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Libertad de Expresión
Derecho a Reunión
I. Conceptualmente:
Es la facultad de toda persona para agruparse voluntaria, transitoriamente (el
elemento central, no permanente), de forma tranquila con otros en un lugar y con
un fin determinado. (es un derecho de integración social).
El Tribunal Constitucional Español señala que, en una sociedad democrática, el
espacio urbano no es solo un ámbito de circulación, sino también de participación.
A. Es reunión pacifica, no puede tener como fin la violencia (sin armas, refuerza
que debe ser pacífica).
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o Regula las reuniones en cualquier lugar de uso público, mediante un
reglamento, vulnerando en abstracto la reserva legal, que dice que sólo una ley
puede regular los derechos fundamentales. (Art. 19 N°26 de la CPR)
Ej.: Si quiero realizar una marcha, hay que informar a la intendencia quien
tiene que aprobar el trayecto, si no lo autoriza la policía esta facultada para
detener.
Derecho de Petición
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Antecedente:
También ha estado en las constituciones de 1833 y de 1925, incluso en derecho
administrativo respecto del silencio; si el hizo la solicitud a la autoridad y esta no
contesta dentro de un plazo, se pueden solicitar efectos a favor del solicitante.
Derecho de Asociación
I. Concepto.
Establece la idea de asociarse sin permiso previo; es la facultad que tiene toda
persona de agruparse con un fin común religioso, político, cultural, todo ello como
expresión de un grupo intermedio (ese es elemento central que lo diferencia del
derecho a reunión).
II. Características.
1) Lo esencial es agruparse de forma más o menos permanente con un fin
común. (Art. 1 inciso 3° de la CPR. Grupos intermedios).
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Art. 19 N°15 incisos 5° y Ss. de la CPR.
Regula las bases constitucionales de los partidos políticos.
Antecedente:
La historia de nuestra constitucionalidad, intenta asentar una unión tras el golpe
militar, así lo hizo la democracia con los partidos políticos, ya que la Constitución
especifica su regulación.
No obstante a o anterior, la constitución de 1925 ya hacía referencia de la
regulación a los partidos políticos, reconociéndolos.
En el año 1971, en el gobierno de Allende por primera vez se define de manera
expresa a los partidos políticos.
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Control y sanción:
Corresponde al tribunal constitucional declarar la inconstitucionalidad.
Constitución Política establece como sanción no optar a cargos de elección
popular u otros cargos en el plazo de 5 años. Art. 57 N°1 de la CPR.
Concepto.
I. Son los principios y normas que organizan la economía del Estado y
determinan la ecuación pública y privada. Autorizan al Estado para regular la
económica (Estado Regulador), respetando los derechos fundamentales con
miras al bien común.
II. El Principio de subsidiariedad surge como una interpretación, el motor de la
actividad económica son los particulares, y solo cuando ellos no quieran o no
puedan actuar interviene el Estado.
III. El Banco Central es una institución que forma parte de Orden Público
Económico, ya que es autónomo (no se encuentra sujeto al gobierno), tiene
personalidad jurídica y patrimonio propio.
IV. También aparecen derechos fundamentales como el Art. 19 N°16 “Libertad de
trabajo”, lo que quería el constituyente era fortalecer el capital y dejar de lado
el trabajo.
Libertad de trabajo.
Inciso II.
Toda persona tiene derecho a la libre contratación y a la libre elección del
trabajo con una justa retribución.
Se reconoce una autonomía de voluntad de contratación que no es
absoluta, sino relativa, ya que existen los contratos dirigidos que tienen
clausulas especiales que van en resguardo de la parte mas débil.
La idea de justa remuneración se trata mas bien de un ideal de dignidad y no
de un derecho público subjetivo. Surgen elementos como el salario mínimo.
La libre contratación y libre elección de trabajo es protegido por el
Recurso de Protección
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Inciso III.
Se resguarda la igualdad laboral.
Se prohíbe todo tipo de discriminación que no sea en base a la idoneidad o
capacidad personal. Se materializa el principio de igualdad del 19 Nº 2 CPR.
Excepción: La ley puede establecer diferencias de nacionalidad o límite de
edad. EJ.: Nuestra normativa establece que la cantidad de extranjeros no puede
ser superior al 50%.
Inciso V.
Regula la negociación colectiva, que es un derecho individual del trabajador en
la empresa que labora, sea publica o privada, derecho que ejerce
colectivamente, ya sea a través de los sindicatos o los grupos negociadores, así
lo ha establecido el TC.
Conforme a lo anterior, no existe titularidad sindical, ya que no se negocia solo
a través de los sindicatos, sino que también a traves de los grupos
negociadores.
La ley regulara la modalidad, restricción y procedimientos para lograr solución
justa y pacífica. (para establecer beneficios a favor del empleado).
La ley laboral prohíbe la negociación colectiva a los gerentes, o a quienes
tienen facultades como apoderados, porque se entiende que so empleador y no
trabajador.
Inciso VI.
Regula la huelga, los tratados internacionales reconocen el derecho a huelga,
así lo hace el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y
Culturales que consagran la huelga como un derecho en su Art. 8.
Concepto: La huelga es el cese o paro de actividades laborales de los
trabajadores para con las empresas pública o privadas, dentro de un proceso
de negociación colectiva. Ojo que la jurisprudencia de la Corte Suprema, ha
señalado que también fuera del proceso de negociación colectiva (esto puso
alerta a los empleadores).
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Existe una discusión si es hecho o derecho, y mas aún si es un derecho
fundamental, tanto así que nuestra Constitución no lo reconoce expresamente
como Derecho a Huelga. No obstante, la última sentencia del Tribunal
Constitucional dice que es un derecho fundamental (expresamente), o en el
peor de los casos es un derecho implícito.
El Derecho a huelga, la Constitución Política lo mira en forma negativa porque
dicen que “no podrán declararse en huelga los funcionarios del Estado, ni de las
municipalidades, entre otras prohibiciones” (existe un decreto con listado que
señala las empresas en que los trabajadores no pueden declararse en huelga
como Aguas andinas o Chilectra).
Derecho a sindicalizarse.
Inciso I.
El derecho a sindicarse en los casos y forma que señale la ley. La afiliación
sindical es siempre voluntaria, nadie puede ser obligado a formar parte de un
sindicato (se vincula con el 19 Nº 15 CPR).
La ley prohíbe sindicalizarse a la administración pública, miembros del poder
judicial, congreso nacional, Codelco no puede negociar y hacer huelga, pero en
la practica si lo hace.
Inciso II.
Organizaciones sindicales gozaran de personalidad jurídica, por el solo hecho
de registrar sus estatutos y actos constitutivos en la inspección del trabajo.
Se va a la inspección del trabajo, se inscribe y comienza a operar el fuero de los
dirigentes.
Inciso III.
La ley laboral contempla la garantía que asegure la autonomía del sindicato en
sus actividades propias, no partidistas.
Conforme al Art. 23 CPR, los dirigentes gremiales no pueden ser a su vez
dirigentes de un partido político.
Se sancionan los mecanismos de competencia antisindical, y se les prohíbe su
participación en actos políticos.
Igualdad Tributaria
Art. 19 N°20 de la CPR: “La igual repartición de los tributos en proporción a las
rentas o en la progresión o forma que fije la ley, y la igual repartición de las demás
cargas públicas”.
Nota: Esto ya fue desarrollado en la clase 08, a propósito del principio de igualdad.
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Libertad de empresa
Inciso II.
“El Estado y sus organismos podrán desarrollar actividades empresariales
(directamente efectuar esa actividad) o participar en ellas solo si una ley de
quórum calificado lo autoriza”.
El inciso 2°, participar en actividades económicas es mucho más amplio
que desarrollar, porque implica nombrar directores en alguna empresa o pacto
de accionistas (poseedor de acciones).
Estas actividades del Estado estarán sometidas a la legislación común aplicable
a los particulares, sin perjuicio de excepciones que contempla una ley de
quórum calificado.
La empresas que el Estado estuviera desarrollando con anterioridad a la
constitución de 1980, se entienden que cumplen mediante ley de quórum
calificado.
Ej.: Ley que regula ferrocarriles del metro.