ACTIVIDAD 2

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

CURSO VIRTUAL

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

TUTORA

AIDE YOLANDA MERCHAN NARANJO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

2017
 Sistema de
Seguridad Social
Integral

Sistema de Sistema de Sistema de Seguridad Social

Seguridad Social en Seguridad Social en en Riesgos Laborales
Salud Pensiones

Régimen Régimen Afiliaciones Entendido legalmente como aquél régimen

Contributivo Subsidiado Régimen que busca prevenir, proteger y atender a los
Solidario de Régimen de Ahorro
trabajadores de los efectos de las
Prima Media con Individual con
Población Pobre y enfermedades y los accidentes de trabajo, tal
Prestación Solidaridad (RAIS)
Vulnerable como lo indica el artículo 1º de la Ley 1562 de
Contribuyentes Definida (RPM) 2012.
Beneficiarios
Directos
Administradoras
Colpensiones de Fondos de
Obligatorias Voluntarias Pensiones Afiliados Afiliados
Privadas Obligatorios Voluntarios

Personas vinculadas con

contrato laboral, Servidores Toda persona natural residente en
públicos, personas naturales, Pensionado Trabajadores
Colombia y que no sean beneficiarios Trabajadores Servidore Miembros de
contratistas del estados o so Independiente
y no estén excluidos legalmente para Dependientes s Públicos asociaciones y
personas privadas (contratos de Jubilados s de
afiliarse. Extranjeros que tengan agremiaciones cuyas
prestación de servicios). Actividades de Trabajadores
vinculación laboral en Colombia y actividades generen
Trabajadores independientes, Alto Riesgo independientes e
que no estén cubiertos por normas ingresos para esta
personas que sean beneficiarias pensionales de su país de origen o de informales siempre que
de subsidios pensionales. otro. coticen al régimen
contributivo en salud.
Diferencias entre el régimen contributivo y el régimen subsidiado
Régimen Contributivo
Están vinculados todos los trabajadores dependientes,
los independientes y los beneficiarios de estos. Y
empleadores con capacidad de pago quienes hacen un
aporte mensual.
Son beneficiarios del sistema el cónyuge, los hijos
menores de 18 años, que hagan parte del núcleo
familiar y que dependan económicamente del afiliado,
los hijos mayores de 18 años con incapacidad
permanente o que se encuentren estudiando. A falta de
los hijos y cónyuges se podrá afiliar a los padres.
Los trabajadores vinculados mediante contrato de
trabajo, la cotización se calculara con base en el salario
mensual que devenguen, y será dividida en un
porcentaje a cargo del empleador del 8.5% y por parte
del trabajador del 4%.
Bibliografía
Recuperado de la página https://es.slideshare.net/guimarser/actividad-3-17145205
Régimen Subsidiado
Cobija a todas la personas pobres y vulnerables,
ciudadanos en estado de necesidad y de pobreza a
quienes el estado tiene la obligación de proteger su
salud y otorgarle servicios a su favor.
Toda persona pobre y vulnerable de territorio nacional
y su familia indicada en los niveles 1 y 2 de pobreza.
Las personas de la población especial, como las
comunidades indígenas, habitantes de calle,
reinsertados, desmovilizados, niños del ICBF.
Las personas afiliadas a este régimen no realizan
ningún tipo de aporte mensual, pero de acuerdo al nivel
que tengan deben realizar un aporte económico
denominado copago.
Nivel 1: Copago 0 hasta 0 SMLV
Nivel 2: Copago 10% hasta ½ SMLV