INDICE

(pag.)
 Objetivos 2

 Generalidades de la Institución 3

 Acción preventiva o Correctiva 6

 Programa de prevención de Adicción 8

 Acción de Contingencia Sanitaria (Influenza ah1n1) 11

 Fechas de Inicio y Termino programadas 14

 Responsable de Laboratorio y Programa. 15

Programa de seguridad y salud en el trabajo o relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo

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 Programa de seguridad y salud en el trabajo o relación de acciones
preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo

OBJETIVO GENERAL:
Implementación y ejecución correcta del programa presente a la ESCUELA SUPERIOR
DE INGENIERIA QUIMICA E INDUSTRIAS EXTRACTIVAS, en los Laboratorios de
Unidad de Operaciones.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Identificar los posibles riesgos que afecten o atenten contra la salud y bienestar de
los estudiantes.
 Planificar el programa acorde a la identificación.
 Implementar el programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el Laboratorio de
Operaciones Unitarias.
 Corregir de manera adecuada y oportuna los problemas presentes en el
Laboratorio de Operaciones Unitarias.
META:
Un 100% de Cumplimiento de los objetivos en 10 meses.

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 GENERALIDADES DE LA EMPRESA/INSTITUCIÓN

Razón social: INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

Dirección de la empresa: D.R. Instituto Politécnico Nacional (IPN), Av. Luis Enrique Erro S/N, Unidad
Profesional Adolfo López Mateos, Zacatenco, Delegación Gustavo A. Madero, C.P. 07738, Ciudad de
México; México 2009-2013.
En las presentes instalaciones de la ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERIA QUIMICA, área de
LABORATORIOS PESADOS, Ubicados.

Actividad económica: Es una escuela especializada en la enseñanza de la Ingeniería en aplicaciones

industriales para la Química y la Metalurgia.

Clase de riesgo: UNIDAD “OPERACIONES UNITARIAS”

INTERNO:

 Salidas de entrada y emergencia insuficiente.

 Desnivel en entrada de cubículo de profesores y baños.
 Manejo de Reactivos y solventes.
 Señalización de tuberías y ductos.
 Barandillas y pasamanos en quipos Piloto.
 Posibles fugas de vapor en equipos.
 Falta de un croquis para la localización de Salidas de Emergencia y Extintores.

EXTERNO:

 Peatonal (Suelo Irregular).

 Luminaria en la periferia de los laboratorios.

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Breve descripción de los procesos desarrollados, productos o servicios obtenidos:

Cuenta con equipo sofisticado con la capacidad de definir las acciones necesarias de transporte,
adecuación y transformación en los procesos químicos, de una escala piloto y llevar acabo las
prácticas para una incorporación en la industria química.

Materias primas:

 Vapor Saturado a presión y temperatura variable

 Gas LP
 Hexano (20 Lts. 99.8%)
 Amoniaco Anhidro (10 Lts. 99.9%)
 Ácido Clorhídrico (10 Lts. 99.9%)
 Etanol (20 Lts. 96°)
 Tetra Cloruro de Carbono (1 Lt)
 Ácido Acético (20 Lt. 99.7%)
 Cloroformo (10 Lt. 99.8%)
 Alcohol Isopropilico (20 Lt. 99.8%)

Equipos utilizados: ESCALA PILOTO

 Caldera de Vapor.
 Bombas Centrifugas de ½-3 hp
 Intercambiadores de Calor.
 Cristalizadores diversos.
 Torres de Enfriamiento.
 Torres de Destilación.

Turnos de trabajo/Laboral:

-Matutino (7 am – 13pm)

-Vespertino (13 pm – 20 pm)

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Distribución del personal por sexo y tipo de vinculación:

Administración

Director M. en E. Dante Real Miranda

Decanato Ing. José Clemente Reza García2

Subdirectora Administrativa M. en A. Jahel Valdés Sauceda

Afiliaciones ANFEI

Funcionarios 33

Administrativos 178

Academia

Profesores 411

Estudiantes 6,300

• Posgrado 144

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 a) La acción preventiva o correctiva por instrumentar por cada
aspecto identificado:

RIESGO IDENTIFICADO NORMA APLICABLE CORRECCIÓN PERTINENTE

Entradas y Salidas del NOM STPS-002 Realizar salidas de
Edificio Ineficientes. (Condiciones de emergencias debidamente
seguridad-prevención y Señalizadas.
protección contra Y el lugar de Desahogue sea
incendios en los centros seguro.
de trabajo)
Falta de un croquis para la NOM STPS-002 Realizar un mapeado/croquis
localización de Salidas de (Condiciones de del área y colocarlo en la
Emergencia y Extintores. seguridad-prevención y entrada del edificio
protección contra debidamente señalizado y
incendios en los centros perfectamente visible.
de trabajo)
Manejo de Reactivos y NOM-018-STPS-2015, Señalizar debidamente los
solventes. (Sistema armonizado solventes y reactivos
para la identificación y necesarios y usados en el
comunicación de peligros laboratorio de Operaciones
y riesgos por sustancias Unitarias.
químicas peligrosas en
los centros de trabajo)
Señalizar los tubos Y ductos -NOM-028-STPS-2012 Realizar un flujo grama que
en el centro de Trabajo. (Sistema para la represente las líneas de
administración del vapor y sustancias que
trabajo-Seguridad en los conducen las tuberías, en un
procesos y equipos lugar visible.
críticos que manejen
sustancias químicas
peligrosas).

-NOM-026-STPS-2008, -Usar una correcta

Colores y señales de distribución de colores en las
seguridad e higiene, e tuberías de procesos.
identificación de
Riesgos por fluidos
conducidos en tuberías.

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 a) La acción preventiva o correctiva por instrumentar por cada
aspecto identificado:

RIESGO IDENTIFICADO NORMA APLICABLE CORRECCIÓN PERTINENTE

Barandillas y pasamanos en NOM-001-STPS-2008 Disponer un pasamano y
los equipos Piloto. (Edificios, locales, barandal en el equipo que lo
instalaciones y áreas en requiere y a la altura que la
los centros de trabajo norma lo marca.
Condiciones
de seguridad)
Posibles fugas de vapor en NOM-031-STPS-2011 Realizar una correcta
equipos. (Construcción- inspección en tuberías y
Condiciones de seguridad accesorios, los equipos y
y salud en el trabajo) recipientes sometidos a
presión revisar su soldadura,
conforme lo aplique la
norma.
Luminaria y luz en el NOM-025-STPS-2008 Mejorar la visibilidad de la
Laboratorio y área (Condiciones de entrada y salida, en el
circundante. iluminación en los horario vespertino,
centros de trabajo) instalando Luminaria Efectiva
que cumpla con la norma
presente.
Equipos sometidos a NOM-020-STPS-2011, Hacer el mantenimiento
Presión (Intercambiadores, (8Recipientes sujetos a preventivo y correctivo si en
presión, recipientes
Destiladores, etc..) dado caso se requiera.
criogénicos y generadores de
vapor o calderas -
Funcionamiento - Condiciones
de Seguridad)

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 b) Las acciones y programas de promoción para la salud de los
trabajadores y para la prevención integral de las adicciones que
recomienden o dicten las autoridades competentes;

PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE ADICCIONES

Ámbito de acción

La prevención es la meta fundamental y más deseable para todas las enfermedades, pero en el
caso de las adicciones representa un reto complejo, por el número y variedad de sustancias, sus
efectos en los individuos y el contexto social y legal en que se encuentran.

Las adicciones son problemas de salud, y así son consideradas por organismos como la
Organización Mundial de la Salud (OMS), las instituciones académicas y las asociaciones de
profesionales de la salud de todo el mundo. Como tales, pueden y deben ser prevenidos,
desarrollando además todas las acciones que permitan disminuir los daños a la salud que puedan
ocasionar las sustancias adictivas.

De este modo, en el Programa de Prevención y Control de Adicciones de la SSA, las acciones se

dirigen hacia el consumo de las siguientes sustancias, que representan retos particulares por los
distintos problemas de salud y sociales que causan, así como por los diferentes grupos de la
población que son afectados.

 El abuso en el consumo de bebidas alcohólicas y el alcoholismo.

 El tabaquismo.
 El uso no terapéutico de medicamentos psicoactivos, como los analgésicos, tranquilizantes
y sedantes.
 La inhalación con fines de intoxicación de ciertos productos de uso industrial, como tíneres,
pegamentos y otros disolventes.
 El uso y abuso de drogas ilegales, que incluye una variedad de sustancias con diversos
grados de peligrosidad, como la mariguana, la cocaína, los alucinógenos y la heroína.
 Las nuevas drogas sintéticas como metanfetaminas.
 Las que aumentan el rendimiento deportivo como los anabólicos.

Marco conceptual y objetivos

El Programa de Prevención y Control de Adicciones (PPCA) concibe al abuso de sustancias

adictivas como conductas que tienen efectos negativos en la salud física, psicológica y en las
relaciones interpersonales de los individuos, así como en la salud pública, resultando en
considerables pérdidas humanas y materiales para México. De este modo, el Programa es la
expresión de la política en salud del gobierno hacia este problema.

La filosofía del Programa consiste en promover estilos de vida en los que se logre restringir o
eliminar el uso de estas sustancias, así como disminuir los efectos negativos que pueden
presentarse en el individuo y la sociedad, proporcionando a los que ya sufren la adicción la
atención terapéutica y los servicios más apropiados.

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Aunque es irrefutable el papel y la responsabilidad del Sector Salud frente a este problema, es
indispensable la incorporación coordinada de otros sectores, cuyos esfuerzos son fundamentales
para hacer frente de manera exitosa a este reto. El marco que proporciona el PPCA constituye una
guía para normar las numerosas acciones que se deben desarrollar en los ámbitos familiar,
educativo, laboral, comunitario y de la comunicación, aumentando las posibilidades de contener
este problema y de mejorar la calidad de vida de la población.

Objetivos

 Reducir los índices de uso y abuso de sustancias que causan adicción.

 Detectar y brindar atención oportuna a los adictos.
 Abatir los problemas de salud pública relacionados con el consumo.

Definición de estrategias

El Programa de Prevención y Control de Adicciones plantea diversas estrategias que permiten

avanzar en el logro de los objetivos.

Investigación e Información

La investigación e información son elementos imprescindibles para fundamentar la toma de

decisiones. Los estudios biomédicos, clínicos, psicosociales y epidemiológicos, así como los
sistemas de registro y de vigilancia, permiten: conocer la magnitud, características, distribución y
tendencias del consumo de drogas; identificar los factores de riesgo y protectores individuales y
sociales; conocer los problemas asociados, así como estimar la efectividad de las medidas
preventivas y de las acciones terapéuticas.

La información permite mantener un monitoreo actualizado de la dinámica del problema y de las

necesidades y recursos disponibles para el desarrollo de las acciones requeridas.

Dentro de esta estrategia, una línea de acción de la mayor importancia es la de difusión oportuna
de la información tanto entre la población general como entre los que toman decisiones, los
responsables de programas, los educadores y los comunicadores.

Prevención

La prevención es una estrategia prioritaria dentro de las políticas de salud y su propósito es

comunicar mensajes y desarrollar acciones que no sólo provean de conocimientos objetivos y
adecuados acerca de las drogas y los efectos de su consumo, sino que faciliten el desarrollo de
actitudes y conductas que tiendan hacia la salud, generando estilos de vida saludables. Las
poblaciones prioritarias para la prevención de adicciones son los niños y jóvenes, que están en
mayor riesgo de iniciar el consumo.

Para lograr resultados favorables y modificar las tendencias observadas en los últimos años, la
prevención debe ser coherente en los distintos ámbitos, como el familiar y comunitario, el escolar y
laboral en un ejercicio dinámico y permanente de participación constante, coordinada y evaluada.
Aunque la meta de la prevención es desalentar el inicio en el uso de drogas, también incluye
acciones que se dirigen a detectar en forma temprana el uso, abuso y adicción, así como ciertas
intervenciones que pretenden disminuir los daños a la salud relacionados con el consumo.
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La eficacia de la acción preventiva no sólo depende de la definición de objetivos alcanzables, y de
la población a la que se dirige y su realidad sociocultural, sino también de la coherencia,
integración y coordinación entre las actividades desarrolladas. De no cumplir con estos requisitos,
se desorienta a la población, además de duplicarse y desperdiciarse esfuerzos.

Esta estrategia incluye la sensibilización y comunicación educativa cuya meta es promover y

facilitar la toma de conciencia de la población en general y de grupos específicos sobre el
problema de las drogas, así como favorecer su participación en acciones de prevención. Los
medios masivos –televisión, radio y prensa– juegan un papel importante tanto en la transmisión y
manejo de noticias sobre el tema como en la difusión de mensajes a la opinión pública, influyendo
en su percepción sobre este fenómeno.

Tratamiento y rehabilitación

A través de esta estrategia se busca desarrollar acciones que permitan contar con los suficientes
recursos y modalidades terapéuticas que demuestren ser las más adecuadas para las necesidades
individuales y sociales de los que abusan de las drogas, siempre con respeto a los derechos y la
integridad humana.

Incluye una amplia gama de líneas de acción, como la detección y canalización temprana de los
casos de abuso en el consumo; la atención de los trastornos físicos y psicológicos asociados al
uso de sustancias; los diversos abordajes terapéuticos hacia el adicto y su familia, la
desintoxicación y manejo médico de los síndromes de supresión, así como las medidas de apoyo
al proceso de abandono de uso drogas, de prevención de recaídas y de inserción social para lograr
un estilo de vida positivo para el individuo en su entorno. Se pretende, asimismo, que la cobertura
y accesibilidad de los servicios sean las convenientes y que se cuente con mecanismos de
referencia y evaluación.

Normatividad

Esta estrategia, en un sentido amplio se refiere al desarrollo de mecanismos que garanticen

criterios mínimos para operar programas de capacitación, prevención tratamiento y comunicación
educativa y social, así como del registro y vigilancia epidemiológica del problema en el país. La
normatividad incluye el conjunto de regulaciones, lineamientos teóricos y técnicos, además de
recomendaciones para la acción, dirigidos a garantizar que las intervenciones sean adecuadas con
miras al beneficio de la población y de acuerdo al marco legal general del país. Incluye la protesta
de medidas que incidan sobre aspectos como la disponibilidad, promoción, venta y consumo de
ciertas sustancias, así como regular la atención y el tratamiento de los adictos.

Capacitación

Para la adecuada aplicación de la normatividad en el eficaz desarrollo de acciones de

investigación, prevención y tratamiento, se requiere de recursos humanos suficientemente
preparados. La difusión de conocimientos científicos y actualizados debe fundamentar la
promoción del desarrollo profesional en el campo de las adicciones. En estas acciones se deben
incluir también a los grupos voluntarios de la comunidad para que lleven a cabo sus tareas en
materia de adicciones con mayor eficacia.

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 c) Las acciones para la atención de emergencias y
contingencias sanitarias que recomienden o dicten las
autoridades competentes;

“COMISIÓN CONSULTIVA NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL

TRABAJO SUBCOMISIÓN PARA LA ATENCIÓN DEL BROTE ATÍPICO DE
INFLUENZA GUÍA DE RECOMENDACIONES PARA INSTRUMENTAR EL PLAN
DE EMERGENCIA EN LOS CENTROS DE TRABAJO POR LA EPIDEMIA DE
INFLUENZA”
El riesgo a los trabajadores por la exposición a la influenza A(H1N1) durante una pandemia puede
ser muy alto, alto, medio o bajo. El nivel de riesgo depende de si se tiene contacto repetido o
extendido con fuentes posibles de contagio, por ejemplo si el trabajador tiene cercanía con
personas potencialmente infectadas o enfermas, tales como compañeros de trabajo, el público en
general, pacientes, niños en edad escolar y otros individuos o grupos, además de objetos
contaminados. Los riesgos de exposición a la epidemia de influenza A(H1N1) se caracterizan de la
forma siguiente:

1.- La Secretaría de Salud se auxiliará de los servicios preventivos de medicina del trabajo en las
empresas para prevenir y contener el brote atípico de influenza, de conformidad con lo dispuesto
por el artículo 148 de la Ley General de Salud.

2.- Los patrones deberán de incorporar en sus programas preventivos de salud las medidas que
dicte la autoridad sanitaria para prevenir y contener el brote atípico de influenza, atento a lo
previsto por el artículo 144 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de
Trabajo.

3.- Los patrones deberán trasmitir a los trabajadores la información respecto de los riesgos
relacionados con la exposición al brote atípico de influenza que emita la Secretaría de Salud, así
como capacitarlos respecto a las medidas y programas que deberán observar para su prevención y
control, de conformidad con el artículo 15 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio
Ambiente de Trabajo.

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Por lo tanto, la presente guía se basa en seis principios de acción fundamentales que representan
el hilo conductor para la toma de decisiones y la implementación de los planes de emergencia en
los centros de trabajo.

Tabla de clasificación de riesgos por exposición a la epidemia de influenza.

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ESTRATEGIAS GENERALES DE CONTROL.
Las siguientes estrategias de control son indispensables para reducir la enfermedad y contener su
diseminación en los centros de trabajo, y serán aplicadas de acuerdo con la fase de la epidemia y
las indicaciones que determine la autoridad sanitaria.

Promoción de la salud: implica la orientación, capacitación y organización de los trabajadores para

prevenir y controlar la propagación de la influenza A(H1N1) en sus centros laborales. Sobre el
particular, se recomienda consultar en el siguiente vínculo electrónico http://dgps.salud.gob.mx, el
documento: “Lineamientos de Prevención y Control en Materia de Influenza A(H1N1): Centros de
Trabajo”, así como las guías siguientes:

 Medidas básicas de higiene.

 Técnica correcta para el lavado de manos.
 Técnica adecuada para toser y estornudar.
 Limpieza en sitios de trabajo.
 Ubicación y teléfonos de las Unidades de Salud y Hospitales cercanos al área de trabajo.

Distanciamiento social: comprende la modificación de la frecuencia y el encuentro cara a cara entre

los trabajadores, entre los empleados y sus clientes y el público en general.

La estrategia de distanciamiento social se desarrollará acorde con los Criterios sobre Parámetros
Ambientales/Distanciamiento Social Intra y Extramuros: Epidemia de Influenza A(H1N1); los
Lineamientos de Prevención y Control en Materia de Influenza A(H1N1), y los materiales de
información y difusión que para las diferentes actividades y centros de trabajo emita la Secretaría
de Salud.

Los lineamientos en comento comprenden los siguientes rubros:

 Información y difusión a los trabajadores sobre medidas preventivas individuales y

colectivas, que se deberán cumplir para disminuir el riesgo de contagio por el virus de
influenza A(H1N1).
 Instrumentación de las medidas sanitarias individuales y colectivas previas a la apertura de
los centros de trabajo y de las diferentes actividades para eliminar los riesgos de contagio
del virus de influenza A(H1N1).
 Instrumentación de un filtro de supervisión general de ingreso de los trabajadores y
usuarios.
 Adecuación de los espacios y áreas de trabajo conforme a las disposiciones relativas a la
densidad humana máxima en ambiente intramuros y extramuros durante la epidemia de
influenza A(H1N1).

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 D) Las fechas de inicio y término programadas para
instrumentar las acciones preventivas o correctivas y para la
atención de emergencias.

• Identificación de los Riesgos vigentes en el Laboratorio

23-31 de Operaciones Unitarias.
Octubre

• Planificar el programa acorde a la identificación,

1-14 previamente establecida.
Noviembre

• Implementar el programa elaborado en el Laboratorio de

Operaciones Unitarias, dando aviso a las Autoridades, sobre
15-30
Noviembre los riesgos circundantes e internos.

• Corregir de Manera Adecuada y oportuna el lugar de

1-8 trabajo, previo a las vacaciones decembrinas.
Diciembre

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 e) El responsable de la ejecución de cada acción preventiva o
correctiva y para la atención de emergencias.

Encargado del Laboratorio de Operaciones Unitarias:

Inspección del Laboratorio de Operaciones Unitarias y Periferia del mismo:

Elaboración del Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo:
Implementación del Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo:
Equipo 7:
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