Libros Principales de contabilidad

• Inventario (Art. 368 al 382 Cod Comercio)

• Diario o de primera entrada
• Mayor o Centralizador
• Estados Financieros o Balances
• Compras ( Art.37 ley IVA y del 37 al 40 Regl)
• Ventas
• Salarios ( Arti 102 Cod Trabajo)Los principios de
contabilidad son conceptos básicos que establece,
delimitan e identifica en la entidad económica, las bases
de computo de las operaciones y la presentación de la
información financiera por medio de los estados
financieros.
Entidad: Es una unidad identificable que realiza
actividades económicas, separado o distinto de su
propietario o sus propietarios..
Negocio en Marcha: Una entidad tendrá operaciones en
forma continuada. Los estados financieros pertenecen a
un negocio en marcha.
Unidad Monetaria: moneda local
Conservatismo: Implica el reconocimiento de pérdidas
tan luego se conozcan. (No deben anticiparse ventas, los
ingresos y la utilidad.)
Sustancia Antes que forma: Las transacciones y eventos
económicos debe contabilizarse y presentarse, de
acuerdo a su sustancia y su realidad financiera no
solamente con su forma.
Costo histórico original: Las transacciones y eventos
económicos debe contabilizarse según la cantidad de
efectivo que se desembolsen, su equivalente o la
estimación en el momento que se consideren realizados.
Realización: se consideran por ella realizados:
ha efectuado transacciones con otros entes económicos.
han tenido lugar transformaciones internas que modifican
la estructura de recursos o de sus fuente.
han ocurrido eventos económicos externos a la entidad o
derivados de las operaciones de esta y cuyo efecto se
puede cuantificar razonablemente en términos
monetarios.
Periodo contable: un determinado lapso de tiempo, que
generalmente es de 12 meses, comenzando el 1 de
Enero y concluye el 31 de Diciembre.
Revelación suficiente: deben mostrar con claridad y
comprensión todo lo necesario para determinar los
resultados de las operaciones de la entidad y su situación
financiera.
Importancia Relativa: mostrar los aspectos importantes
de la entidad económica susceptibles de ser medidos en
términos monetarios
Consistencia o uniformidad: aplicarse de manera
uniforme dentro de un mismo periodo contable y a través
de los periodos para asegurar la comparabilidad de los
datos
Proceso de Jormalización
• Es el analisis de clasificar, registrar, y presentar todos
los hechos economicos que afectan el patrimonio de una
empresa, por medio de la partida doble.
Partida Doble
• Es el que permite registrar los valores de los activos,
pasivos y el capital, pudiendo determinar en cualquier
fecha, las distintas variaciones de cada uno de los
componentes de los estados financieros de un negocio.
Código de Comercio Decreto 2-70
Código laboral.
Código Tributario 6-91
Ley Impuesto sobre la renta decreto 10-2012
Ley impuesto al valor Agregado (IVA) decreto 27-92
Ley del Impuesto al Timbre.
Ley impuesto de solidaridad.
Impuesto de Circulacion de Vehiculos
Ley impuestos de derivados del petróleo.
Ley del Tabaco.
Ley de bebidas Alcoholicas.
Misión:
Preparar y formar profesionales de la ingeniería Industrial,
Mecánica Industrial y disciplinas afines, capaces de
genera e innovar sistemas y adaptarse a los desafíos del
contexto global.
Visión:
En el año 2022 la Escuela de Ingeniería Mecánica
Industrial acreditada a nivel regional y con excelencia
académica, es líder en la formación de profesionales
íntegros, de la Ingeniería Industrial, Mecánica Industrial y
disciplinas afines, que contribuyen al desarrollo sostenible
del entorno.
Valores:
Integridad: Asumimos un firme adhesión a un código de
valores morales y éticos en todas nuestras actuaciones.
Excelencia: Aspiramos al más alto nivel académico, en la
preparación y formación de nuestros egresados, que
constituye el fundamento de su competencia profesional.
Compromiso: Cumplimos con los requerimientos y
expectativas de la sociedad en la formación de nuestros
profesionales.
Política de Calidad: En la Escuela de Mecánica
Industrial, tomamos decisiones continuamente, con
valores éticos y principios, para alcanzar la excelencia en
la formación académica de nuestros profesionales, en
cumplimiento de los requerimientos y expectativas de la
sociedad.
Código de Valores: La Escuela cuenta con un Código de
Valores que todos los miembros de ella deben practicarlos
a lo largo de su vida, con espíritu de servicio e
innovación y poniendo en práctica el trabajo en equipo.
Estos son: Confianza,
Honradez, Calidad, Ética, Dignidad, Justicia, Honestidad,
Responsabilidad, Disciplina, Proyección Social, Liderazgo,
Lealtad, Competencia, Respeto, Equidad e Igualdad.