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CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
Modelo de TECNOLOGÍAS DE SERVICIOS DE SALUD
Mejora Continua
Es también un instrumento de mucho valor por que brinda no solo a trabajadores, sino también a
los empresarios beneficios sociales y económicos, ya que se traduce en control de costos al
reducir las pérdidas generadas por los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
La Salud Ocupacional contribuye al desarrollo de todas las empresas que la toman como un
estandarte, porque optimiza los procesos productivos, a través del control real de las causas de los
JUSTIFICACIÓN: accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.
La justificación real del desarrollo del curso, es la oportunidad que le brinda a los participantes de
ser participes activos de los cambios que se lleven a cabo en las empresas donde se desarrollaran
como profesionales, comerciantes, personas productivas. Cambios que de una manera u otra van
a ir en beneficio tanto del empresario como de los trabajadores, en unos aumentando su
productividad y en los otros aumentando su calidad y esperanza de vida.
-El entorno
-Las TIC
-El trabajo colaborativo
COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN
ELEMENTO(S) DE LA COMPETENCIA
DENOMINACIÓN
Mantener ambientes de trabajo seguros y saludables, según reglamentación institucional y normativa legal vigente.
Ejecutar prácticas de trabajo seguras y saludables, según reglamentación institucional y normativa legal vigente
Participar en los procedimientos para la prevención y atención de emergencias de acuerdo con las normas técnicas y
legales.
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCIÓN
MANTENER LAS ÁREAS DE TRABAJO ACORDE CON ESPECIFICACIONES DE ORDEN Y ASEO.MANTENER LAS
CONDICIONES DE SEGURIDAD DE MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE ACUERDO AL MANUAL TÉCNICO
DE LAS MISMAS.USAR Y MANTENER LOS EPP DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS
MISMOS-DISPONER DE ELEMENTOS ALMACENADOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE SEGURIDAD
DEFINIDAS PARA LA EMPRESA.MANTENER Y CONOCER LOS VALORES LÍMITES DE LA CONCENTRACIÓN
AMBIENTAL DEL AGENTE DE RIESGO DE ACUERDO A LAS NORMAS TÉCNICAS.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Observación directa de condiciones y características de higiene y seguridad del área de trabajo y equipo utilizado.
Pruebas orales o escritas respondiendo a solución de problemas relacionados con la seguridad e higiene en el puesto de
trabajo.
Requisitos
Académicos
Competencias
mínimas
Experiencia laboral
y/o especialización
COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCIÓN
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
Marco legal en salud del trabajo: conceptos de ARP, AFP, IPS, EPS y OSHAS
Conceptos básicos de: riesgo, factores de riesgo, agente de riesgo, acto inseguro y condición peligrosa.
Factores de riesgo: control, fuente medio y trabajador, factores de riesgo más frecuentes según procesos productivos.
Clasificación y subclasificación
Normas NFPA: conceptos, definiciones y aplicaciones
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
Operación de equipos, maquinas y herramientas
Condiciones y funcionamiento de los elementos de protección personal
Elementos de protección personal.
La señalización y demarcación de las áreas de trabajo.
Medidas de control administrativas y técnicas de higiene industrial y ambiental.
Inspección de condiciones de trabajo
4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Observa el uso adecuado de los EPP de acuerdo a las condiciones y características de higiene y seguridad del área de
trabajo y equipo utilizado.
Señaliza y demarca las áreas de trabajo en un ambiente simulado, según procedimientos establecidos y normas técnicas
legales vigentes.
Desarrolla controles de verificación de ambientes seguros de trabajo, según la normatividad legal vigente
Requisitos
Académicos
Competencias
mínimas
Experiencia laboral
y/o especialización
Responsable 15/07/2010
del diseño
JUANCARLOS DURAN INSTRUCTOR null. REGIONAL VICHADA
Responsable 15/07/2010
del diseño
JAIRLENDY LINARES INSTRUCTOR null. REGIONAL VICHADA
CENTRO PARA LA
Responsable JOHANN RICARDO ROMO BIODIVERSIDAD Y EL 29/07/2010
del diseño RODRIGUEZ
ACTIVAR PROGRAMA TURISMO DEL AMAZONAS.
REGIONAL AMAZONAS
Estado Anterior: 3-
Nuevo Estado: ACTIVO.
Responsable FRANCISCO LUIS BEDOYA DIRECCION GENERAL. 20/06/2012
del diseño QUINTERO
Solicitud de Activación DIRECCIÓN GENERAL
de 6212 programas Dir.
ACTIVO: Solicitud de
Responsable FRANCISCO LUIS BEDOYA DIRECCION GENERAL. 03/07/2012
del diseño QUINTERO
Activación de 11045 DIRECCIÓN GENERAL
programas Dir. Gral.
ACTIVO: Solicitud de
Responsable FRANCISCO LUIS BEDOYA DIRECCION GENERAL. 03/07/2012
del diseño QUINTERO
Activación de 11045 DIRECCIÓN GENERAL
programas Dir. Gral.