FACTORES DE RIESGOS LABORALES

El punto de partida para el desarrollo de las funciones que integran el nivel básico
de la actividad preventiva es el conocimiento de los conceptos y aspectos más generales
relativos a la seguridad y salud laboral, entre esos conceptos se encuentra el de los
factores de riesgos y su clasificación, lo que conlleva a diferentes categorizaciones
dependiendo del autor que se cite. En ese sentido, se ha elaborado el presente
documento recopilando esta información entre los Docentes de las áreas de Higiene y de
Seguridad del Departamento de Higiene y Seguridad Laboral del UPTAEB, con la finalidad
de presentar una clasificación que unifique los criterios, sirva de guía y permita descubrir
cuál es el proceso por el que se llega a poner en peligro la salud de los trabajadores.

RIESGOS: Son aquellas situaciones que pueden romper el equilibrio físico, psíquico y
social de los trabajadores.

Riesgo laboral: Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del
trabajo. La calificación de su gravedad dependerá de la probabilidad de que se produzca el
daño y de la severidad del mismo.

Existe otro concepto habitualmente relacionado con la prevención de riesgos y que

frecuentemente se confunde al asemejarse al concepto de riesgo. Es el término peligro.

 Peligro: Propiedad o aptitud intrínseca de algo (por ejemplo, materiales de trabajo,

equipos, métodos o prácticas laborales) para ocasionar daños.

Veamos un ejemplo de riesgo y de peligro:

 Riesgo: exposición de un trabajador a radiaciones ionizantes. Dependiendo de las
medidas preventivas existentes, del tiempo de exposición, de la cantidad de
radiación recibida, este trabajador tendrá más o menos probabilidades, quizás
ninguna, de sufrir un daño.
 Peligro: la radiación ionizante, tiene siempre una capacidad propia de penetrar en
la materia, en el cuerpo humano, y producir daños a los trabajadores.

Si entendemos que riesgo es la posibilidad de que el trabajador sufra un determinado

daño derivado del trabajo, factor de riesgo será el elemento o el conjunto de variables que

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están presentes en las condiciones de trabajo y que pueden originar una disminución del
nivel de salud del trabajador.

Para facilitar el estudio de estos factores de riesgo se han clasificado en 7 grupos, sin
que esto implique ninguna jerarquización o prioridad:

CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO:

1.- Factores de Riesgo Físicos (Agentes Físicos): Son aquellos niveles excesivos de energía
presentes en el medio de trabajo tales como:
 Ruido.
 Vibraciones.
 Iluminación (deficiente-excesiva).
 Radiaciones Ionizantes: Alfa, Beta, Neutrones, rayos X - rayos gamma,)
y No Ionizantes: ultravioletas- infrarrojos-microondas-etc, Presión Atmosférica
 Temperaturas extremas: frío-calor, cambios bruscos, etc.
 Presiones extremas:
Presiones Altas: por debajo del nivel del mar. Ejemplo: buzos.
Presiones Bajas: Trabajos realizados a gran altura. Ejemplos: pilotos, alpinistas.
Consecuencias derivadas: Sordera, aumento del ritmo cardíaco, aceleración del ritmo
respiratorio, reducción de la actividad cerebral, deshidratación, quemaduras, hemorragias,
cánceres, cataratas, conjuntivitis, etc.

2.- Factores de Riesgo Químicos (Contaminantes químicos): sustancias químicas que

durante la fabricación, transporte, almacenamiento o uso puedan incorporarse al
ambiente en forma de aerosol, gas o vapor y afectar a la salud de los trabajadores. Su vía
más común de entrada al organismo es la respiratoria, pero también pueden penetrar por
vía digestiva o a través de la piel.
 Sólidos, Líquidos, Gases, Vapores, Polvos, Nieblas, Aerosoles, Humos, Fumos,
Smoke, Escamas, Fibras.

Entonces los Contaminantes Químicos son:

 Sustancias que pueden causar daño al inhalarse.
 Sustancias o agentes que pueden dañar los ojos.
 Sustancias que pueden causar daño por el contacto o la absorción por la piel.
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  Sustancias que pueden causar daños al ser ingeridas.

Entre las Sustancias químicas que pueden causar daño tenemos:

a) Corrosivos: Destruyen los tejidos sobre los que actúa el tóxico.
Ejemplos: ácidos y álcalis.
b) Irritantes: producen irritación de la piel y las mucosas. Ejemplos:
gas cloro, flúor y el cromo.
c) Asfixiantes: Desplazan el oxígeno del aire. Ejemplos: monóxido de
carbono, bióxido de carbono, cianuro de hidrógeno.
d) Neumoconióticos: producen la degradación de los pulmones al
depositarse en estos. Ejemplos: sílice, asbesto.
e) Anestésicos y narcóticos: Afectan el sistema nervioso central.
Ejemplos: Alcohol etílico, Acetileno, el benceno.
f) Carcinogénicos: Producen cáncer al ser inhaladas, ingeridas o por
contacto con la piel. Ejemplos: el benceno y el cloruro de vinilo.
g) Alergénicos: generan reacciones en individuos sensibles. Ejemplos:
polvo de madera.
h) Mutágenos: producen alteraciones en los cromosomas hereditarias. Ejemplos:
i) Teratogénicos: producen deformaciones en el feto antes del
nacimiento. Ejemplos: gas mostaza, dioxinas.
j) Sistémicos: Producen alteraciones de órganos o sistemas
específicos. Ejemplos: insecticidas, plomo.
k) Inflamables. Sustancias que tienen un punto de ignición muy bajo,
pueden producir incendios. Ejemplos: gasolina, alcohol, acetona.
l) Comburentes. Son las sustancias que al reaccionar con otras tienen
la propiedad de facilitar la combustión. Ejemplo: oxígeno, Peróxido de
Sodio.
m) Explosivas. Sustancias que reaccionan en forma exotérmica.
Ejemplos: pólvora y dinamita.

Consecuencias derivadas: Irritación en la piel, destrucción de los tejidos, asfixia, cáncer,

malformaciones del feto, alteraciones en determinados sistemas: hígado, riñones,
pulmones, etc.

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3.- Factores de Riesgo Biológicos (Contaminantes biológicos): microorganismos que
pueden estar presentes en el ambiente de trabajo y originar alteraciones en la salud de los
trabajadores. Pueden ser:
 Organismos vivos (VIRUS, BACTERIAS, HONGOS, PARÁSITOS).
 Derivados de Animales: Venenosos Y Ponzoñosos (Mordedura de Serpientes,
Alacranes; Picaduras de Arañas); Infecciosos (Ratones, Cucarachas, Moscas).
OTROS (pelos, plumas, excrementos...).
 Derivados de Plantas Urticantes y Venenosas; Vegetales (polen, madera, polvo
vegetal...)
 Organismos genéticamente modificados.
 Sangre humana contaminada, semen y fluidos vaginales contaminados.

4.- Condiciones Disergonómicas (Incompatibilidad Ergonómica): Riesgos resultantes de

las exigencias laborales de la actividad física; Se incluyen las exigencias que la tarea
impone al individuo que las realiza como el esfuerzo físico y mental:
 Movimientos repetitivos: Cuello, Hombro, Muñecas (más de 4 Repeticiones por
minutos).
 Posiciones Incomodas o Posturas Forzadas: Sentado: normal, encorvado, brazos
por encima del hombro. Parado: normal, brazos extendidos al frente, brazos por
encima del hombro, encorvado, muy encorvado. Arrodillado: normal, encorvado,
brazos por encima del hombro. Acostado: brazos por encima del hombro. En
cuclillas: normal, brazos por encima del hombro.
 Espacio Inadecuado: Diseño Inadecuado del puesto de Trabajo (mesas, sillas) o
malos hábitos.
 CARGA ESTÁTICA: Bipedestación prolongada (De pie). Trabajo Sedentario:
Sedestación (Sentado).
 CARGA DINÁMICA: Manipulación de cargas, levantamiento inadecuado de peso,
Levantamiento de carga superior a 25 kg (una vez al día). Levantamiento de cargas
superiores a 3 kg. Transporte de cargas superiores a 3 kgs y con un desplazamiento
mayor a 1 mt caminando. Empuje y arrastre de carga: utilizando el movimiento de
todo el cuerpo de pie y/o caminando.
 AGARRE CON FUERZA: sobreesfuerzo de las muñecas o dedos al sujetar
herramientas.
Consecuencias derivadas de la carga de trabajo: da lugar a accidentes y/o fatiga física o
mental( síntomas de irritabilidad, falta de energía y voluntad para trabajar, depresión, etc,

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acompañada frecuentemente por dolores de cabeza, mareos, insomnios, problemas
digestivos, síndrome del túnel carpiano, problemas en la lumbar y cervical, etc.

5.- Factores de Riesgo Psicosociales: Riesgos resultantes de las exigencias laborales de la

organización y división del trabajo: Se incluyen en este grupo los factores debidos a la
Organización del trabajo: horarios, velocidad de ejecución, relaciones jerárquicas, etc.)
Organización Temporal: jornadas y ritmos de trabajo, trabajo a turno o nocturno, etc,
Dependientes de la tarea: automatización, comunicación y relaciones, status, posibilidad
de promoción, complejidad, monotonía, minuciosidad, identificación con la tarea,
iniciativa, etc.

En relación a los factores psicosociales se pueden clasificar como:

1. Duración excesiva de la jornada laboral: la ausencia de pausas o
descansos en las jornadas de trabajo genera fatiga física y mental en
el trabajador y aumenta la probabilidad de ocurrencia de accidentes
laborales.
2. Horario inflexible: se exige la permanencia del trabajador en las
instalaciones durante toda la jornada laboral.
3. Sobrecarga de trabajo: se origina cuando el trabajador debe
realizar muchas actividades en poco tiempo, generalmente en trabajos
donde se tienen plazos de finalización o metas de producción que se
deben alcanzar. (Ritmo de trabajo elevado)
4. Trabajo a turnos y turnos nocturnos: este tipo de trabajo afecta
los ritmos biológicos del sueño ya que impide el descanso nocturno y
afecta las relaciones familiares y sociales.
5. Trabajo monótono: las actividades rutinarias y repetitivas producen
insatisfacción y distracción en el trabajador, lo cual puede
provocarle problemas de salud o aumentar el riesgo de accidentes
laborales.
6. Información y comunicación organizacional escasa.
7. Carga mental: se produce cuando las actividades laborales poseen
exigencias mentales e intelectuales que sobrepasan los conocimientos y
habilidades del trabajador (Alto grado de Atención)
8. Infracarga de trabajo: esta situación se presenta cuando la
actividad que realiza el trabajador está muy por debajo de sus
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capacidades físicas o intelectuales.
9. Inestabilidad laboral: los contratos temporales y la incertidumbre
de continuidad generan angustia en los trabajadores.
10. Dificultades de comunicación: se genera por la separación entre
los puestos de trabajo, los niveles de ruido presentes en el área de
trabajo, y los niveles de concentración que requiere la tarea.
11. Supervisión estrecha: cuando las actividades del trabajador son
supervisadas continuamente.
12. Violencia: puede ser generada por terceros ( en el caso de robo,
hurto o secuestros), también proviene de los clientes o personas que
son atendidas o de los compañeros de trabajo
13. Acoso laboral: se presenta cuando el trabajador recibe un trato
humillante o despectivo de sus compañeros o supervisores.
14. Acoso sexual: son conductas de naturaleza sexual que afectan al
trabajador, ya sea hombre o mujer y que puede incluir agresiones
físicas y verbales.
Otros: Baja Remuneración, Poco control de trabajo, etc…..

Consecuencias derivadas de la organización del trabajo: Puede originar problemas de

insatisfacción, estrés, fatiga física, insomnio, trastornos digestivos y cardiovasculares,
problemas psicológicos, envejecimiento prematuro, etc, todo ello motivados por el tipo de
jornada laboral (a turnos, nocturnos, etc) y fatiga mental originada como consecuencia de
la automatización, falta de comunicación, introducción de nuevas tecnologías o nuevas
formas de organización de trabajo.

6.- Condiciones relacionadas con la Seguridad: (Riesgos derivados del proceso peligroso
que los medios representan en si mismos): Se incluyen en este grupo las condiciones
materiales que influyen sobre la accidentabilidad. Son los elementos que se encuentran en
maquinarias, equipos, herramientas, infraestructura, e instalaciones en general que
pudieran generar accidentes laborales:

6.1.- FACTOR DE RIESGO MECÁNICO:

6.1.1.-FACTORES DE RIESGO PROVENIENTES DE LAS MÁQUINAS, EQUIPOS O
HERRAMIENTAS DE TRABAJO

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PARTES FILOSAS O CORTANTES:
•Contacto con bordes (partes) filosos (as) o cortantes

ELEMENTOS DE TRITURACIÓN O PRENSA

•Atrapado entre ……..

ELEMENTOS QUE SOBRESALEN DE EJES ROTATIVOS:

 Atrapado por Parte En Rotación.
• Proyección de partes fragmentadas.
• Proyecciones de partículas (sólidos y fluidos): Materiales desprendidos (ejemplo:
metal fundido, ácidos).

ELEMENTOS DE ROTACIÓN ABRASIVOS O CORTANTES.

 Proyección de partículas.
•Proyecciones de partes de la máquina (disco fragmentado).
•Contacto con objeto filoso o abrasivo.

PARTES CON MOVIMIENTO DE TRASLACIÓN

• Contacto por partes en movimiento (golpeado por, golpeado contra)

PARTES SOBRESALIENTES NO MÓVILES

• Contacto con partes no móviles. (Atrapado entre - golpeado contra)

SUPERFICIES CALIENTES:
• Contacto con superficies calientes: Contacto térmico ,

PARTES CON MOVIMIENTO DE ROTACIÓN: ATRAPADO POR O ENTRE.

•Contacto con extremos (partes) en movimiento ( Engranajes…..Rodillos…… Correas)

6.1.2.-FACTORES DE RIESGO PROVENIENTES DE LAS HERRAMIENTAS

FACTORES DE RIESGO PROVENIENTES DE LAS HERRAMIENTAS MANUALES

 Filos agudos o puntas agudas: contacto con objeto punzo penetrante

 Partes de sujeción móviles (alicate, tenaza): atrapado por o entre …
 Bordes filosos o cortantes: contacto con borde filoso o cortante
 Bordes abrasivos ( limas) : contacto con borde abrasivo

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6.1.3.-FACTORES DE RIESGO GENERADOS POR EL MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES

FACTORES DE RIESGO EN LA MANIPULACIÓN MECÁNICA DE MATERIALES:

EQUIPOS DE ELEVACIÓN: GRÚAS, CADENAS:

•Caída de materiales, herramientas, objetos suspendidos o carga
•Golpeado Por…
•Atrapado Por Carga

EQUIPOS DE TRASLADO DE CARGA:

•Golpeado por la carga
•Volcamiento (Choque de Vehículo).(Atrapado Por El Vehículo)
•Atrapado Por La Carga

Bandas Transportadoras:
 Atrapado por las poleas
Transportadores aéreos:
•Golpeado por la carga
•Atrapado por la carga.

EN CONCLUSIÓN LOS FACTORES DE RIESGOS MECÁNICOS: Peligros en las instalaciones y

en las máquinas asociados con:

 El montaje, la consignación, la operación, el mantenimiento, modificación, la

reparación y el desmontaje que pueden dar lugar a una lesión por la acción
mecánica de elementos móviles cortantes y punzantes de las máquinas y
herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados, (ejemplo los
ocasionados por una sierra cuando corta madera o cuando se utiliza un esmeril).

 Proyecciones de sólidos y fluidos: Materiales desprendidos (ejemplo: metal

fundido, ácidos).

 Manipulación de transporte y carga.

 Contacto con partes no móviles. ( Atrapamiento, aplastamiento)

 Contacto con extremos (partes) en movimiento: (golpeado por, golpeado contra).

 Contacto con partes filosas o cortantes. (Cortado por).

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  Contacto con superficies calientes.

 Riesgos producidos en la manipulación mecánica de materiales (caída de objetos

suspendidos: herramientas, materiales).

 Caídas a un mismo nivel, Caídas a diferente nivel.

 Choques de vehículos. Volcamientos.

6.2.-FACTORES DE RIESGO DE LOS LOCALES

Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las
instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o incomodidades para
desarrollar el trabajo, así como daños a los materiales de la empresa

 PISOS EN MAL ESTADO: irregulares, resbalosos o húmedos: caídas a un mismo

nivel
 OBSTÁCULOS U OBJETOS EN EL PISO: contacto con objetos punzopenetrantes.
caídas a un mismo nivel.
 OBSTÁCULOS EN ESCALERAS, GRASA O ACEITE: caídas a diferente nivel.
 ESCALERAS SIN PASAMANOS, SIN ANTIRRESBALANTE caídas a diferente nivel.
 ABERTURAS O HUECOS DESPROTEGIDOS: Caídas a diferente nivel
 DISTRIBUCIÓN INADECUADA DE EQUIPOS: Golpeado contra, caídas.
 PAREDES Y TECHOS EN MAL ESTADO: Atrapamientos por derrumbe.

6.3.-FACTOR DE RIESGO ELÉCTRICO

CONTACTO ELÉCTRICO DIRECTO

 Cableado defectuoso.
•Tomacorrientes en mal estado.
•Empalmes defectuosos.
•Interruptores descubiertos

CONTACTO INDIRECTO
 Herramientas eléctricas en mal estado.
•Fallas de aislamiento.
•Equipos sin conexión a tierra.

6.4.-FACTORES DE RIESGO DE INCENDIO Y/ O EXPLOSIÓN

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INCENDIO
Sustancias Combustibles Y/O Inflamable: Disolventes, Cartón, Papel.
Foco Ignición , Oxígeno , Reacción En Cadena

FACTORES DE RIESGO DE INCENDIO

Materiales inflamables
Residuos de materiales combustibles :madera, papel
Fuentes generadoras de calor : hornos
Trabajos en caliente: soldadura, amolado
Ausencia de equipos de extinción de incendio
Instalaciones eléctricas deficientes: cortocircuito

EXPLOSIÓN
Liberación de manera violenta de la energía acumulada en un fluido a
presión es un riesgo para la salud de las personas que se encuentran
próximas.

FACTORES DE RIESGO DE EXPLOSIÓN

Recipientes o equipos con riesgo de explosión por polvo
Gases, vapores o polvos (atmósfera explosiva)
Hornos y calentadores
Tuberías, recipientes a presión
Recipientes o equipos con riesgo de explosión por polvo: tolvas silos
Equipos y recipientes a presión: calderas , cilindro de gas

7.- Relacionados a la Naturaleza:

a) Geológicos: Vulcanismo, terremotos y T-sunamis-maremotos.

b) Meteorológicos e Hidrológicos: Nieve, lluvias intensas, granizo y tormentas.
Inundaciones: súbitas y en grandes cuencas. Olas de frío y calor. Vientos
fuertes (tornados y magmas marinas), incendios forestales y temporales
marítimos. Ciclones tropicales.
c) Geomorfológicos: Movimiento de terreno: Aludes, caídas de bloques de
piedra.
d) Climatológicos: Sequías y desertificación, agujero de la capa de ozono, cambio
climático.
e) Biológicos: Plagas y epidemias. (ejemplo: langostas)
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 f) Cósmicos: Choques de objetos del espacio con la tierra. La evolución del
sistema solar.

Referencias:
 Contenido Programático de la Unidad Curricular Higiene Laboral I
 Contenido Programático de la Unidad Curricular Seguridad Laboral I
 Ley de Gestión Integral de Riesgos Socionaturales y Tecnológicos. (Gaceta Oficial
Nº 39.095 del 9 de enero de 2009).
 http://es.wikipedia.org/wiki/Riesgos_Naturales
 http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/sector1/sector1a.htm
 LOPCYMAT

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