Fecha: 22/10/2015

Reporte de Planificación

RBD: 8317
Nombre establecimiento: ESCUELA RURAL LA POZA CONTAO

Resumen de Programación Anual

Área Dimensión Fase de desarrollo Acciones Costo % del presupuesto

estimado total declarado en el
acciones PME
$
Gestión del No se abordará - - -
Currículum
Enseñanza y
Gestión Pedagógica No se abordará - - -
Aprendizaje en el Aula
Apoyo al Desarrollo Consolidación 2 1000000 10.36%
de los Estudiantes
Liderazgo del No se abordará - - -
Sostenedor
Liderazgo Escolar Liderazgo del director Consolidación 2 2500000 25.91%
Planificación y gestión No se abordará - - -
de resultados
Formación Mejoramiento 2 4000000 41.45%
Convivencia Escolar No se abordará - - -
Convivencia Escolar
Participación y vida No se abordará - - -
democrática
Gestión del personal Consolidación 2 2150000 22.28%
Gestión de Recursos
Financieros y No se abordará - - -
Gestión de Recursos Administrativos
Gestión de Recursos No se abordará - - -
Educativos
Total 8 9650000 100%

Detalle de Programación Anual

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Área: Gestión Pedagógica

Dimensión Focalizada Apoyo al Desarrollo de los Estudiantes

Práctica de la Dimensión que
será abordada 1
Práctica de la Dimensión que
será abordada 2
Objetivo
Indicador de Seguimiento 1
2. El establecimiento cuenta con estrategias efectivas para potenciar a los estudiantes
con intereses diversos y habilidades destacadas.
3. El equipo directivo y los docentes identifican a tiempo a los estudiantes que
presentan dificultades sociales, afectivas y conductuales y cuentan con mecanismos
efectivos para apoyarlos.
Mejorar durante el año lectivo para identificar, apoyar y monitorear el aprendizaje de
todos/as los alumnos/as, con énfasis, tanto en los estudiantes con talentos destacados
y/o con bajo rendimiento académico o prioritarios.
número de estrategías implementadas.

Acción Nombre y Descripcion módulo didáctico lenguaje

revisión, articulación y posterior implementación de los módulos didácticos.
Fechas Inicio 2015-07-30
Término 2015-12-01
Responsable Cargo Docente
Recursos para la módulos didácticos
implementación de la acción
Uso de tecnología 1
Programa SEP
Medios de Verificación Libro de clases
programa apoyo compartido
Financiamiento PIE $0
SEP $ 500000
EIB $0
Reforzamiento Educativo $0
Otro $0
Total $ 500000

Acción Nombre y Descripcion evaluación de los aprendizajes

banco de pruebas para monitorear los aprendizajes al inicio, en el desarrollo y al
finalizar el proceso.
Fechas Inicio 2015-08-01
Término 2015-12-01
Responsable Cargo Docente
Recursos para la material de oficina y recursos tecnológicos
implementación de la acción
Uso de tecnología 1
Programa SEP
Medios de Verificación pruebas realizadas por los alumnos
Financiamiento PIE $0
SEP $ 500000
EIB $0
Reforzamiento Educativo $0
Otro $0
Total $ 500000

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Área: Liderazgo Escolar

Dimensión Focalizada Liderazgo del director

Práctica de la Dimensión que
será abordada 1
Práctica de la Dimensión que
será abordada 2
Objetivo
Indicador de Seguimiento 1
Indicador de Seguimiento 2
1. El director asume como su principal responsabilidad el logro de los objetivos
formativos y académicos del establecimiento.
7. El director instaura un ambiente cultural y académicamente estimulante.
mejorar el reestablecimiento de un ambiente cultural y academicamente estimulante,
implementando estrategias y acciones pertinentes.
número de acciones planificadas.
número de acciones implementadas.

Acción Nombre y Descripcion Reuniones de microcentro

Asistir y participar activamente en las reuniones de Microcentro, aprovechando esa
instancia como un espacio para la estimulación y la reflexión pedagógica.
Fechas Inicio 2015-04-06
Término 2015-12-31
Responsable Cargo Docente
Recursos para la Material de oficina, locomoción, colaciones, recursos tecnológicos.
implementación de la acción
Uso de tecnología 1
Programa SEP
Medios de Verificación Lista de asistencia en microcentro
Actas de reuniones
Financiamiento PIE $0
SEP $ 500000
EIB $0
Reforzamiento Educativo $0
Otro $0
Total $ 500000

Acción Nombre y Descripcion perfeccionamiento docente

Realizar cursos de perfeccionamiento, que permitan fortalecer la labor pedagógica en el
aula y en la comunidad educativa
Fechas Inicio 2015-08-02
Término 2015-12-01
Responsable Cargo Docente
Recursos para la Material de oficina, traslado, alojamiento, alimentación, recursos tecnológicos,
implementación de la acción instituciones capacitadoras pertinentes.
Uso de tecnología 1
Programa SEP
Medios de Verificación inscripción del curso
certificado de aprovación final o en curso
Financiamiento PIE $0
SEP $ 2000000
EIB $0
Reforzamiento Educativo $0
Otro $0
Total $ 2000000

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Área: Convivencia Escolar

Dimensión Focalizada Formación

Práctica de la Dimensión que
será abordada 1
Objetivo
Indicador de Seguimiento 1
Indicador de Seguimiento 2
2. El establecimiento monitorea la implementación del plan de formación y monitorea su
impacto.
Instalar, implementar y evaluar un plan de acción de formación integral de los
estudiantes y evaluar su impacto.
Número de acciones implementadas
Número de acciones evaluadas

Acción Nombre y Descripcion Plan de acción formadora

Elaboración de plan de formación integral en conjunto con la comunida de ducativa.
Fechas Inicio 2015-08-02
Término 2015-12-31
Responsable Cargo Docente
Recursos para la Material de oficina, colaciones, recursos tecnologicos y profesionales de apoyo
implementación de la acción
Uso de tecnología 2
Programa SEP
Medios de Verificación Plan de acción
Financiamiento PIE $0
SEP $ 2000000
EIB $0
Reforzamiento Educativo $0
Otro $0
Total $ 2000000

Acción Nombre y Descripcion Interactuando con otras realidades

Participación de la comunidad educativa en eventos deportivos, extraescolares,
culturales, visitas a centros de aprendizajes, entre otros, que les permiten interactuar
con otros, empoderarce de nuevas experiencias lo que contribuirá como estimulo y
valoración de su entorno inmediato.
Fechas Inicio 2015-08-02
Término 2015-12-01
Responsable Cargo Docente
Recursos para la Material de oficina, traslado, alojamiento, alimentación, profesionales de apoyo,
implementación de la acción recursos tecnologicos, centro de interes, cultural o académico.
Uso de tecnología 1
Programa SEP
Medios de Verificación Encuestas de opinión
libro de clases.
Financiamiento PIE $0
SEP $ 2000000
EIB $0
Reforzamiento Educativo $0
Otro $0
Total $ 2000000

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Área: Gestión de Recursos

Dimensión Focalizada Gestión del personal

Práctica de la Dimensión que
será abordada 1
Objetivo
Indicador de Seguimiento 1
Indicador de Seguimiento 2
2. El establecimiento gestiona de manera efectiva la administración del personal.
Consolidar el gestionamiento efectivo de la administración del recurso humano.
Número de personas y/o profesionales de apoyo
Número de tareas asignadas e implementadas.

Acción Nombre y Descripcion ayudante de sala

Contratación de ayudante de aula y/o profesionales pertinentes que colaboren y apoyen
el proceso de enseñanza aprendizaje.
Fechas Inicio 2015-03-02
Término 2015-12-31
Responsable Cargo Docente
Recursos para la financieros, tecnológicos, material de oficina.
implementación de la acción
Uso de tecnología 1
Programa SEP
Medios de Verificación Registro de asistencia
convenio de trabajo
Financiamiento PIE $0
SEP $ 2000000
EIB $0
Reforzamiento Educativo $0
Otro $0
Total $ 2000000

Acción Nombre y Descripcion Tareas definidas

Definición de tareas especificas a desarrollar en el aula en forma amensual.
Fechas Inicio 2015-03-02
Término 2015-12-31
Responsable Cargo Docente
Recursos para la Material de oficina, recursos tecnológicos.
implementación de la acción
Uso de tecnología 1
Programa SEP
Medios de Verificación Informe de actividad mensual
Financiamiento PIE $0
SEP $ 150000
EIB $0
Reforzamiento Educativo $0
Otro $0
Total $ 150000

Cronograma de Acciones

Área Dimensión Fase de Nombre Responsa En Fe Ma Abr Ma Ju Jul Ag Se Oct No Dic

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 desarrollo Acción ble e b r y n o p v
módulo
didáctico Docente
Apoyo al lenguaje
Gestión Desarrollo de los Consolidación
Pedagógica evaluación de
Estudiantes
los Docente
aprendizajes
Reuniones de Docente
Liderazgo Liderazgo del microcentro
Consolidación
Escolar director perfeccionami Docente
ento docente
Plan de acción Docente
formadora
Convivencia Formación Mejoramiento Interactuando
Escolar
con otras Docente
realidades
ayudante de Docente
Gestión de Gestión del sala
Consolidación
Recursos personal Tareas Docente
definidas

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