Sei sulla pagina 1di 1

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: El empleador NO mantiene un procedimiento con el fin de garantizar que se
identifiquen y evaluen en las especificaciones relativas a las compras o adquisiciones de elementos de proteccion personal, las
disposiciones relacionadas con el cumplimiento del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST por parte
de la empresa. EVIDENCIA: Se encontro al señor Juan
Sebastian Perez Galindo identificado con numero de cedula 1.120.371.665 de Granada - Meta, quien en uso de sus facultades
como jefe de compras, compraba elementos de proteccion personal de baja calidad.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: Quejas por parte del personal que labora en la empresa
porque sus elementos de proteccion personal se deterioran muy rapido y se nota que son de muy baja calidad.

Sección: COMPRAS Y ALMACEN Sección: COMPRAS Y ALMACEN

Actividad: COMPRAS DE EPP Actividad: COMPRAS DE EPP

Tarea: Diligenciamiento de la especificacion tecnica de los Tarea: Diligenciamiento de la especificacion tecnica de los EPP,
EPP, para la compra de EPP de mejor calidad. para la compra de EPP de mejor calidad.
CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA


Descripción de la Acción Preventiva: Verificar que los Descripción de la Acción Correctiva: Adquirir o elaborar un catalogo
alementos adquiridos cumplan con las normas y de elementos de proteccion personal en la empresa, que contenga
especificaciones requeridas, sometiendolos a pruebas, las caracteristicas y especificaciones de estos, y con la asesoria de
luego de esto si cumplen ahí si se precedera a contratar profesional en materia de Salud Ocupacional anexarlo al
con el proveedor que tenga los elementos que cumplan los procedimiento de compra, luego socializarlo con los responsables
requisitos. del area y llegar a la solucion adecauda para este caso.

Responsable de la ejecución, área, cargo: Responsable de Responsable de la ejecución, área, cargo: Responsable de la
la ejecucion del SG - SST en la empresa. Jefe de compras. ejecucion del SG - SST en la empresa. Jefe de compras.

Fecha de ejecución:03/02/2018 Fecha de ejecución: 03/03/2018

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción:
18/02/2018 18/03/2018

Eficiencia de los resultados obtenidos: Se obtendran Eficiencia de los resultados obtenidos: Los empleados conoceran las
elementos que cumpla con la norma y especificaciones y se especificaciones y sus elementos de proteccion personal a fondo y
evitara incurrir en gastos medicos o juridicos por parte del sabran cuales cumplen y cuales no cumplen las especificaciones
empleador por no cumplir la norma. requeridas para su labor a desempeñar

Acción concluida: X Acción concluida: ___

Acción no concluida: ___ Acción no concluida: X

Observaciones: Las pruebas desarrolladas a los Observaciones: La elaboracion del catalogo que servira de anexo al
implementos servira de anexo al procedimiento. procedimiento se debe apoyar con la asesoria de la ARL.

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: Ever Alexander Torres Torres


Fecha de elaboración: 19/05/2018

Potrebbero piacerti anche