Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Versión: 03
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO Fecha: 13/02/2015
Página: 1/6
1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos bajo los cuales se deben realizar los procesos disciplinarios a los
empleados de la Fundación Hogares Claret con el fin de asegurar el debido proceso y el
cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica a todos los empleados de la Fundación, excepto a los miembros de
la Comunidad Claretiana quienes a pesar de tener la condición de empleados serán
sancionados por la Comunidad. Aplica desde que se detecta el incumplimiento a un numeral
del reglamento interno de trabajo hasta que se toma una decisión frente al comportamiento del
empleado.
3. DEFINICIONES
4. DESCRIPCIÓN
Este último no aplica para los trabajadores que asumen cargos de atención a
usuarios, como los miembros del equipo técnico, educadores, coordinadores
terapéuticos o personal de cocina y servicios generales de los programas. Este
personal debe estar puntual a la hora de ingreso de sus labores, pues de ellos
depende la prestación del servicio a los usuarios. Para estos casos, el retardo hasta
de 15 minutos en la hora de entrada sin excusa suficiente por segunda vez será
sancionado con suspensión de un (1) día, y por tercera vez de dos (2) días, si
continua reincidiendo se le dará el tratamiento de una falta grave.
5. ANEXOS