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INSTITUTO UNIVERSITARIO
DE TECNOLOGIA DE
ADMINISTRACION INDUSTRIAL
EXTENSION – PUERTO LA CRUZ
Elaborado por:
Contreras, Keila
C.I.: 22.878.262
A Dios, quien supo guiarme por el buen camino, darme fuerzas para
seguir adelante y no decaer en las vicisitudes que se presentaban,
enseñándome a encarar las adversidades sin perder nunca la dignidad ni
caer en el intento.
A mi Súper Papi, has sido pilar consejero y sobre todo un gran padre que
ha dado todo por sus hijas. Me siento orgullosa de ti papi, esto te lo dedico
en especial por ser mi principal apoyo en todo este camino. Si Dios me diera
la oportunidad de escoger un padre, sin pensarlo te elegiría a ti. Te AMO con
toda mi vida, sin ti no estuviera aquí.
iii
A mi líder Marisol Martínez, con sus consejos, ayuda y poyo siempre
estuvo conmigo a pesar de la distancia, le doy gracias por estar pendiente de
mí en todo momento.
Keila Contreras
iv
AGRADECIMIENTO
v
A mis compañeros de clases, como ustedes no hay dos. Gracias por
haber compartido toda esta etapa universitaria, cumplir nuestros objetivos y
ser los mejores.
Keila Contreras
vi
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO
DE TECNOLOGIA DE
ADMINISTRACION INDUSTRIAL
EXTENSION – PUERTO LA CRUZ
RESUMEN
Hoy en día es de vital importancia tener estrechas relaciones con los clientes, por dicha
razón las organizaciones deben invertir tiempo y dinero para que permanezcan ligados a los
productos y/o servicios de la organización. Es de vital importancia para toda empresa llevar
un control específico en lo relacionado con la publicidad, siendo esta una estrategia que
permite el manejo económico de los ingresos y egresos por lo que pasa toda organización
también el de su cartera de clientes, por lo cual, la planificación forma parte de toda
estrategia publicitaria. Este trabajo tiene como principal objetivo el Diseño de estrategias
publicitarias para incrementar la cartera de clientes en la Cooperativa Mi Fátima 2000, R.L.,
Puerto La Cruz, Estado Anzoátegui. Se realizó una guía de entrevista y guía de observación,
el diseño de investigación fue de campo con apoyo de la estrategia documental, dando como
resultado un análisis lógico cualitativo y de tipo analítico. Se llegó a la conclusión que, es
importante manejar estrategias publicitarias que permitan mantener la cartera de clientes de
la organización y fidelizar los ya existentes.
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INDICE GENERAL
Pág.
viii
CAPITULO IV.– ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS
CONCLUSION .............................................................................................. 64
RECOMENDACIONES ................................................................................. 65
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................. 67
ANEXOS ....................................................................................................... 78
ix
INTRODUCCIÓN
Cabe decir que, para que una buena publicidad intervenga en una
empresa u organización, ésta debe implementarse a través de
procedimientos administrativos, ya que forman parte de toda empresa y,
consta de distintos pasos o procedimientos estratégicos. Es por ello, que se
deben tomar en consideración los servicios que se puedan utilizar en el
desarrollo de las actividades a llevar a cabo por la organización.
11
actualmente por la empresa con la finalidad de incrementar su cartera de
clientes y las debilidades de las mismas.
13
CAPITULO I
EL PROBLEMA
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
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sobre servicios, inversión y lo más importante, la poca cartera de clientes con
la que cuenta, que es la base principal para subsistir en el medio empresarial
y evitar así, llegar a la quiebra. Asimismo, se retrasan los procedimientos por
medio de los cuales se llevan a cabo las actividades de la empresa y se
pierda la calidad del servicio.
16
JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA
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servicio que se ofrece, y además, el personal gozaría de un nivel de trabajo
óptimo lo cual aumentará sus ingresos y por ende, su satisfacción.
18
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
Objetivo general.
Objetivos específicos.
19
CAPITULO II
MARCO TEORICO
ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION
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debido a que la empresa no hace uso de ellas y mediante ellas el
posicionamiento y la participación de mercados crecerá.
22
BASES TEORICAS
Estrategias.
Tipos de estrategias.
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2. Tener claros los objetivos, finalidades y los cometidos de los cambios
y hacer reuniones del plan detallado del cambio.
Estrategias publicitarias.
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1. Toda publicidad debe tomar en cuenta la opinión del cliente. Esto
significa que, las estrategias publicitarias debe enfocarse a lo que el
cliente o potencial cliente quiere escuchar o ver, no a lo que el
publicista quiere decir.
3. Usar los atributos para reforzar por qué son posibles dichos
beneficios.
25
1. Estrategias competitivas: Su objetivo es quitarle ventas a la
competencia.
26
7. Estrategias de tracción, (pull strategy): para estimular al
consumidor final a que tire de lo producto atreves de una mejor
aceptación de la marca, el concepto y el producto. Incitadle a la
compra.
Publicidad.
27
Importancia de la publicidad.
Son mucho más puntuales. Stanton, Etzel y Walker (ob. Cit), cuando
proponen los siguientes objetivos:
28
Respaldo a las ventas personales: El objetivo es facilitar el trabajo de
la fuerza de ventas dando a conocer a los clientes potenciales la compañía y
los productos que presentan los vendedores.
Objetivos de la publicidad.
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Funciones de la publicidad.
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2. Función Persuasiva: no solo necesita dar a conocer, informar,
necesita persuadir, convencer, para lo que le resultan validos todo tipo
de argumentos.
Propósito de la publicidad.
Tipos de Publicidad.
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fundamentales del tipo de producto, en lugar de destacar una marca
específica dentro de la categoría del producto
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1. La audiencia meta, Consumidores o empresas: Un anuncio se
dirige tanto a consumidores o a empresas; así, es publicidad de
consumo o bien publicidad de negocio a negocio.
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Tipos de medios de comunicación.
Procedimientos Administrativos
Aquellos que señalan, las maneras de ejecutar las diferentes tareas de una
organización así como los medios que han de emplearse para realizar las mismas
se identifican con la función administrativa en su sentido más amplio, quedando
comprendidos en este grupo aquellos generalmente identificados como
operaciones de oficinas, tales como, manejo de documentación, teneduría de
libros, contabilidad, informes, proyectos, programas de trabajo, presupuestos,
dibujos, ingeniería (de oficina no de fábrica), normas de trabajo, control de
producción y asuntos similares, ya sea que, de hecho, se ejecuten en la oficina o
en la fábrica. Los procedimientos de oficina pueden ser ejecutados manualmente
por máquinas y empleados. (pág. 22)
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Es decir, los procedimientos administrativos hacen referencia a las
acciones empleadas en función a los trabajos ejecutados en una empresa u
organización.
36
como la articulación sistemática de las actividades que requieren de
un tiempo, espacio, información, técnica, recursos y organización para
su desarrollo.
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BASES LEGALES
CAPÍTULO III
DEL DERECHO AL TRABAJO Y DEL DEBER DE TRABAJAR
CAPITULO VII
DE LOS DERECHOS ECONÓMICOS
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desarrollo humano, seguridad, sanidad, protección del ambiente u otras de
interés social.
Esto quiere decir que, todas las personas que pueden ejercer cualquier
actividad económica legal tendrán el respaldo y garantía del Estado.
CAPÍTULO IV
DEL PODER PÚBLICO MUNICIPAL
39
2. Vialidad urbana; circulación y ordenación del tránsito de vehículos y
personas en las vías municipales; servicios de transporte público
urbano de pasajeros y pasajeras.
40
LEY PARA PROMOVER Y PROTEGER EL EJERCICIO DE LA
LIBRE COMPETENCIA
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
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mercado así como otra de la misma actividad. En los artículos anteriores se
mencionó lo determinante que decide el grado de competencia entre una
empresa y otra.
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
TÍTULO II
DEL HECHO IMPONIBLE Y DE LA BASE IMPONIBLE
43
LEY DE PROTECCION AL CONSUMIDOR Y AL USUARIO
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
44
DEFINICION DE TERMINOS OPERATIVOS
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Cliente potencial: Es un cliente que no es real, es decir, una persona
que podría, llegar a comprar un producto o adquirir un servicio porque
cumple con las características del target de ese producto o servicio.
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Logotipo: Es un elemento grafico que identifica a una entidad yaz sea
pública o privada y lo que distingue a una marca.
Marketing: Proceso mediante el cual las empresas crean valor para los
clientes y establecen relaciones sólidas con ellos, obteniendo a cambio el
valor de los clientes.
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OPERACIONALIZACION DE VARIABLES
Objetivo General. Diseñar estrategias publicitarias para incrementar la cartera de clientes en la Cooperativa
Mi Fátima 2000, R.L., ubicada en Puerto La Cruz Estado Anzoátegui.
MARCO METODOLÓGICO
DISEÑO Y TIPO DE INVESTIGACION
Diseño de investigación.
Diseño de campo.
Tipo de investigación.
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UNIDAD DE ANÁLISIS
Según Hurtado (2007), las unidades de análisis “son las entidades que
posee el evento de estudio” (pág. 272). En otras palabras, determina el
entorno en el cual se basa la investigación.
Fisher y Navarro (2004), define muestra como: “una parte del universo
que debe representar los mismos fenómenos que ocurren en aquel, con el fin
de estudiarlos y medirlos”. En base a ello, la unidad de análisis está
representada por todas aquellas actividades realizadas en el área interna de
la empresa que son ejecutadas por una población referencial de seis (6)
personas:
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TECNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE
DATOS
Para Arias (ob. Cit), las técnicas de recolección de datos son “las
distintas formas de obtener la información y los instrumentos son los medios
materiales que se emplean para almacenar y la información”. Es decir, es la
manera o forma como se recolecta la información.
Técnicas.
Observación.
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Entrevista.
Según Arias (ob. Cit), “la entrevista, más que un simple interrogatorio,
es una técnica basada en un dialogo o conversación “cara a cara” entre el
entrevistador y el entrevistado acerca de un tema previamente determinado,
de tal manera que el entrevistador pueda obtener la información requerida”.
(p. 73). En otras palabras, es la percepción que tiene cada individuo
entrevistado de la situación dada, de manera tal que quien entrevista obtenga
toda la información que necesite.
Instrumento.
Guía de observación.
Arias (ob. Cit), la define como, “la técnica que permite facilitar o ayudar
al investigador a llevar un control y un orden de toda la información
recopilada en una investigación”. La Guía de observación, es un instrumento
que se utilizó para visualizar y verificar como se manejan los procedimientos
que presenta la Cooperativa Mi Fátima 2000, R.L.
54
Guía de entrevista.
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CAPITULO IV
57
DESCRIBIR LAS ESTRATEGIAS DE LA PUBLICIDAD
QUE SE UTILIZAN ACTUALMENTE PARA
INCREMENTAR LA CARTERA DE CLIENTES
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DETECTAR LAS DEBILIDADES DE LA ESTRATEGIA
PUBLICIDAD APLICADA EN LA COOPERATIVA MI
FÁTIMA 2000 R.L.
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a. Habilidades técnicas. Comercialización y ventas, conocimientos
de sistemas automatizados y computación.
b. Habilidades interpersonales. Básicamente, la ética.
c. Habilidades de comunicación. Deficientes en relación con los
clientes y trato con los medios.
d. Habilidades de conceptualización. Regido por las formulaciones
de estrategias, esto debido a la carencia de personal capacitado
en ello.
60
ESTABLECER LOS PARÁMETROS DE LA NUEVA
ESTRATEGIA PUBLICITARIA PARA LA CAPTACIÓN
DE CLIENTES
61
Seleccionar los medios o canales publicitarios.
62
CAPITULO V
CONCLUSION Y RECOMENDACIONES
CONCLUSION
64
RECOMENDACIONES
65
Igualmente, es recomendable evaluar constantemente las estrategias
implementadas, a fin de establecerlas indefinidamente si se logran los
objetivos y que todo el personal mantenga definida y establecida las
estrategias de comunicación.
66
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
67
HURTADO, J. (2006). El proyecto de investigación. 5ª Edición. Caracas.
Edición Quirón.
68
SAMPIERI, R, et. Al (2003. Metodología de la investigación. McGraw Hill
Interamericana.
69
CAPITULO VI
PROPUESTA
ESTRATEGIA PUBLICITARIA PARA LA CAPTACIÓN
DE CLIENTES
Justificación.
“se configura como una estrategia de marketing alrededor del valor percibido por
los clientes del producto o servicio ofrecido por la empresa. Ello entraña poner en
relación aspectos diversos como la calidad, el servicio, el precio y la imagen de la
empresa, que permitan ofrecer a la empresa una proposición de valor tal que
consiga mantener la fidelidad de los clientes y si es posible atraer otros clientes.
(p. 22).
Alcance.
73
Factibilidad.
Objetivos.
General.
Específicos.
Descripción de la propuesta.
75
Fuente: Contreras, Keila (2015).
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les permita contar con personal calificado que conozca a profundidad lo que
se quiere lograr dentro de la organización.
Recursos.
77
ANEXOS
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ANEXO N° 1
GUÍA DE OBSERVACIÓN
GUÍA DE ENTREVISTA
En la ciudad de Puerto La Cruz, a los tres (03) días del mes de febrero
de dos mil quince (2015).
_________________________
LCDO. MATA, JESÚS
C.I.: V. 1.184.134