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1. EVALUACION
La Entrevista.
Es el comentario cordial y el análisis conjunto que el supervisor y el profesor
hacen de la clase observada, o de algún aspecto necesario de aclarar,
realizándose en ambos casos un contacto pedagógico constructivo.
El análisis de documentos.
Es el examen apreciativo de los documentos elaborados y manejados por los
docentes responsables del proceso educativo. Estos deben ser elaborados y
valorados en función de los objetivos, que tenga calidad como tener validez,
consistencia, trascendencia, oportunidad, operatividad.
INSTRUMENTO DE EVALUACION.
Instrumento que contiene los ítems de cada aspecto que va hacer motivo de
la entrevista, en base a los cuales el supervisor formula preguntas para el
dialogo.
El cuestionario en cambio formula preguntas para que el entrevistador
conteste directamente.
2. ASESORAMIENTO
3. INFORMACION
Es la técnica de emitir mensajes intencionales y significativos hacia el
supervisado y/o autoridad superior, con la finalidad de facilitar la toma de
decisiones y retroalimentación del proceso educativo. informe es un
instrumento el cual puede ser oral o escrita.