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Segunda Entrega
INTEGRANTES
Colombiano
Segunda entrega
INTEGRANTES
Tutor
Colombiano
Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y contables
Bogotá D. C. Colombia
Los intereses sobre cesantías son del 12% anual, o proporcional por
fracción de año. Este punto es muy importante, puesto que no se
puede aplicar un 12% sobre el saldo acumulado a 31 de diciembre
cuando el empleado solo ha laborado seis meses, por ejemplo, por
tanto, en este caso se debe aplicar el interés según la proporción del
tiempo laborado.
La prima de servicios corresponde a un mes de salario por cada año
de trabajo. Además, la prima de servicios se paga en dos cuotas, una
en el 30 de junio y la otra a más tardar el 20 de diciembre, de modo
que cada cuota es igual a la mitad de un salario.
Ventajas
El capital mínimo, corresponde a una cifra fácilmente asumible;
tu patrimonio personal queda protegido en caso de que la empresa no
funcione; la incorporación de nuevos socios y la transmisión de
acciones a terceros es muy sencilla y flexible; la división conjunta de
responsabilidades entre los socios es sencilla de organizar. Esta
+generalmente se regula y establece por medio de los estatutos dela
empresa conformada.
Desventajas
El reparto equitativo de acciones puede hacer inviable la
continuidad de una empresa si hay un empate de votos entre
accionistas