El análisis FODA, es una herramienta de estudio de la situación de una empresa,
institución, proyecto o persona, analizando sus características internas (Debilidades y Fortalezas) y su situación externa (Amenazas y Oportunidades) en una matriz cuadrada. Fortalezas: son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y que le permite tener una posición privilegiada frente a la competencia. Recursos que se controlan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se desarrollan positivamente, etc. Oportunidades: son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deben descubrir en el entorno en el que actúa la empresa, y que permiten obtener ventajas competitivas. Debilidades: son aquellos factores que provocan una posición desfavorable frente a la competencia, recursos de los que se carece, habilidades que no se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente, etc. Amenazas: son aquellas situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar a atentar incluso contra la permanencia de la organización.
ESTRATEGIAS.
Las estrategias de una empresa o estrategias empresariales son acciones que
una empresa realiza con el fin de alcanzar sus objetivos. PROCESOS
ESTRATEGICOS.
Planificación de estrategia: Es un proceso de análisis y evaluación, detección de
las dificultades futuras y ver la forma de superarlas. Formar direcciones.
Gestión de alianzas: utilizar para mantener y mejorar su competitividad en
entornos empresariales altamente complejos y cambiantes. una gestión eficaz de alianzas puede marcar la diferencia entre empresas con dimensiones y recursos similares.
Políticas empresariales: permite definir cuáles son los principios de la
organización y cuáles son los modos de trabajo y estándares de actuación en cada una de las situaciones que se presentan en el día a día.
Políticas financieras: La Política Financiera brinda los lineamientos generales y
los parámetros de control que deben establecerse en todos los procesos y procedimientos que involucren transacciones financieras y contables.
OPERATIVOS:
Permiso de obras: permisos y licencias de obras que necesitas y llevar a cabo
una completa Gestión de Obras.
SOPORTE:
Informático: sistema de control automatizado, integrado a un sistema accesible
para todos los que forman la organización.
Formación del personal: según la formación del personal nosotros podemos
alcanzar el éxito mediante la capacitación u otros medios para lograr que el personal gane experiencias, habilidad y conocimientos.
Reputación empresarial. Es el resultado del comportamiento desarrollado por la
empresa a lo largo del tiempo y describe su capacidad para distribuir valor a los mencionados grupos.