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CLIMA INSTITUCIONAL
INSTRUCCIONES:
PREGUNTAS OBSERVACIONES
Nº Ítems 1 2 3 4
Existe buena fluidez de X
1 información en la Institución
donde labora.
El traslado de información se X
2
da con rapidez.
En su Institución se respeta X
3
las opiniones de los demás.
Las propuestas entre los X
4 miembros de la Institución
son aceptadas.
Los espacios y horarios de la X
Institución permiten la
5
comunicación entre los
miembros.
Considera que se oculta X
6
información en la Institución.
Se siente satisfecho de sus X
7
logros.
Se reconoce el trabajo que se X
8
realiza en la Institución.
Valora su prestigio X
9
profesional.
Existe autonomía en la X
10
Institución donde la labora.
Se siente motivado en la X
11
Institución.
Se vive un ambiente de X
12
confianza en su institución
En las relaciones de su X
13
institución existe sinceridad.
Existe respeto por los X
14 espacios de cada integrante de
la institución.
Los docentes propician la X
15 participación en las
actividades de la institución.
Los docentes participan en las X
16
deliberaciones y decisiones
con los estudiantes.
Los docentes trabajan en X
17
quipo en la Institución.
Valora el desarrollo de las X
18
reuniones de trabajo.
Evaluado por:
_______________________________
Firma
INSTRUCCIONES:
PREGUNTAS OBSERVACIONES
Nº Ítems 1 2 3 4
Demuestra que domina la X
1
temática en su curso.
Los docentes de muestran que X
2 poseen una sólida formación
científica.
Utiliza diferentes formas de X
3
trabajo y evaluación en clase.
Trata que sus clases sean X
4
interesantes.
Domina sus emociones X
5 negativas durante el proceso
de enseñan y aprendizaje.
Las relaciones interpersonales X
6 entre los docentes, directivos
y estudiantes son buenas.
Posee un alto grado de X
7
autonomía profesional.
Promueve los valores de X
honestidad, respeto,
8
responsabilidad y
colaboración.
Participan los docentes en las X
9
sesiones metodológicas.
Todos los docentes participan X
10
en las jornadas de reflexión.
Cumple con las normas X
11
educativas.
Participa en las capacitaciones X
12
constantemente.
Interviene en la toma de X
13
decisiones de la Institución.
14 Contribuye con aportaciones X
al logro de los objetivos de la
institución.
Demuestra habilidad para X
15
interrelacionarse.
16 Demuestra respeto por las X
ideas de sus alumnos.
Mantiene buenas relaciones X
17 humanas con el grupo de
estudiantes.
Acepta sugerencias de mejora X
18
por los demás.
Evaluado por:
CONSTANCIA DE VALIDACIÓN
_______________________________
Firma