DOCUMENTACION

PERSONAL
ACADEMICA
PROFESIONAL
Y
CONSTANCIAS
DE
SEGURIDAD
SALUD
Y
PROTECCION
AMBIENTAL

MAYO 2018
 DATOS
PERSONALES

NOMBRE:
Cinthia Carmelita Juárez Velazco.

EDAD:
35 Años.

FECHA DE NAC:
25 de Junio de 1982

LUGAR DE NAC:
Ixtapangajoya Chiapas.

NIVEL ACACDEMICO:
Licenciado en Ingeniería Eléctrica y Electrónica.

ESTATURA:
1.55 Mts.

PESO.
59. Kg.

ESTADO CIVIL:
Soltera

DOMICILIO:
C. 2 Manzana 8 Lote2
Fraccionamiento Los Reyes ,Tapachula Chiapas.

E-MAIL:
juarezcinthia6@gmail.com

TELEFONO DE OCNTACTO:
993- 1575834 Y 993-1514656
 FORMACION ACADEMICA
Y
PROFESIONAL.

PRIMARIA:
MANUEL DE JESUS GARCIA OSORIO
CALLE JOSE CLARO GARCIA S/N
COL: TAMULTE DE LAS BARRANCAS, VHSA TABASCO
(1987 –1993)

SECUNDARIA:
ESCUELA SECUNDARIA TECNICA # 11
CALLE MARCELINO GARCIA BARRAGAN
COL: TAMULTE DE LAS BARRANCAS, VHSA TABASCO
(1993 –1996)

PREPARATORIA:
COBATAB PLANTEL. # 7
AV. DE LA JUVENTUD S / N
HUIMANGUILLO, TABASCO
(1996 –1999)

UNIVERSIDAD:
UNIVERSIDAD JUAREZ AUTONOMA DE TABASCO
CARRETERA CUNDUACAN A JALPA S/N. CUNDUACAN
TABASCO.
(1999 –2005)
 CURSOS

 LIBRETA DE MAR, TIPO “D” MODALIDADES COSTA AFUERA. Folio: 366002, Vigencia
16-02-2017 a 15-02-2022.

 CARNET DEL ICIC. Validación de cursos de capacitación.

1. BASICO DE SEGURIDAD EN PLATAFORMAS Y BARCAZAS.

2. CURSO BASICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y CONTRAINCENDIO.
3. INTERACCION EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCION AMBIENTAL.
4. INTERPRETACION DE ANEXO “SSPA”
5. ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO “AST”
6. IDENTIFICACION DE AREAS DE RIESGO EN EL TRABAJO.
7. MANEJO DE EXTINTORES.
8. USO DE DETECCION DE GASES, EXPLOSIMETRO, OXIGENO Y TOXICIDAD.
(EMERGENCIAS H2S).
9. DETECTORES DE GAS MARCA DRAGER H2S GAS AMARGO CURSO BASICO PARA
VERIFICACION DE GAS, GAS AMARGO INDICADORES DE GAS COMBUSTIBLE
MODELO MSA2A.
10. TEORIA DE LA COMBUSTION.
11. REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE DE PETROLEOS MEXICANOS Y
ORGANISMOS SUBSIDIARIOS (RSHPMOS)
12. LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO, PROTECCION AL AMBIENTE Y SUS
REGLAMENTOS.
13. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS Y SUS
REGLAMENTOS.
14. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
15. PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIA.
16. PRIMEROS AUXILIOS. HEMORRAGIAS, REANIMACION (RCP).
17. DISPOSITIVOS DE DETECCION Y PRIMEROS AUXILIOS.
18. RIESGOS EN ESPACIOS CONFINADOS.
19. MANEJO A LA DEFENSIVA.
20. PROCEDIMIENTOS CRITICOS.
21. RIESGOS ATMOSFERICOS.
22. AUDITORIAS EFECTIVAS, FACTORES DE SEVERIDAD DE LOS ACTOS INSEGUROS.
23. EQUIPO DE RESPIRACION AUTONOMO.
24. CLASIFICACION Y USO DE EQUIPOS DE PROTECCION RESPIRATORIA.
25. PROTECCION AMBIENTAL.
26. HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE LAS SUSTANCIAS INVOLUCRADAS EN LOS
TRABAJOS DEL CONTRATO.
27. INVESTIGACION Y ANALISIS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES (ACR).
28. RIG PASS.
29. DISCIPLINA OPERATIVA.
30. USO, CONSERVACION, MANTENIMIENTO, ALMACENAMIENTO, REPOSICION Y
DISPOSICION DEL E.P.P. BASICO Y ESPECÍFICO.
31. SISTEMA DE PERMISOS PARA TRABAJOS CON RIESGO.
 Junio 2017 a Enero 2018
(INDUSTRIA REGIOMONTANA QUANTRON)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUCTRIAL Y ASISTENCIA
ADMINISTARTIVA

• Asistencia administrativa a la superintendencia en los sistemas de

PEP (Pemex Exploración y Producción)
• RECIO PEP
• SISPA
• RECOMENDACIONES SPABS
• RECOMENDACIONES DE CMSH
• SIAC
• A.E.
• SADI RIM
• ARP
• D.O
• PRESENTACIONES DE LA GMOPI – ORDEN Y LIMPIEZA ETC.
• ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y REUNIONES.

Febrero 2018 a Mayo 2018

 EXPERIENCIA
LABORAL:

Enero 2017 a Junio 2017:

(UTIDEL, UTILIZACION Y DISTRIBUCION ELECTRICA, S.A. DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

•Implementación, aplicación y desarrollo de los procedimientos, platicas de

Seguridad Industrial, cuidado y manejo de equipo y herramienta, bajo los
estándares internacionales de las 12 mejores practicas.

•Implementación, elaboración y tramite de análisis de seguridad del trabajo

critico (AST) y permisos para trabajo con riesgo, en base al (GO-SS-TC-0010-
2016) en PEP.

•Dar cumplimiento al anexo SSPA con ética y profesionalismo para evitar

posteriores sanciones para la empresa y salvaguardar al personal, equipos,
herramienta e instalaciones.

TERMINACION LABORAL: Finalización de Orden de Servicio.

Noviembre 2016 a Enero 2017:

EXFER, SERVICIOS EMPRESARIALES S.A DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD.

• Implementación, desarrollo y cumplimiento del Anexo SSPA.

• Gestión de las evidencias fotográficas y documentales para la integración

del Anexo A.E. referente a la empresa y su desarrollo laboral.

• Capacitación al personal para el cumplimiento del programa mensual

avalado ante la STPS, así como los procedimientos, platicas diarias de
Seguridad.

• Supervisión al personal en sus diferentes áreas de trabajo (activos

Macuspana Muspac, Bellota Jujo, Cinco Presidentes, Torre de Pemex
Villahermosa,)
• Entrega mensual de los Anexos S.S.P.A. y A.E.

TERMINACION LABORAL: Despido por accidente.

 EXPERIENCIA
LABORAL:

Noviembre 2013 a Abril 2014:

EVYA (ESPEJOS, VIDRIOS Y ALUMINIOS.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

•Aplicación del sistema de administración ambiental (SAA),

contribuyendo de manera efectiva con la recuperación y destino final
de residuos generados en la ejecución de actividades en campo.

•Participación y desarrollo en plan de respuesta a emergencias (PRE)

de actividades criticas y especificas tales como: HOT-TAPPING,
LIBRANZAS, CORRIDAS DE DIABLO, INTERCONECCION DE LINEAS NUEVAS,
ETC.

•Implementación de programa de platicas diarias, previo al inicio de

las actividades, referente a los trabajos en ejecución y capacitación de
personal.

TERMINACION LABORAL: Mejoras económicas.

Marzo a Octubre 2013:

RACASA (RADIOGRAFIAS DE CAMPECHE S.A DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

•Llevar a cabo el cumplimiento riguroso del formato 4 del anexo SSPA.

Apegado al contrato.

•Aplicación de las 12 mejores practicas internacionales y durante la ejecución

de las actividades, en específico el ciclo de disciplina operativa.

•Supervisar las áreas de trabajo, inspeccionar el correcto uso de herramienta

y equipo a utilizarse.

•Participación en análisis causa raíz (ACR) de eventos ocurridos en

instalaciones marinas.

•Desarrollo y ejercicio semanal del Programa de Capacitación al Personal,

referente a los procedimientos de Pemex y operativos de la contratista, así
como los temas esenciales de seguridad por ejemplo: Manejo de extintores,
Colocación del Equipo de respiración autónomo, uso correcto de
herramientas y equipo, uso correcto de equipo de protección personal (EPP).

TERMINACION LABORAL: Mejoras económicas.

 EXPERIENCIA
LABORAL:

Enero 2010 a Febrero 2013:

EVYA/IMT: (INDUSTRIAS METALICAS DE TRIS)
RESPONSABLE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SIGNATARIO.

• Implementación, aplicación y desarrollo de los procedimientos, platicas

diarias en materia de seguridad, equipo y herramienta, bajo los estándares
de calidad y cero accidentes.

• Desarrollo del anexo SSPA y cumplimiento del mismo.

• Implementación, elaboración y tramite de permisos para trabajos rutinarios

y no rutinarios en los centros de donde se ejecuten los trabajos.

• Difusión de los procedimientos de Pemex y los propios de la empresa, así

como evaluar la capacitación al personal referente a las actividades.

• Supervisión de los trabajos a realizar e identificar riesgos y evitar accidentes.

TERMINACION LABORAL: Mejoras económicas.

CARTILLA DE
CAPACITACION
ACREDITACIONES
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 OBJETIVOS

Desarrollarme profesionalmente a
través de mi esfuerzo, trabajo y
dedicación innovando y generando
valor, tanto para la empresa y
para nuestros clientes, demostrando
experiencia, habilidad y
conocimientos para
el logro de proyectos y superación.

De ante mano agradezco la

atención brindada y quedo de usted
muy agradecida.

Atentamente.

Ing. Cinthia C. Juárez Velázco.

 DATOS
PERSONALES

NOMBRE:
Cinthia Carmelita Juárez Velazco.

EDAD:
35 Años.

FECHA DE NAC:
25 de Junio de 1982

LUGAR DE NAC:
Ixtapangajoya Chiapas.

NIVEL ACACDEMICO:
Licenciado en Ingeniería Eléctrica y Electrónica.

ESTATURA:
1.55 Mts.

PESO.
59. Kg.

ESTADO CIVIL:
Soltera

DOMICILIO:
C. 2 Manzana 8 Lote2
Fraccionamiento Los Reyes ,Tapachula Chiapas.

E-MAIL:
juarezcinthia6@gmail.com

TELEFONO DE OCNTACTO:
993- 1575834 Y 993-1514656
 Junio 2017 a Enero 2018
(INDUSTRIA REGIOMONTANA QUANTRON)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUCTRIAL Y ASISTENCIA
ADMINISTARTIVA

• Asistencia administrativa a la superintendencia en los sistemas de

PEP (Pemex Exploración y Producción)
• RECIO PEP
• SISPA
• RECOMENDACIONES SPABS
• RECOMENDACIONES DE CMSH
• SIAC
• A.E.
• SADI RIM
• ARP
• D.O
• PRESENTACIONES DE LA GMOPI – ORDEN Y LIMPIEZA ETC.
• ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y REUNIONES.

Febrero 2018 a Mayo 2018

 CURSOS

 LIBRETA DE MAR, TIPO “D” MODALIDADES COSTA AFUERA. Folio: 366002, Vigencia
16-02-2017 a 15-02-2022.

 CARNET DEL ICIC. Validación de cursos de capacitación.

1. BASICO DE SEGURIDAD EN PLATAFORMAS Y BARCAZAS.

2. CURSO BASICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y CONTRAINCENDIO.
3. INTERACCION EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCION AMBIENTAL.
4. INTERPRETACION DE ANEXO “SSPA”
5. ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO “AST”
6. IDENTIFICACION DE AREAS DE RIESGO EN EL TRABAJO.
7. MANEJO DE EXTINTORES.
8. USO DE DETECCION DE GASES, EXPLOSIMETRO, OXIGENO Y TOXICIDAD.
(EMERGENCIAS H2S).
9. DETECTORES DE GAS MARCA DRAGER H2S GAS AMARGO CURSO BASICO PARA
VERIFICACION DE GAS, GAS AMARGO INDICADORES DE GAS COMBUSTIBLE
MODELO MSA2A.
10. TEORIA DE LA COMBUSTION.
11. REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE DE PETROLEOS MEXICANOS Y
ORGANISMOS SUBSIDIARIOS (RSHPMOS)
12. LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO, PROTECCION AL AMBIENTE Y SUS
REGLAMENTOS.
13. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS Y SUS
REGLAMENTOS.
14. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
15. PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIA.
16. PRIMEROS AUXILIOS. HEMORRAGIAS, REANIMACION (RCP).
17. DISPOSITIVOS DE DETECCION Y PRIMEROS AUXILIOS.
18. RIESGOS EN ESPACIOS CONFINADOS.
19. MANEJO A LA DEFENSIVA.
20. PROCEDIMIENTOS CRITICOS.
21. RIESGOS ATMOSFERICOS.
22. AUDITORIAS EFECTIVAS, FACTORES DE SEVERIDAD DE LOS ACTOS INSEGUROS.
23. EQUIPO DE RESPIRACION AUTONOMO.
24. CLASIFICACION Y USO DE EQUIPOS DE PROTECCION RESPIRATORIA.
25. PROTECCION AMBIENTAL.
26. HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE LAS SUSTANCIAS INVOLUCRADAS EN LOS
TRABAJOS DEL CONTRATO.
27. INVESTIGACION Y ANALISIS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES (ACR).
28. RIG PASS.
29. DISCIPLINA OPERATIVA.
30. USO, CONSERVACION, MANTENIMIENTO, ALMACENAMIENTO, REPOSICION Y
DISPOSICION DEL E.P.P. BASICO Y ESPECÍFICO.
31. SISTEMA DE PERMISOS PARA TRABAJOS CON RIESGO.
 EXPERIENCIA
LABORAL:

Enero 2017 a Junio 2017:

(UTIDEL, UTILIZACION Y DISTRIBUCION ELECTRICA, S.A. DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

•Implementación, aplicación y desarrollo de los procedimientos, platicas de

Seguridad Industrial, cuidado y manejo de equipo y herramienta, bajo los
estándares internacionales de las 12 mejores practicas.

•Implementación, elaboración y tramite de análisis de seguridad del trabajo

critico (AST) y permisos para trabajo con riesgo, en base al (GO-SS-TC-0010-
2016) en PEP.

•Dar cumplimiento al anexo SSPA con ética y profesionalismo para evitar

posteriores sanciones para la empresa y salvaguardar al personal, equipos,
herramienta e instalaciones.

TERMINACION LABORAL: Finalización de Orden de Servicio.

Noviembre 2016 a Enero 2017:

EXFER, SERVICIOS EMPRESARIALES S.A DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD.

• Implementación, desarrollo y cumplimiento del Anexo SSPA.

• Gestión de las evidencias fotográficas y documentales para la integración

del Anexo A.E. referente a la empresa y su desarrollo laboral.

• Capacitación al personal para el cumplimiento del programa mensual

avalado ante la STPS, así como los procedimientos, platicas diarias de
Seguridad.

• Supervisión al personal en sus diferentes áreas de trabajo (activos

Macuspana Muspac, Bellota Jujo, Cinco Presidentes, Torre de Pemex
Villahermosa,)
• Entrega mensual de los Anexos S.S.P.A. y A.E.

TERMINACION LABORAL: Despido por accidente.

 Junio 2015 a Octubre 2016:
(KIDDE DE MEXICO SOCIEDAD ANONIMA)
COORDINADOR DE SSPA COSTAFUERA

•Cumplimiento e Integración documental del Anexo SSPA.

•Implementación, elaboración y tramite del Sistema de Permisos Para

Trabajo con Riesgo, en base al (GO-SS-TC-0010-2016) en PEP.

•Conciliar y mantener un control en el área de Sipa y CCP en materia de

A.E.D.O. y Cero Tolerancia.

•Fomentar SSPA y 12 Directrices en las platicas implementadas en los

Centros de Proceso tales como: Inducción, nutrición, Seguridad, Salud,
Protección Ambiental, Capas de Seguridad, etc.

•Apoyo técnico a personal de PEP, referente al departamento de SSPA.

TERMINACION LABORAL: Finalización de Orden de Servicio

Mayo 2014 a Enero 2015:

(UTIDEL, UTILIZACION Y DISTRIBUCION ELECTRICA, S.A. DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

•Aplicación de los procedimientos críticos y operativos de la contratista,

implementación de las 12 mejores practicas internacionales durante la
ejecución de las actividades, en específicos el ciclo de disciplina operativa,
para identificar los riesgos y evitar accidentes.

•Implementación, elaboración y tramite de análisis de seguridad del trabajo

(AST) y permisos para trabajo con riesgo en base a la (GO-SS-TC-0010-2016)
en PEP.

•Participación en las platicas implementadas en los Centros de Proceso tales

como: Inducción, nutrición, Seguridad, Salud, Protección Ambiental etc.

TERMINO LABORAL: Renuncia por términos de salud.

 EXPERIENCIA
LABORAL:

Noviembre 2013 a Abril 2014:

EVYA (ESPEJOS, VIDRIOS Y ALUMINIOS.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

•Aplicación del sistema de administración ambiental (SAA),

contribuyendo de manera efectiva con la recuperación y destino final
de residuos generados en la ejecución de actividades en campo.

•Participación y desarrollo en plan de respuesta a emergencias (PRE)

de actividades criticas y especificas tales como: HOT-TAPPING,
LIBRANZAS, CORRIDAS DE DIABLO, INTERCONECCION DE LINEAS NUEVAS,
ETC.

•Implementación de programa de platicas diarias, previo al inicio de

las actividades, referente a los trabajos en ejecución y capacitación de
personal.

TERMINACION LABORAL: Mejoras económicas.

Marzo a Octubre 2013:

RACASA (RADIOGRAFIAS DE CAMPECHE S.A DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

•Llevar a cabo el cumplimiento riguroso del formato 4 del anexo SSPA.

Apegado al contrato.

•Aplicación de las 12 mejores practicas internacionales y durante la ejecución

de las actividades, en específico el ciclo de disciplina operativa.

•Supervisar las áreas de trabajo, inspeccionar el correcto uso de herramienta

y equipo a utilizarse.

•Participación en análisis causa raíz (ACR) de eventos ocurridos en

instalaciones marinas.

•Desarrollo y ejercicio semanal del Programa de Capacitación al Personal,

referente a los procedimientos de Pemex y operativos de la contratista, así
como los temas esenciales de seguridad por ejemplo: Manejo de extintores,
Colocación del Equipo de respiración autónomo, uso correcto de
herramientas y equipo, uso correcto de equipo de protección personal (EPP).

TERMINACION LABORAL: Mejoras económicas.

 EXPERIENCIA
LABORAL:

Enero 2010 a Febrero 2013:

EVYA/IMT: (INDUSTRIAS METALICAS DE TRIS)
RESPONSABLE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SIGNATARIO.

• Implementación, aplicación y desarrollo de los procedimientos, platicas

diarias en materia de seguridad, equipo y herramienta, bajo los estándares
de calidad y cero accidentes.

• Desarrollo del anexo SSPA y cumplimiento del mismo.

• Implementación, elaboración y tramite de permisos para trabajos rutinarios

y no rutinarios en los centros de donde se ejecuten los trabajos.

• Difusión de los procedimientos de Pemex y los propios de la empresa, así

como evaluar la capacitación al personal referente a las actividades.

• Supervisión de los trabajos a realizar e identificar riesgos y evitar accidentes.

TERMINACION LABORAL: Mejoras económicas.

CARTILLA DE
CAPACITACION
ACREDITACIONES
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 OBJETIVOS

Desarrollarme profesionalmente a
través de mi esfuerzo, trabajo y
dedicación innovando y generando
valor, tanto para la empresa y
para nuestros clientes, demostrando
experiencia, habilidad y
conocimientos para
el logro de proyectos y superación.

De ante mano agradezco la

atención brindada y quedo de usted
muy agradecida.

Atentamente.

Ing. Cinthia C. Juárez Velázco.

 DATOS
PERSONALES

NOMBRE:
Cinthia Carmelita Juárez Velazco.

EDAD:
35 Años.

FECHA DE NAC:
25 de Junio de 1982

LUGAR DE NAC:
Ixtapangajoya Chiapas.

NIVEL ACACDEMICO:
Licenciado en Ingeniería Eléctrica y Electrónica.

ESTATURA:
1.55 Mts.

PESO.
59. Kg.

ESTADO CIVIL:
Soltera

DOMICILIO:
C. 2 Manzana 8 Lote2
Fraccionamiento Los Reyes ,Tapachula Chiapas.

E-MAIL:
juarezcinthia6@gmail.com

TELEFONO DE OCNTACTO:
993- 1575834 Y 993-1514656
 Junio 2017 a Enero 2018
(INDUSTRIA REGIOMONTANA QUANTRON)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUCTRIAL Y ASISTENCIA
ADMINISTARTIVA

• Asistencia administrativa a la superintendencia en los sistemas de

PEP (Pemex Exploración y Producción)
• RECIO PEP
• SISPA
• RECOMENDACIONES SPABS
• RECOMENDACIONES DE CMSH
• SIAC
• A.E.
• SADI RIM
• ARP
• D.O
• PRESENTACIONES DE LA GMOPI – ORDEN Y LIMPIEZA ETC.
• ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y REUNIONES.

Febrero 2018 a Mayo 2018

 FORMACION ACADEMICA
Y
PROFESIONAL.

PRIMARIA:
MANUEL DE JESUS GARCIA OSORIO
CALLE JOSE CLARO GARCIA S/N
COL: TAMULTE DE LAS BARRANCAS, VHSA TABASCO
(1987 –1993)

SECUNDARIA:
ESCUELA SECUNDARIA TECNICA # 11
CALLE MARCELINO GARCIA BARRAGAN
COL: TAMULTE DE LAS BARRANCAS, VHSA TABASCO
(1993 –1996)

PREPARATORIA:
COBATAB PLANTEL. # 7
AV. DE LA JUVENTUD S / N
HUIMANGUILLO, TABASCO
(1996 –1999)

UNIVERSIDAD:
UNIVERSIDAD JUAREZ AUTONOMA DE TABASCO
CARRETERA CUNDUACAN A JALPA S/N. CUNDUACAN
TABASCO.
(1999 –2005)
 FORMACION ACADEMICA
Y
PROFESIONAL.

PRIMARIA:
MANUEL DE JESUS GARCIA OSORIO
CALLE JOSE CLARO GARCIA S/N
COL: TAMULTE DE LAS BARRANCAS, VHSA TABASCO
(1987 –1993)

SECUNDARIA:
ESCUELA SECUNDARIA TECNICA # 11
CALLE MARCELINO GARCIA BARRAGAN
COL: TAMULTE DE LAS BARRANCAS, VHSA TABASCO
(1993 –1996)

PREPARATORIA:
COBATAB PLANTEL. # 7
AV. DE LA JUVENTUD S / N
HUIMANGUILLO, TABASCO
(1996 –1999)

UNIVERSIDAD:
UNIVERSIDAD JUAREZ AUTONOMA DE TABASCO
CARRETERA CUNDUACAN A JALPA S/N. CUNDUACAN
TABASCO.
(1999 –2005)
 CURSOS

 LIBRETA DE MAR, TIPO “D” MODALIDADES COSTA AFUERA. Folio: 366002, Vigencia
16-02-2017 a 15-02-2022.

 CARNET DEL ICIC. Validación de cursos de capacitación.

1. BASICO DE SEGURIDAD EN PLATAFORMAS Y BARCAZAS.

2. CURSO BASICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y CONTRAINCENDIO.
3. INTERACCION EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCION AMBIENTAL.
4. INTERPRETACION DE ANEXO “SSPA”
5. ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO “AST”
6. IDENTIFICACION DE AREAS DE RIESGO EN EL TRABAJO.
7. MANEJO DE EXTINTORES.
8. USO DE DETECCION DE GASES, EXPLOSIMETRO, OXIGENO Y TOXICIDAD.
(EMERGENCIAS H2S).
9. DETECTORES DE GAS MARCA DRAGER H2S GAS AMARGO CURSO BASICO PARA
VERIFICACION DE GAS, GAS AMARGO INDICADORES DE GAS COMBUSTIBLE
MODELO MSA2A.
10. TEORIA DE LA COMBUSTION.
11. REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE DE PETROLEOS MEXICANOS Y
ORGANISMOS SUBSIDIARIOS (RSHPMOS)
12. LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO, PROTECCION AL AMBIENTE Y SUS
REGLAMENTOS.
13. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS Y SUS
REGLAMENTOS.
14. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
15. PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIA.
16. PRIMEROS AUXILIOS. HEMORRAGIAS, REANIMACION (RCP).
17. DISPOSITIVOS DE DETECCION Y PRIMEROS AUXILIOS.
18. RIESGOS EN ESPACIOS CONFINADOS.
19. MANEJO A LA DEFENSIVA.
20. PROCEDIMIENTOS CRITICOS.
21. RIESGOS ATMOSFERICOS.
22. AUDITORIAS EFECTIVAS, FACTORES DE SEVERIDAD DE LOS ACTOS INSEGUROS.
23. EQUIPO DE RESPIRACION AUTONOMO.
24. CLASIFICACION Y USO DE EQUIPOS DE PROTECCION RESPIRATORIA.
25. PROTECCION AMBIENTAL.
26. HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE LAS SUSTANCIAS INVOLUCRADAS EN LOS
TRABAJOS DEL CONTRATO.
27. INVESTIGACION Y ANALISIS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES (ACR).
28. RIG PASS.
29. DISCIPLINA OPERATIVA.
30. USO, CONSERVACION, MANTENIMIENTO, ALMACENAMIENTO, REPOSICION Y
DISPOSICION DEL E.P.P. BASICO Y ESPECÍFICO.
31. SISTEMA DE PERMISOS PARA TRABAJOS CON RIESGO.
 EXPERIENCIA
LABORAL:

Enero 2017 a Junio 2017:

(UTIDEL, UTILIZACION Y DISTRIBUCION ELECTRICA, S.A. DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

•Implementación, aplicación y desarrollo de los procedimientos, platicas de

Seguridad Industrial, cuidado y manejo de equipo y herramienta, bajo los
estándares internacionales de las 12 mejores practicas.

•Implementación, elaboración y tramite de análisis de seguridad del trabajo

critico (AST) y permisos para trabajo con riesgo, en base al (GO-SS-TC-0010-
2016) en PEP.

•Dar cumplimiento al anexo SSPA con ética y profesionalismo para evitar

posteriores sanciones para la empresa y salvaguardar al personal, equipos,
herramienta e instalaciones.

TERMINACION LABORAL: Finalización de Orden de Servicio.

Noviembre 2016 a Enero 2017:

EXFER, SERVICIOS EMPRESARIALES S.A DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD.

• Implementación, desarrollo y cumplimiento del Anexo SSPA.

• Gestión de las evidencias fotográficas y documentales para la integración

del Anexo A.E. referente a la empresa y su desarrollo laboral.

• Capacitación al personal para el cumplimiento del programa mensual

avalado ante la STPS, así como los procedimientos, platicas diarias de
Seguridad.

• Supervisión al personal en sus diferentes áreas de trabajo (activos

Macuspana Muspac, Bellota Jujo, Cinco Presidentes, Torre de Pemex
Villahermosa,)
• Entrega mensual de los Anexos S.S.P.A. y A.E.

TERMINACION LABORAL: Despido por accidente.

 Junio 2015 a Octubre 2016:
(KIDDE DE MEXICO SOCIEDAD ANONIMA)
COORDINADOR DE SSPA COSTAFUERA

•Cumplimiento e Integración documental del Anexo SSPA.

•Implementación, elaboración y tramite del Sistema de Permisos Para

Trabajo con Riesgo, en base al (GO-SS-TC-0010-2016) en PEP.

•Conciliar y mantener un control en el área de Sipa y CCP en materia de

A.E.D.O. y Cero Tolerancia.

•Fomentar SSPA y 12 Directrices en las platicas implementadas en los

Centros de Proceso tales como: Inducción, nutrición, Seguridad, Salud,
Protección Ambiental, Capas de Seguridad, etc.

•Apoyo técnico a personal de PEP, referente al departamento de SSPA.

TERMINACION LABORAL: Finalización de Orden de Servicio

Mayo 2014 a Enero 2015:

(UTIDEL, UTILIZACION Y DISTRIBUCION ELECTRICA, S.A. DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

•Aplicación de los procedimientos críticos y operativos de la contratista,

implementación de las 12 mejores practicas internacionales durante la
ejecución de las actividades, en específicos el ciclo de disciplina operativa,
para identificar los riesgos y evitar accidentes.

•Implementación, elaboración y tramite de análisis de seguridad del trabajo

(AST) y permisos para trabajo con riesgo en base a la (GO-SS-TC-0010-2016)
en PEP.

•Participación en las platicas implementadas en los Centros de Proceso tales

como: Inducción, nutrición, Seguridad, Salud, Protección Ambiental etc.

TERMINO LABORAL: Renuncia por términos de salud.

 EXPERIENCIA
LABORAL:

Noviembre 2013 a Abril 2014:

EVYA (ESPEJOS, VIDRIOS Y ALUMINIOS.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

•Aplicación del sistema de administración ambiental (SAA),

contribuyendo de manera efectiva con la recuperación y destino final
de residuos generados en la ejecución de actividades en campo.

•Participación y desarrollo en plan de respuesta a emergencias (PRE)

de actividades criticas y especificas tales como: HOT-TAPPING,
LIBRANZAS, CORRIDAS DE DIABLO, INTERCONECCION DE LINEAS NUEVAS,
ETC.

•Implementación de programa de platicas diarias, previo al inicio de

las actividades, referente a los trabajos en ejecución y capacitación de
personal.

TERMINACION LABORAL: Mejoras económicas.

Marzo a Octubre 2013:

RACASA (RADIOGRAFIAS DE CAMPECHE S.A DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

•Llevar a cabo el cumplimiento riguroso del formato 4 del anexo SSPA.

Apegado al contrato.

•Aplicación de las 12 mejores practicas internacionales y durante la ejecución

de las actividades, en específico el ciclo de disciplina operativa.

•Supervisar las áreas de trabajo, inspeccionar el correcto uso de herramienta

y equipo a utilizarse.

•Participación en análisis causa raíz (ACR) de eventos ocurridos en

instalaciones marinas.

•Desarrollo y ejercicio semanal del Programa de Capacitación al Personal,

referente a los procedimientos de Pemex y operativos de la contratista, así
como los temas esenciales de seguridad por ejemplo: Manejo de extintores,
Colocación del Equipo de respiración autónomo, uso correcto de
herramientas y equipo, uso correcto de equipo de protección personal (EPP).

TERMINACION LABORAL: Mejoras económicas.

 EXPERIENCIA
LABORAL:

Enero 2010 a Febrero 2013:

EVYA/IMT: (INDUSTRIAS METALICAS DE TRIS)
RESPONSABLE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SIGNATARIO.

• Implementación, aplicación y desarrollo de los procedimientos, platicas

diarias en materia de seguridad, equipo y herramienta, bajo los estándares
de calidad y cero accidentes.

• Desarrollo del anexo SSPA y cumplimiento del mismo.

• Implementación, elaboración y tramite de permisos para trabajos rutinarios

y no rutinarios en los centros de donde se ejecuten los trabajos.

• Difusión de los procedimientos de Pemex y los propios de la empresa, así

como evaluar la capacitación al personal referente a las actividades.

• Supervisión de los trabajos a realizar e identificar riesgos y evitar accidentes.

TERMINACION LABORAL: Mejoras económicas.

CARTILLA DE
CAPACITACION
ACREDITACIONES
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 OBJETIVOS

Desarrollarme profesionalmente a
través de mi esfuerzo, trabajo y
dedicación innovando y generando
valor, tanto para la empresa y
para nuestros clientes, demostrando
experiencia, habilidad y
conocimientos para
el logro de proyectos y superación.

De ante mano agradezco la

atención brindada y quedo de usted
muy agradecida.

Atentamente.

Ing. Cinthia C. Juárez Velázco.

 DATOS
PERSONALES

NOMBRE:
Cinthia Carmelita Juárez Velazco.

EDAD:
35 Años.

FECHA DE NAC:
25 de Junio de 1982

LUGAR DE NAC:
Ixtapangajoya Chiapas.

NIVEL ACACDEMICO:
Licenciado en Ingeniería Eléctrica y Electrónica.

ESTATURA:
1.55 Mts.

PESO.
59. Kg.

ESTADO CIVIL:
Soltera

DOMICILIO:
C. 2 Manzana 8 Lote2
Fraccionamiento Los Reyes ,Tapachula Chiapas.

E-MAIL:
juarezcinthia6@gmail.com

TELEFONO DE OCNTACTO:
993- 1575834 Y 993-1514656
 Junio 2017 a Enero 2018
(INDUSTRIA REGIOMONTANA QUANTRON)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUCTRIAL Y ASISTENCIA
ADMINISTARTIVA

• Asistencia administrativa a la superintendencia en los sistemas de

PEP (Pemex Exploración y Producción)
• RECIO PEP
• SISPA
• RECOMENDACIONES SPABS
• RECOMENDACIONES DE CMSH
• SIAC
• A.E.
• SADI RIM
• ARP
• D.O
• PRESENTACIONES DE LA GMOPI – ORDEN Y LIMPIEZA ETC.
• ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y REUNIONES.

Febrero 2018 a Mayo 2018

 CURSOS

 LIBRETA DE MAR, TIPO “D” MODALIDADES COSTA AFUERA. Folio: 366002, Vigencia
16-02-2017 a 15-02-2022.

 CARNET DEL ICIC. Validación de cursos de capacitación.

1. BASICO DE SEGURIDAD EN PLATAFORMAS Y BARCAZAS.

2. CURSO BASICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y CONTRAINCENDIO.
3. INTERACCION EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y PROTECCION AMBIENTAL.
4. INTERPRETACION DE ANEXO “SSPA”
5. ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO “AST”
6. IDENTIFICACION DE AREAS DE RIESGO EN EL TRABAJO.
7. MANEJO DE EXTINTORES.
8. USO DE DETECCION DE GASES, EXPLOSIMETRO, OXIGENO Y TOXICIDAD.
(EMERGENCIAS H2S).
9. DETECTORES DE GAS MARCA DRAGER H2S GAS AMARGO CURSO BASICO PARA
VERIFICACION DE GAS, GAS AMARGO INDICADORES DE GAS COMBUSTIBLE
MODELO MSA2A.
10. TEORIA DE LA COMBUSTION.
11. REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE DE PETROLEOS MEXICANOS Y
ORGANISMOS SUBSIDIARIOS (RSHPMOS)
12. LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO, PROTECCION AL AMBIENTE Y SUS
REGLAMENTOS.
13. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS Y SUS
REGLAMENTOS.
14. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
15. PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIA.
16. PRIMEROS AUXILIOS. HEMORRAGIAS, REANIMACION (RCP).
17. DISPOSITIVOS DE DETECCION Y PRIMEROS AUXILIOS.
18. RIESGOS EN ESPACIOS CONFINADOS.
19. MANEJO A LA DEFENSIVA.
20. PROCEDIMIENTOS CRITICOS.
21. RIESGOS ATMOSFERICOS.
22. AUDITORIAS EFECTIVAS, FACTORES DE SEVERIDAD DE LOS ACTOS INSEGUROS.
23. EQUIPO DE RESPIRACION AUTONOMO.
24. CLASIFICACION Y USO DE EQUIPOS DE PROTECCION RESPIRATORIA.
25. PROTECCION AMBIENTAL.
26. HOJA DE DATOS DE SEGURIDAD DE LAS SUSTANCIAS INVOLUCRADAS EN LOS
TRABAJOS DEL CONTRATO.
27. INVESTIGACION Y ANALISIS DE INCIDENTES Y ACCIDENTES (ACR).
28. RIG PASS.
29. DISCIPLINA OPERATIVA.
30. USO, CONSERVACION, MANTENIMIENTO, ALMACENAMIENTO, REPOSICION Y
DISPOSICION DEL E.P.P. BASICO Y ESPECÍFICO.
31. SISTEMA DE PERMISOS PARA TRABAJOS CON RIESGO.
 EXPERIENCIA
LABORAL:

Enero 2017 a Junio 2017:

(UTIDEL, UTILIZACION Y DISTRIBUCION ELECTRICA, S.A. DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

•Implementación, aplicación y desarrollo de los procedimientos, platicas de

Seguridad Industrial, cuidado y manejo de equipo y herramienta, bajo los
estándares internacionales de las 12 mejores practicas.

•Implementación, elaboración y tramite de análisis de seguridad del trabajo

critico (AST) y permisos para trabajo con riesgo, en base al (GO-SS-TC-0010-
2016) en PEP.

•Dar cumplimiento al anexo SSPA con ética y profesionalismo para evitar

posteriores sanciones para la empresa y salvaguardar al personal, equipos,
herramienta e instalaciones.

TERMINACION LABORAL: Finalización de Orden de Servicio.

Noviembre 2016 a Enero 2017:

EXFER, SERVICIOS EMPRESARIALES S.A DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD.

• Implementación, desarrollo y cumplimiento del Anexo SSPA.

• Gestión de las evidencias fotográficas y documentales para la integración

del Anexo A.E. referente a la empresa y su desarrollo laboral.

• Capacitación al personal para el cumplimiento del programa mensual

avalado ante la STPS, así como los procedimientos, platicas diarias de
Seguridad.

• Supervisión al personal en sus diferentes áreas de trabajo (activos

Macuspana Muspac, Bellota Jujo, Cinco Presidentes, Torre de Pemex
Villahermosa,)
• Entrega mensual de los Anexos S.S.P.A. y A.E.

TERMINACION LABORAL: Despido por accidente.

 Junio 2015 a Octubre 2016:
(KIDDE DE MEXICO SOCIEDAD ANONIMA)
COORDINADOR DE SSPA COSTAFUERA

•Cumplimiento e Integración documental del Anexo SSPA.

•Implementación, elaboración y tramite del Sistema de Permisos Para

Trabajo con Riesgo, en base al (GO-SS-TC-0010-2016) en PEP.

•Conciliar y mantener un control en el área de Sipa y CCP en materia de

A.E.D.O. y Cero Tolerancia.

•Fomentar SSPA y 12 Directrices en las platicas implementadas en los

Centros de Proceso tales como: Inducción, nutrición, Seguridad, Salud,
Protección Ambiental, Capas de Seguridad, etc.

•Apoyo técnico a personal de PEP, referente al departamento de SSPA.

TERMINACION LABORAL: Finalización de Orden de Servicio

Mayo 2014 a Enero 2015:

(UTIDEL, UTILIZACION Y DISTRIBUCION ELECTRICA, S.A. DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

•Aplicación de los procedimientos críticos y operativos de la contratista,

implementación de las 12 mejores practicas internacionales durante la
ejecución de las actividades, en específicos el ciclo de disciplina operativa,
para identificar los riesgos y evitar accidentes.

•Implementación, elaboración y tramite de análisis de seguridad del trabajo

(AST) y permisos para trabajo con riesgo en base a la (GO-SS-TC-0010-2016)
en PEP.

•Participación en las platicas implementadas en los Centros de Proceso tales

como: Inducción, nutrición, Seguridad, Salud, Protección Ambiental etc.

TERMINO LABORAL: Renuncia por términos de salud.

 EXPERIENCIA
LABORAL:

Noviembre 2013 a Abril 2014:

EVYA (ESPEJOS, VIDRIOS Y ALUMINIOS.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

•Aplicación del sistema de administración ambiental (SAA),

contribuyendo de manera efectiva con la recuperación y destino final
de residuos generados en la ejecución de actividades en campo.

•Participación y desarrollo en plan de respuesta a emergencias (PRE)

de actividades criticas y especificas tales como: HOT-TAPPING,
LIBRANZAS, CORRIDAS DE DIABLO, INTERCONECCION DE LINEAS NUEVAS,
ETC.

•Implementación de programa de platicas diarias, previo al inicio de

las actividades, referente a los trabajos en ejecución y capacitación de
personal.

TERMINACION LABORAL: Mejoras económicas.

Marzo a Octubre 2013:

RACASA (RADIOGRAFIAS DE CAMPECHE S.A DE C.V.)
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

•Llevar a cabo el cumplimiento riguroso del formato 4 del anexo SSPA.

Apegado al contrato.

•Aplicación de las 12 mejores practicas internacionales y durante la ejecución

de las actividades, en específico el ciclo de disciplina operativa.

•Supervisar las áreas de trabajo, inspeccionar el correcto uso de herramienta

y equipo a utilizarse.

•Participación en análisis causa raíz (ACR) de eventos ocurridos en

instalaciones marinas.

•Desarrollo y ejercicio semanal del Programa de Capacitación al Personal,

referente a los procedimientos de Pemex y operativos de la contratista, así
como los temas esenciales de seguridad por ejemplo: Manejo de extintores,
Colocación del Equipo de respiración autónomo, uso correcto de
herramientas y equipo, uso correcto de equipo de protección personal (EPP).

TERMINACION LABORAL: Mejoras económicas.

 EXPERIENCIA
LABORAL:

Enero 2010 a Febrero 2013:

EVYA/IMT: (INDUSTRIAS METALICAS DE TRIS)
RESPONSABLE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SIGNATARIO.

• Implementación, aplicación y desarrollo de los procedimientos, platicas

diarias en materia de seguridad, equipo y herramienta, bajo los estándares
de calidad y cero accidentes.

• Desarrollo del anexo SSPA y cumplimiento del mismo.

• Implementación, elaboración y tramite de permisos para trabajos rutinarios

y no rutinarios en los centros de donde se ejecuten los trabajos.

• Difusión de los procedimientos de Pemex y los propios de la empresa, así

como evaluar la capacitación al personal referente a las actividades.

• Supervisión de los trabajos a realizar e identificar riesgos y evitar accidentes.

TERMINACION LABORAL: Mejoras económicas.

CARTILLA DE
CAPACITACION
ACREDITACIONES
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 CARTA DE
RECOMENDACION
 OBJETIVOS

Desarrollarme profesionalmente a
través de mi esfuerzo, trabajo y
dedicación innovando y generando
valor, tanto para la empresa y
para nuestros clientes, demostrando
experiencia, habilidad y
conocimientos para
el logro de proyectos y superación.

De ante mano agradezco la

atención brindada y quedo de usted
muy agradecida.

Atentamente.

Ing. Cinthia C. Juárez Velázco.