Catacora

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REGLAMENTO INTERNO
DE LA COMUNIDAD
CATACORA
Provincia Los Andes

La Paz - Bolivia
ESTATUTO ORGÁNICO Y REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD CATACORA
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Comunidad Catacora
D.L.:
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Diagramación e Impresión:
Imprenta Gráfica Claros
La Paz - Bolivia, Diciembre 2015
Las opiniones que esta publicación expresa no reflejan necesariamente las opiniones de la Comisión Europea.
2
INDICE
1.- PRESENTACIÓN 5
2.- AUTORIDADES DE LA COMUNIDAD 6
3.- COMISIÓN REDACTORA DE REGLAMENTO 7
4.- PLANO GEOREFERENCIADO 8
5.- MAPA PARLANTE DE LA COMUNIDAD 9
6.- PERSONALIDAD JURÍDICA ACTUALIZADA 10
7.- ACTA DE PROMULGACIÓN DEL ESTATUTO Y REGLAMENTO INTERNO
DE LA COMUNIDAD CATACORA 11
ESTATUTO ORGÁNICO “COMUNIDAD CATACORA”

CAPÍTULO I
CONSTITUCIÓN Y MARCO LEGAL 12
CAPÍTULO II
PRINCIPIOS, VALORES, FINES Y OBJETIVOS 13
CAPÍTULO III
DERECHOS Y DEBERES DE LOS/AS COMUNARIOS/AS 15
CAPÍTULO IV
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA 16
CAPÍTULO V
FUNCIONES DE LAS AUTORIDADES DE LA COMUNIDAD 19
CAPÍTULO VI
INDUMENTARIA Y SÍMBOLOS DE AUTORIDAD 24
CAPÍTULO VII
ADMINISTRACIÓN DE LA JUSTICIA 25
CAPÍTULO VIII
TIERRA Y TERRITORIO 27
CAPÍTULO IX
RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE 31
CAPÍTULO X
DESARROLLO PRODUCTIVO, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y
CAMBIO CLIMÁTICO 32
CAPÍTULO XI
EDUCACIÓN Y CONSEJO EDUCATIVO 34
CAPÍTULO XII
SALUD, CULTURA, DEPORTE Y RELIGIÓN 35
3
CAPÍTULO XIII
PATRIMONIO DE LA COMUNIDAD 36
CAPÍTULO XIV
REFORMA Y VIGENCIA DEL ESTATUTO 37
REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD CATACORA

CAPÍTULO I
GENERALIDADES 38
CAPÍTULO II
REUNIONES O ASAMBLEAS 38
CAPÍTULO III
FALTAS Y SANCIONES A LAS AUTORIDADES Y BASES 39
CAPÍTULO IV
FALTAS Y SANCIONES A LAS AUTORIDADES ZONALES 43
CAPÍTULO V
NORMATIVA DE AGUA POTABLE Y RIEGO 43
CAPÍTULO VI
DISPOSICIONES FINALES 44
4
1. PRESENTACIÓN
La comunidad Catacora fue fundada en fecha 21 de Junio de 1809, cuando en

aquel tiempo, la organización de la Junta Tuitiva de don Pedro Domingo Murillo,
Goyeneche y sus cinco mil hombres pasaron por este lugar Juan Basilio Catacora y
su hermano Braulio Catacora tomaron el asentamiento en este lugar. Posteriormente
fue denominando hacienda de Catacora administrados por Desiderio Franco, María
Perales de Franco y su mayordomo, en esta hacienda prestaban sus servicios
alrededor de siete familias como pongos al mando de los jilacatas. Desde luego
la comunidad fue denominándose “Catacora” quedándose con este nombre hasta
nuestros días.
La comunidad Catacora cuenta con personalidad Jurídica R.A.P. 184/1996 -019/96,

perteneciente a la jurisdicción del Gobierno Autónomo Municipal de Batallas de la
Provincia Los Andes del Departamento de La Paz.
La actualización o la elaboración del presente estatuto y reglamento ha sido a cordado

en una magna asamblea general realizada el primero de junio de 2015, con el fin de
responder a las nuevas exigencias de la comunidad, a las nuevas generaciones, de
sus habitantes y familias de la comunidad que ha venido construyendo su propia
historia desde nuestros abuelos. Del mismo modo, conforme a las exigencias de la
constitución Política de Estado de Bolivia y otras normativas de nuestro país.
La comunidad Catacora, tiene su propia estructura organizativa, su cultura, usos

y costumbres propias, profesa la igualdad de género, respeto a la dignidad de las
personas. Las autoridades y las bases de la comunidad tienen derechos, deberes y
obligaciones que cumplir con la comunidad, para fortalecer sus objetivos con una
misión y visión renovada, orientado a generar un desarrollo integral, resaltando los
valores democráticos, para el vivir bien o “suma qamaña”.
Directorio de la Comisión
elaboración de estatuto y reglamento
5
2.- AUTORIDADES DE LA COMUNIDAD
Secretario General Armando Aduviri Hidalgo

Secretario Relación Zenón Mamani Tito
Secretario de Justicia Antonia Quispe
Secretaria de Acta Yola Antonia Mamani Aduviri
Secretaria de hacienda Lucía Callisaya Reas
Secretaria de Educación Eleuterio Ururi Sanga
Secretario de Agricultura Saturnino Mamani Apaza
Secretario de Ganadería Mateo Díaz Huallpa
Secretaria de Transporte Verónica Bernabé Mamani
Secretario de Deporte Alberto Callata Ticona
Secretario de Organización German Ariel Alanoca
Strio. Prensa y Propaganda Rubén Aduviri Reas
Secretario Vocal Alfredo Mamani Reas
6
3. COMISIÓN REDACTORA DE REGLAMENTO
Presidenta Margarita Mamani Mamani

Vicepresidente Donato Alanoca Apaza
Secretario de Actas Julio Callata Ticona
Primer vocal Félix Mamani Siñani
Segundo vocal Pedro Ortíz Arenas
Tercer vocal Hugo Chavéz Ríos
7
4.- PLANO GEOREFERENCIADO
8
5.- MAPA PARLANTE DE LA COMUNIDAD
9
6.- PERSONALIDAD JURIDICA ACTUALIZADA
10
7.- ACTA DE PROMULGACIÓN DE ESTATUTO Y REGLAMENTO
11
ESTATUTO ORGÁNICO
“COMUNIDAD CATACORA”
CAPÍTULO I
CONSTITUCIÓN Y MARCO LEGAL
Artículo 1. (Constitución).- El presente estatuto de la comunidad Catacora no contradice al

Estatuto Orgánico de la provincia Los Andes, ni al estatuto de la Subcentral Agraria “Unión
Catavi”. Es un instrumento de la vida orgánica, social, socioproductiva, jurídica sujeto a las
normas y procedimientos propios y la normativa nacional vigente. Asimismo cuenta con
personalidad jurídica propia RAP. Nº 184/96 (29 de julio 1996) y Resolución Municipal Nº 019/95
(6 de octubre de 1996).
Artículo 2. (Marco legal).- La comunidad Catacora y su normativa interna se hallan enmarcados

en los artículos 21 inciso 4; Capítulo Cuarto del Título II de la Primera Parte, referente a los
Derechos de las Naciones y Pueblos Indígena Originario Campesinos de la Constitución
Política del Estado, el Convenio 169, ratificado por la Ley 1257, Ley Marco de Autonomías y
Descentralización, Ley de Deslinde Jurisdiccional, La Ley 045 Contra Racismo y toda forma de
Discriminación, Ley N° 348 Ley Integral para Garantizar una Vida libre de violencia contra la
mujer. Al igual que las normas y procedimientos propios de la comunidad.
Artículo 3. (De su cumplimiento).- Las disposiciones del presente Estatuto, así como del
Estatuto Orgánico de la provincia Los Andes y de Subcentral Agraria “Unión Catavi” son de fiel
cumplimiento obligatorio de las autoridades de la comunidad Catacora, de los presidentes de las
tres zonas y población en general de la comunidad.
Artículo 4. (De la afiliación).- La comunidad Catacora y sus tres zonas se encuentran afiliados a
la Subcentral Agraria “Unión Catavi”, Central Agraria “Unión Catavi”, Federación Departamental
Única de Trabajadores Campesinos de La Paz Tupac Katari (F.D.U.T.C.L.P. “T.K”) y la Federación
Departamental Única de Mujeres Campesinas Indígenas Originarias La Paz “Bartolina Sisa”
(FDUMCIOLP- “BS”), a la Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia
(C.S.U.T.C.B.), al igual que a la Confederación de Nacional de Mujeres Campesinas Indígenas
Originarias de Bolivia – Bartolina Sisa.
Artículo 5. (Organización territorial).- La comunidad Catacora se encuentra territorialmente

organizada en tres zonas, las cuales son:
• Primera zona: Playa Verde
• Segunda zona: Centro Calvario
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• Tercera zona : Qalaqala
Artículo 6. (Ubicación y límites).- La comunidad Catacora se encuentra ubicado a 53

kilómetros de la ciudad de La Paz, ubicada entre las carreteras a Peñas y doble vía La Paz
– Copacabana, ubicada a una altura de 3.853 m.s.n.m. La comunidad Catacora limita al Este
con las comunidades de Palcoco y Corqueamaya, al Oeste, con las comunidades de Pariri y
Suriquiña, al Norte con la comunidad de Palcoco y al Sur con la comunidad de Yaurichambi
Artículo 7. (Domicilio).- La comunidad Catacora fija como domicilio principal la sede social
ubicado en la primera zona - Playa Verde.
Artículo 8. (Símbolos).- Son considerados como símbolos de la comunidad: el Himno Nacional

de Bolivia, la bandera nacional tricolor, escudo nacional, la wiphala, estandartes, cuadros de
Bartolina Sisa y Tupac Katari y la bandera de la comunidad de colores verde, amarillo y azul.
Entre otros símbolos de la comunidad, se reconocen las siguientes:
a) La chakana, Es el símbolo de la cosmovisión andina representado por las cuatro

estrellas de la cruz del sur, este símbolo significa la relación permanente entre los
seres vivos con los astros del espacio cósmico.
b) Condor o mallku qhunturi, ave poderoso gigante de vuelo muy alto, considerado
rey de los aves, vive en la cordillera de los Andes, significa y representa la máxima
autoridad, por lo cual se denomina autoridad superior.
c) La bandera de la comunidad, la bandera de la comunidad Catacora fue creado el día
ocho de junio de 2015, con las siguientes colores y significados:
Verde, representa a la naturaleza, el paisaje verde y la riqueza forestal.
Amarillo, representa a la riqueza mineral de nuestro cerro rico “calvario”.
Azul, representa la riqueza natural, las aguas filtrantes cristalinas de la comunidad.
Artículo 9. (Aniversario de la comunidad).- La comunidad a través de una magna asamblea

fija como aniversario celebrar cada 21 de junio en conmemoración al año nuevo aymara. Para
el cual, sus autoridades organizarán eventos sociales, culturales, festivos y rituales con la
participación de toda la comunidad y las organizaciones.
CAPÍTULO II
PRINCIPIOS, VALORES, FINES Y OBJETIVOS
Artículo 10. (Principios).- Reivindicar nuestros valores culturales, folklóricos, música y danza,
ritos, costumbres ancestrales. Del mismo modo, la comunidad ratifica los principios establecidos
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en la Constitución Política del Estado, la Ley 045 contra racismo y toda forma de discriminación,
las normas morales, la amistad, la fraternidad y el respeto por la igualdad social, justicia
comunitaria, bajo los siguientes principios y preceptos:
Vivir bien - Suma Qamaña

No seas flojo - Jan jayramti
No seas ladrón - Jan lunthatamti
No seas mentiroso - Jan kárimti
Artículo 11. (Valores).- Los valores que se practican en la comunidad Catacora son: el respeto,
la dignidad, la tolerancia, honestidad, amabilidad, solidaridad y armonía. Asimismo el ayni,
minká, sataqa, apthapi, waki y otros valores practicados desde los antepasados.
Artículo 12. (Fines).- Promover, garantizar y fortalecer el desarrollo productivo agrícola

y ganadero, la preservación del medio ambiente, el uso y aprovechamiento de los recursos
naturales, la protección de su territorio para el bienestar de las familias de la comunidad.
Artículo 13. (Objetivo).- Fortalecer la comunidad Catacora a partir de la implementación de

proyectos de desarrollo productivo, el uso sustentable de los recursos naturales, la seguridad y
soberanía alimentaria. Asimismo, fortalecer la educación, la salud de sus habitantes, preservando
los valores sociales y culturales como el ayni, minká, waki, que permitan la convivencia armónica
de la comunidad.
a) Elaborar, gestionar y ejecutar proyectos de desarrollo agropecuario para el bienestar

de las familias de la comunidad.
b) Valorar y promover la producción local de variedades de papa para la seguridad
alimentaria.
c) Impulsar el desarrollo de la comunidad, desarrollando actividades productivas en la
ganadería, en la agricultura, la artesanía, el turismo y uso sostenible de los recursos
naturales de la comunidad.
d) Conservar el medio ambiente, la madre tierra y los recursos naturales que cuenta la
comunidad.
e) Identificar los riesgos que asechan la producción agropecuaria y plantear acciones
que contrarresten los efectos del cambio climático.
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CAPÍTULO III
DERECHOS Y DEBERES DE LOS/AS COMUNARIOS/AS
Artículo 14. (Comunarios/as o afiliados/as).- I. Los comunarios o comunarias son aquellas

personas o familias que cuentan con una o más propiedades de parcelas de tierra debidamente
documentadas, por lo mismo, están afiliadas en la lista de la comunidad, cumplen con la función
social al igual que los usos y costumbres. Si una persona de la comunidad no posee ninguna
parcela de tierra tiene los mismos derechos que cualquier otra persona.
II. Si una persona o familia afiliada que no cumpla con la función social o desacate al estatuto y
reglamento, la comunidad cumpliendo con los procedimientos internos tiene la facultad de desafiliar.
Artículo 15. (Derechos de los/as afiliados/as).- Toda persona hombre mujer, anciano, anciana,
joven, niño niña de la comunidad tiene derecho a la vida integral, a tener alimentación, educación,
salud, vivienda, servicios básicos, vivir sin violencia y discriminación. Entre los derechos más
específicos son las siguientes:
a) Participar en asambleas ordinarias, extraordinarias con derecho a voz y voto.

b) Elegir o ser electo como autoridad de la comunidad, Consejo Educativo, Comité u
otros cargos por sayañas o parcelas.
c) Ejercer el cargo de acuerdo a la lista de la comunidad.
d) Solicitar a las autoridades la convocatoria a las asambleas.
e) Asistir a las asambleas convocadas por las autoridades de la comunidad.
f) Utilizar los servicios de la comunidad, la sede, aulas de la Unidad Educativa, usar
tierras agropecuarias de la Unidad Educativa y otros con previa autorización de la
autoridad de la comunidad y la asamblea.
g) Recibir información sobre las actividades de las autoridades de la comunidad,
reuniones, trabajos, aportes y otros eventos.
h) Mantener respeto y buen trato entre todos (as) los comunarios/as.
i) Participar obligatoriamente en la planificación, ejecución y evaluación de trabajos y/o
proyectos comunales.
j) Derecho al acceso, uso y aprovechamiento del agua para riego, consumo humano y
ganadero.
Artículo 16. (Reconocimiento de derechos especiales).-
a) Las personas mayores de 65 años de edad, serán liberados de ejercer la función de

autoridad y ser remplazado por sus hijos, hijas o familiares, sin que pierda el derecho
de su propiedad de su sayaña o la parcela mientras tenga vida.
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b) Todas las personas con capacidades diferentes de la comunidad deben ser

respetados y exentos de los trabajos de acción comunal, debiendo ser asumido esas
responsabilidades por sus herederos, hijos, hijas o familiares.
Artículo 17. (Deberes y obligaciones).- Los deberes de las bases de la comunidad son las
siguientes:
a) Respetar y cumplir los mandatos del presente Estatuto Orgánico, Reglamento Interno
y las determinaciones de las asambleas ordinarias y extraordinarias de la comunidad.
b) Asistir a las asambleas ordinarias, extraordinarias, cabildos, movilizaciones, marchas
y encuentros.
c) Cumplir con la función social y los usos y costumbres establecidas en la comunidad.
d) Cumplir con aportes económicos aprobados en la comunidad.
e) Participar en trabajos de acción comunal (educativos, electrificación, agua potable y
caminos vecinales).
f) Asumir y cumplir con cargos comunales aprobadas por la asamblea de la comunidad.
g) Inscribir a los hijos, hijas en edad escolar a la Unidad Educativa y no llevar a otras
unidades educativas.
h) Demostrar buena conducta y buenas relaciones en la familia y la comunidad.
i) En caso de las personas de la tercera edad, los hijos nietos, mayores de 18 años
tienen la obligación de remplazar en el cumplimiento del cargo, trabajos y aportes
económicos, si es que los titulares se encuentren impedidos de ejercerlo.
j) Conservar y proteger el medio ambiente y los recursos naturales de la comunidad evitando
la contaminación de los ríos (aguas), causada por personas ajenas a la comunidad.
k) Practicar los valores y principios como la ayuda mutua, ayni, minká, sataqa, waki y
otros valores ancestrales.
CAPÍTULO IV
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Artículo 18. (Directorio).- I. El Directorio es el órgano que representa y dirige las acciones
de la comunidad. Son elegidos democráticamente por los usos y costumbres, es la máxima
representación de la comunidad y su conformación es la siguiente:
1. Setcretario/a General
2. Secretario/a de Relación
3. Secretario/a de Actas
4. Secretario/a de Justicia
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5. Secretario/a de Hacienda
6. Secretario/a de Educación
7. Secretario/a de Organización
8. Secretario/a de Prensa y Propaganda
9. Secretario/a de Agricultura
10. Secretario/a de Ganadería
11. Secretario/a de Deporte
12. Secretario/a de Transporte y Comunicación
13. Secretario/a Vocal
II. La estructura organizativa de la comunidad Catacora, está complementada por los tres
presidentes zonales, Consejo Educativo Social Comunitario, Comité de Agua Potable y
Saneamiento (CAPYS), jueces de agua, comisiones o comités que podrán conformarse de
acuerdo a las necesidades de la comunidad.
Artículo 19. (Otras organizaciones).- Se reconocen a las organizaciones y asociaciones de

carácter productivo, a aquellos que promueven el desarrollo de la comunidad, a las asociaciones
de carácter social y cultural, entre ellos están:
1. Asociación Multiactiva de Productores “Kamsapkakini” (AMDEPK).

2. Asociación de Adultos Mayores “Taypi Qullu”.
3. En el marco de la pluralidad religiosa y de respeto mutua, se reconocen la Iglesia
Evangélica Metodista, la Iglesia Santidad y la Ekklesía. Tienen su autonomía
organizativa y de gestión.
Artículo 20. (Elecciones de las autoridades).- La elección y conformación de las autoridades

de la comunidad estará a cargo de la comisión de presídium elegido y conformado por las bases
de la comunidad. Instancia que estará precedido por las autoridades de la Central Agraria de
Unión Catavi Tupac Katari y Bartolina Sisa.
Artículo 21 (Requisitos para elección de autoridades).- Las personas para asumir los cargos
establecidos en su estructura orgánica, deben cumplir con los siguientes requisitos:
a). Ser boliviano de nacimiento

b). Ser oriundo de la comunidad Catacora
c). En el marco de la equidad de género, la autoridad puede ser varón o mujer.
d). Ser propietario legítimo de la parcela o por sucesión hereditaria.
e). Conocer la situación política, económica y social de la comunidad Catacora
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f). Conocer las necesidades, los usos y costumbres de la comunidad

g). Contar con estudios primarios.
h). Para el caso de Secretario General y Secretario de Relación, haber ejercido cargos
inferiores.
i). No tener cuentas pendientes en la comunidad ni procesos penales, al igual que en la
provincia Los Andes.
j). Ser responsable, honesto en el cumplimiento de sus funciones.
k). No pertenecer a otras organizaciones.
l). Ejercer el cargo de forma personal y no delegar sus funciones a terceras personas.
m). No ser funcionario público o privado en ejercicio, en su caso debe contar con permiso
temporal de sus anteriores funciones.
n). No ser comprometidos con alguna línea política contraria al interés de la comunidad.
Artículo 22. (Forma de elección).- El nombramiento de las autoridades se efectúa desde la

lista general de los afiliados y afiliadas de la comunidad. Los cargos se asumirán de acuerdo a
los votos obtenidos en la elección.
Artículo 23. (Antecedentes negativos).- Los comunarios y comunarias que tuvieran algún
antecedente negativo, deberán firmar un acta de compromiso de cumplimiento de sus funciones. En
caso de incumplimiento de los compromisos, serán sancionados conforme al estatuto y reglamento.
Artículo 24. (Ejercicio de autoridad).- Los cargos establecidos en su estructura orgánica serán
ejercidos por los comunarios y comunarias de forma personal. En caso de fallecimiento o por la
edad muy avanzada de los titulares, los cargos serán ejercidos por los herederos (hijos e hijas).
En caso de no existir heredero alguno o ante la ausencia de los mismos, los cargos podrán ser
ejercidos por un familiar u otra persona que sea de la misma comunidad.
Artículo 25. (De los/as hijos/as políticos).- Los yernos y las yernas podrán ejercer los cargos
de autoridad, previa presentación de un documento de compromiso de buena conducta. Las
actitudes de yernos y yernas provenientes de otras comunidades, deberán actuar en el marco
del respeto y cumplir con los usos y costumbres de la comunidad.
Artículo 26. (Cambio de autoridades).- La renovación del directorio en pleno se llevará a cabo
en fecha 29 de diciembre de cada gestión, conforme al estatuto y de acuerdo usos y costumbres
de la comunidad.
Artículo 27. (Duración de mandato).- La duración del mandato de las autoridades es de

un año calendario a partir de su posesión. La declinación o suspensión de cualquiera de los
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cargos señalados en su estructura orgánica, se dará por las siguientes causales: enfermedades,
fallecimiento, traición a la comunidad, malversación de fondos, robos comprobados, mala
dirección u otras que afecten la imagen de la comunidad. Los cargos en cuestión serán ejercidos
por sucesión o en su caso serán asumidos por algún familiar o persona. Los mismos serán
aprobados por la asamblea de la comunidad.
Artículo 28. (Sanciones por declinación).- Las autoridades suspendidas por casos de
malversación u otros actos contarios a la comunidad, se les impondrá sanciones de acuerdo
a los estipulados en el presente estatuto y reglamento, asimismo, en aplicación de la Ley de
deslinde jurisdiccional, previo evaluación y cómputo del tiempo ejercido.
Artículo 29. (De la comisión ad-hoc).- La comisión ad-hoc se conformará en casos

excepcionales, por presentarse problemas internos en la comunidad o su directorio. El tiempo
de ejercicio del cargo es de noventa días, sus funciones serán determinadas o fijadas por la
asamblea de la comunidad.
Artículo 30. (Turno y rotación de cargo).- Los cargos establecidos en su estructura orgánica
se asumen por turno y lista, de acuerdo a la posesión de tierras, conforme a su estatuto y los
usos y costumbres de la comunidad.
CAPÍTULO V
FUNCIONES DE LAS AUTORIDADES DE LA COMUNIDAD
Artículo 31. (Funciones generales de las autoridades).- Todos y todas las autoridades de la
comunidad tienen el deber de conocer el contenido del presente estatuto, cumplir y hacer cumplir
los derechos establecidos, dar cumplimiento a las actas suscritas, resoluciones, acuerdos, de
acuerdo a los usos y costumbres de la comunidad.

a) Respetar y hacer cumplir las decisiones emanadas de la asamblea ordinaria y
extraordinaria de la comunidad.
b) Respetar y ejercer el cargo en cumplimiento del Estatuto y Reglamento de la comunidad.
c) Guardar respeto a las bases, asimismo a las familias en condición de autoridad.
d) Realizar la planificación de actividades de forma conjunta para toda la gestión.
e) Demostrar responsabilidad, honradez y cumplimiento de los acuerdos.
f) Proponer, elaborar, gestionar y ejecutar proyectos de desarrollo agropecuario de la
comunidad.
g) Elaborar y presentar propuestas para Plan de Desarrollo Municipal y Plan Operativo
Anual de la comunidad.
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h) Defender los intereses comunes de las familias de la comunidad.
Artículo 32. (Atribuciones del Secretario/a General).- Tiene las siguientes funciones y
atribuciones.
a) Cumplir y hacer cumplir los estipulados del estatuto y reglamento interno de la

comunidad.
b) Representar a la comunidad en todas las actividades sociales, culturales, cívicas que
se presenten.
c) Velar y defender los derechos e intereses de la comunidad y de las bases.
d) Autorizar el uso de los recursos provenientes de cuotas y aportes junto al Secretario
de hacienda.
e) Suscribir convenios de cooperación mutua con las organizaciones gubernamentales y
no gubernamentales previo autorización de la asamblea de la comunidad.
f) Dar cumplimiento de las resoluciones suscritos en el acta adoptada en las asambleas.
g) Presentar informes a la asamblea sobre las gestiones realizadas o actividades en
función de la autoridad.
h) Convocar a las asambleas ordinarias, extra ordinarias y presidir la asamblea con todo
el directorio completo.
i) Elaborar el plan de trabajo con todo el directorio y presentar en la asamblea.
j) Gestionar informe al Gobierno Autónomo Municipal de Batallas sobre la ejecución de
obras en la comunidad con recursos provenientes de la Coparticipación Tributaria y
otros recursos.
k) Cumplir y hacer cumplir con las determinaciones de la asamblea.
l) Recibir y hacer la entrega de inventarios existentes en la comunidad.
m) Firmar, autorizar o certificar junto a su directorio, las solicitudes o demandas que
requieran las bases de la comunidad.
Artículo 33. (Atribuciones del Secretario/a de Relaciones).- Tiene las siguientes funciones y
atribuciones.
a) En caso de ausencia del Secretario General, cumplir con todas las funciones de esta
autoridad.
b) Coordinar de forma permanente con el Secretario General y el Directorio.
c) Representar a la comunidad junto a los miembros del directorio en las reuniones,
asambleas, cabildos, congresos y otras actividades.
d) Cumplir y hacer cumplir con las determinaciones de la asamblea.
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Artículo 34. (Atribuciones del Secretario/a de Actas).- Tiene las siguientes funciones y
atribuciones.
a) Llevar el registro de libro de actas al día, debidamente notariado.

b) Elaborar el orden del día en conocimiento del Directorio.
c) Efectuar el control de la asistencia.
d) Dar lectura del acta anterior y las correspondencias de la asamblea de la comunidad.
e) Asentar en el libro de actas todas las resoluciones, determinaciones de las reuniones
o acuerdos de las asambleas de la comunidad y otros
f) Guardar el archivo de documentos e inventarios codificados.
g) Llevar dos libros de actas: El primero es para la constancia de las reuniones, ampliados,
congresos, cabildos y otros. El segundo es para uso exclusivo de la administración de
la justicia y resolución de conflictos.
h) Acompañar de manera permanente en todas las actividades que se programen las
autoridades de la comunidad.
i) Hacer firmar actas u otros documentos después de su aprobación o al finalizar la asamblea.
Artículo 35. (Atribuciones del Secretario/a de Justicia).- Tiene las siguientes funciones y
atribuciones.
a) Recepcionar las denuncias o demandas de partes en conflicto.

b) Resolver los conflictos de acuerdo a los usos y costumbres de la comunidad.
c) Hacer cumplir todas las sanciones según las faltas y sanciones establecidas en el
estatuto y reglamento de la comunidad.
d) Resolver los conflictos familiares de forma imparcial sin favorecer a nadie.
e) Asentar en el libro de actas, todos los casos de demanda o contrademandas en el
marco de la administración de la justicia indígena originaria campesina.
Artículo 36. (Atribuciones del Secretario/a de Hacienda).- Tiene las siguientes funciones y
atribuciones.
a) Recaudar y administrar los recursos económicos provenientes de cuotas y aportes de

las bases de la comunidad.
b) Llevar el registro de cuenta de ingresos e ingresos al día y en forma detallada.
c) Erogar los gastos menores bajo la autorización del directorio del sindicato y los gastos
mayores con la aprobación de la asamblea de la comunidad.
d) Tiene la obligación de cuidar los recursos de la comunidad, no debiendo malversar o
realizar gastos injustificados.
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e) Presentar informe de rendición de cuentas cada vez que sea necesario o en los
momentos que la asamblea requiera, la misma debe ser sustentada con facturas o
recibos.
Artículo 37. (Atribuciones de Secretario/a de educación).- Tiene las siguientes funciones y

atribuciones.
a) Participar de las actividades educativas y su funcionamiento de la Unidad Educativa

en coordinación con la Dirección, maestros, maestras y padres de familia.
b) Participar del cuidado de la infraestructura educativa sujeto a las determinaciones de
la asamblea de padres de familia y de la comunidad.
c) Ejercer el control social en el cumplimiento de las funciones de los administrativos,
maestros y maestras, al igual que la disciplina de los y las estudiantes de la Unidad
Educativa.
d) Velar el cumplimiento de horario de trabajo pedagógico de la actividad educativa.
e) Coordinar con autoridades de la comunidad, Dirección Distrital de la Educación.
Director de la Unidad Educativa, profesores, profesoras, estudiantes y padres de
familia.
f) Presentar informe de actividades educativas en la gestión.
g) Presentar informes económicos por concepto de aportes y gastos erogados.
h) Administrar los predios de la Unidad Educativa para fines agrícolas o productivas de
acuerdo a los usos y costumbres establecidas.
i) Actuar de forma responsable y participar de toda la actividad educativa conforme a lo
que establece la Ley Nº 070 Avelino Siñani-Elizardo Pérez.
Artículo 38. (Atribuciones del Secretario/a de Organización).- Tiene las siguientes funciones
y atribuciones.
a) Organizar las diferentes actividades representativas de la comunidad.

b) Llevar bien organizado las reuniones, marchas, desfiles cívicos y otros.
c) Organizar encuentros de confraternidad con organizaciones de la comunidad.
d) Organizar cursos talleres de capacitación sin límite de edad, para personas mayores,
jóvenes, adolescentes y niños.
e) Ser participe en todo los actos que fuese necesaria en la comunidad.
f) Manejar contactos con instituciones públicas y privadas.
Artículo 39. (Atribuciones de Secretario/a de Agricultura).- Tiene las siguientes funciones y

atribuciones.
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a) Vigilar y supervisar el ciclo agrícola de los cultivos desde la siembra hasta la cosecha.
b) Coordinar con las autoridades, comunarios, comunarias para organizar rituales de
waxtá y libaciones a la madre tierra conforme a usos y costumbres de la comunidad.
c) Planificar la siembra y cosecha de productos agropecuarios a su debido tiempo.
d) Cuidar los cultivos agrícolas de los fenómenos naturales como sequías, granizos,
heladas, inundaciones en estrecha relación con “yapu campo”.
e) Ante los desastres naturales ocasionados por fenómenos naturales, evaluar el efecto
y gestionar ayuda ante las autoridades del Gobierno Municipal de Batallas, a la
Gobernación y ante las instituciones del gobierno nacional.
f) Gestionar proyectos que incorpore tecnología en la producción agropecuaria.
g) Tener contacto con los mercados internos y externos para su buena comercialización
de los productos.
h) Velar, cuidar los sembradíos y terrenos de pastoreo de la comunidad.
i) En caso de encontrar a personas causado daños materiales en sembradíos y
pastizales, se decomisarán sus ganados u objetos y entregado a las autoridades de la
comunidad para su respectivo tratamiento.
Artículo 40. (Atribuciones de Secretario/a de Ganadería).- Tiene las siguientes funciones y

atribuciones.
a) Organizar campañas de sanidad animal y mejoramiento genético de los ganados.

b) Coordinar con los técnicos veterinarios para la dosificación de los ganados.
c) Coordinar con las instituciones públicas y privadas para el mejoramiento genético de
los ganados bovinos, ovinos y otros.
d) Velar e impulsar el cultivo de los forrajes para la buena alimentación de los ganados.
e) Cuidar las propiedades familiares en lugares de pastoreo.
Artículo 41. (Atribuciones del Secretario/a de Salud y Deportes).- Tiene las siguientes
funciones y atribuciones.
a) Velar la salud de las familias de la comunidad Catacora.

b) Unificar e impulsar convocatorias con comunidades vecinales y otros.
c) Motivar e incentivar el deporte en todas las disciplinas dentro de la comunidad.
d) Coordinar con las autoridades del Gobierno Autónomo Municipal de Batallas para
actividades de salud y deporte.
e) Gestionar la creación de escuelas de futbol.
f) Implementar el orden disciplinario conforme al reglamento de futbol y otras disciplinas.
g) Organizar y convocar campeonatos de futbol en la Semana Santa.
23
h) Rendir informe económico al finalizar los campeonatos deportivos.

i) Gestionar ante diversas entidades para obtener premios para los campeonatos.
j) Recordar el aniversario de la comunidad con juegos deportivos en diferentes disciplinas
y organizar campeonatos interzonales.
k) Después de la finalización del campeonato de futbol intercomunal, organizar recojo de
basuras en la cancha y en otros estarán a cargo de las vendedoras y vendedores.
Artículo 42. (Atribuciones del Secretario/a de Transporte y Comunicación).- Tiene las

siguientes funciones y atribuciones.
a) Participar del control de la aplicación de tarifas del servicio de transporte.

b) Velar, solicitar, gestionar la apertura y mejoramiento de los caminos peatonales,
traslado de ganados y vehículos dentro de la comunidad.
Artículo 43. (Atribuciones de Secretario/a Vocal).- Tiene las siguientes funciones y

atribuciones.
a) En caso de ausencia de algún Secretario suplir temporalmente sus funciones.

b) Coadyuvar en toda las actividades de las diferentes carteras.
c) Llevar comunicados, cartas, citaciones, convocatorias a destinatarios que determine
las autoridades de la comunidad o la asamblea.
d) Mantener ordenado y limpio las oficinas de la sede de la comunidad.
CAPÍTULO VI
INDUMENTARIA Y SÍMBOLOS DE AUTORIDAD
Artículo 44. (Símbolo de las autoridades).- Las autoridades de la comunidad Catacora deben
llevar el uniforme correspondiente, cada uno de ellos tiene diferentes significados y típicas
de la región. Las autoridades que llevan este uniforme sea en asambleas, desfiles, marchas,
congresos y otros deberán hacerlo con honor y será merecedor de respeto.
Las indumentarias de las autoridades varones son las siguientes:
a). El poncho. De color rojo y negro denominado “wayruru”. Representa al territorio de la

comunidad y es símbolo de autoridad.
b). Lluch’u. Es la prenda con matices de multicolor con wiphala que cubre la cabeza y las
orejas de la autoridad, significa madurez en sus pensamientos y oídos cerrados contra
los chismes.
24
c). Sombrero. Protege la cabeza, debe ser preferiblemente de color negro significa
persona madura.
d). Chalina. Es de color vicuña matizado con wiphala a ambos extremos de la prenda.
Significa moral y camino correcto de la autoridad.
e). Chicote. Es el símbolo sagrado de la autoridad comunal, es imprescindible portar
en todo momento hasta la finalización de su gestión, significa poder y justicia de la
autoridad.
f). Capacho y tari. Es un bolso tejido a mano y tari en aymara “incuña” el cual tiene el
contenido de llevar el alimento y el pan de cada día, se utiliza como contenedor.
g). Chúspa. Son pequeñas prendas tejidos a mano, identidad de la autoridad, en el cual
se lleva la coca, hoja sagrada, milenaria de nuestra cultura, utiliza para socializar y
confraternizar en diferentes eventos y circunstancias.
Las indumentarias de las autoridades mujeres, son el sombrero negro, aguayo multicolor,
chompa blanca, pollera rosada (bayeta), manta color vicuña y chicote. Las mismas son símbolos
de autoridad.
Artículo 45. (Incumplimiento al uso de indumentaria).- El incumplimiento a la presente

disposición por cualquiera de las autoridades de la comunidad, que no portaren el uniforme
respectivo en diferentes eventos y circunstancia se procederá a la llamada de atención o alguna
otra forma de sanción. Quedando terminantemente prohibido la utilización de gorras, sombreros
de tela y otros similares que no representa al uso de la autoridad.
Artículo 46. (Restricciones en el uso de los símbolos).- La wiphala de siete colores del arco
iris es el emblema sagrado de la comunidad y de la cultura aymara. Representa la unidad en
diversidad, por su forma cuadrática significa la igualdad en los aspectos económicos, políticos,
sociales y culturales. El uso de la wiphala solo corresponde a las autoridades de la comunidad,
no debiendo permitirse el uso indiscriminado de este emblema por personas foráneos, debiendo
las autoridades hacer el control y prohibición del mal uso de este emblema.
CAPÍTULO VII
ADMINISTRACIÓN DE LA JUSTICIA
Artículo 47. (Justicia comunitaria).- La administración de la justicia se procede de acuerdo a

sus normas y procedimientos propios de la comunidad Catacora, tal como establece los artículos
190 al 192 de la Constitución Política del Estado y el artículo 7 de la Ley N° 073 de Deslinde
jurisdiccional.
25
Artículo 48. (Administración de la justicia).- La justicia estará administrado por el Secretario

de Justicia en coordinación con el directorio en conjunto. Las autoridades deberán realizar la
respectiva evaluación, investigación, conocimiento de cada infracción o demanda.
Artículo 49. (Procedimiento).- La administración de la justicia o resolución de conflictos se

procederán de la siguiente manera:
a). La parte afectada, en este caso el o la demandante presentará un informe oral o

escrito ante cualquier autoridad del directorio de la comunidad, solicitando la solución
del conflicto.
b). El Secretario de Justicia, bajo el conocimiento de la directiva citará a los demandantes
y demandados a la sede de la comunidad, fijando fecha y hora. En otros casos, si se
trata de conocer el lugar de los hechos, se citará al lugar del conflicto.
c). La solución del conflicto (kija táqaña) se hará conforme a los usos y costumbre a
objeto de conciliar a las partes.
d). Los resultados de la resolución de los conflictos será registrado en el libro de actas de
la comunidad para su estricto cumplimiento.
Artículo 50. (Resolución de conflictos y acuerdos).- I. Los conflictos familiares se resuelven

al interior de las mismas familias y aquellas que llegan al conocimiento de las autoridades serán
resueltas por el directorio. Los conflictos que sobrepasen la competencia de las autoridades,
problemas mayores, faltas muy graves, dañen o afecten la imagen de la comunidad, serán
tratados y resueltos con la participación de la asamblea de la comunidad.
II. La resolución de conflictos (jucha táqaña) que sobrepasen las instancias internas o que no
puedan ser resueltos por las autoridades o la asamblea de la comunidad, serán derivados a las
autoridades de la Subcentral y Central Agraria.
Artículo 51. (Faltas y sanciones).- Las faltas o infracciones cometidas por las autoridades y
bases de la comunidad se clasifican en faltas leves, graves y muy graves. Las mismas deberán
ser juzgadas y sancionadas por las autoridades y la asamblea de la comunidad.
Artículo 52. (De los delitos en materia penal).- Los delitos tales como homicidio, asesinato,
violación y otros delitos como la corrupción pública serán derivados a las autoridades
correspondientes tal como establece el artículo 10 parágrafo II de la Ley de deslinde jurisdiccional
y otras normativas vigentes del país. Las autoridades de la comunidad deben tener conocimiento
del tratamiento de estos delitos.
26
CAPÍTULO VIII
TIERRA Y TERRITORIO
Artículo 53. (Tierra y territorio).- Son los espacios donde se desarrolla la vida comunitaria, los
seres vivos y la biodiversidad existente. El territorio comprende el espacio aéreo (alaxpacha), el
suelo (akapacha) y subsuelo (manqhapacha) con todos sus recursos naturales y la biodiversidad. Es
un patrimonio ancestral porque en ella nacimos, vivimos, producimos y pasamos ser parte de ella.
Artículo 54. (Propiedad comunal y familiar).- I. Las tierras de uso común que existen en la
comunidad deben ser conservadas, custodiadas por sus autoridades y bases. No debiendo ser
acaparado por unas cuantas familias, debiendo ser compartida por todos de manera equitativa.
II. La comunidad Catacora reconoce y garantiza la existencia dentro de su territorio la propiedad
familiar (sayaña) en los términos que establece el artículo 394, III de la Constitución Política de
Estado.
a) Toda tenencia de las sayañas o parcelas deberá estar respaldados por un título
ejecutorial, certificación, compromiso de cumplir con los usos y costumbres de la
comunidad, documentos internos de conciliaciones, compra y venta, herencia u otra
forma de acredite la posesión de la tierra.
b) Se mantendrá la unidad de la sayaña o la parcela, es indivisible debiendo respetarse
la casa donde hayan nacido o de sus padres como patrimonio de la familia.
c) Si una familia decidiera hacer división y partición de las sayañas o parcelas lo harán
internamente bajo el conocimiento de las autoridades de la comunidad o por la
asamblea comunal.
Artículo 55. (De las formas de transferencia de la tierra.- La transferencia de la tierra está
reconocida en la comunidad siempre y cuando busquen el bienestar de la familia y la comunidad,
se reconoce: la herencia y la compra venta.
Artículo 56. (De los requisitos para compra venta).- La transferencia de la parcela familiar
mediante esta vía está reconocida por la comunidad siempre y cuando sea con fines sociales, en
beneficio de la misma familia y de otros miembros de la comunidad, los requisitos son:
a) La compra venta de las parcelas, deberán efectuarse con el previo conocimiento de

las autoridades de la comunidad. Las omisiones a este requisito serán considerados
de ilegales y serán pasibles a sanciones.
b) El comprador y el vendedor solicitaran la presencia de las autoridades para efectuar la
transferencia.
27
c) La compra venta será preferentemente entre los miembros de la familia o de la misma

comunidad. En caso de efectuarse con familias de otras comunidades, la compraventa
debe contar con la autorización de la comunidad.
d) No se permite la venta fragmentada de la tierra o vender la parcela por partes.
Artículo 57. (De la sucesión hereditaria).- La comunidad garantiza la sucesión hereditaria, tal
como establece el artículo 56, III de la Constitución Política del Estado. Los hijos sean varones
y mujeres tienen derecho a la herencia de la tierra en igualdad de condiciones y sin ninguna
discriminación. En caso de desinterés de alguno de ellos o ellas, deberán presentar desistimiento
del beneficio, para el cual efectuarán acuerdos familiares en conocimiento de las autoridades de
la comunidad. En caso de que el titular (padre o madre) no tengan heredero alguno o que los
hijos/as hayan abandonado a la familia, la propiedad pasará a los familiares cercanos o a alguna
familia de la misma comunidad.
Artículo 58. (Derechos de las mujeres).- En cumplimiento a las disposiciones sobre la

eliminación de todas las forma de discriminación contra la mujer, ratificadas en la Constitución
Política del Estado a través del artículo 402 numeral 2, Ley de reconducción comunitaria 3545
Disposición final octava (equidad de género), Ley de deslinde jurisdiccional artículo 5 párrafo II,
se reconocen y protegen los derechos de las mujeres en torno al acceso, tenencia y herencia de
la tierra sin discriminación alguna.
Artículo 59. (Del abandono de la tierra).- Ante abandono de las sayañas por familia que migran
a las ciudades, las autoridades y las bases de la comunidad disponen lo siguiente:
a) El abandono injustificado por dos años (2) consecutivos, a las reuniones, trabajos
sin ejercer autoridad, sin previa comunicación a las autoridades de la comunidad, la
sayaña pasará a la tutela de las autoridades y bases de la comunidad en calidad de
terrenos de uso común.
b) Si la familia propietaria vuelve después de 3 tres años y decide recuperar las sayañas
o parcelas lo hará abonando una suma de dinero determinado por las autoridades y
bases de la comunidad, bajo el compromiso de cumplir la función social en beneficio
de la comunidad.
c) Si se comprueba que alguno de los herederos o herederas haya abandonado por dos
años consecutivos la propiedad heredada, la comunidad declara el abandono de la
parcela y se dispondrá su uso colectivo.
d) Por el abandono de (3) tres años consecutivos, sin previa comunicación a las
autoridades de la comunidad, los dueños perderán definitivamente el derecho
28
propietario y quedara a favor de la comunidad, quienes la utilizaran en beneficio

comunal determinado en una asamblea a través de una resolución.
Artículo 60. (Derecho de uso a la tierra)- I. La comunidad reconoce el alquiler de la tierra para
fines de uso agrícola o pastoreo al interior de la comunidad. Se deben cumplir con las siguientes
condiciones:
a) Los contratos de alquiler solo procederán entre las familias de la misma comunidad.
b) El uso de la parcela alquilada se acredita mediante un contrato escrito entre las partes
interesadas, donde deberán establecerse el tiempo y las condiciones de retribución.
c) El tiempo mínimo de alquiler de pastizal es temporal, desde un mes hasta un año. En
cuanto el uso agrícola, el tiempo es de uno hasta tres años.
II. El alquiler, al ser una forma de uso de la tierra excepcional y temporal, no justifica el
cumplimiento de la función social.
Artículo 61. (Participación del censo y sufragios).- Cada vez que se realice el censo de
la población y vivienda o censos agropecuario, toda las familias deberán empadronarse en
la comunidad. El cumplimiento es obligatorio, esta previsión es recomendada como forma
de garantía del derecho propietario de la tierra, además permite acceder a los proyectos a
implementarse en la comunidad. Asimismo, todas las familias deben ser registrados en el
padrón electoral y participar de las elecciones municipales, departamentales y nacionales, sean
referendos u otras.
Artículo 62. (De los linderos).- I. Los linderos que separan entre comunidades y entre las
parcelas, se ratifica lo que determina el estatuto orgánico de la provincia Los Andes, las mismas
se establecen a fin de evitar posibles problemas relacionados a los linderos, las medidas son:
a) Lindero de comunidad a comunidad, 1 metro.

b) Linderos de parcela a parcela, 0.40 cm. (20cm por parcela)
II. La medida de los linderos establecidos deberá ser respetada entre los propietarios que
colindan cada parcela. Los infractores a esta determinación serán pasibles a sanciones que
determine la asamblea de la comunidad.
Artículo 63. (De los caminos).- Los caminos son las vías de comunicación que atraviesan el
territorio de la comunidad, por su forma de clasifican en troncales, subtroncales y peatonales.
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1. Caminos troncales:
- Primer camino, atraviesa desde el pilar Catacora hasta asfalto Peñas, debe
respetarse los 4 metros de ancho.
2. Caminos subtroncal:
- Desde la escuela que atraviesa el cementerio – Catachilla, debe respetarse los 4
metros de ancho.
- Vintu. 3 metros
- Conserva, 4 metros
- Camino calvario, 4 metros
- Qalaqala, 4 metros
3. Caminos peatonales: por los intereses de la comunidad podrán habilitarse estos
caminos de forma temporal o definitiva
Artículo 64. (Paso de caminos).- I. Las familias que no cuentan con caminos de acceso a su
parcela, deberán dialogar de forma recíproca y solidaria entre las partes o cuando amerite el
caso con la intermediación de las autoridades de la misma comunidad.
II. Si una sayaña o parcela se encuentra rodeado o encerrado por los sembradíos de los vecinos
colindantes, el propietario debe ceder el paso o camino para el paso de los ganados y las
personas, inclusive para los vehículos. Para efecto, las familias vecinas deben dialogar en el
marco de la reciprocidad o en su caso bajo la mediación de las autoridades de la comunidad.
Artículo 65. (Función social).- En concordancia con lo establecido en el artículo 397 I, II y III
de la Constitución Política del Estado, la función social se entenderá como el uso sustentable de
la tierra, el cumplimiento de los cargos comunales o ejercicio de autoridad, participación en las
asambleas, reuniones, trabajos comunitarios y otras actividades que la comunidad determine.
Artículo 66. (Incumplimiento de la función social).- El incumplimiento a la función social

serán constatadas por la forma de uso de la tierra y la ausencia consecutiva del titular en
las actividades cotidianas de la comunidad. Las mismas serán verificadas y tratadas en las
reuniones y asambleas de la comunidad Catacora.
Artículo 67. (Cuidadores).- Serán permitidos aquellas que tienen buena conducta. Los
cuidadores que tengan intereses personales no están permitidos, por lo que el dueño y el
cuidador deberán cumplir con los siguientes procedimientos:
a). Ser afiliado o afiliada de la comunidad.

b). Los dueños y los cuidadores deben suscribir un documento privado que establezca el
30
tiempo, forma de manejo y el cumplimiento de la función social.

c). El dueño deberá informar a las autoridades de la comunidad o a la asamblea sobre el
alcance del documento firmado por el lapso de 2 años o menos y pudiendo ampliarse
el tiempo, aspecto que deberá ser informado a las autoridades de la comunidad.
Artículo 68. (Libro de registro de derechos de propiedad de la tierra).- Es obligación de

las autoridades de la comunidad anotar en el libro de registro de propiedad de tierra a todo
los propietarios y las propietarias de parcelas de tierras. Esta información se utilizará de forma
interna y será actualizada cada vez que existan cambios de titular sea por sucesión hereditaria,
compraventa u otra forma de transferencia. Se seguirá con los siguientes procedimientos:
a). Los/as interesados/as sean herederos/as, compradores/as solicitarán el registro o

actualización en el libro mencionado.
b). Los/as interesados/as presentarán acuerdo familiar o testimonio de compra venta o
acta de conformidad.
c). Las autoridades de la comunidad procederán al registro correspondiente.
CAPÍTULO IX
RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE
Artículo 69. (Gestión de agua).- El agua es el elemento líquido que da vida a los seres vivos de
la comunidad. El acopio, uso y conservación se regirá bajo los siguientes aspectos:
a). Conservar la infraestructura, la instalación del sistema de agua potable, al igual que
las fuentes y vertientes de agua cristalino.
b). Promover juntamente con instituciones públicas y privadas la construcción de represas,
el amurallado del depósito de agua en tiempo de lluvia.
c). La administración será realizado por las autoridades y Comité de Agua Potable y
Saneamiento (CAPYS) conforme al Art.374 de la Constitución Política del Estado.
d). El uso y aprovechamiento del recurso agua (apropiación o concesión) a favor de las
entidades públicas y privadas será previo consulta a la asamblea de la comunidad.
e). Toda persona que vive en la comunidad tiene derecho a gozar de este vital líquido,
sea como agua potable, en forma de riego y consumo ganadero.
f). La distribución de agua se hará de acuerdo a los usos y costumbre de la comunidad.
Artículo 70. (Áridos y agregados).- La comunidad organizada a través de sus autoridades

participarán equitativamente en el uso y aprovechamiento de los recursos naturales existentes en la
comunidad, tales como la piedra, cascajo, arena y otros recursos en el marco de los usos y costumbres.
31
Artículo 71. (Conservación de medio ambiente).- La conservación y cuidado de nuestro medio

ambiente tal como establece el código de procedimiento penal en su Art. 216 y la ley de medio
ambiente, debe ser precautelado y cuidado por toda la población en general de la comunidad,
referente a nuestras aguas limpias, terrenos de pastoreo y cultivos agrícolas.
Artículo 72. (De la prohibición de quemas).- Queda terminantemente prohibido atizar pastizales,
cultivos agrícolas como la cebada, quinua y gomas que contaminan nuestro medio ambiente.
Artículo 73. (Recojo de basura).- La comunidad a través de sus autoridades organizarán

campañas de recojo de basuras y prohibir la contaminación con residuos sólidos en el territorio
comunal. Al finalizar el campeonato de futbol en la Semana Santa, los basurales serán recogidos
o limpiados por las vendedoras o vendedores en todo el predio de la cancha de futbol y sus
alrededores.
Artículo 74. (Uso de agua - AMAPA Batallas).- Los recursos que percibe la comunidad por
concepto de uso de agua convenida entre AMAPA Batallas y la comunidad Catacora serán
destinadas en obras que beneficien a la comunidad. La continuidad del convenio dependerá de
la voluntad de ambas partes.
CAPÍTULO X
DESARROLLO PRODUCTIVO, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y CAMBIO
CLIMÁTICO
Artículo 75. (Desarrollo productivo). La comunidad Catacora a través de sus autoridades tienen
la misión fundamental de promover, incentivar y normar el proceso productivo agropecuario
sostenible y ecológico, para garantizar la soberanía, sostenibilidad alimentaria estableciendo
las bases técnicas, tecnológicas, financieras, transformación y comercialización de productos
agropecuarios, priorizando la producción orgánica en armonía con la Madre Tierra.
Artículo 76. (La política económica).- La construcción e implementación de políticas y programas

del desarrollo productivo a nivel de la comunidad y municipal se harán en coordinación con el
Gobierno Autónomo Municipal de Batallas, instituciones públicas o privadas para garantizar la
seguridad alimentaria, las mismas se dinamizarán conforme a la normativa local, departamental
y nacional, acorde a los usos y costumbre de la comunidad promoviendo el desarrollo rural
integral y sostenible.
Artículo. 77. (Fomento al desarrollo y fortalecimiento productivo).- Las organizaciones o

asociaciones económicas productivas sean comunitarias o familiares con fines productivos que
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existen en la comunidad, tienen la obligación de asumir los principios de solidaridad, transparencia,

responsabilidad, sencillez administrativa, igualdad, equidad, control, progresivo crecimiento
económico. El fomento al desarrollo, se conectará con entidades, instituciones públicas y privadas
para gestión de proyectos, velando los intereses del bienestar de la comunidad.
Artículo 78. (Los principios del desarrollo productivo).- Los principios del desarrollo
productivo de la comunidad son la reciprocidad y solidaridad. La comunidad valora, fortalece
la práctica ancestral que promueve el respeto mutuo, solidaridad, cooperación, coordinación,
intercambio y entre otros los mismos son: ayni, mink’a, waki, apxata, trueque entre productos,
estos con la finalidad de satisfacer las necesidades alimentarias en la comunidad.
a) Soberanía alimentaria. La comunidad define a la soberanía alimentaria como un

derecho propio de alimentarse nutritivamente, culturalmente adecuados, accesibles,
producidos de forma sostenible y ecológica. Por lo mismo, el derecho a decidir su
propio sistema alimentario y productivo. Cuidando la biodiversidad para alcanzar
metas de desarrollo sostenible, con una producción natural prioritariamente orientada
a la satisfacción de las familias y mercados locales.
b) Agricultura familiar sostenible. La comunidad en coordinación con las autoridades
locales fomentará la conservación de los medios productivos (tierra, agua, aire)
para las futuras generaciones, promoviendo el desarrollo productivo sostenible,
preservando los recursos naturales y la agrobiodiversidad genética, respetando los
usos y costumbres, reconociendo a la familia como núcleo principal de la producción
y de la sostenibilidad productiva.
Artículo 79. (Las asociaciones productivas).- Las asociaciones u organizaciones productivas

legalmente establecidos y reconocidos por la comunidad, podrán gestionar: capacitación,
formación, créditos, mercado y otros incentivos de producción, comercialización e intercambio,
sujeto a las normas propias de la comunidad conforme a lo señalado en el artículo 334 de la
Constitución Política del Estado.
Artículo 80. (Conservación de la biodiversidad).- La comunidad a través de sus autoridades

tiene la obligación de proteger los recursos naturales y la biodiversidad (fauna y flora), las
mismas deben ser mantenidas en equilibrio con el medio ambiente y con sostenibilidad. Tener
derechos a ser consultados e informado sobre decisiones que pudieran afectar a la calidad de
medio ambiente y sus habitantes.
Artículo 81. (Agro biodiversidad).- La comunidad promoverá y participará de acciones de

conservación de la agrobiodiversidad, de las especies cultivadas, y variedades de especie para
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garantizar la seguridad alimentaria de la comunidad. Esta acción será coordinada con autoridades
del Gobierno Autónomo Municipal de Batallas e instituciones del gobierno departamental y nacional.
Artículo 82. (Adaptación al cambio climático y reducción de riesgo de desastre).

La comunidad por los acontecimientos ocurridos considera la incorporación de proyectos
relacionados al cambio climático, que consideren sus medidas locales de adaptación como
también sus conocimientos y saberes ancestrales. Las autoridades de la comunidad pondrán
en conocimiento a las autoridades municipales, departamental de los desastres naturales para
sus respectiva evaluación, atención de emergencia. Todas las acciones deben estar en marco
normativas de políticas de Estado, así como el seguro agrícola universal acorde a la Ley Nº 144,
de la Revolución Productiva Comunitaria Agropecuaria y la Ley Nº 602 Gestión de riesgo.
CAPITULO XI
EDUCACIÓN Y CONSEJO EDUCATIVO
Artículo 83. (Educación).- La Unidad Educativa Eduardo Abaroa asume una función donde
se construye saberes y conocimientos de la vida humana en su aplicación teórica, práctica
científica, técnica y tecnológica concordante con el Art. 77 de la Constitución Política del Estado,
donde se fortalece principios y valores individuales y socio comunitarios en los estudiantes de
comunidad Catacora.
Artículo 84. (Niños de edad escolar).- Según las normas vigentes en su Art. 81 de la
Constitución Política del Estado. Todos/as los/as niños/as en edad escolar deberán asistir a las
clases de manera obligatoria hasta el bachillerato, conforme a la Ley N° 070 Avelino Siñani -
Elizardo Pérez, es obligación de los padres de familia buscar la superación de sus hijos e hijas.
Artículo 85. (Consejo Educativo Comunitario).- El consejo educativo como instancia de

representación de los padres de familia deben trabajar de manera conjunta con las autoridades
de la comunidad en los diferentes proyectos que beneficien el desarrollo de la calidad educativa
de los y las estudiantes tal como indica la Ley 070 Avelino Siñani y Elizardo Pérez.
El Consejo Educativo de la comunidad Catacora está compuesto de los siguientes cargos:

1. Presidente
2. Vicepresidente
3. Secretario de Actas
4. Secretario de Hacienda
5. Secretario de Deportes
6. Secretario Vocal
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Los cargos del consejo educativo serán asumidos por turno y rotación, por sayaña o parcela de
acuerdo a los usos y costumbres de la comunidad.
Artículo 86. (Prohibiciones en la Unidad Educativa).- Está terminantemente prohibido las

riñas y peleas, coimas, consumos de bebidas alcohólicas en los predios de la Unidad Educativa
tal como establece el Reglamento Interno y Reglamento de faltas y sanciones disciplinarias del
magisterio en sus artículos 11 y 13 incisos, a, b, c, al igual que en los incisos h, i, l, ll, m, y en la
Ley N° 070 Avelino Siñani y Elizardo Pérez.
Artículo 87. (De la obligación de los profesores y profesoras).- De acuerdo a las normas
establecidas de la rama educativa indica que los profesores deberán convocar a los padres
de familia a reuniones informativos sobre el aprovechamiento de sus hijos o hijas en sus
aprendizajes estableciendo logros y dificultades en el o la estudiante.
Artículo 88. (Actividades cívica educativas).- Se establece la participación activa de la

comunidad en las fechas cívicas del 1 y 2 de Agosto con el embanderamiento obligatorio de
la comunidad en cada familia, realización del campeonato deportivo interzonal, desfile cívico,
presentación y concurso de danzas autóctonas.
Artículo 89. (Niños y niñas).- En sujeción del Art. 77 de la Constitución Política del Estado, la
comunidad participará en la defensa de una educación gratuita en beneficio de los niños y niñas
y jóvenes, una educación integral intercultural del nivel primario y secundario.
CAPÍTULO XII
SALUD, CULTURA, DEPORTE Y RELIGIÓN
Artículo 90. (La salud).- La salud es un derecho, a la vida, sin discriminación alguna para todos
los/as comunarios/as, tal como establece la Constitución Política del Estado, en su sección II en
los Art. 35 a 45 derechos a la salud y a la seguridad social.
Artículo 91. (Medicina ancestral).- La medicina natural nativa practicada en las comunidades
es parte del sistema de salud pública del Estado. Los amawtas, yatiris, qulliris fomentarán
la recuperación de los saberes y conocimientos ancestrales sobre la medicina natural, su
importancia y aplicación.
Artículo 92. (Promoción cultural).- I. La cultura es la expresión de nuestra identidad que se

refleja en las prácticas de los valores como la reciprocidad, el ayni, waki, turka, chikata, mink’a
y mayakipasiña.
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II. Como forma de promover la cultura, las autoridades de la comunidad deben realizar las
waxt’as a la madre tierra, alaxpacha, akapacha (pachamama) antes y después de las cosechas
(chhijchi pasa e ispalljant’aku). Al igual que el akhulliku (antes de empezar la asamblea y
trabajos), la narración de saberes y conocimientos transmitidos por nuestros abuelos (cuentos
leyendas, pensamientos y refranes).
III. Promocionar el aniversario de la comunidad, las fechas cívicas, históricas y deportivas, como
patrimonio cultural de la comunidad.
Artículo 93. (Música y danza autóctona).- Son manifestaciones culturales propias de la

comunidad y se practican de acuerdo al calendario agrícola, estas son:
a). Sicuriada, tarqueada, pinquillada y otras danzas practicadas según usos y costumbres.
b). La música y danza autóctona es patrimonio cultural de la comunidad, son interpretadas
debidamente en dos épocas: Jallupacha se interpretan la tarqueada y pinquillada, en
el periodo de juyphipacha y awtipacha solo la interpretación de jiská sikus.
Artículo 94. (Deportes).- El Secretario deportes es la autoridad que tiene la obligación de

fomentar el deporte mediante las convocatorias a competencias en diferentes disciplinas
deportivas. Su nombramiento es una atribución de las bases y autoridades.
Artículo 95. (Obligaciones del deporte).- Para garantizar la actividad deportiva de la comunidad
el Secretario de Deportes debe cumplir con las siguientes obligaciones:
a). Organizar y fortalecer los equipos de futbol de la comunidad.

b). Auspiciar anualmente el campeonato intercomunal en la Semana Santa.
c). Actualizar, cumplir y hacer cumplir los estipulados en el reglamento deportivo para el
buen prestigio de la comunidad.
Artículo 96. (Religión).- La comunidad consagra y consolida la cosmovisión andina y respeta la

libertad de religión tal como establece la Constitución Política Estado.
CAPÍTULO XIII
PATRIMONIO DE LA COMUNIDAD
Artículo 97. (Patrimonio de la comunidad).- I. Se reconocen como patrimonio de la comunidad

las sayañas, áreas comunales, ojos de agua, ríos vertientes (rio Cullucachi, wañajawira, llajmat
jawira) y otros. Todos los bienes muebles o inmuebles adquiridos por la comunidad, la Unidad
Educativa Eduardo Abaroa, estanques de agua, carpas solares, casa cultural o sede social,
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capilla Espíritu Santo, cancha, cementerio, baño antisárnico, caminos de herradura, caminos
vecinales, música y danza (tarqueada, moseñada, pinquillada), cerros (qaqallanku, winqalla,
calavario, vintu pata, katachilla, ñuñuqullu), ríos (kullucachi, wilawaranka, wañajawira, llajmat
jawira, alma jawira) y vertientes (jachá jalsu, wila llalluni y titin phuchú).
II. Se considera patrimonio cultural de la comunidad, a los dos Iglesias: La Iglesia Católica,
Iglesia Evangélica y otras que se pueden constituir. La conservación y mantenimiento de estas
instituciones religiosas es potestad de quienes la conforman.
III. La comunidad cuenta de ingresos propios provenientes de cuotas acordadas, multas y

aportes voluntarios de sus afiliados y afiliadas. Su administración es potestad de las autoridades
de la comunidad.
Artículo 98. (Patrimonio intangible).- Son patrimonios intangibles de la comunidad; idioma

aymara, música y danza autóctona, el akhulliku (pijcheo de coca) y la vestimenta de las
autoridades. Su naturaleza que ofrece sus praderas verdes y el aire fresco.
CAPÍTULO XIV
REFORMA Y VIGENCIA DEL ESTATUTO
Artículo 99. (Reforma).- Las reformas sean de forma total o parcial del estatuto, solo podrá
realizarse cada cinco años previa aprobación de la asamblea general de la comunidad, para
el efecto deberá designarse un comité redactor que se encargue de proponer las reformas a la
magna asamblea para su aprobación.
Artículo 100. (Aprobación y Vigencia).- El presente estatuto orgánico de la comunidad

Catacora, compuesto de catorce capítulos (14) y cien (100) artículos entra en vigencia a partir
de su aprobación y promulgación refrendada por unanimidad en la magna asamblea ordinaria
realizada el primero de octubre del 2015 años.
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REGLAMENTO INTERNO
COMUNIDAD CATACORA
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
Artículo 1. (Objeto).- El reglamento interno de la comunidad Catacora regula el funcionamiento

de las actividades administrativas de las autoridades de la comunidad y las bases, sus contenidos
y la aplicabilidad es complementario al estatuto orgánico.
Artículo 2. (Aplicación).- El presente reglamento es de aplicación y cumplimiento obligatorio

para toda la población de la comunidad Catacora, dirigida por sus autoridades como máxima
representación de la comunidad.
CAPÍTULO II
REUNIONES O ASAMBLEAS
Artículo 3. (Reuniones del Directorio).- El directorio del sindicato de la comunidad se reunirá

cada vez que sean necesario. Sin embargo de forma ordinaria se reunirán cada última semana del
mes, el mismo será determinado por los miembros del directorio. Son espacios de planificación
de las actividades y elaboración del orden del día para las asambleas ordinarias.
Artículo 4. (Asambleas comunales).- La asamblea de la comunidad es la máxima instancia de

decisión, su potestad se extiende sobre todo los asuntos de interés común. Las asambleas se
clasifican en ordinarias, extraordinarias y de emergencia.
1. Asamblea Ordinaria. Estas asambleas están determinadas por la comunidad y se

realizan de forma tradicional cada primer día del mes entrante. En las asambleas
ordinarias suelen tratarse asuntos ordinarios de la comunidad como: el inicio o final
del calendario escolar, el nombramiento de autoridades, fijar los trabajos comunales,
evaluar la implementación y ejecución de proyectos y otras actividades.
2. Asambleas extraordinarias. Son las aquellas asambleas que se pueden realizar
cuantas veces sea necesario, para su convocatoria requiere al menos tres días de
anticipación. Tiene la potestad de tratar temas específicos de interés de la comunidad,
emitir resoluciones, acuerdos y otras que fortalezcan la organización comunal.
3. Asambleas de emergencia. Son aquellas asambleas que se convocan de manera
urgente, pudiendo convocarse en cualquier momento y hora.
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Artículo 5. (Quórum).- La asamblea de la comunidad sean ordinaria o extraordinaria se iniciarán

con la asistencia de la mitad más uno de los afiliados y afiliadas a la lista de la comunidad. En
caso de no alcanzar lo señalado, la asamblea podrá postergarse para una próxima fecha o por
su importancia declarar en una gran comisión de trabajo a la cabeza de sus autoridades de la
comunidad.
Artículo 6. (Uso de la palabra).- El uso de la palabra es libre, sean hombres, mujeres, jóvenes
tiene el derecho de expresar libremente sus ideas.
CAPÍTULO III
FALTAS Y SANCIONES A LAS AUTORIDADES Y BASES
Artículo 7. (Faltas de las autoridades de la comunidad).- Las faltas o infracciones cometidas

por las autoridades de la comunidad, son las siguientes:
1. Faltas leves
a) Llegar con retraso a las actividades convocados.
b) Faltar a las reuniones sin justificación
c) Incumplir con las misiones o tareas encomendadas.
d) Incumplimiento de las determinaciones del presente estatuto
e) Desconocer los usos y costumbres de la comunidad
f) No llevar el uniforme de autoridad en los diferentes eventos
g) La inasistencia a las reuniones ordinarias extraordinarias y trabajos comunales
h) Desconocer el idioma aymara.
2. Faltas graves
a) Reincidencia a las falta leves.
b) Encubrir la verdad y favorecer a terceras personas.
c) Esconder, simular la perdida de documentos de valor.
i) Incumplimiento de sus funciones y provocar problemas en la comunidad.
j) Agredir verbalmente a las bases de la comunidad.
d) Causar pleito, problemas con agresiones físicas, verbales y psicológicas
e) Cometer actos inmorales que afecten la imagen de las autoridades.
f) Provocar riñas y peleas en estado de ebriedad.
g) Asumir el cargo de autoridad y delegar sus funciones a terceras personas.
h) Presentarse en estado de ebriedad y pretender hacer uso de la palabra
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3. Faltas muy graves

a) Falsificar y utilizar el sello de la organización en beneficio personal
b) Postularse de manera inconsulta a cargos políticos durante las campañas electorales
c) Cometer el abuso de autoridad y prepotencia en contra de las personas indefensas,
personas con capacidades diferentes, personas de tercera edad, niños, niñas y
huérfanos.
d) Encubrir los delitos de robo, violaciones y estafas.
e) Malversación de fondos de la comunidad.
f) Prestarse al servicio de politiqueros tradicionales durante las épocas pre-electorales.
g) Recibir sobornos, cobros indebidos a los narcotraficantes y delincuentes.
h) Vender de manera inconsulta los recursos naturales de la comunidad como: piedra,
arena, agua y otros
i) No rendir el informe económico de la gestión y entrega del inventario de todos los
documentos de muebles e inmuebles.
j) Provocar riñas y peleas, agredir físicamente a las autoridades y bases de la comunidad.
Artículo 8. (Sanciones a las autoridades).- I. Las sanciones se aplicarán de la siguiente

manera:
1. Sanciones a las faltas leves. A la primera infracción serán sujetas a las llamadas de
atención verbal por parte de los miembros del directorio del sindicato de la comunidad.
2. Sanciones a las faltas graves. Las reincidencias a las faltas leves y las infracciones
cometidos en este orden, serán pasibles a sanciones económicas equivalentes entre
uno a cinco jornales de trabajo, en especie o trabajos comunitarios u otras sanciones
fijadas al interior del directorio de la comunidad o en su caso en la asamblea de la
comunidad.
3. Sanciones a las faltas muy graves. Las faltas muy graves cometidas por las
autoridades serán de directo conocimiento de la asamblea de la comunidad. Las
sanciones serán económicas equivalentes entre cinco hasta diez o más jornales de
trabajo, en especie o en trabajos comunitarios, destitución del cargo u otras sanciones
acordadas en asamblea.
II. Los delitos en materia penal tales como homicidio, asesinato, violación y otros
tipificados en la ley penal serán de conocimiento de la justicia ordinaria para su
correspondiente sanción.
Artículo 9. (Faltas cometidas por las bases de la comunidad).- Las faltas o infracciones
cometidas por las bases de la comunidad son las siguientes:
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1. Faltas leve
a) La inasistencia a las reuniones y otras de manera injustificable
b) Incumplir con los aportes económicos y trabajos comunales.
c) Provocar riñas y peleas entre los comunarios y comunarias.
d) Causar pleitos, problemas derivando en agresiones físicas verbales y psicológicas.
e) Aparentar enfermedad por no participar en actividades y trabajos comunales.
f) No recoger la cosecha en su debido tiempo.
g) Practicar la mentira en perjuicio de su prójimo y en beneficio personal.
h) Pedir favores económicos y negarse en la devolución en el tiempo previsto
2. Faltas grave
a) La reincidencia a las faltas leves.
b) Practicar la flojera, mentira y robo.
c) Causar daños materiales en las infraestructuras de la comunidad (caminos, Unidad
Educativa, sistema de agua potable y otros).
d) Utilizar palabras obscenas delante de las personas y niños
e) Cosechar cultivos agrícolas ajenos.
f) Ocasionar peleas entre comunarios en vía pública.
g) Hacer desaparecer los mojones entre las sayañas.
h) Negarse el ejercicio del cargo de autoridad designado por la sayaña que ocupa.
i) Desacato a las disposiciones de las autoridades.
j) Valerse de la autoridad policial para justificar sus malas conductas.
k) Abandonar a los padres ancianos de tercera edad causando el sufrimiento sin
protección alguna.
l) Agresión física o psicológica de parte de los hijos o hijas a sus progenitores.
m) Ofender, amenazar, gritar con palabras obscenas a las autoridades en estado de
ebriedad en vía pública o privado.
n) Causar pleitos, problemas con agresiones físicas, verbales y psicológicas.
o) Cometer actos inmorales.
p) Maltratar física y psicológica a sus progenitores y conyugues
q) Abandono de hijos, hijas por parte de uno de los progenitores.
r) Abandono de hogar por cualquiera de los conyugues por otro hombre o mujer.
s) Allanamiento a domicilios particulares públicos y privados en estado de ebriedad o
sobrio.
t) Privar la educación a menores de edad.
3. Faltas muy grave

a) La reincidencia a las faltas graves.
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b) Ingresar a casas ajenas sin el consentimiento de los dueños y hurtar objetos.

c) Robo de ganados de personas ajenas.
d) Falsificar las firmas y sellos de las autoridades y de otras personas.
e) Usurpar terrenos comunales y de personas con capacidades diferentes, ancianos y de
niños/as huérfanos/as.
f) Vender la sayaña a personas extrañas a la comunidad, sin informar a las autoridades.
g) Maltratar física y moralmente a sus progenitores.
h) Ejercer violencia física y psicológica de parte de uno de los cónyuges.
i) Pasarse de una autoridad.
j) Malversar fondos de la comunidad recogidas para fines de proyectos u otros beneficios
k) Desviar fondos o cuotas para beneficios personales.
Artículo 10. (De las sanciones a las bases de la comunidad).- I. Las sanciones se aplicarán
de acuerdo a la gravedad de los casos y faltas cometidas.
a) A las faltas leves. A las faltas leves se aplicarán llamadas de atención en forma
personal o en asamblea de la comunidad.
b) A las faltas graves. Se les aplicará sanciones económicas equivalentes entre uno
hasta cinco jornales de trabajo, podrá ser en especie o en trabajos comunitarios,
sanciones que serán definidas por las autoridades de la comunidad o en su caso por
la asamblea de la comunidad.
c) A las faltas muy graves. Se les aplicará sanciones económicas equivalentes entre
cinco a diez o más jornales de trabajo, podrá ser en especie o trabajos comunitarios
y otras que convenga. Las faltas muy graves y la aplicación de sanciones serán de
directo conocimiento de la asamblea de la comunidad.
II. Los delitos en materia penal tales como homicidio, asesinato, violación y otros tipificados
en la ley penal serán de conocimiento de la justicia ordinaria para su correspondiente sanción.
Artículo 11. (Registro de antecedentes).- La comunidad cuenta con libros de actas de justicia,
registra las faltas y sanciones cometidas por las bases o autoridades de la comunidad. La
aplicación de las sanciones se hará previo la revisión del acta de justicia
Artículo 12. (De los delitos de orden penal).- Los delitos tales como homicidio, asesinato,
violación y otros delitos como la corrupción pública serán derivados a las autoridades
correspondientes tal como establece el artículo 10 parágrafo II de la Ley de deslinde jurisdiccional
y otras normativas vigentes del país. Las autoridades de la comunidad deben tener conocimiento
del tratamiento de estos delitos.
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CAPÍTULO IV
FALTAS Y SANCIONES A LAS AUTORIDADES ZONALES
Artículo 13. (Faltas de los presidentes zonales).- Las faltas o infracciones cometidas por las
autoridades zonales son las siguientes.
1. Faltas leve.
a) La inasistencia a las reuniones ordinarias y extraordinarias.
b) No notificar a las personas de la zona.
c) No llevar el uniforme característico de la zona en los desfiles y eventos culturales.
2. Faltas grave
a) Perder o simular la perdida de documentos o libros de actas bajo su responsabilidad.
b) Hacer compromisos personales a nombre de la zona.
c) Ausencia en reuniones y trabajos en forma consecutiva.
3. Faltas muy grave

a) Falsificar firmas el sello de la zona en beneficio personal.
b) Cometer actos de violación e inmoralidad.
c) Hacer desacato a la zona y a la comunidad
d) Llevarse el fondo de la zona sin rendir cuentas.
Artículo 14. (Sanciones a los presidentes zonales).- I. A las faltas leves se harán llamadas de
atención verbal de forma personal y en asambleas. A las faltas graves se aplicarán sanciones
económicas equivalentes a dos jornales de trabajo y A las faltas muy graves se aplicarán una
sanción económica equivalente a diez jornales de trabajo.
II. Los delitos en materia penal tales como homicidio, asesinato, violación y otros tipificados
en la ley penal serán de conocimiento de la justicia ordinaria para su correspondiente sanción.
CAPÍTULO V
NORMATIVA DE AGUA POTABLE Y RIEGO
Artículo 15. (Agua potable).- El agua potable es de vital importancia para todas las familias
de la comunidad Catacora, el acceso, uso y aprovechamiento de este elemento líquido es un
derecho humano.
Artículo 16. (Ingreso de los nuevos beneficiarios).- La familia que requiera ser usuarios o
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usuarias del agua potable, para su instalación deberá presentar una carta de solicitud dirigido
al Presidente de CAPYS y autoridades de la comunidad. Después de su consideración y
aprobación, el usuario o la usuaria deberá cumplir con toda las obligaciones establecidas en la
normativa interna de beneficiarios/as de agua potable.
Artículo 17. (Ingresos y aportes mensuales).- Los comités de agua potable (CAPYS) cuentan
de ingresos y aportes mensuales, las mismas son administrados por el directorio de esta
organización. Los gastos efectuados para el mantenimiento de la infraestructura, tubos PVC
y otros materiales que requieran deberán ser manejados por su directorio y rendir cuentas de
forma transparente.
Artículo 18. (Manejo de riego).- Las familias que usan el agua para riego están a cargo de un
juez de agua nominado por cada zona de acuerdo a los usos y costumbres de la comunidad,
quienes están encargadas de administrar y distribuir equitativamente la agua entre los afiliados
y afiliadas a la comunidad. Cada zona de la comunidad se beneficiará rotativamente por una
semana.
Artículo 19. (Obligaciones de los/as usuarios/as).- Las familias que tienen acceso al agua
potable, uso de riego para cultivos agrícolas, están obligados a realizar trabajos comunitarios
organizados por su directorio o por las autoridades de la comunidad, hacer trabajos de limpieza
de canales o acequias de riego.
Artículo 20. (Funciones atribuciones de jueces de agua).- Los jueces de agua están afiliados
a la Asociación Taypi Chaka Suriquiña, las mismas cumplirán sus funciones de acuerdo a su
estatuto y reglamento de la asociación. Son encargados de velar y participar del uso eficiente de
riego en la comunidad Catacora.
CAPÍTULO VI
DISPOSICIONES FINALES
Artículo 21. (Vigencia y reformas).- El presente Reglamento compuesta de seis capítulos y

22 artículos entra en vigencia a partir del día de su aprobación en la asamblea ordinaria de la
comunidad Catacora realizado el primero de octubre de dos mil quince (2015) años. La reforma
total o parcial se hará cada cinco años conforme lo determine la asamblea de la comunidad.
Artículo 22. (Potestad de la asamblea).- Todo asunto no previsto en el estatuto y reglamento

de la comunidad Catacora será resuelto por la asamblea de la comunidad sujeto a los usos y
costumbres propios practicadas tradicionalmente.
44

Catacora

Caricato da

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ESTATUTOORGÁNICOY

Provincia Los Andes

La impresión de este Estatuto Orgánico fue posible gracias al apoyo de:

TIERRA - Regional Altiplano

Tiraje: 1000 Unidades

La Paz - Bolivia, Diciembre 2015

ESTATUTO ORGÁNICO “COMUNIDAD CATACORA”

REGLAMENTO INTERNO DE LA COMUNIDAD CATACORA

La comunidad Catacora fue fundada en fecha 21 de Junio de 1809, cuando en

La comunidad Catacora cuenta con personalidad Jurídica R.A.P. 184/1996 -019/96,

La actualización o la elaboración del presente estatuto y reglamento ha sido a cordado

La comunidad Catacora, tiene su propia estructura organizativa, su cultura, usos

2.- AUTORIDADES DE LA COMUNIDAD

Secretario General Armando Aduviri Hidalgo

3. COMISIÓN REDACTORA DE REGLAMENTO

Presidenta Margarita Mamani Mamani

4.- PLANO GEOREFERENCIADO

5.- MAPA PARLANTE DE LA COMUNIDAD

6.- PERSONALIDAD JURIDICA ACTUALIZADA

7.- ACTA DE PROMULGACIÓN DE ESTATUTO Y REGLAMENTO

Artículo 1. (Constitución).- El presente estatuto de la comunidad Catacora no contradice al

Artículo 2. (Marco legal).- La comunidad Catacora y su normativa interna se hallan enmarcados

Artículo 5. (Organización territorial).- La comunidad Catacora se encuentra territorialmente

• Tercera zona : Qalaqala

Artículo 6. (Ubicación y límites).- La comunidad Catacora se encuentra ubicado a 53

Artículo 8. (Símbolos).- Son considerados como símbolos de la comunidad: el Himno Nacional

a) La chakana, Es el símbolo de la cosmovisión andina representado por las cuatro

Artículo 9. (Aniversario de la comunidad).- La comunidad a través de una magna asamblea

Vivir bien - Suma Qamaña

Artículo 12. (Fines).- Promover, garantizar y fortalecer el desarrollo productivo agrícola

Artículo 13. (Objetivo).- Fortalecer la comunidad Catacora a partir de la implementación de

a) Elaborar, gestionar y ejecutar proyectos de desarrollo agropecuario para el bienestar

Artículo 14. (Comunarios/as o afiliados/as).- I. Los comunarios o comunarias son aquellas

a) Participar en asambleas ordinarias, extraordinarias con derecho a voz y voto.

Artículo 16. (Reconocimiento de derechos especiales).-

a) Las personas mayores de 65 años de edad, serán liberados de ejercer la función de

b) Todas las personas con capacidades diferentes de la comunidad deben ser

Artículo 19. (Otras organizaciones).- Se reconocen a las organizaciones y asociaciones de

1. Asociación Multiactiva de Productores “Kamsapkakini” (AMDEPK).

Artículo 20. (Elecciones de las autoridades).- La elección y conformación de las autoridades

a). Ser boliviano de nacimiento

f). Conocer las necesidades, los usos y costumbres de la comunidad

Artículo 22. (Forma de elección).- El nombramiento de las autoridades se efectúa desde la

Artículo 27. (Duración de mandato).- La duración del mandato de las autoridades es de

Artículo 29. (De la comisión ad-hoc).- La comisión ad-hoc se conformará en casos

h) Defender los intereses comunes de las familias de la comunidad.

a) Cumplir y hacer cumplir los estipulados del estatuto y reglamento interno de la

a) Llevar el registro de libro de actas al día, debidamente notariado.

a) Recepcionar las denuncias o demandas de partes en conflicto.

a) Recaudar y administrar los recursos económicos provenientes de cuotas y aportes de

Artículo 37. (Atribuciones de Secretario/a de educación).- Tiene las siguientes funciones y

a) Participar de las actividades educativas y su funcionamiento de la Unidad Educativa

a) Organizar las diferentes actividades representativas de la comunidad.

Artículo 39. (Atribuciones de Secretario/a de Agricultura).- Tiene las siguientes funciones y

Artículo 40. (Atribuciones de Secretario/a de Ganadería).- Tiene las siguientes funciones y

a) Organizar campañas de sanidad animal y mejoramiento genético de los ganados.

a) Velar la salud de las familias de la comunidad Catacora.

h) Rendir informe económico al finalizar los campeonatos deportivos.

Artículo 42. (Atribuciones del Secretario/a de Transporte y Comunicación).- Tiene las

a) Participar del control de la aplicación de tarifas del servicio de transporte.

Artículo 43. (Atribuciones de Secretario/a Vocal).- Tiene las siguientes funciones y

a) En caso de ausencia de algún Secretario suplir temporalmente sus funciones.

Las indumentarias de las autoridades varones son las siguientes:

a). El poncho. De color rojo y negro denominado “wayruru”. Representa al territorio de la