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Producción de documentos con las tareas Recibe y emite instrucciones e información a través de mensajes
Viabilizar la comunicación dentro de orales, escritos y gestuales en forma adecuada.
asignadas a los miembros de un equipo.
una organización utilizando técnicas
Comunicación oral de instrucciones para la Clasifica y caracteriza las distintas etapas de un proceso comunicativo
para recibir y emitir instrucciones, para intercambiar ideas, opiniones en el ámbito laboral.
consecución de unos objetivos.
información, intercambio de idea u
Etapas de un proceso de comunicación. Ventajas Analiza y resuelve las interferencias que dificultan la comprensión de
opinión de acuerdo a los tipos de un mensaje.
y desventajas.
flujos de comunicación.
Redes de comunicación, canales y medios. Asigna tareas y coordina proyectos evitando distorsiones e
Estrategias para lograr una buena comunicación. interferencias durante su ejecución.
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CONTENIDOS INDICADORES DE
ELEMENTOS DE LA ACTIVIDADES DE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN HORAS
CAPACIDAD TERMINAL PROCEDIMIENTOS CONCEPTOS ACTITUDES APRENDIZAJE
Identificar las Analiza la personalidad La personalidad. Conoce su personalidad. N° 01 Analiza comportamientos Registra los valores en
características de la en el proceso Clasificación. Autodescubrimient personales y profesionales su entorno.
conducta humana, para profesional o personal que se dan en las relaciones 2
entender su humanas dentro de un
comportamiento. código establecido
Organiza el tema y se La Autoestima. Aprende a quererse si N° 02 Identifica, selecciona y aplica Enumera el código ético
en su vida diaria hace una auto inspección mismo La autoestima: las técnicas de motivación de en su entorno 2
personal y profesional manera oportuna y eficaz.
estableciendo Organiza una encuesta a Responsabilidad. N° 03 Identifica los principales Investiga
semejanzas y diferencias los compañeros sobre su El FODA personal Respeto con su persona Planeamiento estrategias de aplicación comportamiento y las
FODA personal y otros estratégico para el desarrollo dela relaciones humanas. 2
personal personalidad en la vida civil
y empresarial
Identifica principios de Elabora un cuadro de Inteligencia emocional vs Constancia. En los N° 04 Analiza comportamientos Digitaliza su proyecto de
su carrera profesional y los tipos de inteligencias inteligencia racional estudios La Inteligencia personales y profesionales vida.
explica su aplicación en que se dan en las relaciones 2
su comportamiento humanas dentro de un
reconoce conductas código establecido
buenas y malas, Elabora plan de Los Valores Morales. Puntualidad como un N° 05 Valora los principios
Compara los imperativos desarrollo personal y del Nuevos enfoques de valor adquirido en la Valores Identifica, selecciona y aplica morales de la profesión.
kantianos: Identifica los grupo participante desarrollo personal clase las técnicas de motivación de 2
elementos de la moral manera oportuna y eficaz
Reconoce en listado de Interpretación de sus Metodológicas de la Aprenden a tener ética. N° 06 Identifica los principales Interpreta los cambios
ejemplos los buenos y aspiraciones como base formación de la ética. Ética personal y estrategias de aplicación personal y profesional.
malos propios de la ética. profesional para el desarrollo dela 2
creativamente los personalidad en la vida civil
fundamentos éticos de la y empresarial
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dignidad humana en su Observa su entorno y El Código Moral ético N° 07 Define y práctica un código Estudia el los incentivos
carrera profesional encuentra la ética. personal y profesional. Identifica como valor la Aspectos básicos ético en su entorno personal del código moral.
decisiones ético y no ética de ética. y laboral 2
éticas en los ámbitos
personal y académico,
en cada ámbito. Contabiliza los valores Conceptos básicos Analiza principios éticos N° 08 Identifica los principales Propone planes del
con la ética en carrera Enfoque dela ética Los Principios estrategias de aplicación desarrollo personal y
Elabora un argumento profesional Éticos en la para el desarrollo dela profesional. 2
sobre un caso de la formación personalidad en la vida civil
carrera profesional, profesional y empresarial
identificando las Aprende a diferencias Concepto Constancia .en la N° 09 Identifica, selecciona y aplica Estudia el desarrollo
decisiones éticas. entre el bien y el mal. Clasificación Practica a desarrollar Aspectos básicos las técnicas de motivación de personal y empresarial
2
de la moral manera oportuna y eficaz.
Control de lectura
UNIDAD DIDACTICA N° 02
CAPACIDAD TERMINAL:. Viabilizar la comunicación dentro de una organización utilizando técnicas para recibir y emitir instrucciones, información, intercambio de
idea u opinión de acuerdo a los tipos de flujos de comunicación.
Analiza su participación en la Analiza las características ,La Ética como factor de Desarrollo Reconoce el valor de N° 12 Elabora planes para Enumera los estilos de 2
tarea prevista e identifica los más importantes y personal la Ética en la toma de un debido liderazgo.
aspectos personales y compara los cambios que Cooperación. decisiones. desarrollo de la
académicos que le generan nuevos profesión.
permitirán mejorar su paradigmas.
producción en su respectiva Liderazgo e inteligencia emocional, Demuestra N° 13 Reconoce los Busca nuevos líderes en tu 2
carrera profesional. nuevos enfoques constancia al realizar Liderazgo e factores entorno personal..
su tarea. inteligencia motivacionales
emocional. como parte de la
personalidad del ser
humano
Establece criterios e Analiza las características Liderazgo y visión de futuro: misión . N° 14 .Identifica las Enumera los las técnicas 2
indicadores para determinar más importantes visión Trabaja en equipos. Liderazgo de cualidades del líder de motivación.
la creatividad que posee el equipo. en forma efectiva y
líder. Identifica los atributos ejerce liderazgo en
de su personalidad y el equipo de
reconoce si son los trabajo
necesarios para liderar. Empezar con algo en Conceptos elementales . N° 15 Identifica Menciona las 2
mente y establecer Advierte y analiza en Motivación.. adecuadamente los características de
primero lo primero. su actitud diferentes estilos de emprendedor..
liderazgo
Organiza la importancia Concepto de Motivaciones Analiza los factores N° 16 Elabora planes para Menciona los factores 2
del tema importantes Factores un debido motivacionales.
Motivacionanales desarrollo de la
profesión
Reconoce a los Concepto Emprendimiento Comprende el valor N° 17 Identifica Enumera las principales 2
emprendedores del emprendimiento El adecuadamente los medidas de desarrollo
emprendidurismo. diferentes estilos de personal.
liderazgo
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AULA ()
CONTENIDOS
PROCEDIMIENTOS CONCEPTOS ACTITUDES
SECUENCIA METODOLÓGICA
MOTIVACIÓN
M PROPORCIONAR
O INFORMACIÓN
T DESARROLLAR
I PRÁCTICA DIRIGIDA
V
A RESOLUCIÓN DE
C PROBLEMAS Y
I TRANSFERENCIA
Ó
N EVALUACIÓN
AULA ()
CONTENIDOS
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PROCEDIMIENTOS CONCEPTOS ACTITUDES
Observa con atención la Plataformas y programas Demuestra interés en el
computadora - Manejo del mouse trabajo que realiza
Explora los programas - Manejo del teclado
Programa de digitación on line
SECUENCIA METODOLÓGICA
AULA ()
CONTENIDOS
PROCEDIMIENTOS CONCEPTOS ACTITUDES
Observa con atención la Plataformas y programas Demuestra interés en el
computadora - Manejo del mouse trabajo que realiza
Explora los programas - Manejo del teclado
Programa de digitación on line
SECUENCIA METODOLÓGICA
EVALUACIÓN
Y
EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES
E CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN: Identifica las partes de un computador y sus funciones elementales para su correcta manipulación.
V INDICADORES TÉCNICAS INSTRUMENTOS
A Lluvia de ideas - Lista de cotejo
L Observación
U Lectura
A
C
I
Ó
N
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