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PUNTOS DE DECISION
TERMINOS CONTABLES
Todos los capítulos incluirán esta sección. Al igual que todos los términos
técnicos, los conceptos contables tienen significados precisos. Aprenda las
definiciones de los nuevos términos desde que se encuentren por primera vez.
El significado de cada uno de los siguientes conceptos se incluye en este
capítulo y en el glosario que aparece en la parte final del libro.
Administración de costos
Describe los enfoques y las actividades de los gerentes para utilizar los
recursos con miras a incrementar el valor para los clientes y al logro de
los objetivos organizacionales.
Administración estratégica de costos
Describe la administración del costo y la manera en que ésta
específicamente se enfoca en cuestiones estratégicas
Aprendizaje
Examinar el desempeño anterior (la función de control) y explorar
sistemáticamente formas alternativas, para tomar decisiones mejor
informadas y realizar planes en el futuro
Cadena de suministro
Flujo de bienes, servicios e información desde las fuentes iniciales de
materiales y servicios hasta la entrega de productos a los clientes,
indistintamente de si tales actividades ocurren en la misma organización
o en otras organizaciones
Cadena de valor
Secuencia de funciones empresariales donde se agrega a los productos
una utilidad para el cliente
Contabilidad administrativa
Mide, analiza y reporta información financiera y no financiera para
ayudar a los gerentes a tomar decisiones encaminadas al logro de los
objetivos de una organización. Se centra en la información interna.
Contabilidad de costos
Mide, analiza y reporta información financiera y no financiera relacionada
con los costos de adquisición o uso de los recursos dentro de una
organización
Contabilidad financiera
Mide y registra las transacciones del negocio para proporcionar estados
financieros elaborados con base en las normas de información financiera
(nif)
Contralor
Ejecutivo financiero cuya función fundamental es ser el responsable por
la contabilidad administrativa y por la contabilidad financiera. También es
denominado director de contabilidad.
Control
La comparación del desempeño real con el desempeño que se
presupuestó.
El control abarca el hecho de tomar acciones que implementen las
decisiones de planeación, la decisión de cómo evaluar el desempeño y
el suministro de retroalimentación, así como de aprendizaje que ayude
en la toma de decisiones futuras.
Director de finanzas
Es un gerente de staff que reporta al director general y lo apoya.
Diseño de productos y procesos
la planeación, la ingeniería y la prueba detalladas de los productos y de
los procesos.
Distribución
El procesamiento de órdenes de compra y el embarque de productos o
servicios a los clientes.
Enfoque de costo-beneficio
los recursos se tienen que gastar si los beneficios esperados para la
organización superan los costos deseados. El enfoque de costo-
beneficio es una guía muy útil para tomar decisiones sobre asignación
de recursos.
Estrategia
Especifica la forma en que una organización ajusta sus propias
capacidades con las oportunidades existentes en el mercado para lograr
sus objetivos. En otras palabras, la estrategia describe cómo habrá de
competir una organización, y las oportunidades que sus gerentes
deberían buscar y perseguir.
Gerencia de línea
La gerencia de línea, como la administración de la producción, de
marketing y de distribución, es directamente responsable por el logro de
los objetivos de la organización.
Gerencia de staff
La gerencia de staff, como los contadores administrativos, tecnologías
de información y administración de recursos humanos, brindan asesoría,
apoyo y ayuda a la gerencia de línea
Investigación y desarrollo (iyd)
la generación y la experimentación de ideas relacionadas con nuevos
productos, servicios o procesos.
Marketing
La promoción y la venta de productos o servicios a clientes o a clientes
potenciales.
Planeación
Comprende la selección de los objetivos organizacionales y las
estrategias, la predicción de resultados con varias formas alternativas
para el logro de tales objetivos, la decisión de cómo alcanzar los
objetivos deseados, así como la comunicación de dichos objetivos y de
cómo lograrlos en toda la organización.
Presupuesto
Es una expresión cuantitativa de un plan de acción propuesto por la
gerencia, y ayuda a la coordinación cuando esta es necesaria para la
ejecución del plan.
Producción
La adquisición, el transporte y el almacenamiento (también denominados
logística de entrada), la coordinación y el ensamble (también
denominados operaciones) y los recursos para elaborar un producto o
para suministrar un servicio.
Servicio al cliente
El suministro de un servicio posterior a la venta para los clientes.
Preguntas
1-1 ¿Cómo difiere la contabilidad administrativa de la contabilidad financiera?
Contabilidad Contabilidad
administrativa financiera
Propósito de la Ayuda a los gerentes a Comunica la posición
información tomar decisiones para elfinanciera de la
logro de los objetivos de
empresa a
una organización. inversionistas, bancos,
reguladores y otros
agentes externos.
Usuarios principales Gerentes de la Usuarios externos como
organización inversionistas, bancos,
reguladores y
proveedores.
Enfoque y énfasis Orientada hacia el Orientada al pasado
futuro 00(presupuesto (reportes sobre el
para 2011 preparado en desempeño de 2010
el 2010) preparados en el 2011).
Reglas de medición y Medidas internas y Los estados financieros
de información reportes no tienen que se deben preparar de
seguir las normas de la acuerdo con las normas
información financiera, de información
sino que se basan en financiera y tienen que
un análisis de costo- estar dictaminadas por
beneficio. auditores externos e
independientes.
Lapso y tipo de Varía desde información Reportes financieros
reportes por hora hasta anuales y trimestrales
información de 15 a 20 principalmente sobre la
años, con reportes compañía en su
financieros y no conjunto.
financieros sobre
productos,
departamentos,
territories y estrategias.
Implicaciones de Está diseñada para Sobre todo, informa
comportamiento influir el comportamiento acerca de los sucesos
de los gerentes y de económicos, aunque
otros empleados. también influye en el
comportamiento, porque
la remuneración del
gerente a menudo se
basa en los resultados
financieros reportados.
SERVICIO AL
•Suministro de un servicio posterior a la venta para los clientes.
CLIENTE