GET

FILE='C:\Users\Langa\Documents\formacao e treinament 1.sav'.

DATASET NAME DataSet1 WINDOW=FRONT.
FREQUENCIES VARIABLES=Genero Idade Grau_de_escolaridade Tempo_de_servico
Tem_conhecimento_da_existencia Ja_beneficiou Quanto_tempo Tem_conhecimento_de
Sera_que_existe O_Chefe_directo_e Apos_Beneficiar O_programa_de_formacao
No_caso_em_que Sente_se_a
/PIECHART PERCENT
/ORDER=ANALYSIS.

Frequencies

Notes

Output Created 31-MAY-2018 09:32:30

Comments
Input Data C:\Users\Langa\Documents\formacao e
treinament 1.sav
Active Dataset DataSet1
Filter <none>
Weight <none>
Split File <none>
N of Rows in Working Data
12
File
Missing Value Handling Definition of Missing User-defined missing values are treated
as missing.
Cases Used Statistics are based on all cases with
valid data.
Syntax FREQUENCIES VARIABLES=Genero
Idade Grau_de_escolaridade
Tempo_de_servico
Tem_conhecimento_da_existencia
Ja_beneficiou Quanto_tempo
Tem_conhecimento_de
Sera_que_existe O_Chefe_directo_e
Apos_Beneficiar
O_programa_de_formacao
No_caso_em_que Sente_se_a
/PIECHART PERCENT
/ORDER=ANALYSIS.
Resources Processor Time 00:00:03.06

Elapsed Time 00:00:02.80

[DataSet1] C:\Users\Langa\Documents\formacao e treinament 1.sav

Statistics

Tem
conhecimento
da existencia de
um plano de
formacao e
Idade dos Grau de Tempo de treinamento na
Sexo do sujeito inqueridos escolaridade servico instituicao?

N Valid 12 12 12 12 12

Missing 0 0 0 0 0

Statistics

Tem
conhecimento sera que existe
dos articulacao entre
Ja beneficiou-se Quanto tempo procedimentos as tarefas que O chefe directo
de alguma durou a para beneficiar- executa com a e' que tem
formacao ou formacao ou se da formacao e formacao que lhe solicitado a sua
treinamento? treinamento treinamento e' oferecida? formacao
N Valid 12 12 12 12 12

Missing 0 0 0 0 0

Statistics

Apos beneficiar-se
da formacao e
treinamento e' feito Sente-se a contribuir
um O programa de No caso caso em com o conhecimento
acompanhamento formacao e que a formacao lhe adquirido na
dos resultados da treinamento confere um outro formacao no
formacaoe abrangem todos os nivel, tem mudado desenvolvimento da
treinamento? funcionarios? de carreira instituicao?

N Valid 12 12 12 12

Missing 0 0 0 0

Frequency Table

Sexo do sujeito

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid Masculino 7 58.3 58.3 58.3

Feminino 5 41.7 41.7 100.0

Total 12 100.0 100.0

Idade dos inqueridos

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid 18 a 25 anos 1 8.3 8.3 8.3

26 a 35 anos 6 50.0 50.0 58.3

36 a 49 anos 1 8.3 8.3 66.7

Acima de 50 anos 4 33.3 33.3 100.0

Total 12 100.0 100.0

 Grau de escolaridade

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid 11 a 12 Classe 4 33.3 33.3 33.3

Licenciatura 8 66.7 66.7 100.0

Total 12 100.0 100.0

Tempo de servico

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid Menos de 1 ano 1 8.3 8.3 8.3

2 a 10 anos 6 50.0 50.0 58.3

Acima de 16 anos 5 41.7 41.7 100.0

Total 12 100.0 100.0

Tem conhecimento da existencia de um plano de formacao e treinamento na

instituicao?

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid sim 9 75.0 75.0 75.0

Nao 2 16.7 16.7 91.7

Talvez 1 8.3 8.3 100.0

Total 12 100.0 100.0

Ja beneficiou-se de alguma formacao ou treinamento?

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid Sim 11 91.7 91.7 91.7

Nao 1 8.3 8.3 100.0

Total 12 100.0 100.0

 Quanto tempo durou a formacao ou treinamento

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid 1 semana a 1 mes 9 75.0 75.0 75.0

Mais de 1 ano 3 25.0 25.0 100.0

Total 12 100.0 100.0

Tem conhecimento dos procedimentos para beneficiar-se da formacao e

treinamento

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid sim 7 58.3 58.3 58.3

Nao 5 41.7 41.7 100.0

Total 12 100.0 100.0

sera que existe articulacao entre as tarefas que executa com a formacao
que lhe e' oferecida?

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid Sim 9 75.0 75.0 75.0

Nao 2 16.7 16.7 91.7

Talvez 1 8.3 8.3 100.0

Total 12 100.0 100.0

O chefe directo e' que tem solicitado a sua formacao

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid Sim 6 50.0 50.0 50.0

Nao 4 33.3 33.3 83.3

Talvez 2 16.7 16.7 100.0

 Total 12 100.0 100.0

Apos beneficiar-se da formacao e treinamento e' feito um acompanhamento

dos resultados da formacaoe treinamento?

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid Sim 5 41.7 41.7 41.7

Nao 6 50.0 50.0 91.7

Talvez 1 8.3 8.3 100.0

Total 12 100.0 100.0

O programa de formacao e treinamento abrangem todos os funcionarios?

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid Sim 3 25.0 25.0 25.0

Nao 5 41.7 41.7 66.7

Talvez 4 33.3 33.3 100.0

Total 12 100.0 100.0

No caso caso em que a formacao lhe confere um outro nivel, tem mudado
de carreira

Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid Sim 3 25.0 25.0 25.0

Nao 8 66.7 66.7 91.7

Talvez 1 8.3 8.3 100.0

Total 12 100.0 100.0

Sente-se a contribuir com o conhecimento adquirido na formacao no

desenvolvimento da instituicao?
 Cumulative
Frequency Percent Valid Percent Percent

Valid Sim 12 100.0 100.0 100.0

Pie Chart