MATRIZ DE VALIDACIÓN

Observación
Opinión de las
Criterios de evaluación y/o
repuestas
recomendaciones
Relación Relación
Relación La redacción es

Deficiente
Variable Dimensión Ítems ente la entre el

Regular
entre el clara, precisa y

Bueno
variable y ítem y la
indicador comprensible.
la opción de
y el ítem
dimensión respuesta
Si No Si No Si No Si No
Me atraen las
actividades difíciles y
desafiantes.
En mi trabajo busco y
aprovecho cualquier
Variables dependiente:
oportunidad para
Motivación: señalamiento o ponerme a prueba.
énfasis que se descubre en Orientación a los
una persona hacia un Objetivos: Para mí es importante
determinado medio de Tendencia de persiguira disponer de
satisfacer una necesidad, cualquier costo.las
creando o aumentando con metas propuestas, información sobre la
ello el impulso necesario calidad de mi trabajo.
para que ponga en obra ese
medio o esa acción, o bien Me gusta trabajar
para que deje de hacerlo. metódica y
sistemáticamente.
Me divierte asumir
tareas de dificultad
cada vez mayor.
Prefiero trabajar en
entornos que
favorezcan la
verificación de mis
capacidades.
En los diversos campos
en los que he actuado,
siempre he dado
muestras de una gran
competencia y
capacidad.
Me gusta dar lo mejor
de mí en todas las
ocasiones.
Me enfrento a todo con
muchísimo valor.
En mi trabajo rindo al
máximo cuando puedo
ponerme a prueba.
Demuestro gran valía
en todas las actividades
que emprendo.
 Siempre llevo a cabo
mis proyectos incluso
si comportan riesgos.
Siempre obtengo
rendimientos
excepcionales.
Me siento motivado a
alcanzar mis objetivos,
incluso si ello conlleva
sacrificios.
Siempre trabajo para
alcanzar un objetivo,
incluso si no me lo
imponen.
Busco siempre la forma
de poner en juego mis
capacidades.
Siempre quiero
conseguir resultados
más elevados.

Orientación a la Siempre demuestro

Innovación: tener una gran
Tendencia al trabajo
creativo, situaciones inteligencia.
nuevas, evitando lo Me gusta comportarme
rutinario.
de modo poco
convencional y
diferente al de los otros
Me gusta vivir nuevas
experiencias.
Lo que más me gusta
son las situaciones, las
ideas y las personas
originales.
Lo que más me gusta
en el trabajo es hacer
algo creativo.
Siento curiosidad por
todas las innovaciones
tecnológicas.
Pienso de modo
creativo y diferente al
de mis colegas.
Siempre se me ocurren
alternativas para
resolver cualquier
problema cotidiano.
Pierdo fácilmente el
interés por todo lo que
ya está definido.
Tiendo a elegir
métodos diferentes
incluso realizando
siempre la misma
actividad.
Obtengo los mejores
rendimientos si puedo
trabajar siempre en
nuevas actividades o
proyectos.
Me gusta trabajo en
varias actividades a la
vez.
Me atraen mucho las
situaciones poco
conocidas.
Siento curiosidad por
todo tipo de
innovaciones.
Me aburren las
actividades repetitivas.
 Suelo imponer mis
decisiones.
Soy una persona muy
madura y equilibrada
Me gusta dirigir
grupos.
Suelo asumir cargos
influyentes o de
mando.
Me gusta animar a los
Orientación al
otros a participar en
Liderazgo: Tendencia a
güiar el trabajo en mis proyectos.
equipo, refejando toma
Para mí es importante
de decisiones.
que en el trabajo los
otros me reconozcan
como el jefe.
Me encanta tomar
decisiones, incluso por
cuenta de los demás.
Tiendo a querer
controlar el
comportamiento de los
demás.
 Prefiero que nunca me
contradigan.
Tiendo a querer
mantener el control del
grupo.
Tiendo a convencer a
los demás de mis ideas.
Me gusta ser el jefe.
Lo que más me gusta
en el trabajo es
organizar las
actividades de los
demás.
Me interesa una carrera
profesional sobre todo
si comporta tareas de
mando y guía.
Me gusta trabajar con
Orientación a las otras personas.
Relaciones: Tendencia a
integrarse al grupo de Siempre he sido
trabajo favorable o honrado y leal con los
desfavorablemente.
demás.
Prefiero trabajar con
colegas que son
además amigos.
Lo más importante del
trabajo es la relación
con los compañeros.
Enseguida caigo bien a
todos.
En mis relaciones con
los demás tiendo a
evitar los conflictos.
Me gusta participar
afectivamente en la
vida de mi grupo.
Distribuyo las tareas y
responsabilidades
dentro del grupo.
Procuro no cometer
nunca errores que
afecten a otros.
Para mí es muy
importante ser
aceptado por los
demás.
Consigo el máximo
rendimiento laboral
cuando reina la
armonía en el grupo.
Mis capacidades se
ponen mejor de relieve
si puedo trabajar en
solitario.
Para mí lo más
importante es trabajar
donde haya un buen
ambiente.
Rindo más y mejor
cuando trabajo en
grupo.
Para mí es importante
la solidaridad con los
compañeros de trabajo.
Nunca traiciono la
confianza que los otros
depositan en mí.
Prefiero trabajar en
grupo que solo.
Para mí es importante
sentir el apoyo afectivo
de los compañeros de
trabajo.
Soy una persona
agradable con la que
todos se llevan bien.
Para tener éxito en el
trabajo es muy
importante llevarse
bien con los
compañeros.
Prefiero colaborar a
compartir.