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30 pergundas que aparecem na entrevista

Nesse material, você vai encontrar:

• 30 perguntas que que aparecem na entrevista

• 1 atividade

• 2 vídeos com coaches especialistas

Esse roteiro foi escrito com base em uma sequência de perguntas que temos
escutado no mercado. A ideia não é que você decore respostas e fique com um
discurso congelado, mas que você se prepare para vender o seu peixe por meio
de cada uma das perguntas!

Antes da entrevista:
TEMPO > No caso de entrevistas presenciais, atente-se ao tempo! Pesquise a
melhor rota e saia de casa com antecedência. Imprevistos acontecem, mas o seu planeja-
mento pode garantir que, mesmo com contratempos, você chegará no horário certo.

Mesmo em entrevistas online, é preciso garantir com antecedência que sua conexão, áudio e
webcam estão funcionando bem.

DRESS CODE > Pesquise sobre a cultura da empresa e entenda como as pessoas costu-
mam se vestir para trabalhar. Estar vestido adequadamente é uma maneira de se sentir mais
confortável na hora da entrevista!

As perguntas da entrevista vão explorar aspectos sobre:

• VOCÊ > Quem é você? Como é a sua personalidade e o seu estilo de trabalho?

• EXPERIÊNCIAS> Quais foram suas escolhas mais marcantes? O que elas dizem sobre
você?

• SUA LINHA DE RACIOCÍNIO> Como você pensa e resolve um problema?

• SOBRE A VAGA> O que você quer para o seu futuro profissional? O que te motiva?

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Perguntas sobre você
1. Conte sobre você.

2. Quais são os seus principais valores?

3. Quais são seus hobbies? O que eles dizem sobre você?

4. Qual curso você escolheu na faculdade? Por quê?

5. Quais são seus próximos passos de carreira?

6. Na faculdade, com quais matérias e projetos você mais se identificou?

7. Qual é seu maior sonho?

Perguntas sobre sua experiência

8. O que você faz/fazia no seu último trabalho e que te dava mais satisfação?

9. Quais são seus pontos fortes? Você pode contar um exemplo onde eles aparecem?

10. Quais são os seus pontos de desenvolvimento? Você pode contar um exemplo?

11. Você já passou por alguma situação de pressão e desafio? Qual foi o seu papel?

12. Conte uma situação de trabalho em equipe. Qual era o seu papel no grupo?

13. O que você faz para convencer as pessoas da sua ideia?

14. Qual a decisão mais difícil que você tomou? Por que foi difícil?

15. Qual o maior desafio que você já viveu?

16. Você se considera um líder? Se sim, que tipo de líder é você?

17. Você pode me dar um exemplo de uma liderança inspiradora?

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Perguntas fora da caixa
18. Quantos pianos são produzidos no Brasil por ano?

19. Como você curaria a fome no mundo?

20. Se você fosse um super-herói, quais poderes gostaria de ter?

21. Imagine você daqui a 5 anos.... você saiu em uma reportagem, capa de revista ou jornal.
Qual é esse jornal? O que diz a matéria? O que você realizou?

22. Se você fosse presidente do Brasil, qual seria a sua primeira atitude?

23. Se você pudesse mudar alguma escolha que você já fez até hoje, qual seria ela?

Perguntas sobre a vaga

24. Por que você se interessou por essa vaga?

25. O que você conhece do nosso mercado?

26. O que é ser bem-sucedido para você?

27. De que forma podemos contribuir para o que você está buscando?

28. Por que a gente deve te contratar?

29. Qual seria a sua primeira ação dentro dessa empresa?

30. Depois de trabalhar nessa empresa, quais são os seus próximos objetivos?

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 O QUE O AVALIADOR ESTÁ
BUSCANDO?
Fazer uma entrevista com o RH, gestores da área ou diretores,
é diferente.
As perguntas feitas para você e foco da entrevista vai mu-
dar bastante! Quer entender melhor os objetivos de cada
entrevista? CLIQUE AQUi!
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vídeos

ESTRUTURE SUAS RESPOSTAS

USANDO O MÉTODO CAR
Um grande desafio da entrevista é ser objetivo, sem perder a
profundidade de cada pergunta. Cada pergunta é uma chance de
mostrar o seu potencial.

Se você sente que seu discurso fica muito confuso, superficial

ou detalhado demais, a gente pode te ajudar a organizar seu
raciocínio na hora da entrevista. CLIQUE AQUI!
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vídeos

Autoavaliação
Avalie seu desempenho para as perguntas que listamos:
Excelente Bom Regular
Perguntas sobre você

Perguntas sobre suas experiências

Perguntas fora da caixa

Perguntas sobre a vaga

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Você é claro em seu discurso?

Você consegue mostrar seu perfil e competências por meio das suas experiências?

Faça uma reunião para simular

a entrevista e receber feedback.
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A gente entende que uma coisa é responder as perguntas sem a presença de ter um
avaliador na sua frente. Outra coisa, é estar de frente com o avaliador e lidar com toda essa
pressão.

Simule uma entrevista com nossa equipe de Coaches e ainda receba feedbacks do que está
fazendo muito bem e do que precisa melhora.

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