UN NUEVO ENFOQUE AL CONCEPTO DE EMPRESA

Cundo se habla de ética y responsabilidad social podemos imaginar una serie de

normas y valores basándose en que el concepto de empresa ya deja de ser
únicamente monetario ahora este concepto encierra muchas más cosas ya que
este es un entorno que debe satisfacer necesidades humanas sin descuidar fines
sociales y en este informe se tendrá en cuenta conceptos de la antigua y nueva
teoría económica, basándose en ejemplos de empresas y diferentes negocios que
tal vez se pudieron llevar a cabo y no fue así demuestran que la antigua teoría de
empresa era netamente el de hacer dinero enriqueciendo única y exclusivamente
la empresa, hoy en día en la actualidad no se deja atrás este concepto pero el
cambio viene cuando se empieza a tener en cuenta todos los aspectos que
encierran una empresa como lo es una comunidad de personas que ofrecen un
servicio en bienestar de la empresa, es en este punto en donde podemos decir
que la responsabilidad social ha creado un nuevo enfoque tanto de economía
como de desarrollo social y a este proceso se le ha denominado de diversas
maneras por citar unas 1. Desarrollo a escala humana. 2. Desarrollo
humanizado. 3. Desarrollo humano sostenido. 4. Incremento del capital
intelectual. 5. Crecimiento del capital social; y de esta manera surgen nuevas
convicciones como las que citan autores como lo son Arias, R., Acero, C., Dávila,
R., Salinas, L., 2007) quienes dicen: el ser humano está por encima del capital; el
dinero es un medio, lo principal es el hombre, la mejor manera de propiciar el
desarrollo de un país es propender por la calidad de vida de las personas entre
otras, y todo lo anterior se puede encapsular en un nuevo comienzo llamado ética
empresarial la cual se puede definir como una ciencia aplicada, ya que esta se
basa en unos principios éticos generales como lo son el bien, la utilidad, la justicia
entre otros incorporando los incorpora el ámbito empresarial, teniendo como
objetivos humanizar la empresa, preservar el medio ambiente, y defender la
comunidad, estas nuevas ideas han sido ejecutas en empresas reconocidas como
lo son coca cola, Nike, Intel y otras más las cuales han visto un mejoramiento en
sus empresas logrando el fortalecimiento desde el interior de su plantel hasta el
nivel económico de la misma, hablando un poco más respecto a lo que representa
la palabra responsabilidad podrida llegar a verlo como un deber el cual al fin del
ciclo exige una rendición de cuentas, siendo de esta manera una tortura para
cualquier empresario, pero de diferente manera lo ve la responsabilidad social en
las empresas ya que lo ven desde tres perspectivas la humana, la ecológica y la
social, pro lastimosamente en nuestra querida Colombia el tema de RSE apenas
es un pequeño comienzo dentro de la industria, educación y otros sectores
comerciales finalmente logrando definir la responsabilidad social empresarial
como una responsabilidad moral empresarial, bueno entonces muchos se
preguntaran porque hablamos de responsabilidad y no de ética bueno para poder
hablar de ética necesitamos manejar el criterio de la responsabilidad ya que en
nuestro país pocas empresas, personas y comunidades pueden definir este
término y aplica y obviamente tienen razón ya que ni conocen de ese a pesar que
muchos en la sociedad y en día a día lo emplean, por ejemplo hace in siglo atrás
las industrian no tomaban el medio ambiente como parte de responsabilidad de
ellas pues no existía ninguna reglamentación ni conciencia para la gran
contaminación de nuestro media ambiente, así como tampoco tomaban en cuenta
el cansancio humano o los derechos que como empleados podían merecer,
tampoco se remuneraba al empleado por su dedicación dentro de la empresa lo
único importaba era el crecimiento económico, pero ese proceso ha ido
modificándose con el surgimiento de nuevas leyes nuevos estudios nuevas
perspectivas y el desgaste obviamente humano, el deterioro del medio ambiente
es aquí en este punto donde las grandes compañías se dieron cuenta que era
importante cuidar estos aspectos y el hecho de tener a empleado en buenas
condiciones no significaba una racha económica dentro de la empresa o
representaría perdidas por el contrario se dieron cuenta que al tener al empleado
bajas buenas condiciones el empleado producía mayor ganancia a la empresa,
siendo esto un principio para el crecimiento moral de las empresas colombianas.

Katherine Alejandra Muñoz Soto

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Etica
Marcia Pulido