B.

El contrato eventual por circunstancias de la produccion - atender exigencias

circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos dentro de la
actividad normal de la empresa.

- Duración: max 6 meses en 12 meses o segun el convenio

- Jornada: completa o a tiempo parcial

- Salario: no inferior al que contemple el convenio colectivo aplicable

- Forma: puede ser verbal si la duracion max.4 semanas

- Indemnización: 8 dias de trabajo por año trabajado o segun el convenio.