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I.- IDENTIFICACIÓN
Nombre Omar
Nacionalidad Chileno
Estado Civil Casado
Ciudad de Residencia Santiago
COMPETENCIAS 1 2 3 4 5
Recursos Intelectuales
Autocrítica X
Concentración X
Recursos Personales
Orientación a la tarea X
Flexibilidad X
Autocontrol X
Responsabilidad X
Recursos Interpersonales
Fluidez expresiva X
Relaciones Interpersonales X
(1): Competencia deficiente, no logra integrar el concepto. (2): Competencia debilitada, le es dificultoso integrar el concepto indicado. (3): Si bien, la
competencia se encuentra debilitada, posee los recursos para poder reforzarla. (4): Competencia en óptimas condiciones, debe potenciarla aun más.
(5): Competencia desarrollada ampliamente, existiría una integración de este potencial, el cual beneficiaría sus funciones y desempeño dentro de la
organización. Se marca con una X en la casilla escogida para cada ítem.
* Sólo se consideraban cuando se trataba de un proceso para un Cargo de nivel Alto.
FORTALEZAS DEBILIDADES
Concentración, orientación a la tarea y Poca autocrítica, lo que podría entorpecer las
responsabilidad. relaciones interpersonales dentro de la
empresa.
En conclusión y considerando lo descrito con anterioridad, el Sr. Omar posee las cualidades suficientes con las cuales
podría ajustarse a desempeñar el cargo de Asistente de Ventas. En cuanto a sus principales fortalezas, durante el
proceso de evaluación psicológica se evidencia una adecuada concentración, orientación a la tarea y responsabilidad.
Como contraparte, derivado de sus debilidades, se evidencia poca flexibilidad y autocrítica, lo cual podría entorpecer el
clima laboral dentro de la empresa. Se recomienda a la jefatura directa dar instrucciones claras y precisas, con el fin de
evitar conflictos significativos con el empleado.
V.- CATEGORÍA
RECOMENDABLE
NO RECOMENDABLE