Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
REGION III
LAREDO
PLAN DE TRABAJO
JULIO – DICIEMBRE
2018
Planificación Anual del Club de Conquistadores LEONES
I. OBJETIVOS
1. Crecer en número y espiritualidad.
2. Encantar a los niños logrando un sentido de pertenencia
3. Cumplir con el currículo del conquistador para cada asistente de acuerdo a su edad.
4. Fomentar la relación líder-apoderado.
5. Lograr una buena clasificación en el SGC.
II. METAS
N° DESCRIPCIÓN OBJ. ASOC.
1 Aumentar la asistencia en un 30% 1
2 Asistencia Escuela sabática y sermón, 80% sobre miembros adventistas 1
3 Asistencia Escuela sabática y sermón, 40% sobre miembros no adventistas 1
4 Blanco de Bautismos 1 1
5 Investir al 75% de los miembros en su clase regular 3
6 Investir de dos especialidades adicionales al currículo por cada miembro 2
7 Obtener 5 estrellas en la clasificación anual de conquistadores 5
8 Que el 90% de los niños no adventistas sea visitado en su hogar 4
9 Comprar 5 uniformes de gala para facilitar a los miembros en las investiduras 2
10 Informar al 50% de los apoderados de las actividades del club por medios 4
digitales
11 Realizar 1 reunión de apoderados por trimestre 4
12 Establecer un instrumento de evaluación objetivo para cada cargo del club 3–4-5
III. ACTIVIDADES
IV. CRONOGRAMA
MES FECHA DESCRIPCIÓN
Junio 17 Inicio de lectura del libro del año.
Junio 29 - 01 “I LeónCamp”, campamento del club.
Julio 14 Predicación en el culto.
Agosto 05 Paseo
Agosto 18 I Fase del Concurso del libro del año. 6° Capítulos.
Septiembre 01 I Concurso del año bíblico “PENTATEUCO”
Septiembre 15 Día mundial del conquistador
Octubre 27 Aniversario del club de conquistadores – Leones (Antesala)
Octubre 28 Ginkana o paseo por el aniversario del club.
Noviembre 01 Plan bálsamo
Noviembre 02 - 04 Face Camp
Noviembre 10 II Fase del Concurso del libro del año. 6° Capítulos +.
Noviembre 17 II Concurso del año bíblico “LIBROS HISTÓRICOS”
Diciembre 01 III Fase del Concurso del libro de año. 6° Capítulos+, y año bíblico “Libros Poéticos”
Diciembre 08 – 09 Clausura de actividades
V. EVALUACION
• Se formara una comisión que diseñe un instrumento de evaluación Objetiva para cada cargo del club.
• Sera de responsabilidad del Sub Director, preparar los resúmenes con la evaluación para cada persona, en base al instrumento diseñado
por la comisión.
• Se realizarán 3 reuniones de evaluación, una cada trimestre, en los meses de Julio, Septiembre y Noviembre.
• Se evaluaran 3 ámbitos:
Queda aprobado el presente plan de trabajo del mes de Julio a Diciembre 2018 por la directiva, en el presente mes de junio.