Normatividad corporativa

Información general de la asignatura

Licenciatura en:

Gestión y Administración de Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES)

Programa de la asignatura

Normatividad corporativa

Clave:
07142424

Universidad Abierta y a Distancia de México

División de Ciencias Sociales y Administrativas | Licenciatura en Gestión y Administración de PyMES.

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Índice

Información general de la asignatura ................................................................................. 3

Ficha de identificación .................................................................................................... 3
Presentación de la unidad .............................................................................................. 3
Propósito ........................................................................................................................ 4
Competencia general ..................................................................................................... 4
Competencias específicas.............................................................................................. 4
Temario .......................................................................................................................... 5
Metodología de trabajo................................................................................................... 7
Evaluación ..................................................................................................................... 8
Fuentes de consulta básica ............................................................................................ 9

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Ficha de identificación

Gestión y administración de las pequeñas y medianas

Licenciatura:
empresas(PyMES)
Asignatura: Normatividad corporativa
Clave de
07142424
asignatura:
Semestre: Cuarto
Horas
72
contempladas:

Presentación de la unidad

La normatividad corporativa permite al estudiante analizar los requisitos legales para la

constitución de la empresa, su naturaleza jurídica y debida operación en el campo laboral,
a partir del análisis de los conceptos legales que refieren a la materia que nos ocupa
fundamentada en el derecho mercantil.

La asignatura Normatividad corporativa pretende que el estudiante adquiera los

fundamentos legales que sustentan las relaciones comerciales y de negocios con apego a
los lineamientos éticos, profesionales, legales y, sobre todo, de justicia para el bien y
responsabilidad social en el tipo de empresa que se trate, ya sea pequeña, mediana o
grande. En ese sentido le permitirá crear mejores redes de trabajo, crear oportunidades
de trabajo, ser consejero empresarial y desarrollar la capacidad de manejar un negocio
propio; así como conocer sus responsabilidades, derechos y obligaciones como
empresario para estar en la capacidad de enseñar a otros a identificar sus derechos y
cumplir sus obligaciones en el ámbito empresarial.

La asignatura se encuentra en el cuarto semestre y corresponde al módulo dos de

formación disciplinar, le anteceden las asignaturas de Introducción al derecho y
Normatividad laboral; en los semestres siguientes se relacionará con Normatividad fiscal,
Negociación empresarial, Inteligencia de negocios, Habilidades directivas, Creatividad e
innovación empresarial, Consultoría y gestión financiera, Responsabilidad social y ética
empresarial, y finalmente con Plan de negocios.

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La asignatura Normatividad corporativa comprende las siguientes unidades:

En la primera unidad el estudiante comprenderá los fundamentos del derecho mercantil,

su clasificación, sus fuentes, y tiene el propósito que el estudiante analice y aplique tales
conceptos en su ámbito de trabajo y comercio, o si ya tiene un negocio o empresa, lo
aplique mediante las tareas, actividades de investigación colaborativas y la resolución de
un caso práctico; en la segunda unidad estudiará las sociedades mercantiles y el acta
constitutiva de la sociedad anónima; el objetivo de esta unidad es que identifique los
diferentes tipos de sociedades mercantiles y que la sociedad anónima es la figura más
utilizada para la constitución de empresas, ya que por la forma de su constitución le da a
los diferentes socios o accionistas que la componen una manera de invertir sus recursos
financieros, mediante la participación en las decisiones y sus derechos en función de su
capital, o sea, en base de sus aportaciones; finalmente, en la unidad tres conocerá los
documentos y contratos de la relación comercial, tales enseñanzas lo llevarán a identificar
los títulos de crédito que son medios para que se puedan desarrollar las relaciones de
comercio, aplicando cada uno de acuerdo a su función específica en cada situación en la
que se desenvuelvan mercantilmente, de esta misma manera resulta la identificación de
los contratos mercantiles.

Propósito

Al final de la asignatura, el estudiante aplicará el Derecho mercantil y el conjunto de

normas jurídicas que regulan la constitución de una empresa; además, identificará leyes
mercantiles que regulan los actos de comercio, las actividades comerciales, con base en
criterios de justicia, seguridad, el bien público y responsabilidad social.

Competencia general

Analizar la normatividad corporativa para la constitución de la empresa presente o futura,

mediante el estudio de la aplicación de las normas comerciales y de negocios.

Competencias específicas

Unidad 1
Identificar los conceptos básicos del derecho mercantil para distinguir los fundamentos
legales de la normatividad corporativa, mediante el análisis de sus fuentes.

Unidad 2
Distinguir los tipos de sociedades mercantiles para diseñar una Sociedad Anónima
mediante la identificación de los elementos que la constituyen.

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Unidad 3
Analizar los distintos títulos de crédito y los contratos para su operación en la relación
comercial, mediante la identificación de las características de cada documento.

Temario

1. Fundamentos del Derecho mercantil

1.1. Del Derecho Mercantil

1.1.1. Concepto de Derecho Mercantil
1.1.2. Objeto del Derecho Mercantil
1.1.3. Sujetos del Derecho Mercantil, el comerciante y sus obligaciones
1.1.4. Los actos jurídicos de comercio

1.2. Clasificación y fuentes del Derecho Mercantil

1.2.1. Clasificación jurídica del Derecho Mercantil
1.2.2. Relación del Derecho Mercantil con otras ramas del Derecho
1.2.3. Fuentes del Derecho Mercantil

2. Sociedades mercantiles

2.1. Definición de Normatividad corporativa

2.1.1. Definición de la empresa
2.1.2. Características de la Normatividad corporativa
2.1.3. Áreas de la Normatividad corporativa

2.2. Tipos de Personas

2.2.1. Persona Física
2.2.2. Persona Moral

2.3. Tipos de Sociedades

2.3.1. Sociedades Mercantiles
2.3.2. Sociedad de Responsabilidad Limitada
2.3.3. Sociedad en Comandita Simple y Comandita por Acciones
2.3.4. Sociedad Cooperativa
2.3.5. Sociedad en Nombre Colectivo
2.3.6. El Capital Variable
2.3.7. Sociedad Anónima

2.4. El acta constitutiva de la Sociedad Anónima

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2.4.1. Nombre
2.4.2. Domicilio
2.4.3. Objeto
2.4.4. Duración
2.4.5. Nacionalidad
2.4.6. Socios
2.4.7. Capital social
2.4.8. Asambleas de Socios
2.4.9. Órgano de administración
2.4.10. Órgano de vigilancia
2.4.11. Ejercicios sociales
2.4.12. Disolución y liquidación

3. Documentos y contratos de la relación comercial

3.1. Títulos de crédito

3.1.1. Pagarés
3.1.2. Cheques
3.1.3. Certificados de depósito
3.1.4. Bono de prenda
3.1.5. Letra de cambio

3.2. Contratos mercantiles

3.2.1. Elementos de existencia y validez
3.2.2. Compraventa
3.2.3. Permuta, transporte, préstamo, depósito y comisión mercantil
3.2.4. Fideicomiso
3.2.5. Seguros

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Metodología de trabajo

Para el estudio de esta materia se utilizará el método de casos para el proceso de

enseñanza – aprendizaje sobre el cual se desarrollará la asignatura, es de análisis crítico,
resolución de casos prácticos y proyectos, asegurándose el objetivo de la competencia.

El procedimiento de la asignatura se detalla a continuación:

La asignatura se encuentra dividida en tres unidades, en la primera unidad trabajarás de

manera colaborativa sobre la importancia del derecho mercantil y la normatividad
corporativa para una empresa.

Las actividades individuales te permitirán recuperar los conceptos fundamentales del

derecho mercantil y sus ramas, con el objeto que entiendas cómo se relacionan con la
vida laboral.

En la segunda y tercera unidad las actividades te permitirán vincular los aprendizajes

obtenidos con las actividades que realizas en tu vida cotidiana.

El (la) docente en línea se encargará de realizar la retroalimentación, quien planteará las

estrategias que aseguren el aprendizaje administrado, estimulando la investigación, el
trabajo colaborativo, análisis crítico y tu capacidad creativa logrando con ello cumplir
con la finalidad de la competencia.

Con las evidencias de aprendizaje podrás situarte en una relación comercial de manera
ficticia desarrollando una sociedad, contrato, o documento mercantil o una acción
mercantil.

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Evaluación

En el marco del Programa de la UnADM, la evaluación se conceptualiza como un proceso

participativo, sistemático y ordenado que inicia desde el momento en que el estudiante
interactúa con los diversos componentes educativos del aula virtual, por lo que se le
considera desde un enfoque integral y continuo.

Por lo anterior, para acreditarla asignatura se espera la participación responsable y activa

del estudiante contando con el acompañamiento y comunicación estrecha con su docente
en línea quien a través de la retroalimentación permanente, podrá evaluar de manera
objetiva su desempeño. Para lograrlo es necesaria la recolección de evidencias que
reflejen el logro de las competencias por parte de los alumnos.

En este contexto, la evaluación forma parte del proceso de aprendizaje, en el que la

retroalimentación permanente es fundamental para promover el aprendizaje significativo y
reconocer el esfuerzo. Es requisito indispensable la entrega oportuna de cada una de las
tareas, actividades y evidencias así como la participación en foros y demás actividades
programadas en cada una de las unidades y conforme a las indicaciones dadas. Las
rúbricas establecidas para cada actividad contienen los criterios y lineamientos para
realizarlas, por lo que es importante que el estudiante la revise antes de elaborarlas.

En lo que se refiere a la asignación a cargo del (de la) Docente en línea, éste hará uso de
instrumentos y técnicas de evaluación previa planificación, que permitirán retroalimentar y
reforzar de manera pertinente a los estudiantes de acuerdo al avance y características del
grupo enriqueciendo su proceso formativo.

A continuación presentamos el esquema general de evaluación.

ESQUEMA DE EVALUACIÓN

Evaluación continúa Interacciones individuales y colaborativas 10%

Actividades
Tareas 30%
formativas

Evidencias 40%
E-portafolio. 50%
Auto reflexiones 10%

Asignación a cargo
Instrumentos y técnicas de evaluación
del (de la) Docente 10%
propuestas por el (la) Docente en línea
en línea

CALIFICACIÓN FINAL 100%

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Cabe señalar que para aprobar la asignatura, se debe de obtener la calificación mínima
indicada por la UnADM.

Fuentes de consulta básica

 Báez Corona José Francisco (2012). Marco Jurídico de la Empresa. México:

Editorial foro fiscal S.A. de R.L.

 Mantilla Molina Roberto (2007). Derecho Mercantil. México: Porrúa.

 Calvo y Puente (2012). Derecho Mercantil. México: Limusa.

 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Cámara de Diputados del

H. Congreso de la Unión. (2012). Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos [En línea] Recuperado el 04 de octubre de 2012, de:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/1.pdf

 Código de comercio. Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión. (2012).

Código de comercio [En línea] Recuperado el 04 de octubre de 2012, de:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/3.pdf

 Código Civil del Distrito Federal (2012). Cámara de Diputados del H. Congreso de
la Unión. (2012). Código de comercio [En línea] Recuperado el 04 de octubre de
2012, de: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/2.pdf

 Ley de Sociedades Mercantiles de México (2012). Cámara de Diputados del H.

Congreso de la Unión. (2012). Código de comercio [En línea] Recuperado el 04 de
octubre de 2012, de: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/144.pdf

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