Tercer Hábito

Primero lo primero
El tercer hábito trata de la concreción del primer y segundo hábito. A través de este tercer
hábito damos un paso hacia la realización de las metas que nos hemos propuesto con el
segundo con el segundo hábito.
El poder de la voluntad independiente
La voluntad independiente es aquella que realmente hace posible la autoadministración
efectiva. Se trata de la capacidad que tenemos como seres humanos para tomar decisiones
y elegir, y después actuar en consecuencia. Es nuestra capacidad para comprometernos a
mantener los compromisos consigo mismo y con los demás.
Según Covey, es importante saber que para cumplir nuestros compromisos tenemos que
tener disciplina con nuestros principios, nuestros valores y nuestro significado de vida
antes de poder hacer algún tipo de compromiso ya sea personal o con otras personas (una
autoadministración efectiva para consigo mismo).
Cuatro generaciones de la administración del tiempo
Según el autor la esencia del mejor pensamiento del área de la administración del tiempo
se capta en esta frase: organizar y ejecutar según prioridades. Con esta frase se representa
la evolución de tres generaciones de la teoría de administración del tiempo. Estas
generaciones de la administración del tiempo crearon una ola de progreso social y
personal en la vida de las personas. De igual manera en el área de la administración del
tiempo, cada generación toma como base a la anterior y nos acerca a un mayor control de
nuestra vida.
La primera generación basada en las notas y listas de tareas; pasando por la segunda,
apoyada en las agendas; hasta la tercera fundamentada en la administración del tiempo.
Esta tercera generación suma a las generaciones anteriores la idea esencial de priorizar,
de clarificar valores y de comparar la importancia relativa de las actividades.
Ahora bien, Stephen Covey ha propuesto una cuarta generación que encuentra su sustento
en la matriz de administración del tiempo. Las expectativas de esta cuarta generación se
centran en preservar, realzar las relaciones y alcanzar buenos resultados en nuestra vida
diaria.
Cuadrante II
La matriz de administración de tiempo está formada por cuatro cuadrantes dentro de los
cuales hay actividades que son definidas por dos factores: urgente e importante. Urgente
significa que requiere atención inmediata. Mientras que importante tiene que ver con los
resultados. Si algo es importante realiza una aportación a nuestra misión, a nuestros
valores, a nuestras metas de alta prioridad.
El primer cuadrante es urgente e importante. Las actividades dentro de este cuadrante
requieren atención inmediata y por lo general se le denominan crisis o problemas. Las
personas que se concentran en el cuadrante I son personas orientadas a problemas,
productores que trabajan al borde de los plazos. Este cuadrante agota y consume a las
personas
Matriz de administración de tiempo

Sin embargo hay quienes dedican mucho tiempo al cuadrante III (urgente pero no
importante). Reaccionan antelas cosas urgentes, suponiendo que también son
importantes; pero la urgencia de esas cuestiones están basadas en las prioridades y
expectativas de los demás y no de nosotros mismos.
De igual manera hay quienes dedican tiempo a los cuadrantes III y IV; estas personas
llevan básicamente una vida irresponsable.
Según Covey, el cuadrante II es el corazón de la administración personal efectiva. Trata
de las cosas que no son urgentes, pero sí importantes: por ejemplo, construir relaciones,
ejercitarnos, mantenimiento preventivo entre otras cosas que sabemos que tenemos que
hacer y no las hacemos.
De acuerdo con el autor pasar el mayor tiempo posible en el cuadrante II nos garantiza:
mayor control de nuestras vidas, equilibrio y un alto desempeño.

Conclusiones
 El poder de la voluntad es una herramienta útil que nos ayuda a lograr una
administración personal eficiente, con la cual podremos cumplir con lo que nos
prometemos a nosotros mismos y a los demás.
 Establecer primero lo primero nos permite liberarnos de presiones constantes de
lo urgente y dedicar tiempo a las actividades realmente importantes y que nos
encaminan por el buen sendero del éxito personal que siempre hemos querido
tener.
 Glosario
Conciencia moral: es aquella que muestra la rectitud ética del ser humano que a través
del juicio racional es capaz de discernir aquella acción buena de aquella que no lo es.
Autoconciencia: separación que hace el hombre de sí mismo respecto al mundo
objetivo, toma de conciencia de su relación con el mundo, de su propio ser como
persona, de su conducta, de sus actos, pensamientos y sentimientos, de sus deseos e
intereses.
Administración del tiempo: se refiere a analizar el uso de este recurso en forma
regular, para comprender la forma más adecuada de usarlo de una manera efectiva.
Administrar el tiempo le ayudará a mantener el equilibrio entre las múltiples presiones
bajo las cuales está sometido, facilitándole entonces el logro de sus objetivos, y
evitando el estrés y el cansancio.
Voluntad Independiente: es el privilegio humano que hace posible la
autoadministración efectiva y hace posible la toma de decisiones. Significa actuar en
lugar de ser actuado y se mide por nuestra integridad.
Liderazgo personal: es la habilidad para liderarse a uno mismo con respecto a su
propia vida. El líder define su vida para que sea equilibrada, después planifica y actúa
para hacer que su vida discurra por el camino marcado.

Recomendaciones
 Recomendamos hacer este tipo de trabajos con más frecuencia, ya que
enriquecen nuestro léxico, nos sirven para mejorar la fluidez al momento de
hablar y para perder el miedo a hablar frente a un público como futuros
profesionales que seremos.