Qué es Ética?

La ética es una rama de la filosofía que se dedica a analizar la humana y paralelamente,

estudiar la moral y encontrar una manera de juzgar a la misma. El término ética tiene su
origen en el griego, proviene del vocablo ethikos que significa carácter.
La ética puede ser definida como una ciencia del comportamiento moral pues, mediante
un exhaustivo análisis de la sociedad se determina como es que deberían
(hipotéticamente hablando) actuar todos los miembros pertenecientes a ella.
Cabe resaltar, que la ética no es coactiva ya que, al no imponerse sanciones legales en
el individuo (claro está, no existen las leyes éticas) se promueve una autorregulación a
través de normas colectivamente establecidas para todos.

Metaética
La metaética investiga de dónde provienen nuestros principios éticos, y lo que significan.
¿Son invenciones meramente sociales? ¿Involucran más que expresiones de nuestras
emociones individuales? Da respuestas a estas preguntas que se centran en las cuestiones
de verdades universales, la voluntad de Dios, el papel de la razón en los juicios éticos y el
significado de términos éticos propios.

Ética normativa
Asume una tarea más práctica, que es llegar a los estándares morales que regulan la
conducta del bien y el mal. Esto puede implicar articular los buenos hábitos que debemos
adquirir, los deberes que debemos seguir o las consecuencias de nuestro comportamiento
en otros.

Ética aplicada
Consiste en examinar cuestiones polémicas, como aborto, infanticidio, derechos de los
animales, las preocupaciones ambientales, pena de muerte o la guerra nuclear. Mediante
el uso de las herramientas conceptuales de ética normativa

Ética y moral
La ética y la moral se refieren a la conducta “correcta” y la conducta “incorrecta”.
Aunque a veces se utilizan indistintamente, son diferentes: la ética se refiere a las reglas
proporcionadas por una fuente externa, por ejemplo, los códigos de conducta en los
lugares de trabajo o principios de las religiones. La moral se refiere a los propios
principios del individuo con respecto al bien y al mal.
Ejemplos de ética
A continuación te proponemos diversos ejemplos de ética:
 Un árbitro pone tarjetas amarillas a los jugadores que infringen las reglas, sin
ningún favoritismo hacia ninguno de los equipos.
 Devolver la cartera a una persona que se le ha caido por la calle.
 Un funcionario público no se deja intimidar por un funcionario superior para
cometer un acto indebido aunque pudiera causarle algún beneficio.
 -Un juez se niega recibir
 Un médico se niega a practicar un aborto porque infringe sus principios éticos
para preservar la vida de los pacientes.

Principios éticos

Lealtad
Una base de lealtad, que Sodexo comparte con sus clientes, empleados y accionistas, a
través de relaciones abiertas y honestas. La lealtad es uno de los pilares de las actividades
de nuestra organización.

Respeto por el prójimo

Las personas son la esencia de nuestro negocio. Sodexo garantiza igualdad de
oportunidades, independientemente de la raza, origen, edad, género, creencias, religión o
elecciones de vida. Mejorar la calidad de vida significa brindar respeto, dignidad y
consideración a cada persona.

Transparencia
Uno de los principios básicos de Sodexo, que se aplica a todos los grupos de interés:
clientes, consumidores, empleados, accionistas y el público en general.
No toleramos ningún tipo de práctica ajena a los principios básicos de honestidad,
integridad y justicia en cualquier parte del mundo donde trabajamos. Comunicamos
claramente nuestra posición a nuestros clientes, proveedores y empleados.
 CARACTERÍSTICAS DE LOS VALORES.
La humanidad ha adoptado criterios a partir de los cuales se establece la categoría o la
jerarquía de los valores. Algunos de esos criterios son:
 Durabilidad: los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son más
permanentes en el tiempo que otros. Por ejemplo, el valor del placer es más fugaz
que el de la verdad.
 Integralidad: cada valor es una abstracción íntegra en sí mismo, no es divisible
 Flexibilidad: los valores cambian con las necesidades y experiencias de las
personas
 Satisfacción: los valores generan satisfacción en las personas que los practican
 Polaridad: todo valor se presenta en sentido positivo y negativo; todo valor
conlleva un contravalor.
 Jerarquía: hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros
como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales
 Trascendencia: los valores trascienden el plano concreto; dan sentido y significado
a la vida humana y a la sociedad
 Dinamismo: los valores se transforman con las épocas.
 Aplicabilidad: los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida;
entrañan acciones prácticas que reflejan los principios valorativos de la persona.
 Complejidad: los valores obedecen a causas diversas, requieren complicados
juicios y decisiones.
 Definición de los valores

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función
de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir,
apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro.
También son fuente de satisfacción y plenitud.

Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos.
Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.