Administración de Empresas I

Profesor:
Julio Ángel García

Nombre:
Narlyn Elina Lachapelle Colón

Matricula:
16-8938

Santo Domingo, Distrito Nacional.

 Introducción

La administración aparece desde que el ser humano comienza a

trabajar en sociedad. El surgimiento de la disciplina es un acontecimiento
de primera importancia en la historia social. El ser humano es social por
naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes.
La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de
las entidades sociales partiendo en la época prehispánica por las tribus
nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas
y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura
da paso a la creación de las pequeñas comunidades.
 Elabora un cuadro comparativo sobre la evolución de la
administración donde especifiques la diferencia y aportaciones de
cada una de estas etapas.

Administración en la Administración en la Administración en la

época antigua edad media edad moderna

Aportaciones Sociedad primitiva: El feudalismo y Los Los filósofos modernos:

Coordinación de esfuerzos señores feudales: La administración deja
y la división natural del Se caracterizó por las de recibir
trabajo de acuerdo al sexo formas contribuciones e
y edad entre hombres y descentralizadas de influencias de tipo
mujeres. gobierno y como filosófico puesto que el
reacción de lo que objeto de estudio de la
Dio paso a la formación de había sucedido en el filosofía se aleja
las hordas y gens. imperio romano. enormemente de los
problemas
El pueblo judío: Evolución organizativa organizacionales.
Da inicio y acepta el medieval:
monoteísmo. Notable evolución de En la filosofía moderna
los sistemas se dieron varios autores
Administración egipcia: organizativos como como Francis Bacón
Sistema administrativo resultado del (1561-1626), filósofo y
burocrático. debilitamiento del estadista inglés René
poder central del Descartes (1596-1650),
Administración china: imperio romano. filósofo, matemático y
Confucio dijo que para físico francés.
que ocuparan posiciones Iglesia católica
públicas, deberían apostólica y romana: Los cameralistas
conocer las condiciones Mediante estas iglesias germanos y austriacos:
del país. se obtiene el “dominio La labor de los
de una idea”. cameralistas tuvo gran
Administración importancia por lo que
democrática griega: Influencia de la se logró mejorar los
Inicio de las: organización militar: sistemas
monarquías, aristocracias, La escala jerárquica; administrativos,
tiranías y democracias. es decir la escala de aunque su doctrina
niveles de mando de tuvo aplicación sólo en
Platón: acuerdo con el grado Rusia y en Austria.
Régimen comunista y el de de autoridad de
la propiedad privada. responsabilidad Teoría de Montesquieu:
correspondiente. Tuvo gran influencia en
Aristóteles: la administración
Señalaba que comprar y Federico II, dio algunas pública moderna para
vender es una manera de innovaciones en la la división de los
hacer dinero “contraria a estructura de la órganos del Estado y
la naturaleza”. organización militar. en grado menor para
la separación
Administración romana: funcional de
La república y el imperio. actividades en las
empresas privadas.
Diferencias Esta fue una época de Esta se centra más en Esta se centra más en
descubrimiento de las la administración de los los problemas
distintas doctrinas que gobiernos rigiéndose administrativos, a
podrían ser aplicada a la por la doctrina del diferencia de la edad
administración; además de feudalismo. antigua y la
caracterizarse por las administración de la
primeras pautas de edad media.
organización
administrativa.
Elabora un cronograma a partir del documento: antecedentes
históricos de la administración donde conocerás cada paso a
través de los tiempos y su importancia en la actualidad.

La Administración Antigua: China

Los chinos tuvieron un sistema administrativo de
orden, con un servicio civil bien desarrollado y una
apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de
los problemas modernos de administración pública.

500 a. C.

Roma
Egipto La organización de Roma
Egipto tenía una repercutió significativamente
economía planeada y, en el éxito del imperio romano
un sistema administrativo y aunque no quedan muchos
bastante amplio, que ha documentos de su
sido clasificado por administración se sabe que se
Weber como manejaban por magisterios
"burocrático". plenamente identificados en
un orden jerárquico de
importancia para el estado.

GRECIA
La Edad Media La administración se desarrolló
La aportación que dio Grecia a la con una lentitud impresionante.
administración es grande y fue gracias La Edad Media de
Europa se Sólo a partir de este siglo
a sus Filósofos, algunos conceptos atravesó etapas de desarrollo
prevalecen aún: caracterizó
básicamente por de notable pujanza e
SOCRATES. Utiliza en la organización un sistema político innovación.
aspectos administrativos, separando original: el
el conocimiento técnico de la feudalismo.
experiencia.
PLATON. Habla de las aptitudes
naturales de los hombres, da origen a Inicios del siglo XX
la especialización.
ARISTOTELES. Nos habla de lograr un
estado perfecto.
PERICLES. Nos da unos de los principios
básicos de la administración que se
refiere a la selección de personal.
 A finales del siglo pasado la sociedad funcionaba de manera
completamente diferente. Hace 80 años las organizaciones
eran pocas y pequeñas: predominaban los pequeños talleres,
los artesanos independientes, las pequeñas escuelas, los
profesionales independientes (médicos y abogados, que
trabajaban por cuenta propia), el labrador, el almacenista de
la esquina. A pesar de que en la historia de la humanidad
siempre existió el trabajo, la historia de las organizaciones y de
su administración es un capítulo que comenzó en época
reciente.
Finales del siglo
XX

La revolucion Industrial
La mecanización de la industria y de la
agricultura, a finales del
Siglo XVIII, con el surgimiento de la
máquina de hilar, del telar hidráulico, del
telar mecánico, de la máquina de
extracción de la semilla de algodón, que
vinieron a sustituir el trabajo y la fuerza
muscular del hombre, del animal e
incluso de la rueda hidráulica.
1ra fase: 1767-1792

La aplicación de la fuerza El desarrollo del sistema Un espectacular

motriz a la industria. La fuerza fabril. desarrollo de los
elástica del vapor transportes y de las
descubierta por Denis Papín 3ra fase comunicaciones.
en el siglo XVII quedó sin
aplicación hasta 1776, 4ta fase:1807-1876
cuando Watt inventó la
máquina de vapor.

2da fase

Transformaciones radicales
en los transportes y en las
comunicaciones.
Los ferrocarriles son
mejorados y ampliados.
A partir del 1880-1906
Ford adopta tres principios básicos:
. Principio de intensificación: consiste en
disminuir el tiempo de producción. La
. Principio de economicidad: consiste en
reducir al mínimo el volumen de materia
prima en transformación.
. Principio de productividad: consiste en
aumentar la capacidad de producción del
hombre en el mismo periodo.

Hemos podido observar que las ideas de Taylor y sus seguidores constituyeron la
base de la administración moderna. Logrando una integración entre la empresa y el
trabajador para que ambos tuviesen un mejor provecho y satisfacción por los
trabajos realizados.
 Conclusión

La administración ha pasado por muchas etapas: la edad antigua,

edad media y la edad moderna pero no siempre fue como la
conocemos ahora, antes la administración era más simple debido a que
la gente de antes no tenía los conocimientos que hoy en día tenemos al
alcance gracias a los avances tecnológicos y aportes científicos. En
cambio hoy la administración es mucho más compleja tiene funciones,
principios, etc.