Evaluación por jefe inmediato

Objetivo: Con esta evaluación se desea conocer la valoración dada por la empresa al alumno/egresado de Cibertec contratado sobre los asp
profesional. Asicomo, conocer si los objetivos del Plan de Capacitación se han cumplido.

1. Evalúe las siguientes habilidades del alumno/egresado de Cibertec, de

acuerdo a lo siguiente:
5 Excelente. Excede expectativas
4 Muy bueno. Sobre el promedio
3 Bueno. Suficiente. En el promedio
2 Insuficiente. Debajo del promedio
1 No satisfactorio. No cumple con las expectativas

Habilidades de administración
Maneja adecuadamente los recursos asignados
Plantea soluciones acertadas

Habilidades Personales
Se comunica eficazmente a nivel oral y escrito.
Trabaja en forma cooperativa y solidaria.
Afronta situaciones con creatividad proponiendo ideas.
Actúa con responsabilidad, es cumplido con su trabajo.
Proyecta una personalidad segura y decidida.
Le gusta trabajar minuciosamente, con detalles, es ordenado.
Asume un papel activo en su propio aprendizaje, posee curiosidad intelectual.
Conoce las últimas tendencias en su área de especialización.
Total:

Nota: El puntaje total alcanzado, se debe indicar en el calificativo de la constancia de prácticas

entregada al practicante al finalizar sus prácticas en base a los siguientes rangos:

Puntaje Total Obtenido Rango de Notas a indicar en la Constancia de Practicas

De 41 a 50 19 ó 20
De 31 a 40 17 ó 18
De 21 a 30 15 ó 16
De 11 a 20 11, 12, 13 ó 14
10 10

Gracias por su disposición.

FECHA:

NOMBRE DE LA COMPAÑÍA:

NOMBRE DEL ALUMNO/EGRESADO:

CARRERA

FUNCIONES PRINCIPALES:
(orientadas a su carrera)

HORAS REALIZADAS EN TOTAL (Mínimo 860 horas para titularse):

NOTA FINAL OBTENIDA: (indicar la nota obtenida, no el puntaje, es decir de 10 a 20 ):

ESCALA CUALITATIVA OBTENIDA (Muy Bueno, Bueno,Aceptable ó Deficiente):

NOMBRE DEL EVALUADOR (JEFE INMEDIATO):

CARGO:

MAIL DEL EVALUADOR (JEFE INMEDIATO):

TELÉFONO DEL EVALUADOR (JEFE INMEDIATO):

FIRMA DEL EVALUADOR (JEFE INMEDIATO, poner el nombre completo, cargo y/o sello):
 DCT-OOP- PC01-F11

bertec contratado sobre los aspectos de su formación personal,

Puntaje

as Escala cualitativa
A-Muy bueno
A-Muy bueno
B-Bueno
C-Aceptable
D-Deficiente