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NORMAS DO
TRABALHO
PROF. JUVANILDO ALENCAR
FUNDAMENTOS DO TRABALHO
•FORD possuia desde as
fábricas de vidro, a
plantação de seringueiras e
até as siderúrgicas.
Características do
fordismo
• Aperfeiçoamento da linha de montagem;
• Esteira rolante;
• Funcionário realiza apenas uma pequena
etapa da produção;
• Quase não era necessária nenhuma
qualificação dos trabalhadores;
•Exigia vultuosos
investimentos;
•Permitiu a produção de mais de
2 milhões de carros por ano na
década de 1920;
FORD “T” – FORD
“BIGODE”
• O FORDISMO teve seu ápice no
período posterior à Segunda Guerra
Mundial, nas décadas de 1950 e 1960
(Anos Dourados).
• A rigides no modelo de produção o
levou ao declínio.
• Fordismo e Produção em Massa passam a ser
substituídos pela Produção Enxuta, baseada no Sistema
Toyota de Produção;
• Em 2007 a Toyota se torna a maior montadora de veículos
do mundo e dá um ponto final ao fordimo.
Taylorismo
•“Produzir o necessário, na
quantidade necessária e no
momento necessário”.
•Personificação dos produtos
(gosto do cliente);
•Controle visual (supervisionar
as estapas produtivas);
•O modelo consumia menos
energia e matéria-prima na
produção;