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Junio 2018
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Unidad Educativa Privada “Marquez del Toro”
Elaborado(a) por:
Acosta, Anthony
Arteaga, Ana
Aguiar, Scarleth
Briceño, Douglas
Depool, Yeisabel
Herrera, Adrian
Junio 2018
CONTENIDO
Misión de la empresa
Visión de la Empresa
Principios de la Empresa
Valores de la Empresa
Reseña Histórica del Estado Productor
Reseña Histórica del a Materia Prima
UNIDAD I
UNIDAD II
Misión
Visión
Alta calidad.
Prestigio.
Excelencia.
Creatividad e innovación.
Trabajo en equipo.
Identidad.
Profesionalismo.
Estado Lara
El emblema larense en
términos de diseño está
caracterizado por la división
en cuarteles de manera
triangular, lo que da la
experiencia de observar
como una X en el centro del
campo de cuarteles. El
superior y el inferior son de
color azul marino, mientras
que los cuarteles laterales
son de color amarillo claro,
de esta manera se
simbolizan la riqueza
existente entre el cielo y la tierra larense. En los cuarteles azules,
una hoz (arriba) y un haz de espigas (abajo) nos muestran un
homenaje al sector agricultor del estado Lara, el cual en las
montañas y faldas de los andes labran los mejores frutos para el
disfrute del país. Los cuarteles de color amarillo curiosamente
repiten el mismo dibujo, se trata de 2 cabezas de buey iguales
exteriorizando la capacidad ganadera del estado.
Coro
Gloria al pueblo mil I
veces altivo
Cuando el grito
que ha sabido la
sublime de Patria
historia ilustrar
en el mundo vibró de
indomable, pujante en
Colón
la guerra, y a la ley
al sonar el clarín de
respetuoso en la paz.
los libres
que a sus hijos cuando así lo reclama
llamaba, escuchó. el honor
quiera el cielo que
siempre sus hijos
II rindan culto ferviente
Precedidos del Dios a la unión
de Colombia
sus guerreros al
IV
campo lanzó
y con Lara, Jiménez y Que Pomona le brinde
Torres sus dones
hizo trizas el yugo paz y dicha la diaria
español. labor
y que el faro triunfal
del progreso
III ilumine su vasta
Pueblo noble que región.
sabe ser grande
Aspectos económicos
Geografía
Clima
Predominan dos tipos de clima en el estado Lara: el tropical, y el
premontano esponden apenas un 4,8% del área estadal. La
sequedad del ambiente es típica, ya que la evaporación supera a
las precipitaciones; éstas alcanzan 650 mm de promedio anual,
con lluvias que caen en épocas diferentes de acuerdo con el
lugar.
La temperatura media anual fluctúa entre 19 °C y 29 °C, con un
promedio de 24 °C en Barquisimeto estado Lara.
En general, el clima suele variar entre frío de páramo (en las
zonas montañosas) y clima tropical seco semiárido
(principalmente en la zona de la Depresión Larense donde se
ubica la ciudad de Carora y poblaciones circunvecinas).
Relieve
El estado Lara tiene un relieve predominantemente montañoso.
Está formado por una altiplanicie que apenas sobrepasa los 550
m de altura, flanqueada por serranías. Al oeste se halla la
Depresión de Carora y al este la Depresión de Barquisimeto y
ambas forman el núcleo central de la Entidad.
Vegetación
Es tan variada como su relieve y clima, aunque en casi todo el
territorio predomine la vegetación xerófila representada por cujíes,
tunas, espinares y cardonales. Al sur la variedad va de matorrales
y arbustos hasta bosques siempre verdes, con bosques en zonas
montañosas
Flora y Fauna
Aspectos Sociales
Cultura
Turismo
Patrimonios Naturales
División Política-Territorial
El Estado Lara se subdivide en 9 municipios y 58 parroquias.
Municipio Capital Municipio Capital
Andrés Eloy Sanare Morán El Tocuyo
Blanco
Crespo Duaca Palavecino Cabudare
Iribarren Barquisimeto Simón Planas Sarare
Jiménez Quíbor Torres Carora
Urdaneta Siquisique
Historia
La primera prueba arqueológica definitiva data del año 800 AC
(hace más de 2800 años). Homero y varias leyendas árabes
hacen referencia al café, por lo que debe haber existido mucho
antes de aquellos tiempos. Lo definían como una bebida negra y
amarga con efectos estimulantes.
Algunos dicen que un pastor llamado Kaldi fue el primero en
descubrir los granos de café cuando su cabra lo mantuvo
despierto toda la noche sus balidos nerviosos después de comer
de la planta del café. Kaldi también probó los granos y descubrió
una manera de obtener energía y dinamismo para pasar sus
largos días pastoreando. También hay evidencia de que el café ra
usado con propósitos curativos. A pesar de que hay muchas
historias diferentes que nos pueden confundir sobre el
descubrimiento del café, existe certeza sobre el lugar donde se
originó.
El café proviene de la zona que hoy se conoce como Etiopía. De
aquí se expandió a muchas zonas de África incluyendo Yemen,
Arabia y Egipto. Los primeros árboles de café se cultivaron en la
península arábica alrededor del año 1100 AC, y la bebida que se
obtenía se llamaba qahwa. No pasó mucho tiempo antes de que
compartir una taza de café con los amigos se hiciera costumbre y,
en 1475 AC se abrió la primera tienda de café en Constantinopla,
seguida de dos cafeterías.
El café entró en los mercados europeos por el puerto de Venecia
a finales del siglo XVI, en la época de los grandes exploradores
del mundo. Los italianos, famoso en nuestros días por su expresó
y capuchino, tampoco tardaron mucho en abrir sus primeras
cafeterías.
El café se hizo popular, conquistó el nuevo mundo y las cafeterías
se expandieron por Londres, París, Viena y Berlín. Beber café se
convirtió en una costumbre elegante para muchos europeos.
La creciente demanda de café (y su precio fabulosamente alto)
persuadieron a los científicos a buscar otros climas donde la
planta del café pudiera ser cultivada, idealmente en lugares bajo
el control europeo como Martinica y las Antillas. Inglaterra,
España y Portugal no querían quedarse atrás y buscaron lugares
en sus colonias de Asia y las Américas para crear sus propios
cultivos. Las semillas se contrabandeaban desde Europa, existen
pruebas de que las primeras semillas de café brasileño prevenían
de París.
El café se hizo popular en toda todo el mundo tanto por su sabor
como por razones políticas. Los hombres italianos del siglo XVIII
lo consideraban una “bebida intelectual”. Poco menos de 200
años después de que el café se introdujera en Italia, tan solo en
Venecia ya existían más de 2,000 cafés para que los hombres se
sentaran a “intelectualizar”, filosofar y politizar. Los cafés se
convirtieron en lugares de reunión de la intelectualidad de la
sociedad. De hecho, dos de las más importantes grandes
revoluciones del mundo, la francesa y la norteamericana, tuvieron
su nacimiento en esos cafés. No es de extrañarse que, en el siglo
XVII el Rey de Inglaterra prohibiera a sus súbditos reunirse en
cualquier sitio donde se sirviera café.
Antineoplásico
Algunos de los efectos beneficiosos se pueden restringir a un
sexo. Por ejemplo, se ha demostrado que reduce la aparición de
cálculos biliares y enfermedades en la vesícula biliar en hombres.
Cardioprotector
Un estudio comprobó durante 12 años en Finlandia (país que
tiene el récord de consumo de café con una media de nueve tazas
al día por adulto) por el Instituto Nacional de Salud Pública de
Helsinki sobre 14.600 adultos de 35 a 64 años sin antecedentes
de enfermedades cardiovasculares, acaba de ofrecer asombrosas
conclusiones que los investigadores no se explican. Parecería que
cuanto mayor sea el consumo de café, mayor sería la tendencia
de disminución de la diabetes de tipo II.
Además, el café reduce la incidencia de cardiopatías, aunque se
desconoce si esto es así sencillamente porque libra a la sangre
del exceso de grasa o si es debido a su efecto estimulante. En la
reunión anual de la American Chemical Society en Washington,
D.C., el 28 de agosto de 2005, el químico Joe Vinson de la
Universidad de Scranton presentó su demostración del análisis
que mostraba que, para los americanos, que en general no
consumen grandes cantidades de frutas y verduras frescas, el
café representa con mucho la mayor fuente de antioxidantes
valiosos en sus dietas.
Laxante y diurético
El café es un potente estimulante del peristaltismo y en ocasiones
se considera que evita el estreñimiento. También es diurético,
acción mediada por la cafeína (aunque diversos estudios
demuestran que esto tiene más relación con el café que con la
cafeína).
Rendimiento cognitivo
Sistema digestivo
Estéticos
Como el té, el café también causa amarilleo en los dientes por su
contenido en taninos. La mejor forma de evitarlo es cepillarse los
dientes inmediatamente después de tomar café.
Preguntas frecuentes en la sociedad
¿Es el café bueno para nosotros? Bueno, hay que decir que
todo debe ingerirse con moderación. Aunque claro, el café reduce
el riesgo de Parkinson, y diabetes tipo 2. Puede sobre llevar la
depresión, pero ojo todos los beneficios dependen de la dosis
ingerida.
¿Es bueno que los niños beban café? Es preferible dejar su
dieta de cafeína intacta. Ellos obtendrán cafeína desde otros
alimentos como los chocolates, las bebidas cola, también puede
generar problemas de déficit atencional e hiperactividad, así que
es mejor evitarlo.
¿El café obstruye nuestra hidratación? El café puede ser
diurético en altas dosis (sobre 575 miligramos, caso 3 tazas
pequeñas, debemos recordar que ahora los vasos de café de las
máquinas o cadenas de café son más grandes. La idea es que si
bebes más café que eso deberás ingerir más agua.
¿El café aumenta la hipertensión, sí o no? La cafeína puede
incrementar tu presión sanguínea, pero esto dura sólo unos
minutos. Los estudios demuestran que ésta bebida no aumenta
tus posibilidades de padecer hipertensión. Lo que, si hay que
prevenir, es que aquellos que sí sufren de hipertensión, o presión
sanguínea alta, controlen su dosis o simplemente lo eviten.
¿Ayuda el café a perder peso? Lamentablemente no. La cafeína
sí puede acelerar un poco el metabolismo, pero sólo por unos
minutos, no existe ningún estudio que demuestre que el café te
sirva para perder peso.
¿Puede el café crear una pérdida de calcio en nuestro
cuerpo? Ésta pregunta puede ser un poco polémica. No es que el
café haga perder calcio de los huesos. Lo que sí demuestran los
estudios, es que los bebedores de café poseen huesos
quebradizos, a las mujeres siempre se les recomienda tomar un
suplemento aparte de calcio para poder llevar un buen equilibrio.
Pasos para proceso del café “De la semilla a la taza”
Proceso de producción “plantación”
Un grano de café es en realidad una semilla. Una vez que se
seca, tuesta y muele, se usa para preparar café. Pero si las
semillas no son procesadas, pueden plantarse y germinar en
un cafeto (árbol de café)
Cosecha de las Cerezas
Dependiendo de su variedad, el cafeto da frutos tres o cuatro
años después de haber sido plantado. El fruto del cafeto,
llamado cereza adquiere un color rojo vivo cuando está
maduro y listo para ser recolectado. Ya sea manual o
mecánica, hay dos formas de cosechar café:
Cosecha Indiscriminada: Con este método se cosecha
el cultivo entero de una sola vez. Ya sea a mano o con
máquinas, se desprenden todas las cerezas de las
ramas de una sola vez.
Cosecha selectiva: Con este método se cosecha
solamente las cerezas maduras de forma individual y
manual. Los cosechadores pasan por los árboles cada 8
a 10 días, recogiendo sólo las cerezas más maduras.
Puesto que este método requiere mucha mano de obra,
y es por lo tanto más costoso, se usa principalmente
para cosechar los granos de arábica más finos.
Presidencia:
Velar por los intereses de la empresa ejerciendo el papel de
imagen de la junta directiva.
Ser la imagen de la empresa ante todo organismo
gubernamental.
Controlar y autorizar cada movimiento de los departamentos
que salgan de los parámetros de estos mismos.
Única será valedera la firma de esta mismo para la
planificación de cualquier cambio en la estructura
empresarial.
Presentar a la junta directiva las memorias cuenta
anualmente o cada vez que la misma se lo exija
Asignara y designara todos los cargos a nivel directivo.
Mantener contacto con todos los proveedores, evaluando
así todo tipo de presupuestos para su posterior aprobación.
Vicepresidencia:
Mantener mayor contacto con los directivos para asistir al
presidente en cuanto al movimiento de la empresa.
Supervisar que el trabajo en cada dirección sea coordinado.
Cualquier imprevisto en ausencia del presidente deberá
solventarlo.
Ser el emisor de las ideas que aporten los directivos para
luego emitírselas al presidente.
Asesoría Legal:
Dar a conocer al presidente cambios en las providencias
gubernamentales.
Ser imagen de la empresa ante cualquier conflicto legal.
Aportar ideas para la estructura legal de cada dirección de la
empresa.
Coordinar las asambleas constitutivas de la empresa
cuando se genere alguna modificación en el registro
mercantil, asesorando así mismo a los accionistas.
Departamento de Producción:
Controlar todo lo referente a la materia prima y su debido
proceso.
Administrar todo el recurso que le es asignado para con sus
deberes.
Visualizar e informar cualquier tipo de cambio en la materia
de prima bien sea para bien o para mal de la empresa.
Realizar la obtención de muestras para los estudios de la
materia prima para comprobar su calidad.
Llevar el inventario de la materia prima e insumos que le son
otorgados.
Jefe de Producción:
Recibir la materia prima para su posterior tratado.
Aplicar todos los métodos de conservación a la mercancía o
producto.
Procesar la materia prima para llevarla al producto siguiendo
las principales normativas.
Seleccionar lo que puede ser un producto de calidad
Premium y diferenciarlo de otro que puede ser de segunda.
Mantener los controles de inventario y tener liso toda la
mercancía
Empaquetar el producto siguiendo todas las normativas de
salubridad
Mercadeo y Ventas:
Café Sinestesia C.A se enfoca en la construcción de estrategias
para promover la rotación de los productos, se toman los datos
que suministran los ejecutivos de ventas y se planifica el ataque al
mercado, Relación de Ventas por Productos, Rotación en los
últimos meses y precios actuales en el mercado.
Funciones
Realizar mensualmente un análisis comparativo de
aceptación de nuestros productos con respecto a la
competencia, en el mercado total.
Realizar estudios de precios y de créditos tendientes a
determinar nuevas estrategias de marketing.
Investigar la posibilidad de nuevos mercados, productos y
clientes.
Prefijar las cuotas de ventas mensuales por cada vendedor,
producto y cliente.
Llevar un análisis semanal y mensual por vendedor de,
número de visitas, numero de pedidos, porcentaje de
efectividad, días trabajados, promedio diario de visitas,
promedio diario de pedidos, ventas realizadas, promedio de
ventas por pedido, promedio diario de ventas, costo de
ventas en la zona, costo por visita, costo por pedido y costo
unitario de ventas.
Investigar las motivaciones de compras de los distintos
segmentos de mercado para nuestros productos y los de la
competencia.
Promotor de Ventas:
En los casos en que se haga necesario la labor de impulsar,
supervisar sus actividades y reportar a la jefatura acerca de
los resultados obtenidos por las mismas.
Planear la labor semanal e incluso diaria y presentar reporte
de actividades de la competencia en esta área específica.
En los casos en que se haga necesaria la labor de impulsar,
supervisar sus actividades y reportar a la jefatura acerca de
los resultados obtenidos por las mismas.
Jefe de Distribución:
Mantener actualizadas las estadísticas de ventas y elevar
oportunamente a la gerencia de ventas los reportes de
mercadeo que se establezcan.
Ejercer un riguroso control de las ventas diarias y
semanales realizadas en cada producto por cada uno de los
vendedores de su zona, ubicar áreas de problemas y
determinar las acciones que deben ejecutarse
inmediatamente para cubrir los déficits.
Supervisar el trabajo de la supervisión y tomar las medidas
que estén a su alcance para garantizar el cumplimento de
las cuotas de ventas asignadas a cada zona.
Cuidar de la eficiencia del programa de cobranzas en cada
región, asegurándose que la cartera se mantenga dentro de
los niveles establecidos.
Vigilar el eficiente servicio a la clientela.
Supervisor de ventas:
Supervisar el cumplimiento de las funciones de trabajo de
los vendedores a su cargo, evaluar su desempeño
trimestralmente, adoptar las medias a su alcance para
garantizar el cumplimiento de las cuotas fijadas, cuanto del
plan promocional destinado a cada uno de los sectores y
reportar lo necesario.
Participar en el planeamiento, entrenamiento y labor de
promoción de sus vendedores, a través de la reunión
semanal de ventas cuya organización y realización estará
íntegramente a su cargo, al igual que el correspondiente
reporte
Sugerir toda ocasión acciones que contrarresten las
estrategias de la competencia, al exponer permanentemente
las actividades que los competidores están realizando o
pretenden hacer.
Seguridad Resguardo
El concepto de seguridad es amplísimo y abarca muchos campos.
Entre otras ideas hay que pensar en la seguridad personal y de
objetos o en seres de cierto valor.
Consiste el concepto de seguridad en la protección de las
personas y de su entorno mediante elementos como circuitos
telefónicos vigilados, cámaras para vigilancia de accesos,
cerraduras de alta seguridad, cristales y puertas blindadas,
emisoras de radio comunicadas con personal de seguridad y otros
sistemas.
Cuando la seguridad que se desea cubrir corresponda a una zona
más amplia, como el recinto externo de una fábrica, existen
sensores apropiados para producir el tipo de alarma deseada.
Sistema de seguridad
En general podemos definir a un sistema de seguridad, como el
conjunto de elementos e instalaciones necesarios para
proporcionar a las personas y bienes materiales existentes en un
local determinado, protección frente a agresiones, tales como
robo, atraco o sabotaje e incendio.
Así, en un siniestro, en principio lo detectará, luego lo señalizará,
para posteriormente iniciar las acciones encaminadas a disminuir
o extinguir los efectos. (Accionando mecanismos de extinción,
comunicación con central receptora de alarmas, conectando
cámaras de videograbación, entre otros.)
Los sistemas de seguridad pueden ser variables según las
necesidades del local a proteger y del presupuesto disponible
para ello. En el mercado existe un gran abanico de componentes
(centrales, detectores, entre otros.) con características técnicas y
calidades distintas, que hacen que no se pueda tipificar a la hora
de la realización de diseñas de los sistemas de seguridad.
Pasivos
Circulante
Pagarés bancarios 700.000.000
Cuentas por pagar 550.000.000
Impuestos por pagar 140.000.000
Total, pasivo circulante 1.390.000
Largo el plazo
Efectos por pagar 400.000.000
Hipotecas por pagar 530.000.000
Total, pasivo a largo 930.000.000
plazo
Total, pasivo 2.320.000.000
Capital contable 1.000.000
Acciones 780.000.000
Total pasivo y capital 3.100.000.000
República Bolivariana de Venezuela
“Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores y
Justicias”
Servicios Autónomos de Rm No. 224
Registros
201° y 152°
Y notarias
Registro Mercantil Quinto
Del estado Lara
CERTIFICA
Título II
Capital Social y Acciones
Título III
De la Administración
Séptima: La suprema dirección y trol de los intereses y negocios
de la sociedad, los ejercerá la asamblea de socios; la inspección y
vigilancia, se ejercerá a través del Comisario y la administración
general estará a cargo de un Presidente/a y un
Vicepresidente/a, los cuales serán designado por la Asamblea de
accionistas; quienes podrán ser o no socios de la compañía;
duraran cinco (5) años en el ejercicio de sus funciones y podrán
ser reelegidos o reemplazados por la asamblea y continuaran en
el ejercicio de sus cargos hasta ser sustituidos. Los administrados
deberán depositar en la caja de la compañía a los efectos de dar
cumplimiento al artículo 244 del Código de comercio, en dos
acciones para garantizar su gestión. Octava: La gestión ordinaria
diaria de la sociedad estará a cargo de El Presidente/a y El
Vicepresidente/a, quienes, actuando separadamente, tendrán las
más amplias facultades y poderes de administración y disposición
sin ningún tipo de limitación, y podrán obrar por la compañía para
contraer las obligaciones derivadas de los contratos que
consientan. En consecuencia, tendrá las siguientes atribuciones:
a) Representar a la Compañía Extrajudicialmente, pudiendo
construir mandatarios judiciales especiales y generales para la
adecuada representación de la Compañía, b) Constituir factores
mercantiles, c) Podrá ejecutar las operaciones que correspondan
al giro de la compañía con atribuciones para vender y en cualquier
forma enajenar bienes muebles o inmuebles, para constituir
hipotecas, prendas u otros gravámenes y ejercer facultades de
disposición sin limitación, ni reserva alguna, d) Abrir, movilizar y
cerrar cuentas bancarias de cualquier naturaleza, e) Resolver
sobre la adquisición de bienes conceder, solicitar, contraer y
movilizar préstamos de cualquier naturaleza, f) Nombrar, contratar
y remover trabajadores, como también determinar la
remuneración del personal y vigilar que cumplan con sus
obligaciones, g) Decidir sobre la celebración de toda actividad o
contrato en que tenga interés la compañía, h) Emitir, aceptar,
endosar, avalar, afianzar, descontar y protestar letras de cambio,
i) Convocar a las Asambleas de Accionistas, fijar las materias que
se deberá tratar y hacer cumplir con las decisiones o acuerdos
que en ellas se tomen j) Establecer los gastos generales de
administración y planificar los negocios de la compañía, así
mismo El Presidente/a y El Vicepresidente/a, podrá ejercer sin
limitación, ni reserva alguna, las atribuciones que sean necesarias
para la buena marcha de la compañía, en el Código de Comercio.
Las facultades anteriormente enumeradas no son en ningún modo
alguno, taxativas o limitativas, son solo a título meramente
enunciativo, con ello podrá ejercer esas facultades y cualquier
otra que no estén expresamente señaladas en la referida
enumeración. Novena: El presidente/a y El vicepresidente, aún
cuando no hubiese vencido el plazo de las funciones para la que
fueron designados, podrán ser removidos de sus cargos, en
cualquier momento por la Asamblea General de Accionista, sea
ordinaria o extraordinaria. Los Administradores deberán depositar
dos acciones en la caja social de la compañía, a los efectos de
dar cumplimiento al artículo 244 del Código de Comercio para
garantizar su gestión.
Título IV
De las Asambleas de Accionistas
Décima: Las asambleas de socios son Ordinarias y
Extraordinarias, serán convocadas y presidida por El
Presidente/e y El Vicepresidente/a. La Asamblea Ordinaria se
reunirá en la sede de la compañía, o donde lo determine la
Asamblea, una vez al año en cualquier día, dentro de los noventa
días siguientes al cierre del ejercicio económico, previa
convocatoria efectuada por la prensa o comunicación escrita a
cada uno de los accionistas por lo menos cinco días de
anticipación. Las Asambleas Extraordinarias, se reunirán cada vez
que sea necesario para los intereses de la Compañía y cuando
sea requerida en los términos según lo establecido en el artículo
278 del Código de Comercio, en todo caso la convocatoria se
hará en forma indicada. Sin embargo, la presencia de todos los
accionistas cubrirá la falta de convocatoria tanto para asamblea
Ordinaria como Extraordinaria. Décima Primera: Son atribuciones
de la Asamblea, entre otras: a) Decretar dividiendo y ordenar la
forma y oportunidad de pago b) Nombrar, reelegir y remover a El
Presidente y La Vicepresidenta y sus respectivos suplentes. c)
Ejercer todos aquellos actos de administración y disposición no
atribuidos a otro órgano de la Compañía, d) Exigir el pago de los
aumentos del capital los cuales acuerden la Asamblea general de
Accionistas en la oportunidad y la forma que estimen conveniente.
Décima Segunda: El quórum de las Asambleas Ordinarias y
Extraordinarias, cualquiera que sea la materia que discutirse,
requieren para poder reunirse legalmente y adoptar las decisiones
válidas, un quórum de más del veinte por ciento del capital social.
Sin dicho quórum no se encuentra presente dentro de media hora
señalada para la reunión, o si durante una reunión dicho quórum
dejará de estar presenta la reunión será aplazada de tiempo en
tiempo hasta que asista un quórum o para aquella fecha y lugar
que termine El Presidente/a y El Vicepresidente/a. El secretario
de actas verificara el quórum, para tomar decisiones respecto de
aumento o disminución del capital social, reparto de dividendo o
liquidación de la sociedad, el cual requerirá el voto favorable del
cincuenta y un por ciento del capital social, sin estar limitado a
ello, la totalidad de los asuntos a que se refiere el artículo 280 del
Código de Comercio.
Título V
DEK Balance, del Cálculo y Reparto de Utilidades
Décima Tercera: El treinta y uno de diciembre de cada año se
cerrará el ejercicio comercial de la Compañía, se practicará el
inventario y se presentará General y Estado de ganancias y
pérdidas, lo cual estará a consideración del Comisario para su
ulterior examen por la Asamblea. La Asamblea presentará los
balances estados sumarios y los documentos justificativos, junto
con el informe del comisario, para su consideración. El primer
ejercicio se iniciara contado a partir de la fecha de registro del
presente documento y concluirá el 31 de diciembre de 2011.
Decima Cuarta: Una vez verificado el balance general, las
utilidades líquidas en el ejercicio anual se dividirá así: a) Un
apartado del cinco por ciento para (5%) para formar un fondo de
reserva legal, hasta que alcance un diez por ciento (10%) del
capital social. B) El remanente de las utilidades, quedará a
disposición de la asamblea, quien podrá distribuirlo entre los
accionistas en la oportunidad y en las cantidades que la misma
asamblea determine. C) Cualesquiera otros apartados que ordene
la Asamblea de Accionistas.
Título VI
Del Comisario
Décima Quinta: La compañía tendrá un (1) comisario durará un
(1) año en el ejercicio de sus funciones y podrá ser reelegido, sin
embargo, si vencido el plazo no hubiera sido sustituido, continuará
en sus funciones hasta tanto la Asamblea de Accionistas lo
reemplace. Son atribuciones del Comisario: a) Elaborar el
respectivo informe previa revisión del Balance e Inventario
general; b) Desempeñar funciones que estén dadas por el
Código de Comercio.
Título VII
Disposiciones Complementarias
Décima Sexta: En caso de disolución de la compañía, la
Asamblea de Accionistas eligiera uno o varios liquidadores
quienes tendrán las atribuciones determinadas por su propia
Asamblea, o en su defecto por el condigo de comercio, al
efectuarse la liquidación de la compañía los aportes realizados
por os accionistas pertenecería a ellos el momento de dicha
liquidación. Décima Séptima: Todo lo no previsto en estos
estatutos del presente documento , se regirá por las disposiciones
del Código de Comercio y por todas aquellas leyes han sido
reglamento y decretos aplicables. Décima Octava: Para el
periodo 2011-2016, han sido designadas las siguientes personas,
con las denominaciones a sus cargos que a continuación se
expresa: Presidente: Adrián Herrera, venezolana mayor de
edad, titular de la cédula de identidad número V- 22.493.267 y de
este domicilio, Vicepresidente: Scarleth Aguiar, venezolana,
mayor de edad, titular de la cédula de identidad número V-
23.660.397, y de este domicilio. Se designará como comisario al
contador público Licenciado José Miguel Bolívar, inscrito en el
colegio de contadores de Lara Edo Lara (C.P.C Nº 12.000) y
titular de la cédula de identidad número V- 5.946.523.
Disposición Transitoria: Se faculta ampliamente al ciudadano
Salvador Enrique Soto, titular de la cédula de identidad número
V- 6.728.643, para que realice todos los trámites relaciones con la
participación, inscripción, registró, firma, sellado de libros y
publicación del presente documento constitutivo estatutario.
Firma:
________________________________
Adrian Herrera
V- 22.493.267
Debilidades
Amenazas
Compañía Café
Sinestesia C.A