LA INFORMALIDAD EN EL PERU

¿Por qué la informalidad en el Perú debe ser un motivo de preocupación?

La informalidad en el Perú aumentado en los últimos años considerablemente , vemos muchos

niños y jóvenes , haciendo malabares en los tiempos que el semáforo esta en rojo para así
obtener un dinero a cambio o algunos están postrados en una silla pidiendo dinero para poder
sustentarse , los trabajadores informales algunas veces son explotados bajo condiciones
precarias de trabajo , se llama informal por lo forma en que se presenta , ya que no presentan
las medidas de seguridad adecuada ni las herramientas , la mayoría de veces es inferior al salario
mínimo , no se tiene un contrato legal y no hay seguridad social.

EL empleo informal se da en todos los países, sea desarrollado o subdesarrollado, una

organización internacional del trabajo que se conoce por las siglas OIT , esta organización se
centra en lo que es el trabajo informal, la mayoría de casos de trabajo informal se basa en los
trabajos infantiles, se dice que 211 millones de niños en edades comprendidas entre 5 y 14 años
que trabajan en el mundo , unos 110 millones realizan un trabajo peligroso , pero el que tiene
más índice de informalidad es África en comparación con américa latina,

En este grafico nos podemos dar cuenta de que estamos por debajo de Nigeria, pero por encima
de Bolivia, Perú se encuentra en quinto lugar. Los empleos informales se generan a bases de
necesidades ya que la persona por querer conseguir algo de dinero acepta trabajos riesgosos y
así con ese dinero poder sustentar a su familia.
En si la falta de cumplimiento de las normas y reglas por parte de las empresas hacen que los
trabajadores e expongan a riesgos de accidentes de trabajo y una de la causa que esto se dé, es
la falta de protección social y la baja productividad.

Una de las consecuencias de que el Perú tenga un gran índice de informalidad es la pobreza,
desigualdad, falta de programas de capacitación y como lo volvemos a repetir falta de
protección social

Establecer mecanismos que permitan minimizar excesivas perturbaciones macroeconómicas.

Las autoridades monetarias deben aplicar normas monetarias y cambiarias que minimicen la
excesiva volatilidad que caracteriza a nuestro mercado monetario.

El diseño de los programas sociales debe de permitir e inducir la participación de los

trabajadores informales. Existen cuatro aspectos en los que deben de promoverse los programas
sociales:

Capacitación general de los trabajadores. La capacitación general debe de ser accesible para los
que trabajan en pequeñas empresas y por cuenta propia.

Extensión y mejoramiento de la educación básica y secundaria.

Seguro social. Deben de considerarse cuatro tipos de riesgos: vejez, salud, accidentes de trabajo
y desempleo.

Asistencia Social. Los trabajadores informales requieren de asistencia social porque como
consecuencia de sus bajos niveles de educación quedan desplazados del sector formal y se hallan
en riesgo de caer en la pobreza.

Estrictos con la aplicación de la ley distribuir los recursos de manera más equitativa, darle las
herramientas, desarrollar las capacidades.

En conclusión, la informalidad surge como alternativa de subsistencia ante el desempleo

generado, la exclusión social derivada de problemas de violencia y marginalidad social (falta de
ingresos, educación y capacitación) en donde el modelo económico adoptado y sus políticas
afectan las economías locales en contextos que presentan dificultades para articularse,
generando crisis que derivan en problemas del mercado laboral. La informalidad se considera
un problema complejo multicausal que debe ser atendido de manera integral atacando de
manera coordinada y simultánea cada una de las causas preponderantes en la ciudad. Es
necesario un enfoque dual y diferenciado de las políticas, desarrollando programas progresivos
que favorezcan la movilidad social. Es notable el deficiente papel del sector gubernamental en
la generación de políticas para la generación de empleo productivo y de calidad. La atención de
la informalidad como un problema, con la aplicación de medidas coercitivas sin una visión
integral y sin la planeación debida, origina un efecto negativo y sobre agregado del sector estatal
en la agudización de los problemas sociales asociados con el fenómeno de la informalidad.