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TEMA:
LA ETICA EN LOS NEGOCIOS
Tutora
CHUMACERO ANCAJIMA MARITZA ZELIDETH
Autor:
Víctor Raúl Marcelo Zumba
Semestre 2018 - 01
Junio de 2018
Piura
LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS 2018
Autor:
Víctor Raúl Marcelo Zumba
Finalidad: Conceptualizar y conocer la relación que existe entre la Ética y los negocios para
así poder expresar conclusiones que servirán como insumo a los lectores de este trabajo de
investigación.
SUMARIO
RESUMEN ................................................................................................................................................... 5
INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................................... 6
CONCLUSIONES..................................................................................................................................... 15
BIBLIOGRAFÍA....................................................................................................................................... 16
La ética empresarial es el conjunto de normas morales que rigen la conducta humana desde
el punto de visto profesional. El presente trabajo tiene la finalidad de conceptualizar la ética
en los negocios, su historia y la responsabilidad social para brindar conclusiones propias que
sirvan como insumo a los lectores de este trabajo de investigación.
SUMMARY
Business ethics is the set of moral standards that govern human behavior from the
professional point of view. The present work has the purpose to conceptualize the ethics in
the businesses, its history and the social responsibility to offer own conclusions that serve as
input to the readers of this research work.
Al final de la Segunda Guerra Mundial, Estados Unidos era la única gran potencia
que no había sufrido una devastación importante. Como resultado, los negocios
norteamericanos prosperaron y se propagaron por todo el mundo. Con una gran
industria en particular, el enorme crecimiento de las industrias químicas de
petróleo, pasó a ser un problema la contaminación a gran escala. Surgieron
grupos ecologistas para atacar a la industria. Aquellos que conocieron el
surgimiento global (por ejemplo, Barnet 1974) de los negocios norteamericanos
como explotadores, unieron sus voces a la crítica contra las grandes empresas.
Muchas de las críticas se formulaban en términos morales, y cuando a finales de
los setenta surgía la disciplina académica de la ética empresarial, lo hacía
ofreciendo un vocabulario y un marco envolvente que la crítica aprovechaba y
que pronto se ampliaría a los medios y la cultura general.
1.1.Concepto
Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios
reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor
sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos
los entornos en condiciones que supone respetar los derechos
reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
a. Micro-Ética
La Micro ética atiende los conflictos específicos de un ser humano concreto o
de un grupo determinado en base a su actuar individual en su ambiente, cómo
este(os) sujeto(s) participan e interactúan con su espacio, acá entran situaciones
como: el ahorro de energía en la vivienda, el consumo moderado del agua, la
limpieza y el reciclaje, que son acciones personales que se realizan en pro de una
causa común.
b. Macro-Ética
La Macro ética atiende las problemáticas que surgen de la actividad como
sobrepoblación, la extinción de las especies, entre otras que hacen que nuestro
planeta se vea cada vez con menos recursos para subsistir en un futuro. El rol
principal dela macro ética es fijar los parámetros que permitan explotar los
recursos, pero en una forma medida que permitan que el hombre se desarrolle en
completa armonía, que logre potenciarse sin ocasionar tantos efectos. Los temas
c. Ética y Moral
En contexto filosófico, la ética y la moral tienen diferentes significados. La
1.4. Una empresa responsable sigue un código de conducta explícito, por lo general
escrito. No obstante, la efectividad de estos códigos depende de quién escriba y
supervise el código.
1.5. Cuando una empresa se internacionaliza, sus actividades son más complejas y
por lo tanto aumenta su responsabilidad social y el nivel de complejidad en las
negociaciones con los gobiernos, debiendo estar el personal preparado para lidiar
con funcionarios y tendencias antiéticas.
1.6. Hay empresas que desarrollan, de forma voluntaria, un código ético o de
conducta para manifestar sus valores y dar ejemplo, en la relación con sus grupos
de interés, un código ético o de conducta solo funciona si la empresa implementa
políticas y procedimientos para asegurar su cumplimiento.
1.7. La deontología empresarial es fundamental para concretar un ordenamiento
moral que marca las directrices de acción correctas, de acuerdo a los principios
fundamentales de la empresa, por lo cual podemos afirmar que el fin no siempre
justifica los medios.
1.8. El cumplimiento de funciones con valores éticos es determinante en momentos
de dificultad, la conducta honesta de sus directivos o gerentes inspiran confianza
y sirven de ejemplo para los colaboradores.