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administración?
En cuanto a la selección del director ejecutivo, si el consejo no controla el proceso, seguro que lo
hará el director ejecutivo titular, puede que los consejeros sepan muy bien que los cambios en el
entorno de la empresa requieren un director ejecutivo con una serie de capacidades y
competencias totalmente nuevas. Por consiguiente el consejo de administración tiene la ineludible
obligación de dirigir la búsqueda.
Puede que el director ejecutivo decida jubilarse o cese en su cargo por razones de salud, por tener
un rendimiento bajo. En estas circunstancias especiales, es responsabilidad del consejo de
administración definir el talento, la capacitación y características profesionales del próximo
director ejecutivo, por ultimo designar al mejor candidato posible.
Los consejos han de adoptar medidas que fomenten la confianza entre sus miembros. Los viajes en
grupo a instalaciones de la empresa lejos de la sede central pueden contribuir a ello.
16. ¿se reúnen con regularidad los consejeros externos sin que la directiva este presente?
18. ¿elige el consejo—y no el director ejecutivo en funciones—al nuevo director ejecutivo, tanto
en la teoría como en la práctica?