La contratacion indefinida

A. El contrato indefinido ordinario - es el que no establece fecha de finalizacion (trabajador

fijo)

- Incumplimiento de alta: esta dado de alta con un plazo de mas de 15 dias despues de haber
superado el periodo de prueba.

- Ausencia de forma escrita: un contrato de practicas que no haya sido formalizado por escrito
convierte el contrato en indefinido y a tiempo completo, salvo que se demuestre la
temporalidad del contrato.

- Ausencia de denuncia: cuando no se comunica al trabajador el final de la relacion laboral (un

contrato por obra o servicio > 1 año y no ha sido denunciado en los 15 dias antes de su
finalizacion).

- Fraude de ley: cuando los contratos temporales se utilizan para cubrir necesidades
permanentes o para realizar actividad normal de la empresa.