Fecha de recuperación 25/04/18

Qué es Pirámide de Maslow:

La pirámide de Maslow o pirámide de la jerarquía de las necesidades humanas, es

una ​ilustración gráfica que explica cómo los comportamientos humanos obedecen a
la satisfacción de necesidades jerarquizadas​.

El psicólogo estadounidense Abraham Maslow (1908-1970) propone un modelo de

motivación humana en su obra “​A theory of human motivation​” (1943) que se basa en las
siguientes afirmaciones:

● La conducta humana es motivada para alcanzar necesidades,

● Existen necesidades que tienen mayor prioridad que otras obedeciendo a una jerarquía,
● Es necesario la satisfacción de las necesidades inferiores para generar conductas que
motiven subir hasta la cúspide de la autorrealización.
La pirámide de Maslow está dividida en los siguientes cinco niveles jerárquicos:

Primer nivel: necesidades fisiológicas

Las necesidades fisiológicas o biológicas constituyen la base de la pirámide de Maslow y
están ligadas a la sobrevivencia física, siendo la primera motivación del comportamiento
humano.

Ejemplos de las necesidades fisiológicas​ son el aire, la comida, la bebida, el sueño, el

abrigo, el sexo y el equilibrio de la temperatura corporal. Una persona que tiene hambre
buscará alimentarse (comportamiento) motivado por el hambre (necesidad).
Segundo nivel: necesidades de seguridad
Las necesidades de seguridad corresponden al segundo nivel en la escala de la pirámide
de Maslow. En este aspecto, la satisfacción de la seguridad se refiere a la necesidad de
sentirse seguro y estable viviendo en una familia, comunidad o sociedad.

Las actividades del comportamiento humano solo pueden dirigirse a la satisfacción de

este nivel de necesidades una vez que haya llenado el primer nivel de necesidades
fisiológicas.

Ejemplos de las necesidades de seguridad​ son el dinero, la seguridad, el orden, la

estabilidad, la libertad. Una persona que no sabe si su casa será embargada por no tener
dinero para pagar las deudas buscará maneras para generar dinero (comportamiento)
motivado por la estabilidad (necesidad).
Tercer nivel: necesidades de pertenencia y afiliación
Las necesidades de pertenencia se encuentran en el tercer nivel de la pirámide de
Maslow y engloba el sentido de confianza, intimidad y aceptación del individuo en un
grupo, ya sea, familia, amigos o trabajo. En este nivel, la dinámica entre la recepción y
entrega de amor es la motivación inicial de la conducta.

Ejemplos de las necesidades de pertenencia​ son la búsqueda de grupos de amigos, el

refuerzo de lazos familiares, la generación de intimidad, la creación de familia. Una
persona que se siente incómoda, como si no perteneciera a su grupo familiar buscará
grupos de personas con los mismos gustos de música, aficiones o profesión
(comportamiento) motivado por el sentido de aceptación (necesidad).
Cuarto nivel: necesidades de autoestima
Las necesidades de autoestima corresponden al cuarto nivel de la pirámide de Maslow y
se relacionan con el reconocimiento individual, ya sea, en el ámbito personal, profesional
o público.

Ejemplos de las necesidades de autoestima​ se encuentran la independencia, el

prestigio, el respeto por los otros, la profesionalización, la realización, el autorespeto, el
status. Una persona que no se siente valorizado o que no tiene suficiente reconocimiento
por parte de los otros buscará formas de difundir su valor como, por ejemplo, subiendo
fotos en las redes sociales (comportamiento) motivado por la necesidad de autoestima
(necesidad).
Vea también ​Autoestima​.

Quinto nivel: necesidades de autorrealización

Las necesidades de autorrealización es la cúspide de la pirámide de Maslow al cual todos
los humanos buscan llegar. Según Maslow, la búsqueda hacia la autorrealización es
frenada por la insatisfacción de las necesidades inferiores fisiológicas, de seguridad, de
pertenencia y de autoestima. A pesar de ello, una crisis puede causar un salto temporal
en el tipo de necesidades que se quiere satisfacer.

Ejemplos de autorrealización​ son la realización del potencial personal, el crecimiento

personal y la motivación hacia ambiciones personales que no se encuadren en los otros
cuatro niveles de necesidades inferiores. Una persona que siente que debe perseguir un
proyecto personal, sin influencias de las opiniones de los demás, buscará realizar
actividades que lo llevarán más cerca de su objetivo.
Los niveles de necesidades de la pirámide de Maslow son también clasificadas en dos
grandes grupos: Las necesidades por carencia (​d-needs​) motivados por la falta de lo
básico que involucran los primeros cuatro niveles de la pirámide y las necesidades por
crecimiento (​b-needs​) motivados por la realización personal que son agrupados en la
cúspide de la pirámide.

Vea también ​Autorrealización​ y ​Motivación​.

La pirámide de Maslow y la educación

La pirámide de Maslow sirve como base para la definición de la relación terapéutica
dentro del paradigma humanista donde el mismo autor afirma que la motivación en el
aprendizaje y el cambio solo es posible cuando se alcanza una tendencia hacia la
autorrealización.