyecto está Ubicado a unos 4500 msnm en el sector de Río Pampa.
La Represa que será de unos 34 metros de altura y tendrá una capacidad de
almacenamiento de 1 millón y medio de metros cúbicos de agua, busca
beneficiar a la población y al medio ambiente.

Por ello, los riachuelos y manantiales serán encausados hasta el reservorio,

lugar desde donde a través de unas tuberías HDP –de alta densidad– el agua
recorrerá 16 Km hasta la zona de cultivo.

Con esta importante obra los agricultores tendrán agua todo el año, lo que
permitirá desarrollar diversos cultivos para la exportación como quinua, palto,
alcachofa y aguaymanto, además de otros productos para el abastecimiento
local.

El trabajo conjunto entre la comunidad, el Estado, y la empresa privada, ha

logrado esta iniciativa para el desarrollo. La construcción de esta represa que
está dando 100 puestos de trabajo y otros 300 indirectamente, es co-
financiada por el Proyecto Sub-Sectorial de Inversiones y la Compañía Minera
Antamina, quienes desembolsarán 32 millones de soles para su ejecución.
Conservación de Bosque de Quenuales en Conchucos
Gracias a este programa se ha desarrollado un corredor que une los bosques
del valle de Conchucos, entre el Parque Nacional Huascarán y la Reserva
Huayhuash, en el departamento de Áncash, siendo un modelo internacional de
responsabilidad empresarial ambiental y social para el sector minero
En quenual (Polylepis) es un género botánico conformado por más de veinte
especies de arbustos y árboles pequeños. Su gran particularidad radica en ser
las únicas especies capaces de formar bosques a alturas que van desde los
2800 a 5000 msnm, es decir que pueden constituir los bosques más altos del
mundo.

Su importancia es fundamental para la supervivencia humana a más de 3,000

msnm ya que, además de ser la única fuente de energía para las comunidades
cercanas, actúan como cobertizos contra las fluctuaciones drásticas de
temperatura, las heladas nocturnas y los vientos fríos, al mismo tiempo
albergan una fauna y flora única. y cumplen un rol vital en la regulación del ciclo
hidrológico, además, controlan la erosión de los suelos y reducen las emisiones
de C02 en el aire.

Así, además de promover la restauración y protección de los bosques

remanentes de Polylepis, este proyecto busca implementar un plan de manejo
de cabeceras de cuencas en la región. Del mismo modo, es importante
manifestar que este programa genera beneficios económicos para las
comunidades; tales como, fuentes de trabajo, viveros y acceso a madera para
leña en bosques secundarios dedicados a manejo sustentable.

Proyecto forestación en Huari

El trabajo coordinado entre la Asociación de Municipalidades de Centros

Pobladores de Huari (AMUCEFS), el Ministerio de Agricultura y Antamina, ha
logrado recuperar y mejorar la capacidad productiva de los suelos en 30
centros poblados de Huari.

Este proyecto permite un mejor aprovechamiento del recurso hídrico tanto

para el consumo de la población, así como para la agricultura favoreciendo a
más de 2,500 familias.
En la primera etapa, se ha instalado 30 viveros, lo que significa la producción
de 2 millones de árboles y la forestación de 1,300 hectáreas.
Pozo tubular en Huarmey

Mediante el trabajo conjunto de las comunidades, la municipalidad de Huarmey

y Antamina, se viene construyendo un pozo tubular en el paraje Pay Pay, con lo
que la población tendrá más horas de agua disponible en las casas.

Revegetación y restauración progresiva

.

En este documento se identifican las actividades a desarrollar para cerrar las

diferentes instalaciones de la mina, en las diferentes etapas de un proyecto,
etapa de cierre progresivo, cierre, y el post cierre. Adicionalmente, se detallan
los costos que involucran el cierre, los mismos que son posteriormente
declarados y otorgados al gobierno como una garantía financiera para cuando
termine la operación. En la actualidad la vida de Antamina es hasta el 2029.

Antamina continúa en fase de operación, sin embargo, contemplamos este plan

de revegetación y restauración progresiva, por el cual hoy viven más de
133,000 plantones de especies de altura en nuestra zona de influencia, entre
ellas:

 Buddleja coriacea o colle

 Buddleja incana o colle
 Polylepis racemosa o quenual
Este programa apunta a crear y recuperar zonas de bosque de especies nativas
para el manejo de aguas. Además, tiene como objetivo, recuperar un área
significativa para beneficio de las comunidades aledañas, al término de la
operación. Hasta este año se han recuperado 2.3 millones de metros cúbicos de
suelo orgánico que serán empleados en las actividades de restauración luego
del término de las operaciones.

Esta obra es fundamental para Huarmey, ya que la población dispone de agua

apenas 8 horas al día y en algunos sectores sólo tenían una hora de acceso al
agua.

La culminación de la primera etapa de la infraestructura se efectuó con la

prueba de bombeo que resultó positiva y satisfactoria para las autoridades
municipales y los representantes de Compañía Minera Antamina. Para llegar a la
fuente del acuífero tuvieron que escavar 70 metros e instalaron una tubería de
12 pulgadas por donde emana el agua a través de un sistema de bombeo.

Las obras complementarias necesarias para el funcionamiento del pozo, se

iniciaron en enero del 2014 y fueron concluidas, entregadas y puestas en
operación el 6 de marzo del 2014.

Con este proyecto se benefician aproximadamente 16,000 personas (5 mil

familias, pertenecientes al distrito de Huarmey, periferia y los Asentamientos
Humanos de 9 de octubre y Puerto Huarmey).

Actualmente el pozo produce entre 46 y 49 litros por segundo, lo cual duplica

la cantidad de agua disponible para Huarmey.

Este exitoso proyecto puesto en marcha con el esfuerzo de la Municipalidad de

Huarmey, la población y Antamina fue reconocido con el ‘Premio a las Buenas
Prácticas en Gestión Pública 2014’, promovido por la organización Ciudadanos al
Día.
Voluntariado Corporativo

Como fruto de la iniciativa de un grupo de trabajadores de Antamina, en mayo

de 2004 iniciamos el Programa de Voluntariado «Tiempo de dar», el mismo que
apunta a canalizar el potencial humano de los colaboradores y socios
estratégicos de la empresa en favor de la sociedad.
El programa de voluntariado «Tiempo de dar» se ejecuta mediante la
realización de visitas –o actividades– del personal a lugares de extrema
necesidad. Estas actividades se realizan de forma descentralizada, ya que
dichas actividades se materializan en cuatro comités de apoyo: en la mina, en el
puerto, en Huaraz y en Lima.

Las actividades de «Tiempo de dar» incluyen una gran variedad de acciones,

pues han pasado de pintar paredes, refaccionar o mejorar zonas recreativas a
arreglar jardines, sembrar árboles, construir caminos de piedra, techar
comedores, etc.

Estas actividades se han realizado en Huaraz, San Marcos, Huarmey y Lima. En

este tiempo hemos movilizado miles de voluntarios ayudando así a miles de
niños y niñas peruanas.
Además, conjuntamente con el Grupo Apoyo, llevamos a cabo el programa
“Matemáticas para Todos” a través del cual se promueve una novedosa
metodología de enseñanza de las matemáticas, llegando a beneficiar en el 2011
a 2,469 alumnos y 84 profesores.

Nuestro capital humano es uno de los engranajes más importantes para el

fortalecimiento de nuestra Empresa; por esta razón, buscamos apoyarlos en el
fortalecimiento de su desarrollo profesional y personal. Este es un compromiso
que hemos asumido desde hace varios años a través de la subvención de un
porcentaje de su capacitación lo cual ha permitido la mejora y el incremento de
los conocimientos y aptitudes de los trabajadores en todas nuestras
Operaciones.

El diseño de la exposición permite al público efectuar un recorrido interactivo.

Se cuenta en forma permanente con una guía especializada que resuelve las
preguntas y dudas de los visitantes.

3.3 Salud

Campañas de Salud, busca promover el cuidado de la salud de las personas. Para

ello realizamos programas y campañas preventivas de salud a favor de las
comunidades aledañas a nuestras operaciones, que cubren aspectos como la
promoción de estilos de vida saludable y responsable, la nutrición y prevención
de afecciones.

Internamente, en cada una de nuestras Operaciones tenemos programas

preventivos que incluyen la alerta ante riesgos de trabajo, exámenes médicos
anuales, prevención, vigilancia y control de enfermedades crónicas, campañas
de medicina preventiva, vacunación, nutrición y actividad física.
Conclusión

La industria minera ha crecido sosteniblemente con lo cual han aumentado

también las necesidades y nuevos desafíos. La minería en el Perú aporta el
57% de las exportaciones y moviliza el empleo de más de dos millones de
personas. Sin embargo, demanda soluciones cada vez más eficientes, limpias
e innovadoras.

Por ello, en Antamina apostamos por un modelo de creación de valor

compartido y trabajo colaborativo con nuestros socios estratégicos para la
creación de ideas nuevas y asegurar el funcionamiento integral de la
compañía y la continuidad de las operaciones.

Buscamos desarrollar proveedores capaces de prestar servicios cada vez

más complejos e incrementar la productividad, porque creemos que el
desarrollo de nuestra competitividad involucra también la de nuestros
socios estratégicos, con ello, logramos una mejor posición competitiva en
nuestro país por un futuro mejor para todos.

En ese sentido, nuestro compromiso trasciende la relación con nuestros

proveedores y clientes, pues manejamos una noción de logística socialmente
responsable (LSR). Con este concepto consideramos a la sociedad como
nuestro principal cliente y como nuestro principal proveedor. Buscamos la
mejora de la sociedad y de sus integrantes de manera integral. Por lo tanto,
es necesario que nos anticipemos a los cambios y tendencias del mercado,
brindando una asesoría especializada a nuestros clientes internos,
compartiendo altos estándares, en seguridad, en cuidado ambiental y
actuando con integridad y ética con las comunidades.

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Anexos

El campamento en Punta Lobitos (PPL) cuenta con piscina, dos canchas de frontón, una de fulbito,
una multiuso y una sala de juegos. Estos espacios de recreación permiten la integración y el descanso de
nuestros colaboradores y socios estratégicos, lo cual es una oportunidad para que se desenvuelvan de
manera óptima en sus responsabilidades y para que desarrollen mejor sus habilidades sociales.
Respecto al servicio de transporte es importante mencionar que tenemos a nuestra disposición una flota
de 28 unidades móviles, brindando un servicio que cumple con altos estándares de seguridad. Los buses
están equipados con tecnología moderna que incluye un sistema de control de estabilidad, frenos
combinados, cinturón de tres puntos con sistema retráctil, monitoreo en tiempo real durante toda la ruta,
control de velocidad y son manejados por pilotos altamente calificados.