UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES

CHIMBOTE

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

TEMA: “JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA DEL PROCESO LABORAL”.

Autor.

FIGUEROA ZUÑIGA JOHN EVER.

Tutor
Dr. FRANKLIN GIRALDO NORABUENA

CICLO: VI
HUARAZ – PERÚ

2017

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 DEDICATORIA
A nuestra familia, quienes constituyen el crecimiento y fuente de

inspiración para poder alcanzar nuestras metas.

Gracias a mis Docentes por los conocimientos que día a día me

brindan para seguir superándome y en especial a Ud. Dr. Franklin

GIRALDO NORABUENA por sus sabias enseñanzas que nos inspira a

seguir Adelante.

EL ESTUDIANTE

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 “JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA DEL PROCESO LABORAL”.
DEFINICIÓN:

 La jurisdicción Laboral con el nuevo Ley podemos definir como una atribución o

potestad del poder del Estado a través de los órganos especializados laborales que le

permite resolver valida y definitoriamente los conflictos de interés incertidumbre

jurídicas que se presentan con motivo de las relaciones individuales y colectivas de

trabajo en aquellos casos en que se requiere el control judicial de las decisiones del

administración pública que causan estado de motivo de conflictos en materia laboral

y de seguridad social.

 Para dar seguridad jurídica y estabilidad socio económica al Estado promoviendo una

sociedad de con paz social y procurando la justicia.

 La jurisdicción al nuevo LEY N° 29497 corresponde a la justicia laboral resolver los

conflictos jurídicos que se originan con ocasión a las prestaciones de servicio de

carácter personal, de naturaleza laboral ya sea individual, colectivo y estar referidos

a aspectos sustanciales, incluso previos o posteriores a la prestación efectiva de los

servicios.

 Desde el punto de vista teórico, a la jurisdicción se le concibe como una de las

funciones del Estado que ejerce a través del Poder Judicial, mediante los órganos

jurisdiccionales reconocidos por la Ley. Su cometido es (dirimir los conflictos entre

los individuos para imponer el derecho).

 La jurisdicción, entonces, en su correcta acepción es el deber que tiene el Estado,

mediante los jueces para administrar justicia, El órgano judicial aplica el derecho

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 establecido. Naturalmente que en su realización satisface intereses privados y

derechos subjetivos al cumplir dicha función pública”

LA COMPETENCIA JURISDICCIONAL.

 Muchos autores definen a la competencia jurisdiccional como la aptitud del juez para

ejercer su jurisdicción en un caso determinado.

 Para Enrique Véscovi, La competencia es la porción o parte de jurisdicción de los

diversos órganos jurisdiccionales y, a la vez, la aptitud de ellos para juzgar

determinados asuntos. Para entender que la diferencia que “todos los jueces ejercen

jurisdicción, algunos son competentes para entender en determinadas causas, y otros

no.

 La competencia, según lo precisa Jorge Carrión Lugo, “implica distribución de

trabajo entre los jueces, recurriendo a una serie de criterios. En efecto, todos los jueces

tienen la facultad de ejercer la función jurisdiccional, esto es, la de dirimir conflictos.

 En términos generales la competencia laboral es el ámbito sobre el que un juez ejerce

su potestad jurisdiccional. En el caso de la competencia laboral en la NLPT se

determina por razón de la materia, función cuantía y territorio.

 La competencia tiene como supuesto, el principio de pluralidad de tribunales dentro

de un territorio jurisdiccional. Así, las reglas de competencia tienen como objetivo

determinar cuál va a ser el tribunal que va a conocer, con preferencia o exclusión de

los demás, de una controversia que ha puesto en movimiento la actividad

jurisdiccional. Por ello se ha señalado que, si la jurisdicción es la facultad de

administrar justicia, la competencia fija los límites dentro de los cuales se ejerce tal

facultad. O, dicho de otro modo, los jueces ejercen su jurisdicción en la medida de

su competencia.
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