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Investigación de Perfiles Profesionales

Derecho
Perfil profesional
La Facultad de Derecho forma abogados íntegros, con sólidos conocimientos
jurídicos en general, de derecho de la empresa en particular, y en disciplinas
afines y complementarias a la abogacía. Sus graduados son capaces de
generar y difundir conocimientos a partir de la investigación científica.
En tal sentido, el egresado de la Carrera de Derecho de la Universidad de Lima:
Actúa conforme a los preceptos legales y éticos, respetando los principios y
valores del Estado Constitucional; es consciente de la dimensión ética de la
abogacía, así como de la responsabilidad social del graduado en derecho.
Está en capacidad de razonar y argumentar jurídicamente.
Se comunica clara y comprensiblemente. Tiene habilidad para redactar textos
y expresarse en un lenguaje fluido y técnico usando términos jurídicos precisos.
Prioriza el uso de los medios alternativos en la solución de conflictos
administrando eficientemente las posiciones de las partes, de manera que se
logren acuerdos satisfactorios y ejecutables.
Conoce los métodos de investigación científica y los utiliza, aprovechando las
ventajas de la tecnología, para su desarrollo profesional y académico.
¿Qué hace un abogado?
Las áreas ocupacionales en las que puede desempeñarse el titulado en
derecho son las siguientes:
• Consulta privada.
• Instituciones de derecho público y privado.
• Estudios de abogados.
• Centros de investigación.
• Organismos internacionales.
• Docencia e investigación.

Administración
Perfil profesional
El egresado de la Carrera de Administración es un profesional especializado en
la dirección de negocios, dotado de sólidos conocimientos teóricos y prácticos
que corresponden al perfil requerido por las empresas. Posee habilidades para
desempeñarse con eficiencia en las diversas áreas de una organización y en
los equipos que participan en la toma de decisiones.

Competencias profesionales
El egresado de la Carrera de Administración habrá desarrollado diversas
competencias que le servirán como profesional.

a. Competencias cognoscitivas:
• Gerencia de negocios.
• Administración de personal.
• Gestión de recursos humanos.
• Administración de operaciones.
• Gestión de operaciones.
• Gestión de márketing.
• Finanzas.

b. Competencias aptitudinales
• Identificar y llevar a cabo con éxito oportunidades de negocio propio o de
terceros.
• Aplicar técnicas de administración en la solución de problemas referidos a
los aspectos comerciales, financieros, operacionales y de recursos humanos,
y para una eficiente y eficaz gestión de las empresas e instituciones.
• Tomar decisiones de inversión, financiamiento y gestión de un proceso de
negocios.
• Diseñar, formular, ejecutar, controlar y evaluar estrategias de gestión
empresarial que involucren planes estratégicos, tácticos y operativos.
• Dirigir equipos interdisciplinarios de trabajo para lograr los objetivos de una
organización.
• Tener capacidad para relacionarse con las personas para un eficaz trabajo
en equipo en las organizaciones.

c. Competencias valorativas
• Desarrollar la actividad de gestión con responsabilidad social, en un marco
ético con base en el emprendimiento.
• Generar nuevas oportunidades de negocios para el crecimiento del
bienestar común.
• Crecer como persona íntegra, potenciando los valores personales y sus
competencias profesionales.

Arquitectura
Perfil profesional
Perfil del egresado de la Carrera de Arquitectura
El arquitecto de la Universidad de Lima es un profesional de la construcción
que se rige por los criterios de la cultura de la calidad. Con las competencias
adquiridas y la formación en base a principios éticos, proporciona soluciones
con creatividad, responsabilidad social y genera en el entorno un impacto
positivo.
Es capaz de diseñar, dirigir, implementar y gestionar soluciones
arquitectónicas, y responder adecuadamente a los problemas del hábitat en
todos sus aspectos y dimensiones. Los campos de desarrollo de nuestros
arquitectos están enfocados en el diseño, construcción, urbanismo y
conservación del patrimonio edificado, así como en la gestión y desarrollo de
proyectos. La sólida formación que ofrece la Universidad de Lima los capacita
para desenvolverse con solvencia tanto en el sector público como en
entidades privadas.
¿Qué hace un profesional en arquitectura?
El Arquitecto de la Universidad de Lima posee las habilidades para:
• Diseñar proyectos con soluciones creativas.
• Dirigir, implementar y gestionar soluciones arquitectónicas.
• Implementar proyectos arquitectónicos con responsabilidad social.
• Realizar proyectos comprometidos con el desarrollo sostenible.
• Gerenciar empresas vinculadas a la Arquitectura, Construcción y Urbanismo.
• Identificar oportunidades de negocio inmobiliario.
Asimismo nuestros Arquitectos pueden desempeñarse profesionalmente en:
• Empresas públicas y privadas.
• Empresas constructoras.
• Estudios de arquitectura.
• Empresas de consultoría.
• Ministerios y organismos públicos de desarrollo.
• Organismos académicos.
• Organismos y Cooperación Internacional.
• Municipios y Gobiernos Regionales.
Objetivos y Propósitos de la Carrera:
• Desarrollar competencias para desempeñarse en la especialidad.
• Formar profesionales que liderarán grupos de trabajo multidisciplinarios,
tanto en la concepción de proyectos arquitectónicos como en su
materialización.
• Promover y desarrollar la investigación científica y tecnológica entre los
miembros de la comunidad.
• Contribuir en forma dinámica con las actividades de proyección social y
extensión universitaria.
• Sensibilizar a sus miembros para la participación en actividades de
responsabilidad social, contribuyendo con el desarrollo regional y nacional.
• Promover la cultura del emprendimiento entre los estudiantes y egresados
de la carrera.
• Desarrollar la creatividad del personal.
• Promover el compromiso y disciplina en el logro de los objetivos.
• Formar a un profesional con criterios de sostenibilidad y respeto por el medio
ambiente.
• Desarrollar en nuestros profesionales una cultura de ciudad que genere un
impacto positivo en la ciudad de Lima.

Negocios Internacionales
Perfil profesional
La Carrera de Negocios Internacionales forma profesionales especializados en
la gestión de los negocios globales. Obtiene los conocimientos teórico-
prácticos necesarios para ocupar posiciones gerenciales en empresas que
operan con el exterior. Es el estratega de la inserción internacional competitiva
y exitosa. Adicionalmente, domina los modernos mecanismos de
financiamiento y nuevos instrumentos que el mercado global exige.
El egresado de Negocios Internacionales, al término de sus estudios, será
capaz de:
• Ocupar posiciones gerenciales en empresas multinacionales.
• Aplicar conocimientos enfocados en la economía globalizada.
• Desarrollar mercados internacionales ya existentes y crear nuevos.
• Dominar modernos mecanismos de financiamiento que el mercado global
exige.
• Desempeñarse en organismos internacionales y entidades de apoyo a la
gestión comercial internacional.
• Desarrollar una visión de negocio internacional para llevar a cabo un
proyecto o empresa propia.

Competencias profesionales
a. Competencias cognoscitivas
El egresado de Negocios Internacionales será capaz de desarrollar habilidades
para desempeñarse en las áreas de:
• Gestión del Comercio Exterior.
• Economía Internacional.
• Inteligencia de Mercados Internacionales.
• Acceso a Mercados.
• Negocios Internacionales Especializados.
• Introducción a las Finanzas Internacionales.
• Finanzas Avanzadas.
• Métodos Cuantitativos.
• Estadística para los Negocios.
• Microeconomía.
• Macroeconomía.
• Derecho.
• Introducción al Márketing.
• Mercado de Capitales.
• Innovación Empresarial.
• Administración Estratégica.
• Estudio de Mercado.
• Administración de Operaciones.
b. Competencias aptitudinales
Habrá adquirido las siguientes aptitudes que lo harán potencialmente apto
para aplicar sus conocimientos en una organización local e internacional:
• Una aptitud lógico - matemática.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Un pensamiento crítico.
• Habilidad social.
• Aptitud para el trabajo en equipo.
• Una orientación y una disposición hacia el cliente y el consumidor local o
externo.
• Capacidad de convencimiento.
• Habilidad para presentar ideas.
c. Competencias valorativas
Se habrá formado en las siguientes competencias valorativas que le permitirán
desarrollarse mejor como persona y profesional en los negocios
internacionales:
• Reconoce de manera objetiva sus defectos y virtudes, reflexiona sobre ellos
y busca siempre mejorar en lo personal, familiar, profesional y social.
• Respeta la dignidad de las personas sin importar género, raza o nivel de
ingresos y promueve su respeto por los demás.
• Conoce los valores de las instituciones del país al que pertenece y actúa
conforme a ellos.
• Conoce a sus proveedores y procura su desarrollo en favor de ellos
mismos y su propia organización.
• Conoce y respeta a sus competidores, sea cual fuere su tamaño, evita
referirse a ellos denigrándolos y condena las malas prácticas de
competencia.
• Conoce y valora a sus clientes y consumidores, sea cual fuere su estrato
social o económico, no los engaña, no se aprovecha de la situación de
dominio que tuviere, y contribuye a su desarrollo promoviendo el consumo
de productos cada vez mejores.
• Es consciente de su responsabilidad social como ejecutivo o propietario de
una organización que tiene grupos de intereses diversos, entre los cuales le
da especial atención a la comunidad en que se desarrolla su organización.
• Respeto a la libertad de pensamiento en el contexto global de la búsqueda
de la verdad.
• Vocación de servicio en su quehacer diario y en su trabajo.
• Lealtad y sentido de pertenencia con su empresa, institución a la cual
pertenece.
• Responsabilidad social para con el país y el mundo.

Relaciones Internacionales

La Carrera

La carrera de Relaciones Internacionales de la USIL es el primer paso para


iniciar una carrera diplomática.
Perfil de la carrera
Esta profesión está dirigida, principalmente, a personas que sienten un alto
compromiso con el desarrollo de su país y región, vía la promoción de
relaciones fluidas entre naciones.

Los alumnos de esta carrera deben ser personas empáticas, flexibles,


capaces de trabajar en equipos multidisciplinarios y multiculturales para
formular y desarrollar estrategias que contribuyan, con ética y responsabilidad
social, a la interrelación de diferentes Estados y demás actores del contexto
internacional.

El profesional egresado de esta carrera tiene la habilidad para entender y


valorar la relevancia de diversos aspectos que forman parte de la dinámica de
las relaciones internacionales como la integración, las migraciones, el
desarrollo internacional, la problemática medioambiental, el terrorismo, entre
otros temas.

Desempeño profesional

• Continuar una carrera diplomática.

• Líder de negociaciones internacionales.

• Gestor de programas Internacionales en organizaciones no


gubernamentales (ONG) o en organismos internacionales.

• Investigador y analista Internacional.

• Especialista en relaciones corporativas.

• Especialista en relaciones de medios y periodismo internacional.

• Consultor y asesor relacionado con labores de negociación y lobby


internacional.

INGENIERÍA CIVIL

PERFIL DEL EGRESADO


•El egresado de la Carrera Profesional de Ingeniería Civil se ha desarrollado en
las dimensiones: personal, profesional, socio cultural y es competente para
poder realizar labores de Ingeniero Civil, en base a las áreas de formación de:
cultura general y humanidades, ciencias básicas, tecnología básica,
investigación, actividades, áreas de especialidad y prácticas pre profesionales.
•Es un profesional que respeta la dignidad humana propia y de los demás,
promueve la práctica de valores, respeta la ley, está identificado de nuestra
cultura y es consciente de su importancia, conoce que es un actor importante
dentro del contexto regional, nacional y global.

•Actúa con ética y profesionalismo, es respetuoso del ser humano y del medio
ambiente, trabaja con responsabilidad social y cuenta con el conocimiento de
la realidad nacional y su actitud se proyecta hacia una participación activa en
ella.

•Tiene competencias para un aprendizaje y actualización continua, para


adaptarse a situaciones nuevas e imprevistas, a trabajar en grupo, es
comunicativo, conciliador, participativo, asume posiciones de liderazgo y está
acostumbrado a trabajar con diversos grupos humanos, actúa con visión
empresarial.

•Tiene la formación para gestionar, planificar, diseñar proyectos de ingeniería


que sean sostenibles en el tiempo.

•Tiene las competencias necesarias para desempeñarse en las sub áreas de la


Ingeniería Civil como: Construcciones, Estructuras, Geotecnia, Transportes,
Hidráulica, así como en Investigación.

•Tiene facilidad para el uso y manejo de herramientas como software


especializado y equipos de Ingeniería Civil.

•Tiene la formación académica necesaria para emprender estudios de post


grado en especialidades de Ingeniería Civil o Afines.

•Las consideraciones mencionadas se ven reforzadas por las Competencias


específicas del Ingeniero Civil que menciona el Proyecto Tuning para América
Latina y los Estándares de Formación Profesional que promueve la Universidad
Andina del Cusco.

CAPACIDADES:

•Diseña soluciones tecnológicas adecuadas en: Ingeniería de la construcción,


Ingeniería Estructural, Geotecnia, Ingeniería hidráulica, Ingeniería sanitaria y
Recursos Hídricos, Ingeniería de Transporte, materiales, realiza métodos de
planificación de la construcción, Ingeniería Ambiental, Administración y
Gestión.

•Desarrolla su capacidad de trabajo en los diferentes sectores público y


privado.

•Elabora, diseña estructuras hidráulicas en el sector de construcción.

•Elabora proyectos en obras civiles


DESEMPEÑO LABORAL:

•Ministerios Gubernamentales.

•Municipalidades Provinciales.

•Gobiernos Regionales.

•Empresas Privadas De Construcciones.

•Empresario Contratista De Obras Civiles E Hidráulicas.

•Proyectista y Consultor De Obras Civiles E Hidráulicas.

•Asesoría e Investigación.

•Ingeniería Sanitaria Y Ambiental.

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