TITULO I NATURALEZA, OBJETO, DOMICILIO Y DURACION ARTÍCULO PRIMERO: La

Asociación Civil se denominará ASOCIACION DE PRODUCTORES DE GANADO

CAPRINO Y OVINO DE VENEZUELA, y podrá ser conocida por sus siglas

ASOCRICHIMI, y es una institución de naturaleza Civil, constituida por personas

naturales y jurídicas, Sin Fines de Lucro. ARTÍCULO SEGUNDO: El objeto fundamental

de la Asociación es el de la Producción, Reproducción, comercialización de

Ganado Caprino, Ovino y sus sub productos, así como de cualquier actividad que

no tenga fines de lucro y con tal propósito está facultada para: a) Realizar los

estudios y proyectos del objeto que se determine; b) Ejecutar dichos proyectos; c)

Adquirir cualquier título bienes muebles e inmuebles para la Asociación sin fines de

lucro, dentro del territorio nacional y/o internacional; d) La asociación no asume

responsabilidad alguna con relación a negocios o contratos efectuados que

realicen sus socios entre sí o con terceros, así como por el suministro de información

falsa por los socios. Lo cual no descarta su derecho a la supervisión, control y/o

expulsión en relación a los asuntos relativos a las obligaciones de los socios con

respecto a estos estatutos; e) Para ejecutar en general, todos los actos que fueren

necesarios a la consecución del objeto de la Asociación, de los productores de

ganado Caprino y Ovino, asociados y sus familiares como también tiene el fin
fundamental de procurar y sostener el Bienestar Social, Cultural, Deportivo,

Recreacional y Económico, mediante la realización de planes y programas

acordes, así como la aplicación de técnicas apropiadas al cumplimiento de los

objetivos generales y específicos que se tracen como asociación, constituyéndose

en un instrumento social para la defensa de sus derechos, acciones e intereses

entre productores al servicio de la comunidad. Dentro de este propósito básico y

fundamental la Asociación orientará su acción hacia los objetivos Generales y

Específicos, como son: 1) Luchar por el mejoramiento de las condiciones

económicas, sociales, culturales y la calidad de vida en general de los

productores, por la vigencia de los derechos establecidos en la constitución y

demás leyes de la República Bolivariana de Venezuela, las normas establecidas en

los Convenios Internacionales sobre producción de ganado Caprino y Ovino,

especialmente los de naturaleza sobre el bienestar Animal, nutrición, manejo,

administración, registros, infraestructura, genética y sanidad; 2) Gestionar para la

aplicación de una buena política oficial para la protección y estímulo a la

producción del ganado Caprino y Ovino del país, desarrollando planes y

programas efectivos que la diversifiquen a los fines de expandir el suministro de

proteínas para la población; 3) Contribuir con la aplicación de planes y programas

oficiales y privados, orientados a la asistencia técnica, económica, financiera,

social y cultural de los productores y de sus comunidades, en aras a la protección

integral de sus habitantes, y de superar cada día más sus condiciones de vida; 4)

Propender a la unificación de los productores como un medio a la defensa de sus

intereses y derechos, todo al mejoramiento constante de sus rebaños, a la

divulgación del conocimiento, técnicas y programas que contribuyan

progresivamente a mejorar la producción de estas razas de ganado, a la

aplicación de programas solidarios e intercambios entre gremios similares, tanto

nacional como internacional, en fin a la creación de instrumentos económicos e

institucionales que favorezcan positivamente la actividad productiva, en pro de

mejorar su calidad, así como el consumo por parte de la población; 5) Promover y

Orientar programas de mejoramiento de las condiciones de vida de los

productores y de sus comunidades, especialmente en materia de servicios

médicos, financiamiento, vivienda, creación de fuentes e instituciones de

asistencia técnica, así como de previsión para cubrir las situaciones de los

criadores y de sus familiares en caso de cualquier contingencia, tales como

enfermedad, incapacidad o muerte; 6) Solicitar la creación de instituciones

técnicas-económicas y sociales que brinden mayor apoyo y bienestar, mejorando

así las condiciones de producción a los asociados y sus familiares; 7) Trabajar para

la superación de las condiciones materiales, educativas, culturales y deportivas de

la comunidad y sus habitantes, gestionando la realización de obras de interés

colectivo, de infraestructuras indispensables para la crianza de Ovinos y Caprinos

tales como vías de accesos, servicios de electricidad, agua, teléfonos, aguas

servidas, riegos entre otros; 8) Realizar acciones para la superación progresiva de

las condiciones de vida y de trabajo de los asociados de ASOCRICHIMI,

procurando para ellos una asistencia en asuntos de especial interés, tales como:

Mejoramiento del rebaño, alimentación, mestizaje, financiamiento, insumos, entre

otros; 9) Ejercer la representación jurídica de los productores ante los organismos

públicos y privados, tribunales, registros, notarias, en caso de relacionarse

directamente con asuntos que lo vinculen con ASOCRICHIMI; 10) Impulsar y

propiciar las mejores relaciones con gremio afines, tanto nacionales e

internacionales, y demás instituciones vinculadas, directa o indirectamente, a la

producción, procesamiento y distribución del ganado de ASOCRICHIMI o sus

derivados, especialmente con Universidades, Organismos de desarrollo,

Instituciones de investigación aplicadas, Profesionales dedicados a esta rama de

la ganadería, con el fin de aplicar los resultados de sus estudios e investigaciones,

en pro de mejorar la producción; 11) Promover la constitución de Bibliotecas,

Centro de Lecturas, Bibliografías y fuentes documentales, que permitan la consulta

permanente y actualizada, sobre todos los aspectos esenciales en lo relativo a la

rama de ASOCRICHIMI, todo a los fines de su mejoramiento tanto a profesionales

como a productores; 12) Desarrollar e Implementar Cursos, Jornadas, actividades

de divulgación de ideas que tiendan al mejoramiento de la explotación del

ganado de ASOCRICHIMI, y ejecutar planes específicos que se traduzcan en

seminarios, intercambios, talleres y otros esfuerzos similares con miras a mejorar las

técnicas y métodos de producción; 13) Impulsar y desarrollar políticas de

protección para mejorar las condiciones de seguridad de las propiedades, bienes

e integridad física de los asociados de ASOCRICHIMI, solicitando y exigiendo

labores de prevención y represión contra los delitos cometidos en contra de los

asociados de ASOCRICHIMI y sus familiares, como la de las zonas de producción,

orientación y practicas preventivas y la forma de poder evitarlas, bien sea con el

auxilio de las autoridades civiles y militares; 14) Organizar Eventos, Ferias,

exposiciones, vendimias, Subastas Ganadera y todo tipo de actividad conexa; 15)

Gestionar para la creación de un Centro Genético al servicio tanto de la

asociación como del estado, del país y del Mundo.; 16) Establecer sitios de

abastecimiento de los productos de la asociación para su distribución y

comercializar a nivel nacional e internacional animales, insumos, productos y

subproductos relacionados con la industria Caprina y Ovina, así como la creación

de Carnicerías y/o Charcuterías u otro similar, donde se exhiban o vendan los

referidos productos; 17) Crear cuentas Bancarias en moneda nacional y en

moneda extranjera, así como Crear un Fondo Único de inversión para dar impulso

al desarrollo de los socios, en calidad de préstamos a intereses bajos mínimos

mensual asignados por la Junta Directiva, una vez establecido y constituido el

mismo, bajo la aprobación exclusiva de la Junta Directiva; 18) Creación de la

página WEB de la asociación, así como plataformas de comunicación en línea

donde el contenido es creado por los propios usuarios mediante el uso de las

tecnologías de la web, que faciliten la edición, publicación y el intercambio de

información; 19) Fomentar el desarrollo, mejoramiento genético y la promoción del

consumo de la leche caprina y ovina, así como de sus productos derivados; 20)

Fomentar el desarrollo, mejoramiento genético y la promoción de los productos

cárnicos caprinos y ovinos, así como de sus productos derivados; 21) La

conservación, mejora y promoción del ganado caprino y ovino tipo Criollo

Venezolano; 22) Colaboración en la búsqueda de financiamientos, para proyectos

comunes entre los asociados y supervisados por la asociación; 23) Implementar y

llevar los libros de registro genealógicos y aquellos que sean necesarios a juicio de

la Mesa Técnica y aprobado por la Junta Directiva; 24) Controlar y supervisar los

libros de registro que son llevados por los criadores; 25) Dictar y reglamentar las

normas de carácter obligatorio por las cuales se deben regir los asociados para la

identificación del aprisco, de los animales, de la selección, registro y clasificación

del ganado Caprino y Ovino con el fin de lograr los objetivos de la asociación; 26)

Suministrar datos y colaborar con el estado y la nación en la Gestión para el

desarrollo Caprino y Ovino a nivel industrial, implementando una alianza donde se

garantice la oferta necesaria de productos requeridos por la demanda

Venezolana; 27) Solicitar a las entidades gubernamentales correspondientes la

marcha de leyes, decretos, entre otros, que tiendan al desarrollo de la ganadería

Caprina y Ovina; 28) Presentar ante los Entes Gubernamentales y empresas

públicas y/o privadas del país los proyectos y visiones para el desarrollo Caprino y

Ovino; solicitar y defender el apoyo de los diferentes planteamientos presentados

para el logro de los objetivos; 29) Propiciar el trabajo en equipo y colaborar con

las autoridades gubernamentales en la selección de los mejores ejemplares

Machos y Hembras, Semen, Embriones Caprino y Ovinos a importar, comprobando

la calidad y conveniencia de los ejemplares a importar para impulsar el desarrollo

y el incremento de productos Caprinos y Ovinos, elevando la oferta de productos,

según las necesidades del Estado Venezolano y del Mundo; 30) ) La creación,

mejora y promoción del ganado caprino y ovino tipo Mestizo Puro de Leche y

mestizo Puro de Carne; 31) Reglamentar el uso del chat móvil, redes sociales y

pagina web; 32) reglamentar y controlar por la Junta Directiva, la gestión de la

mesa técnica; 33) reglamentar y condicionar por la Junta Directiva, la

participación externa para el CONTROL OFICIAL DE PESAJE DE LECHE, 34) Todos

aquellos aspectos, asuntos relacionados que determine la Junta Directiva en pro

del bienestar de sus asociados, puesto que los aquí determinados no tienen
carácter limitativo, sino meramente enunciativos; ARTÍCULO TERCERO: Su domicilio

principal será la ciudad y Municipio Maracaibo del estado Zulia, específicamente

en la Urb. Los Olivos, jurisdicción de la Parroquia Carracciolo Parra Pérez, pudiendo

establecer o crear sucursales, oficinas, núcleos, sedes, agencias o

representaciones en cualquier parte de la República Bolivariana de Venezuela y

del Exterior, pudiendo ser cambiado en cualquier momento, por acuerdo de la

Junta Directiva, sin que dicho cambio implique modificación estatutaria, siempre

que se comunique el cambio domiciliario al Registro correspondiente, El domicilio

no limita la libertad al presidente de la Junta Directiva para convocar asambleas

extraordinarias y reuniones donde lo estime oportuno. ARTÍCULO CUARTO:

La duración de la Asociación será de Cien (100) años contados a partir de la

fecha de inscripción de la presente Acta de Asamblea General Extraordinaria en

la Oficina de Registro y se entenderá prorrogada automáticamente, si antes del

vencimiento de dicho término la Asamblea de Asociados no decidiera lo

contrario, pudiendo la Asociación ser disuelta y liquidada, antes del referido

término o de la prórroga si la hubiere, en el caso de que lo acordase la Asamblea

de Asociados conforme a lo estipulado en el Titulo VII de este documento. La

Asociación no se extingue por Muerte, Interdicción, Quiebra o Separación

voluntaria de cualquiera de sus Asociados. TITULO II PATRIMONIO DE LA

ASOCIACIÒN ARTÍCULO QUINTO: El Patrimonio de la asociación está constituido

por: a) Las cuotas periódicas, cuotas mensuales y/o anuales que paguen los

asociados, cuyo monto y periodicidad la fijará la Junta Directiva de ASOCRICHIMI,

o cualquier otro activo que pueda representar la cuota exigida por la asociación,

y esta será de aplicación inmediata y obligatoria; b) Las cantidades recaudadas

por concepto de derecho de inscripción y traspasos de ganado en el Libro de

registro, en forma genérica y por la certificaciones que por cualquier título expida

la asociación a solicitud de los interesados; c) Las cantidades recaudadas por

concepto de servicios prestados a sus socios cuyo monto lo fija la Junta Directiva

de la Asociación; d) Las donaciones o contribuciones especiales de sus miembros,

particulares o entidades gubernamentales, nacionales o extranjeras; y e) Cualquier

tipo de bienes, derechos o acciones que adquiera la asociación por cualquier otro

título. ARTÍCULO SEXTO: Las cantidades de dinero que ingresen a ASOCRICHIMI

deberán ser depositadas en una Cuenta bancaria a nombre de la asociación y

será movilizada, diligentemente por el Presidente de la Junta Directiva, y/o el

Vicepresidente y el Tesorero, en el caso de la apertura de un núcleo, una tercera

firma será automáticamente asignada al coordinador elegido por la Junta

directiva para dicho núcleo. En ningún caso el patrimonio de la asociación será

distribuido o repartido entre sus miembros fundadores, asociados o miembros de

cualquier naturaleza, quien tendrá la obligación de rendir cuentas al final o

principio de cada año, presentado para eso un estado de cuenta del movimiento

realizado durante cada ejercicio económico anual. TITULO III DE LOS ASOCIADOS Y

SUS APORTACIONES CAPITULO I SELECCIÓN Y APORTES ARTÍCULO SEPTIMO: Los

miembros de la Asociación son las personas que suscriben el Acta Constitutiva y

cualquiera otra que cumpla con las exigencias expresadas en el Artículo Octavo.

Los asociados podrán ser Activos y Honorarios. Son Asociados Activos las personas

que habiendo solicitado su ingreso y cumplido todos los requisitos exigidos hayan

sido admitidos e incorporados por la Junta Directiva y Son Asociados Honorarios

Aquellas personas públicas o privadas, naturales o jurídicas, que de acuerdo con

una resolución, efectuada mediante Asamblea General sean declarados como

tales. A cuyos efectos la Junta Directiva a un número no menor al veinticinco (25)

por ciento (%) de los asociados solventes, mediante solicitud razonada, deberán

realizar la proposición con los fundamentos existentes para ello. ARTÍCULO

OCTAVO: Los requisitos para ser socios son los siguientes: a) Conocer y estar

conforme con los presentes estatutos; b) Manifestar su voluntad por escrito de

realizar las actividades que esta Asociación impone, dentro de la jurisdicción del

territorio Nacional y tener un rebaño no menor de diez (10) hembras y un (01)

macho de alta genética a que hace referencia la ASOCRICHIMI; c) Cancelar la

inscripción que haya fijado la Junta Directiva actual, d) Cancelar las cuotas

mensuales que para gastos de administración determinará la Junta de Directores;

e) Firmar las Letras o Giros que haya acordado la Junta Directiva para la

cancelación de las cuotas extraordinarias como asociados, la cual inicia de forma

anual con la donación de un ejemplar Caprino u Ovino en edad comprendida de

seis (6) Meses, así como se fijará de acuerdo al evento que se presente de forma

planificada y su cumplimiento será de carácter obligatorio; f) Los socios están

obligados acatar las decisiones y órdenes impartidas por la Junta Directiva

Nacional, representantes de cada uno de los núcleos debidamente constituidas y

La Mesa Técnica. j) Cuando la Junta Directiva no pronunciara ninguna decisión en

el lapso de treinta (30) días continuos a partir de la fecha de recepción de la

solicitud, se considerará que el solicitante ha sido admitido como asociado y por

ende aprobada su solicitud, la Junta Directiva lo notificará por escrito y le

extenderá su respectivo carnet, que lo identifica como Asociado con su

numeración, igualmente remitirá la solicitud al directivo o persona encargada que

maneje el archivo de la asociación para que le forme su expediente administrativo

como asociado activo. ARTÍCULO DÉCIMO: Los asociados activos tienen derecho a

voz y voto en las Asambleas, a ser elegidos miembros de la Junta de Directores.

ARTÍCULO DÉCIMO PRIMERO: La cualidad de asociado activo se pierde: 1) Por

muerte; 2) Por renuncia; 3)Por agresión física y/o verbal a los agremiados y sus

familias; 4) Por falta grave considerada por la junta de directores; 5) Por tener tres

(3) mensualidades vencidas; 6) Por incumplimiento o retraso en más de treinta (30)

días en las cuotas especiales; 7) Por tener dos (2) inasistencias injustificadas en las

Reuniones, Asambleas Ordinarias o extraordinarias convocadas por el presidente o

la Junta Directiva; 8) Por incumplimiento en actividades o misiones asignadas por

el presidente y/o la Junta Directiva; 9) Por tener retardo injustificado de los reportes

de registros con más de 2 meses y 10) Por incumplimiento a las obligaciones

estipuladas en los apartes, mencionados anteriormente. CAPITULO II DE LOS

DEBERES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS ARTÍCULO DÉCIMO TERCERO: Los

Asociados tienen los siguientes Deberes: 1.- Cumplir y hacer cumplir las normas

establecidas en el Estatuto, Acuerdos o Resoluciones que se establezcan en las

Asambleas de la Junta Directiva; 2.- Asistir a las Asambleas de la Asociación y

cumplir las tareas encomendadas en forma verbal o escritas; 3.- Pagar las cuotas

ordinarias y extraordinarias que fije ASOCRICHIMI, dentro del lapso establecido; 4.-

Colaborar en el desarrollo de las actividades de la Asociación; 5.- Ser respetuoso

con las demás asociaciones y asociados, tanto en el trato personal como gremial,

cumpliendo las normas de discusión de los problemas que sean sometidos a

consideración de la Junta Directiva o de cualquier organismo. A estos efectos se

deben evitar las vías de hechos, agresiones físicas y verbales, y toda conducta

impropia que se consideren faltas o delitos graves serán sancionables por parte de

los órganos competentes; 6.- Contribuir con la vigilancia y protección del ganado,

notificando los hechos o delitos a los demás asociados, Junta de Directores o los

organismos de policía, si omitiere esta conducta se considerará falta grave que

puede ser sancionable o causa de expulsión; 7.- Suministrar con puntualidad,

apegada a las más estricta honestidad los registros de Nacimientos, pesas

corporales; pesas de leche; servicios; partos; destete; secado, genealogía,

manteniendo la continuidad de los registros; 8.- mantener los registros del aprisco

al día, así como su entrega en los días que le asigne la asociación; 9.- Ser

Responsable único del pago del técnico y de la logística de traslado,

alimentación, hidratación y si es el caso de hospedaje del mismo, el día de la visita

al aprisco seleccionado; 10.- Cumplir con las orientaciones suministradas por el

técnico de la asociación; 11.- Entregar los informes que les sean solicitados por la

Junta Directiva o por el presidente; 12.- Cumplir con las misiones que le sean

asignadas por el presidente o por la Junta Directiva. ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO:

Los Asociados tienen los siguientes Derechos: 1.- Elegir y ser elegidos para integrar

los diferentes organismos de la asociación; 2.- Intervenir y votar en las

deliberaciones de los diferentes organismos; 3.- Recibir colaboración y protección

por parte de la Asociación y de sus compañeros criadores; 4.- Recibir información

oportuna y veraz de todos aquellos asuntos relacionados con la actividad de

ASOCRICHIMI y del avance de la ciencia en materia a la ganadería Caprina y

Ovina a nivel, local, regional, nacional inclusive internacional; 5.- a ser oídos y

atendidos por la Asociación y de sus demás compañeros, en cualquier asunto que

guarde relación con su condición de asociado; 6.- Interponer apelaciones o

reconsideraciones ante la asociación y de su Junta Directiva, respecto a los

asuntos en que a su juicio le fue negado un derecho o no se le atendió

debidamente; 7.- Recibir un trato personal y gremial justo, respetuoso y

considerado por parte de todos los asociados; 8.- a beneficiarse del Centro

Genético; 9.- a comprar bienes y animales en calidad de acciones dentro de la

asociación; 10.- a ser beneficiado de créditos y ayudas económicas; 11.- Revisar,

en la forma que se determine, las Actas y los Libros de Contabilidad; 12.- Asistir a

las reuniones para los que fuesen convocados, apoyando con su voto a la

formación de los acuerdos; 13.- Pronunciar libremente sus opiniones, en materia y

asuntos de interés profesional, y formular propuestas y peticiones a junta de

directores; y 14.- Instar a la Asociación, a que lleve a cabo las actuaciones

necesarias e interponga los recursos oportunos, para la defensa de los intereses de

los socios. CAPITULO III DE ESTRUCTURA DE LA ASOCIACIÓN ARTÍCULO DÉCIMO

QUINTO: ASOCRICHIMI estará estructurada de forma Organizativa y Funcional: Una

Asamblea General de Asociados, Una Junta Directiva, una mesa técnica y

representantes por cada núcleo instalado a nivel municipal, estadal, nacional e

internacional. ARTÍCULO DÉCIMO SEXTO: La asociación será dirigida y administrada

por una Junta Directiva integrada por siete (7) miembros principales, todos

designados en Asamblea General Ordinarias o Extraordinarias y permanecerán en

sus cargos por el lapso de Cinco (5) años en el ejercicio de sus funciones; pudiendo

ser reelegidos por periodos iguales y consecutivos. Ningún cargo de la Junta de

Directores será remunerado y los asociados designados para tal cargo

permanecerán en ellos hasta que sean sustituidos o falten a los estatutos, y estarán

integrados de la siguiente manera de forma jerárquica y funcional: Un (1)

Presidente; Un (1) Vicepresidente; Un (1) Secretario de Actas; Un (1) Tesorero; un (1)

Director Técnico y Dos (2) Directores. La Junta de Directores podrá encargar a

cada uno de sus miembros, de funciones específicas en la administración de la

Asociación. Para ser miembro de la Junta de Directores es requisito indispensable,

ser Asociado Activo, no presentar notificaciones de indisciplina, no presentar mora

en sus obligaciones de pago durante su periodo como socio y estar solvente con

ASOCRICHIMI. ARTÍCULO VIGÉSIMO: Los asociados tendrán derecho a voz y voto

en las Asambleas y podrán hacerse representar en éstas por carta poder otorgada

a otro socio, la cual deberá ser remitida al Secretario de la Junta de Directores,

con cinco (05) días de anticipación por lo menos a la fecha de celebración de la

Asamblea. ARTÍCULO VIGÉSIMO SEGUNDO: La convocatoria para la Asamblea Or-

dinaria y Extraordinaria de Asociados será hecha por la Junta de Directiva o el

Presidente, mediante aviso que se publicará en un diario de mayor circulación en

la ciudad, con anticipación no menor de treinta (30) días a la fecha prevista para

la reunión, o por publicación cartelaria en la sede de la ASOCRICHIMI, mensajes

de texto, correo electrónico, Instagram, facebook, notificación personal, entre

otros sistemas de comunicación; cualquiera de las opciones es válida, a los

efectos, deberán firmar la solicitud en caso de ser personal. CAPITULO IV

ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LAS ASAMBLEAS ARTÍCULO VIGÉSIMO TERCERO: Son

atribuciones y deberes de la Asamblea cualquiera sea su carácter: a) Elegir los

miembros de la Junta Directiva; b) Aprobar el Presupuesto de Ingresos y Gastos de

cada ejercicio; c) Considerar, Aprobar, Modificar o no, los informes, la Cuenta y el

Balance; d) Determinar el monto de las cuotas mensuales que deben cancelar los

asociados por el concepto de gastos de administración; e) Decidir sobre la

adquisición, enajenación o gravamen de los bienes propiedad de la Asociación; f)

Acordar la disolución o no de la Asociación; g) Conocer y resolver cualquier otro

asunto que le someta a consideración la Junta Directiva o el veinte (20) por ciento

(%) de los asociados activos como mínimo; h) Admitir o Rechazar los miembros

honorarios que se le propongan; i) Llenar las vacantes que se produzcan en la

Junta Directiva y cada representante a nivel Nacional; j) Aprobar y Modificar los

Estatutos de la Asociación; k) Considerar en apelación cualquier asunto que sea

sometido a su consideración; l) Resolver todo lo no previsto en los estatutos y

reglamento que hayan dictado. ARTÍCULO VIGÉSIMO CUARTO: Las Asambleas

Extraordinarias podrán celebrarse cuando así lo requieran los intereses de la

Asociación por convocatoria de la Junta de Directores o el presidente o

a solicitud de un treinta por ciento (30%) de los asociados activos. Esta

convocatoria deberá cumplir los mismos requisitos previstos para las Asambleas

Ordinarias. ARTÍCULO VIGÉSIMO QUINTO: Constituyen el quórum de la Asamblea, la

participación directa o por representación de la mitad más uno de los miembros

activos de la Asociación con facultad de voz y voto. Si en la primera convocatoria

no se reuniere, por derecho propio transcurrida una (1) hora de la primera citación

se constituirá el quórum para la segunda asamblea con los socios activos

presentes o debidamente representados. ARTÍCULO VIGÉSIMO NOVENO: Los

Directores deberán ser asociados, durarán cinco (5) años en el ejercicio de sus
funciones y podrán ser reelegidos. El Director que pierda la calidad de socio

perderá igualmente la de Director. ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEXTO: El Presidente de la

Asociación requiere ser profesional Universitario graduado en cualquier rama,

tener experiencia comprobada sobre gerencia y ser socio ASOCRICHIMI de

ganado Caprino y/o Ovino con más de 5 años dentro de la asociación.. El

Presidente es el representante máximo de la asociación en todos los actos

judiciales o extrajudiciales y el encargado de la ejecución de las decisiones de la

Junta de Directores, asimismo tendrá las siguientes atribuciones: a) Representar a

la asociación en todos sus actos judiciales o extrajudiciales, mientras no haya otra

persona con mandato especial a esos fines; b) Dirigir las sesiones de la Junta de

Directores; c) Autorizar con su firma las convocatorias para las Asambleas; d)

Presidir las Asambleas y de Asociaciones; e) Proponer a la Junta de Directores el

presupuesto anual de gastos; f) Cuidar de que todas las actividades de la

asociación se desarrollen cumpliendo estos Estatutos y las disposiciones legales

pertinentes; g) Suscribir los acuerdos que designen funcionarios y empleados de la

asociación y las remuneraciones establecidas para ellos; h) Autorizar con su firma

el Balance Anual y las publicaciones de la asociación; i) Hacer preparar todos los

recaudos que se presentarán a la Asamblea; j) Suscribir los acuerdos que designen

apoderados judiciales y les señalen sus facultades, previa aprobación de la Junta

de Directores; K) Solicitar a los socios cualquier documento, registro o información

que él lo amerite para el buen desarrollo de la asociación y sus asociados

L) Sustituir poderes en abogados de confianza o cualquier otro profesional que así

lo amerite la situación, con la aprobación de la junta directiva. ARTÍCULO

TRIGÉSIMO SÉPTIMO: El Vice-presidente de la Asociación debe tener conocimientos

gerenciales, debe ser productor de ganado Caprino y/o ovino, y tener experiencia

comprobable en cargos gerenciales. El Vice-Presidente de la Junta de Directores

sustituirá al Presidente en sus ausencias temporales y definitivas, con igual

facultades y deberes, así como tendrá las siguientes atribuciones: a) Cumplir y

hacer cumplir los Estatutos, reglamentos, acuerdos, y disposiciones de la Asamblea

General, de la Junta Directiva, del Presidente y de la Mesa Técnica de la

Asociación; b) Proponer a la Junta Directiva los nombres de los candidatos para

desempeñar los cargos de los Técnicos de la Asociación, para que ésta decida; c)

Proveer los empleos vacantes cuyos nombramientos no estén atribuidos a la Junta

Directiva y dar cuenta de ellos a la Junta; d) Tener a su cargo la dirección, el

manejo y el control de las oficinas y los empleados de la Asociación; e) Vigilar los

recaudos y pagos de la Asociación; f) Representar a la Asociación en las Ferias,

vendimias; rifas; reuniones; actividades, exposiciones y en todos aquellos actos en

que fuere autorizado por delegación directa del presidente; g) Presentar

periódicamente informes a la Junta Directiva sobre la marcha y desarrollo del

progreso caprino y ovino, así como los programas de incremento que sirvan para

orientar a los productores. h) Mantener informados a los socios sobre las diferentes

líneas genéticas existentes en la asociación, facilitando los datos necesarios para

conseguir los ejemplares que requieran intercambio; i) Firmar todos los cheques

junto con el Presidente ó el tesorero, si fuese el caso; j) Ordenar y programar las

visitas a los apriscos, el libro de registro de la Asociación, supervisar los planes y las

actividades del Centro Genético de la asociación; k) Organizar promociones y

ventas de ejemplares de la especie caprina y ovina; l) Ordenar y vigilar el

despacho de los registros y traspasos de los ejemplares que hayan sido aceptados

para ingresar a los libros genealógicos, lo mismo que las transferencias de los

animales inscritos y firmar los certificados de registros correspondientes junto al

presidente; m) Informar a la mesa Técnica de las labores realizadas por los

Técnicos o quien haga sus funciones y sobre las actividades que hayan

desarrollado en relación a registros y traspasos; n) Revisar las tarjetas de

clasificación y control realizadas por los técnicos y dar su aprobación para que los

ejemplares sean inscritos en los libros genealógicos; o) Vigilar los datos sobre el

control de los registros comunicados por los productores, constatar la veracidad

de ellos e informar detalladamente a la mesa Técnica sobre estos hechos; y p)

Controlar el funcionamiento de la Caja Chica; Artículo 38. El Vicepresidente será el

coordinador entre los organismos de la Asociación y entre sus empleados y Socios.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO OCTAVO: El Tesorero requiere ser profesional graduado en

Contaduría Pública, Economía y/o Administración, El Tesorero tendrá a su cargo

todo lo relativo a la conservación del patrimonio de la asociación y desarrollará sus

funciones conforme al reglamento interno que apruebe la Junta de Directores, así

mismo tendrá las siguientes atribuciones: a) Recibir y custodiar las cantidades que

constituyen los fondos económicos de la asociación e invirtiéndolos en la forma

determinada por la junta directiva y llevando cuenta de los ingresos y egresos con

expresión de los conceptos y con soportes en facturas fiscales; b) Efectuar los

pagos con el visto bueno del presidente; c) elaborar el balance de ingresos y

egresos que deberá ser aprobado por la junta directiva; d) Elaborar el presupuesto

de los proyectos y de los planes operativos de la asociación, para su aprobación

por la Junta Directiva; e)Llevar los libros de contabilidad y cumplir con las

obligaciones fiscales, en plazo y forma de la asociación; f) Aprobar con su firma

todos los documentos de pago y cobros con el visto bueno del presidente; g)

Solicitar a las diferentes Sucursales, oficinas, núcleos o entidades de ASOCRICHIMI

en los otros estados, la relación de ingresos y egresos, así como los activos

contraídos, previa aprobación por el presidente; h) Contratar por aprobación del

presidente, profesionales, técnicos o estudiantes que impulsen el desarrollo

económico de la asociación; i)Presentar y desarrollar actividades para el

crecimiento profesional de los socios y el recurso humano en materia económica y

administración de finanzas; j) Expedir los certificados de acciones a los socios por

compra de bienes y/o ejemplares en comunidad; y k) otra función que les fuese

asignada por el presidente. ARTÍCULO TRIGÉSIMO NOVENO: El Secretario debe ser

profesional graduado en cualquier rama o estar cursando semestres avanzados de

una carrera universitaria. El Secretario tendrá a su cargo los Libros de actas y la

correspondencia de la Junta de Directores. El Secretario compulsará y

conjuntamente con el Presidente certificará, las copias de los acuerdos que

figuren en los Libros de Actas, cuando fuere necesario; así mismo tendrá las

siguientes atribuciones: a) Redacción de las actas de las reuniones de la Comisión

Permanente y su traslado a las distintas asociaciones; b) Custodia de todos los

libros oficiales de la asociación certificando sobre lo que en ellos se contenga, de

oficio o a petición de parte legitimada; c) Bajo la dependencia del Presidente,

ejecutar todos los acuerdos; d) Desempeñar la Jefatura de la organización del

personal; e) Expedir certificados y comunicaciones; f)Recibir las comunicaciones

de los miembros de la junta directiva y de los socios; g) Revisar y Aprobar la

correspondencia y notas ordenadas por la Asamblea, la Junta Directiva, el

Presidente y la mesa técnica; h) Servir de Coordinador de la Revista y autorizar con

su firma y la del presidente el material de la publicación; i) Conceder despidos,

vacaciones, permisos y cualquier otra función referentes a los empleados de

acuerdo con lo dispuesto en Ley Orgánica del Trabajo; j) Aplicar sanciones

disciplinarias a los empleados, o dar por terminado el respectivo contrato de

trabajo, de acuerdo a la Ley Orgánica del Trabajo y el con el Reglamento de la

Asociación; k) Impartir las comisiones que los representantes y/o técnicos de la

Asociación deban cumplir fuera de su sede; l) planificar reuniones entre las

diferentes sucursales; oficinas o núcleos de los diferentes estados del País; y m)

Planificar y ejecutar todas las actividades sociales de la asociación, como

Cumpleañeros del mes, día de los padres, día de las madres, día del niño,

actividades sociales, encuentro navideño y otra actividad que se le sea asignada

por el presidente. TITULO VII DISOLUCION Y LIQUIDACION ARTÍCULO

CUADRAGÉSIMO SEGUNDO: La asociación podrá ser disuelta en Asamblea

Extraordinaria convocada a tal efecto, cuando por cualquier circunstancia resulte

imposible llevar a cabo el objeto para el cual fue fundada. Para acordar la

disolución y liquidación de la asociación se requerirá el voto favorable de un

número de asociados no inferior al noventa y nueve por ciento (99%) del total de

asociados existentes a la fecha. En tal evento, se procederá de acuerdo con los

artículos siguientes: ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO OCTAVO: Los Estatutos de la Asocia-

ción podrán modificarse en Asamblea Extraordinaria, expresamente convocada al

efecto, con presencia obligatoria del presidente y con el cincuenta por ciento

(50%) de los asociados. TITULO IX DISPOSICION FINAL ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO

NOVENO: Los presentes Estatutos fueron modificados de los originales y aprobados
en su totalidad por la Asamblea General Extraordinaria, reunida en la población

de Quisiro, Parroquia Faria del Municipio Miranda del estado Zulia, a los veinte y

cinco (25) días del mes de noviembre del año dos mil diecisiete (2017). Ahora bien,

agotado, cubierto, discutido y aprobado todos los puntos de la agenda de esta

Asamblea General Extraordinaria de ASOCRICHIMI, El secretario propuso un breve

receso para redactar y transcribir integradamente la presente acta en el libro de

actas de asambleas que es llevado por la asociación Civil, previo a lo cual, los

asociados decidieron autorizar a los ciudadanos OMAR TROCONIS y DANIEL

PADRON Venezolanos, mayores de edad, titulares de la cedula de identidad No.

V.- 7.871.289 y V- 24.241.513 en ese orden, para presentar y registrar esta acta en la

respectiva oficina de Registro Inmobiliario del municipio Miranda del Estado Zulia,

por ende no habiendo nada más que discutir, culmina la reunión, firmando todos

los presentes en señal de conformidad, y yo JESÚS RINCÓN ya identificado,

certifico: Que la presente acta, es copia fiel y exacta del original que corre inserta

en el libro de Acta de asamblea. En Quisiro a la fecha de su presentación . (Fdo.)

JESÚS RINCÓN; (Fdo.) OMAR TROCONIS; (Fdo.) HENDRICK CARBONELL; (Fdo.) GUSTAVO URDANETA;

(Fdo.) AMADO PEROZO; (Fdo.) ARMANDO PRIETO; (Fdo.) DANIEL PADRON; (Fdo.) MOISES LOPEZ;

(Fdo.) ALEXANDER DUNO; (Fdo.) NORMAN AMATI; (Fdo.) RAFAEL COELLO; (Fdo.) DANIEL LAMEDA;

(Fdo.) JHON GARZON; (Fdo.) MANUEL GARCIA; (Fdo.) JUAN CARLOS GONZALEZ; (Fdo.) RICARDO

MARTÌN; (Fdo.) JOSE LUIS NAVARRO; (Fdo.) JULIO BUTRON; (Fdo.) RAIMUNDO FUENMAYOR; (Fdo.)

ELSY FUENMAYOR; (Fdo.) ALBERTO VERA; (Fdo.) HELIMENEZ ZAMBRANO; (Fdo.) HECTOR ZAMBRANO;

(Fdo.) ANGEL PARRA; (Fdo.) JESUS DE SOUSA; (Fdo.) ALEXIS QUINTANILLO; (Fdo.) MARCEL ABARCA;

(Fdo.) YESSICA ANDRADE; (Fdo.) PABLO GÜERERE, (Fdo.) ANGEL NUÑEZ, (Fdo.) JUAN PADRÓN; (Fdo.)

AROLDO ALAÑA, (Fdo.) ORLANDO SANCHEZ; (Fdo.) EDDY GUARUCANO; (Fdo.) WISTON CUEVA,

(Fdo.) FRANCISCO MATOS; (Fdo.) ALEJANDRO INCIARTE; (Fdo.) ALGIMIRO ALBURJAS.