DECISIONES MÉTODO DE CATEGORÍA EST-ADM- P-O-D-C CONCLUSIONES
DECIDIR OPER Priorización de actividades de Conocimientos Transversales Operativa Control Todos los días es necesario articular alistamiento área de mezcla técnicos- actividades de diversos cargos que seca. Sentido común incluyen operarios de mezcla seca y alistadores, supervisores, coordinador de planta y líderes, ya que la priorización de actividades impacta directamente el rendimiento del área y la productividad de la misma. Orientar actividades Conocimientos Delegadas Operativa Dirección Delegar actividades y direccionar practicantes universitario técnicos prioridades en responsabilidades y manufactura actividades de proyectos, resulta una actividad operativa que a mediano plazo impacta la eficiencia de las operaciones. Direccionamiento e Conocimientos Transversales Operativa Organización La correcta implementación del implementación de proyectos técnicos resultado del análisis de datos y en la planta de manufactura hechos, derivados de los proyectos propios de manufactura, representa un esfuerzo conjunto de todos los actores del área que se deriva en incremento del cumplimiento del programa.
2. DECISIONES JEFES
DECISIONES MÉTODO DE CATEGORÍA EST-ADM-OPER P-O-D-C CONCLUSIONES
DECIDIR Priorización en la Conocimientos Grandes apuestas Operativa Organización La correcta planeación de la planeación de la técnicos- producción es una decisión producción con el fin de Experiencia- trascendental que impacta evitar faltantes de sentido común directamente el recurso económico producto terminado (representado en el flujo de caja) de la compañía, así como su reputación de cumplimiento en el mercado. Generación y asignación de Conocimientos Delegadas Operativas Control Por medio de la generación y proyectos de técnicos asignación de proyectos se apunta a mejoramiento continuo en la generación de valor agregado en planta, articulando cada una de las subáreas de manufactura, envase, manufactura, de esta manera, es empaque y bodega. posible generar, decidir y direccionar los procesos actuales de producción. Administración de recurso Experiencia- Ocasionales Administrativas Organización Analizar las necesidades de personal, humano, ascensos, Intuición evaluar candidatos y elegir el recurso generación de propuestas humano idóneo que se adapte a la de incrementos salariales y dinámica y cultura de la empresa. Así contratación de personal mismo, evaluar el desempeño del del área de manufactura personal a cargo y generar estímulos laborales e incentivos económicos, que de una u otra manera se reflejen en el rendimiento de la operación y el clima laboral. Análisis de compra de Conocimientos Grandes apuestas Operativas Control Evaluar los requerimientos técnicos y equipos e insumos técnicos operacionales de equipos y materias requeridos para primas, analizar el impacto manufactura. económico sobre la operación y reflejarlo en inversión y retorno de la misma. Transferencia de productos Conocimientos Transversales Estratégica Planeación Incrementar la capacidad de la a nueva planta de técnicos- planta actual y transferir a la planta manufactura Experiencia nueva los productos más críticos (producción, logística, envase), es una decisión que impacta directamente la operación técnica y económica de la compañía. El correcto diseño de la nueva planta, uso de los recursos y compras subsecuentes, es clave para el crecimiento de la empresa. Identifica los Método de Grandes apuestas Estratégica Planeación Analizar el comportamiento del requerimientos del análisis de mercado e influir en su dinámica por consumidor, el grado de decisiones medio de innovación o cambios satisfacción que le proveen totales en referencias, representa el los actuales productos y punto de partida para la servicios, lo cual se deriva modificación de procesos in situ que en innovar, mejorar o resultan siendo cruciales y críticos en definitivamente retirar los resultados económicos de la productos del mercado empresa.